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Fecha de Modificación:
Código: WHTC_SG_PREV_Whitecom_SPA_2020
Proceso Identificación
PELIGRO
NO RUTINARIA
RUTINARIA
Actividad Tarea FUENTE/SITUACIÓN ACTO
Labores de Manejo manual de Carga física por levantar. Manipular objetos pesados, posturas
Manejo manual de carga. X
Cargas. Acopio de Materiales. inadecuadas.
Trabajo en Altura
Trabajo en Altura
Clasificación del
Incidente P S MG Medidas de control Control operacional
riesgo
Caídas a desnivel, golpe con Utilizar escaleras y andamios en buenas Controles de Ingeniería,
objetos fijo o en movimiento, 1 4 4 Moderado condiciones, trabajar siempre con los EPP de Elementos de Protección
caída de objetos. altura y anclados a estructura firme. Personal.
Caída de diferente nivel, choque Capacitación del personal en altura, operar
Controles de Ingeniería,
con objetos móviles e inmóviles, equipos con personal autorizado y capacitado para
1 4 4 Moderado Elementos de Protección
electrocución por tendido maquinaria alza hombre, utilizar arnés de
Personal.
eléctrico seguridad y EPP de altura. Jamás trabajar solo.
Electrocución 4 4 16 Intolerable
Intoxicaciones 2 2 4 Moderado
Quemaduras 2 4 8 Moderado
Capacitar sobe el manejo manual de carga, Todo personal de Whitecom SpA y empresas que
Gerencia, Jefes de Proyecto, proporcionar herramientas para facilitar la desarrollen actividad en dependencias de
Prevención de Riesgos. manipulación de objetos. Whitecom SpA.
Gerencia, Jefes de Proyectos, Conocer y dar cumplimiento a Ingenieros, ITOS, Jefes de Proyectos de
Prevención de Riesgos, Procedimiento de Trabajo seguro y Whitecom SpA, empresas colaboradoras
empresas colaboradora. utilizar EPP acordes a las tareas,
Herramientas diseñadas para ejecutar las
tareas, etc.
Clasificación Resultados de la
Medición (RM)
Aceptable RM < 50% LP
Moderado LP > RM > 50% LP
Intolerable RM > LP
LP = Limite Permisible (DS 594)
Listado de peligros que pueden utilizar en la planilla de acuerdo a los observado. Ejemplo: "Déficit de iluminación
taller de maquinaria"
Peligros
Peligros Peligros Peligros Peligros Peligros
Físicos Químicos biológicos eléctricos Psicolaboral mecánicos
es
Manipulació
n, uso y
Son seres
almacenami
Son aquellos vivos micro
ento de
que y Corresponde
sustancias Relaciones
provienen macroscópic Provienen n a peligros
que superan personales y
del os de la asociados
los con el
ambiente parámetros patógenos, electricidad entorno con las
que nos que causan maquinarias
permitidos,
rodea daño a la
causando
daño a la salud
salud
Falta Herramienta
Ruido Polvos Virus Alta tensión
señalización defectuosa
Temperatur
as extremas Neblinas Parásitos Trabajo en Calderos a
altura vapor
(frio/calor)
Uso de
sustancias Exceso de
Radiaciones Vectores maquinaria
tóxicas trabajo
móvil
Uso de
Humos maquinaria
metálicos con partes
móviles
Gases
Vapores
s observado. Ejemplo: "Déficit de iluminación en
Ergonómicos
Posturas Inadecuadas
Movimiento repetitivos
Sobreesfuerzos
Evaluación y Clasificación del Riesgo
Severidad LIGERAMENTE
DAÑINO (6)
DAÑINO (4)
Probabilidad
12 a 20 12 a 20
BAJA (3)
Riesgo Bajo Riesgo Bajo
12 a 20 24 a 36
MEDIA (5)
Riesgo Bajo Riesgo Moderado
24 a 36 40 a 54
ALTA (9) Riesgo Importante
Riesgo Moderado
EXTREMADAMENTE
DAÑINO (8)
24 a 36
Riesgo Moderado
40 a 54
Riesgo Importante
60 a 72
Riesgo Crítico
NIVELES DE RIESGO
(REFERENCIA: Procedimiento de Higiene Ocupacional ACHS).
Riesgos Químicos.-
LP*:Límite Permisible establecido en Decreto Supremo Nº594/1999 del MINSAL para el agente químico correspondie
Riesgos FÍsicos.-
Donde:
0 = Deficiente.
1 = Suficiente.
Donde:
DRD: Dosis de Ruido Diaria
NPSeq8h: Nivel de
Presión Sonora
Continuo Equivalente
normalizado a 8 horas
Tabla 4.4.- Vibración mano-
brazo.
Donde:
Aeq8h= Valor de Exposición Diaria Normalizado a 8 horas de Aceleración Vibratoria Equivalente.
Donde:
aeq8h= Valor de Exposición Diaria Normalizado a 8 horas de Aceleración Vibratoria Equivalente.
CARGA DE TRABAJO
Régimen de
LILIGERA MODERADA PESADA Mayor a
Trabajo-Descanso
Menor a 375 Kcal/h 375 a 450 Kcal/h 450 Kcal/h
en cada hora
TGBH (ºC) Nivel TGBH (ºC) Nivel TGBH (ºC) Nivel
< 24,5 1 < 21,0 1
Independiente
Continuo > 24,5 2 > 21,0 2 Tº Crítico
> 30,0 3 > 26,7 3
< 24,5 1 < 21,0 1 < 15,4 Bajo
75% - 25% >24,5 2 > 21,0 2 > 15,4 Importante
> 30,6 3 > 28,0 3 > 25,9 Crítico
< 24,5 1 < 21,0 1 < 15,4 Bajo
50% - 50% > 24,5 2 > 21,0 2 > 15,4 Importante
> 31,4 3 > 29,4 3 > 27,9 Crítico
< 24,5 1 < 21,0 1 < 15,4 Bajo
25% - 75% > 24,5 2 > 21,0 2 > 15,4 Importante
> 32,2 3 > 31,1 3 > 30,0 Crítico
Tabla 4.8.- Frío.
0 – 11 Bajo
11,1 – 22,5 Importante
> 22,5 Crítico
gente químico correspondiente.
LA) de dosis
Ni vel
Bajo
ortante
rítico
DA Mayor a
450 Kcal/h
H (ºC) Nivel
ndiente
Tº Crítico
15,4 Bajo
15,4 Importante
25,9 Crítico
15,4 Bajo
15,4 Importante
27,9 Crítico
15,4 Bajo
15,4 Importante
30,0 Crítico
ío
vel
ajo
rtante
tico
vel
ajo
rtante
tico
Nivel
Bajo
ortante
ítico
TABLA 5
CRITERIOS DE CONTROL DE PELIGROS
SEGURIDAD:
No se debe continuar con la actividad, hasta que s
inmediatas para el control del peligro.
Posteriormente, las medidas de control y otras es
deben ser incorporadas en plan o programa de segur
lugar donde se establezca este peligro. Se estable
alcanzar con la aplicación del plan o programa. El con
en el programa, debe ser realizado en forma mensual.
Crítico HIGIENE OCUPACIONAL:
Incoporar puestos de trabajo al Programa de Contro
que genera el NR Crítico, y las personas afectadas
Médica*, mediante la confeccion de INE cuando cor
al control de los casos con Nivel de Riesgo Crítico, de
control con empresa, para la posterior verificaci
actualizacion del Programa de Seguimiento Ambien
todos los agentes de HO, cuentan con Programa de Vi
Los riesgos de higiene presentes y no evaluados, se d
de Evaluación Ambiental
Inaceptable
Inaceptable
SEGURIDAD:
Se establecerá acciones específicas de control de p
incorporadas en plan o programa de seguridad y s
donde se establezca este peligro. El control de las acc
forma trimestral.
Importante
HIGIENE OCUPACIONAL:
Incoporar puestos de trabajo al Programa de Contro
que genera el NR Importante. Se efectuarán acuerd
para la posterior verificación de su cumplimiento y ac
Seguimiento Ambiental/ Salud.
SEGURIDAD:
Se establecerá acciones específicas de control,
documentadas e incorporadas en plan o programa d
se establezca este peligro. El control de éstas accio
Moderado forma anual.
HIGIENE OCUPACIONAL:
No aplicable
SEGURIDAD:
No se requiere acción específica, se debe reevalua
Aceptable
posterior.
Bajo
HIGIENE OCUPACIONAL:
Incorporar o actualizar puestos de trabajo a Programa
/Salud.
Son los que requieren hacer cambios al lugar del trabajo con el fin de reducir los riesgos inhe
prefieren estos tipos de controles a todos los demás, por que hacen cambios permanentes qu
Controles de
los riesgos y no dependen del comportamiento del trabajador o del cliente. Al reducir un ries
Ingeniería.
los controles de ingenieria pueden ser las soluciones más eficaces al poner en practica en su
empleadores.
Son los que requieren hacer cambios al lugar del trabajo con el fin de reducir los riesgos inhe
prefieren estos tipos de controles a todos los demás, por que hacen cambios permanentes qu
Controles de
los riesgos y no dependen del comportamiento del trabajador o del cliente. Al reducir un ries
Ingeniería.
los controles de ingenieria pueden ser las soluciones más eficaces al poner en practica en su
empleadores.
Controles Son los que modifican los horarios de trabajo y tareas de los empleados, de manera que esto
Administrativos. exposición a los riesgos en el centro del trabajo.
Asignar tareas a los empleados, alternando las tareas peligrosas y las que no lo son para redu
trabajadores están expuestos al peligro.
Aumentar el número de periodos de descanso para reducir el tiempo que los empleados está
como el calor excesivo o cargas pesadas.
Cambiar horarios de trabajo. Por ejemplo, en ambientes que hace mucho calor, es posible ha
trabajo en la noche cuando baja la temperatura.
Mantener el área de trabajo limpia y ordenada sin cosas innecesarias o basura. Requiera que
Ejemplos limpias y ordenadas, particularmente alrededor de herramientas y equipo para reducir el ries
incendios y prevenir resbalones, tropiezos y caídas.
Mejorar las instalaciones y prácticas de Higiene personal. Proporcione las instalaciones y mat
los empleados puedan lavarse las manos y la cara antes de comer y beber.
Capacitar a los trabajadores. Capacite a los trabajadores para que puedan reconocer y evalua
preventivas para protegerse a sí mismos.
Asigne el número de personas necesarias para llevar a cabo el trabajo de forma segura.
ONTROL DE PELIGROS
EGURIDAD:
o se debe continuar con la actividad, hasta que se hayan realizado acciones
nmediatas para el control del peligro.
osteriormente, las medidas de control y otras específicas complementarias,
eben ser incorporadas en plan o programa de seguridad y salud ocupacional del
ugar donde se establezca este peligro. Se establecerán objetivos y metas a
canzar con la aplicación del plan o programa. El control de las acciones incluidas
n el programa, debe ser realizado en forma mensual.
IGIENE OCUPACIONAL:
ncoporar puestos de trabajo al Programa de Control de HO orientado al agente
ue genera el NR Crítico, y las personas afectadas al Programa de Vigilancia
Médica*, mediante la confeccion de INE cuando corresponda. Se dará prioridad
control de los casos con Nivel de Riesgo Crítico, desarrollándose acuerdos de
ontrol con empresa, para la posterior verificación de su cumplimiento y
ctualizacion del Programa de Seguimiento Ambiental/ Salud. NOTA (*) : No
odos los agentes de HO, cuentan con Programa de Vigilancia Médica ACHS.
os riesgos de higiene presentes y no evaluados, se deben Incorporar a Programa
e Evaluación Ambiental
EGURIDAD:
e establecerá acciones específicas de control de peligro, las cuales deben ser
ncorporadas en plan o programa de seguridad y salud ocupacional del lugar
onde se establezca este peligro. El control de las acciones, debe ser realizado en
orma trimestral.
IGIENE OCUPACIONAL:
ncoporar puestos de trabajo al Programa de Control de HO orientado al agente
ue genera el NR Importante. Se efectuarán acuerdos de control con empresa,
ara la posterior verificación de su cumplimiento y actualizacion del Programa de
eguimiento Ambiental/ Salud.
EGURIDAD:
e establecerá acciones específicas de control, las cuales deberán ser
ocumentadas e incorporadas en plan o programa de seguridad del lugar donde
e establezca este peligro. El control de éstas acciones, debe ser realizado en
orma anual.
IGIENE OCUPACIONAL:
o aplicable
EGURIDAD:
o se requiere acción específica, se debe reevaluar el riesgo en un período
osterior.
IGIENE OCUPACIONAL:
ncorporar o actualizar puestos de trabajo a Programa de Seguimiento Ambiental
Salud.
ugar del trabajo con el fin de reducir los riesgos inherentes al mismo. Se
s los demás, por que hacen cambios permanentes que reducen la exposicion a
miento del trabajador o del cliente. Al reducir un riesgo en el lugar de trabajo,
s soluciones más eficaces al poner en practica en suncion de su costo para los
bajo y tareas de los empleados, de manera que estos reduzcan al mínimo su
rabajo.
do las tareas peligrosas y las que no lo son para reducir el tiempo que los
canso para reducir el tiempo que los empleados están expuestos a peligros
enada sin cosas innecesarias o basura. Requiera que las áreas de trabajo estés
ededor de herramientas y equipo para reducir el riesgo de accidentes e
os y caídas.
SITUACIÓN
Falta de manual de instrucciones (original)
Falta de rotulación
Materiales:
Superficies calientes
Carga de combustible
Falta de señalización
HIGIENE OCUPACIONAL:
Manejo manual de carga - Agente Ergonómico
Movimiento repetitivo -Agente Ergonómico
Ambiente
Acción de terceros
Actuar sin autorización
Conducta / comportamiento inadecuado
Desviarse de los Métodos /normativas aceptadas
Intervenir equipos energizados y/o en movimientos
Mal manejo de materiales, equipos e insumos
No advertir /señalizar
No usar equipo de protección personal
Omitir o neutralizar dispositivos de protección
Presentarse al trabajo en condiciones de salud anormales
Uso de vestuario o elementos extraños
Uso inadecuado de datos /información
Uso inadecuado de herramientas y equipos de protección
Almacenamiento defectuoso.
Falta de experiencia
Orientación inadecuada
Entrenamiento inicial inadecuado
Entrenamiento de actualización inadecuado
Instrucciones mal interpretadas
Falta de conocimiento / Otras
Instrucción inicial inadecuada
Práctica inadecuada
Desempeño inestable
Falta de práctica
Falta de Habilidad, Entrenamiento / Otra
Altura, peso, tamaño, fuerza , extensión inadecuada
Rango de movimiento corporal restringido
Habilidad limitada para mantener posiciones del cuerpo
Sensibles a sustancias o alergias
Sensibles a límites sensoriales (temperatura, ruido, etc)
Deficiencia visual / deficiencia auditiva
Otras deficiencias corporales (tacto, gusto, olfato, equilibrio)
Incapacidad respiratoria
Otras deficiencias físicas permanentes / temporales
Capacidad Física, Fisiológica / Otra
Temores o fobias
Desequilibrio emocional
Enfermedad mental
Nivel de inteligencia
Inhabilidad para comprender
Discernimiento pobre; coordinación y aptitudes de aprendizaje insuficiente.
Tiempo de reacción lenta
Aptitud mecánica escasa
Fallas de memoria (olvidadizo)
Capacidad Mental, sicológica inadecuada /Otra
El desempeño inadecuado es más gratificante
El desempeño correcto se convierte en castigo
Falta de incentivos / Incentivos de producción inapropiados
Frustración excesiva / agresión inapropiada
Intento inapropiado por ahorrar tiempo o esfuerzo / evitar lo inconfortable
Instrucción inicial inadecuada
Motivación Inadecuada / Otra
Lesión o enfermedad
Fatiga debido a carga o duración laboral
Fatiga debido a falta de reposo
Fatiga debido a sobrecarga sensorial
Limitaciones de movimiento
Insuficiencia de azucar en la sangre
Estrés físico o fisiológico
Sobrecarga emocional
Fatiga por carga o velocidad de tarea mental
Preocupaciones con problemas / Frustración
Enfermedad mental
Incidente Asociados a Seguridad (Referencia Según norma ANSI Z 16.2)