SISTEMA DE GESTIÓN Y SEGURIDAD EN SG-SST-PRO-

Código:
EL TRABAJO 062
Versión: 008
PROCEDIMIENTO PARA LA Fecha: 20/08/2017
INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y 1 de 7
ACCIDENTES LABORALES Página:

1. OBJETIVO

Establecer un procedimiento que permita realizar las investigaciones de accidente e

incidente de trabajo de manera organizada y cumpliendo con la legislación vigente en la
Empresa Construcciones Adicardo Escobar & Asociados SAS.

2. ALCANCE

En contenido y aplicación de este procedimiento involucra todos los procesos productivos,

el personal interno y externo que directa ó indirectamente están involucrados con la
Empresa.

3. NORMATIVIDAD

Norma Jurídica Descripción de la Norma Artículos que aplican

Por la cual se reglamenta la
Resolución 1401
investigación de Incidentes y Completa
de 2007
Accidentes de Trabajo
Por el cual se determina la Art° 21- Responsabilidades del
Decreto Ley 1295 Organización y Administración del Empleador.
de 1994 Sistema General de Riesgos Art° 22 – Deberes de los
Profesionales Trabajadores.
Por la cual se dictan normas sobre
la Organización, Administración y
Ley 776 de 2002 Completa
Prestaciones del Sistema General
de Riesgos Profesionales.
Por el cual se modifica el Sistema
de Riesgos Laborales y se dictan
Ley 1562 de 2012 Completa
otras disposiciones

Art. 12. Documentación, numeral 11

Por el cual se dictan Art. 21. Indicadores de evaluación
disposiciones para la del proceso del SG-SST, Numeral
Decreto 1443 de implementación del Sistema de
6,9.
2014 Gestión de la Seguridad y Salud Art. 22. Indicadores de resultado,
en el Trabajo (SG-SST). numeral 5
Art. 30. Alcance de Auditoría del
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ACCIDENTES LABORALES Página:

cumplimiento del SG-SST, numeral

11.
Art. 31. Revisión por la alta
dirección, numeral 20.
Art. 32. Investigación de Incidentes y
Accidentes de Trabajo y
enfermedades laborales.

4. PROCEDIMIENTO

PASOS DESCRIPCIÓN RESPONSABLE

1. Socializar el manual para investigación de accidente e Coordinador SISO

incidente de trabajo SG-SST-MAN-060 a Jefes de área
(Residente o Inspector de obra, maestros de obra, jefes
administrativos)

2. Conforme el equipo investigador: Debe estar conformado Coordinador SISO

por el Jefe inmediato del trabajador, un integrante del
COPASST ó Vigía Ocupacional y Brigadista de
Emergencias, Coordinador SISO y/o Profesional en
Seguridad y salud en el Trabajo. Para accidentes de trabajo
graves o mortales se deberá diligenciar el acta de
constitución de equipo investigador SG-SST-ACT-0119
Acta constitución equipo investigador incidentes y
accidentes de trabajo

3. Recolectar la información Deberá dirigirse al sitio de Equipo

ocurrencia del incidente, accidente o reporte de condición investigador
peligrosa:

- Tome registro fotográfico del sitio donde ocurrió el

evento o se evidencia la condición peligrosa; haga
una inspección general del área, tenga en cuenta la
maquinaria, los EPP, equipos de ascenso y
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ACCIDENTES LABORALES Página:

PASOS DESCRIPCIÓN RESPONSABLE

descenso, materias primas, insumos, herramientas,

alturas entre otros.

- Proceda a entrevistar a testigos y lesionado. Este

proceso debe hacerse de manera separada (en
reunión privada con el entrevistado). Importante,
permita que el entrevistado de la versión de los
hechos de manera libre, si es posible que la escriba.

- Seguidamente revise procedimientos, permisos,

listas pre uso, registro de capacitación y
entrenamiento, entre otros.

4. Alerta de seguridad. Con la información recolectada, haga Coordinador SISO

la alerta de seguridad (Ver la página 37 del manual SG-
SST-MAN-060 y envíela al correo
construccionesae@yahoo.es con copia a
grupogemas.sas@gmail.com

5 Desarrollar el análisis de causalidad Se debe reunir el Equipo

equipo investigador y socializar la información recolectada. Investigador
La metodología a utilizar será la del árbol de causas. (Ver
página 24 del manual SG-SST-MAN-060).

Consigne en un borrador el análisis causal antes de

escribirlo en el formato de investigación SG-SST-FTO-061

6. Plan de acción. Una vez identificadas las causas, proceda Equipo

a realizar el plan de acción para ello debe tener en cuenta investigador
el anexo No. 1 del presente procedimiento.

7. Diligenciamiento del formato investigación de Equipo

incidentes y accidentes de trabajo. Una vez se tiene la investigador –
información del análisis y el plan de acción proceda a Coordinador de
diligenciar el formato de investigación de Incidentes y SST
Accidentes de trabajo SG-SST-FTO-061 Si el accidente es
leve o el formato de la ARL, si el evento es grave o mortal,
para este caso deberá anexarse todos los soportes
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PASOS DESCRIPCIÓN RESPONSABLE

definidos en el formato debidamente foliados.

8. Radicación de la investigación del accidente de trabajo Coordinador SST

a la ARL. Una vez diligenciado el formato de investigación
de la ARL y con sus anexos debidamente foliados, se
procede a radicar la investigación ante la ARL con oficio
donde se describe cada uno de los documentos remitidos,
esta radicación se debe realizar máximo a los 15 días
calendario de haber ocurrido el accidente de trabajo

9. Lección aprendida. Una vez ha diligenciado el formato Coordinador SISO

proceda a realizar la lección aprendida (Ver página 38 del
manual SG-SST-MAN-060) y proceda a enviarla al correo
construccionesae@yahoo.es con copia a
grupogemas.sas@gmail.com

10. Seguimiento. Haga seguimiento al plan de acción Coordinador SISO

establecido hasta que se garantice que ha quedado
implementado en su totalidad y que efectivamente se ha
controlado el riesgo.

11. Acciones correctivas y preventivas. Si el seguimiento al Coordinador SISO

plan de acción arroja una no conformidad, proceda a reunir – Equipo
el grupo investigador para establecer acciones correctivas investigador
y /o preventivas adicionales para garantizar la eliminación
del riesgo y evitar reincidencia del evento.

Anexo 1. SG-SST-MAN-060_Manual de investigación de incidentes y accidentes

Anexo 2. SG-SST-FTO-061_Formato para investigación de Incidentes y Accidentes de

trabajo

Anexo 3. SG-SST-FTO-098_ Formato Alerta de seguridad - lección aprendida

Anexo 4. SG-SST-FTO-0105_Reporte de incidente, accidente laboral o condición

peligrosa
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PROCEDIMIENTO PARA LA Fecha: 20/08/2017
INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y 5 de 7
ACCIDENTES LABORALES Página:

Anexo 5. SG-SST-FTO-0119_ Acta constitución equipo investigador incidentes y

accidentes de trabajo

Anexo 6. Plan de acción – Ejemplo

Descripción Responsable Fecha de Seguimiento Observaciones

cumplimiento

Anexo 7. SG-SST-FTO-0135 _ Entrevista a testigos

FECHA DE PARTE MODIFICADA NUMERO MODIFICACIONES

MODIFICACIÓN DE
VERSIÓN
Creación del
Abril 28 de 2015 001 Documento

Se cambia el anexo
3. SG-SST-FTO-
098_ Formato Alerta
Se cambia el anexo 3. SG- de seguridad -
SST- 002 lección aprendida.
Se agrega anexo 4,
ejemplo plan de
acción

Anexo 2. SG-SST-FTO- Se reemplaza el

061_Formato para nivel de la
Enero 16 de 2016 investigación de Incidentes y 003 investigación por
Accidentes de trabajo días de incapacidad
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PROCEDIMIENTO PARA LA Fecha: 20/08/2017
INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y 6 de 7
ACCIDENTES LABORALES Página:

Se incluye fecha y
Anexo 2. SG-SST-FTO-
se incluye renglón
061_Formato para
para reportar si se
investigación de Incidentes y
Febrero 18 de 2016 004 hizo atención
Accidentes de trabajo
primeros auxilios

Anexo 2. SG-SST-FTO-
061_Formato para
investigación de Incidentes y Se actualiza logo en
Marzo 1 de 2016 Accidentes de trabajo 005 el formato

Se incluye acta de
Se cambia el anexo 5 ejemplo conformación equipo
plan de acción por formato SG- investigador anexo
SST-ACT-0119 y se incluye el 5. SG-SST-ACT-
Octubre 10 de 2016 006
anexo 6. Ejemplo plan de 0119
acción

Radicación de la
Se anexa en el ítem 8 del investigación del
Mayo 19 de 2017 procedimiento 007 accidente de trabajo
a la ARL

Se anexa el formato entrevista Anexo 7 SG-SST-

Agosto 20 de 2017 a testigos 008 FTO-0135
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INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y 7 de 7
ACCIDENTES LABORALES Página:

ELABORADO POR REVISADO POR APROBADO POR

CARGO Coordinación de SST Representante Gerencia Gerencia General

APELLIDOS Y María Stella Calderón Adicardo Escobar

NOMBRE Dora Jaramillo
Cabeza – Área de SST Castillo
FIRMAS