Asignatura: Administración Sanitaría / Periodo Académico Especial: 1-2019
Cronograma de actividades adaptado
N° Semana ACTIVIDAD CONTENIDO EVALUACIÓN 08 al Envío vía online de cronograma del Periodo Académico Especial 1 12/03 Administración Sanitaría: Administración General: Definición, eficiencia, eficacia. Administración Sanitaria: Definición, importancia, características, Formativa y Elaborar Trabajo escrito Sumativa estructura y jerarquía, funciones. Salud Pública: definición, características, 15 al grupal utilizando las normas 2 objetivos, funciones. Sector salud: definición, funciones. Clasificación: Sector 19/03 Vancouver para las citas y Enviar trabajo salud público, privado y mixto. Niveles de Atención Médica: Primaria, las referencias bibliográficas al correo del Secundaria y Terciaria. Sistema Público de Salud Venezolano (SPNS): docente Definición, características Exposición grupal Cada grupo distribuirá el Grupo 1.- Generalidades del Proceso Administrativo: - Definición, fases tema asignado entre sus Nombrar las funciones administrativas: Planificación, Organización, Dirección y integrantes. Cada integrante Control con la parte que le toca debe Planificación: Definición, importancia, etapas, tipos. Visión, Misión, Objetivos Sumativa hacer las diapositivas y la Grupo 2.- Organización: Definición, principios, características, importancia, 22 al tipos. Enviar videos 3 exposición de su parte, 26/03 Dirección: Definición, importancia, tipos de liderazgo en la dirección, efectos en y dispositivas grabar en video. al correo del El delegado de grupo debe: la gerencia según el tipo de liderazgo del director. – docente 1.- Recopilar los videos y Grupo 3.- Funciones del director en la selección, supervisión y evaluación enviarlos juntos al docente. del personal 2.- Unificar las diapositivas Control: Definición, importancia, efectos sobre el proceso administrativo en una sola presentación. 29/03 al 4 2/04 SEMANA SANTA Cada grupo distribuirá el tema asignado entre sus Grupo 4.-Organización Sanitaria Nacional: Características, Organigrama. integrantes. Cada integrante Nivel jerárquico: Nacional - Central – Normativo: Ministerio del poder popular con la parte que le toca debe para la salud: dependencias, organigrama, funciones. Sumativa hacer las diapositivas y la Nivel jerárquico: Regional – Coordinador: Dirección Regional de Salud: 05 al exposición de su parte, Definición, dependencias, organigrama, funciones Enviar videos 5 09/04 grabar en video. Grupo 5.- Nivel jerárquico: Local – Ejecutor: Distrito Sanitario Vs ASIC: y dispositivas El delegado de grupo debe: definición, funciones, organigrama, estructura. al correo del 1.- Recopilar los videos y docente Funciones del Jefe de Distrito Sanitario. Distritos Sanitarios del estado Carabobo. enviarlos juntos al docente. Centralización y descentralización: definición, diferencias, importancia, referencia 2.- Unificar las diapositivas histórica. en una sola presentación Enviar informe 12 al Elaborar un informe sobre Comparar el Sistema de Salud venezolano con el Sistema de Salud de otro país. 6 al correo del 16/04 Sistemas de Salud además plantear las garantías del derecho a la vida y del derecho a las salud docente 19 al 7 Examen Escrito 1 Para el examen van los contenidos de las semana 2, 3, 5 y 6 Sumativa 23/04 Grupo 1: Proyecto madre - Programa dirigido a la salud de niños, niñas y adolescentes. - Programa Lactancia materna - Programa salud sexual y reproductiva. Grupo 2: Proyecto CAREMTON: - Programa salud cardiovascular. - Programa salud renal - Programa endocrino Trabajo critico analítico metabólico (factor desencadenante de enfermedades crónicas). - Control de sobre: consumo de tabaco logros, alcances y - Programa oncología. - Programa de Neurología Formativa y cobertura Grupo 3: Proyecto salud segura: Sumativa 26 al 8 de los proyectos y programas - Programa VIH/SIDA, ITS, Prácticas y Conducta sexual de riesgos. Medidas de 30/04 Enviar trabajo de salud asignados a cada Prevención. Clasificación sindrómica de las ITS. - Programa de Salud respiratoria al correo del grupo y asma docente - Banco de sangre. Grupo 4: Proyecto comunidad segura y vida plena: -Programa salud mental CESAME. - Programa de accidentes y hechos violentos. - Programa anti drogas y alcohol. - Programa PASDIS. Grupo 5: Proyecto atenciones especiales: Programa de trasplante. - Programa de fibrosis quística - Programa enfermedad reumática. - Programa salud bucal. - Programa salud visual. Establecimientos de atención médica en Venezuela Formativa y . Clasificación de los establecimientos de atención médica en Venezuela, según Sumativa Elaborar un informe crítico Gaceta Oficial 246.948 del 20 de Enero de1983: 03 al sobre la realidad existente de 9 - Ambulatorios Rurales tipo I y II, Ambulatorios Urbanos tipo I, II y III, - Hospitales Enviar 07/05 los establecimientos de tipo I, II, III y IV. // informe al atención médica Consultorios Populares, CRI, CDI, Hospitales de alta tecnología correo del Sistema de referencia y contrarefrencia docente Exposición grupal Grupo 1: Proyecto Madre. 10 al Sumativa 10 De los proyectos y de los Grupo 2: Proyecto CAREMTON 14/05 programas de salud que Grupo 3: Proyecto salud seguro Enviar videos componen cada proyecto y dispositivas 17 al Seguir el mismo Grupo 4: Proyecto comunidad segura y vida plena al correo del 11 21/05 procedimiento anteriormente Grupo 5: Proyecto atenciones especiales docente explicado 24 al 12 Examen Escrito 2 Para el examen van los contenidos de las semanas 8, 9, 10 y 11 Sumativa 28/05 31/05 Hacer énfasis en que aspectos de la Ley del Ejercicio de la Medicina no se Enviar informe 13 al Elaborar un informe grupal cumplen o no se adaptan a la realidad actual. al correo del 04/06 Enfocarse en los artículos relevantes del ejercicio de la Medicina docente Grupo 1: El Hospital: Definición, funciones Clasificación: Según servicios, según la estancia, según la dependencia: oficiales, privados o mixtos, según la arquitectura. La Cama hospitalaria como unidad organizacional hospitalaria Censo diario: definición, elementos a considerar. Funciones del hospital.
Exposición grupal Grupo 2: Indicadores de gestión hospitalaria: Definición y utilidad
Sumativa Características de un buen indicador. Enviar 07 al Seguir el mismo Productividad y Rendimiento: Definición, diferencias, importancia 14 videos y 11/06 procedimiento anteriormente - Indicadores de Productividad: Capacidad hospitalaria. Capacidad real o actual dispositivas explicado para las Capacidad arquitectónica. Capacidad presupuestada. Capacidad instalada al correo del exposiciones Capacidad ociosa docente - Índices de medición hospitalaria: Cama de hospital, Cama día Admisiones, Tasa de admisión, Egresos, Egresos por servicio Índice de egresos, Días de hospitalización, Días-paciente, Censo diario de hospitalizados Promedio del censo diario, Índice de camas por habitantes, Camas por 1000 habitantes Grupo 3: Indicadores de Rendimiento: Tasa de hospitalización por persona, Promedio de estancia Porcentaje de ocupación, Promedio diario de camas ocupadas, Promedio diario de camas desocupadas, Intervalo de sustitución, Intervalo de rotación de la cama, Rendimiento % de distribución de camas, Movimiento promedio de pacientes diarios en las salas de hospitalización
Grupo 4: Indicadores de Calidad Asistencial: Muerte institucional, Mortalidad
hospitalaria, Exposición grupal Mortalidad hospitalaria específica, Tasa de mortalidad hospitalaria, % de muertes Sumativa % neto de muertes, Mortalidad por 100 egresos, Tasa de mortalidad por anestesia Enviar 14 al Seguir el mismo 15 Tasa de mortalidad postoperatoria, Tasa de mortalidad por complicaciones videos y 18/06 procedimiento anteriormente obstétricas dispositivas explicado para las Mortalidad obstétrica directa, Mortalidad obstétrica indirecta, Índice de cesáreas, al correo del exposiciones % bruto de autopsias, % neto de autopsias, % de extirpaciones innecesarias, % docente de discrepancia entre diagnóstico pre y post operatorio, % complicaciones post operatorias, % infecciones hospitalarias
Grupo 5: El médico rural: Funciones del médico rural: 1.-Asistencial, (curativo y
preventivo), 2. Administrativo, 3. Social, 4.-Supervisión, 5.- Educativa, 6.- Investigación y 7.- Médico-legales Deberes y derechos del médico. Deberes y derechos del paciente Competencias gerenciales del médico rural: liderazgo, la comunicación, toma de decisiones, competitividad, creatividad gerencial, negociación y resolución de conflictos, la administración del tiempo Sobre la realidad de la: Funcionalidad, personal, equipamiento, insumos, Enviar trabajo 21 al Elaborar un trabajo grupal limpieza, animales, plagas, entre otros. 16 al correo del 25/06 de campo de los hospitales Aspectos ergonómicos: temperatura, ventilación, iluminación, mobiliario docente ergonómico, entre otros 27/06 17 a Examen Escrito 3 Para el examen van los contenidos de las semanas 13, 14, 15 y 16 Sumativa 1/07 04 al Consignación de 18 Envío de calificaciones al coordinador de la asignatura para llenado de preacta 08/07 calificaciones
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