Introducción.

Granos Power es una empresa ubicada en la zona industrial de

Barquisimeto Estado Lara, la comienza con el nombre de Inversiones
Colmenarez, al transcurrir algunos años este negocio familiar dirigido por
Jesús Colmenares, reinventa una nueva actividad para vender productos al
mayor y al detal cambiando su nombre a Granos Power, la misma tiene la
misión de facilitar productos de calidad en beneficio del consumidor, siendo
su visión ser la empresa líder en la distribución de granos, condimentos y
alimentos para animales, de otra manera la empresa realza sus principios
como una organización caracterizada por valores como lo son: la ética,
excelencia, responsabilidad, comunicación, persistencia, identidad,
flexibilidad y orientación al cliente, es importante destacar que la empresa
tiene propósitos de innovar y promocionar productos, adiestrando a los
trabajadores para que la clientela tenga una mejor calidad de productos.

Estando estructurada de la siguiente forma : presidente: Jesús Colmenares,

Gerencia de operaciones: Juan Graterol, Gerencia de administrativa
Zurangel Ulloa. Constando de diferentes departamentos de: atención al
cliente, despacho y recepción, empaquetado, administración y contabilidad.

Cabe destacar que Granos power en el mercado potencial es muy

reconocido por publicidad en emisoras, a lo largo del país son más los
clientes que se le suman por lo satisfecho que salen por su variedad y
atención. Refiriéndonos también a la parte informática la compañía no se
queda muy atrás ya que cuenta con tecnología, sistemas de redes, puntos de
ventas, cámara de seguridad entre otras cosas, contando con tres módulos
importante como lo son: Profit Plust Administrativo, Profit Plust Contabilidad,

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Profit Plus Nomina; que se encargan de facturas de pago devoluciones y
partes de los libros contables

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 INDICE.

Descripción de la Empresa…………………………………...pág. 4

Reseña Histórica……………………………………………….pág. 4

Misión y Visión…………………….…………………………..pág. 5

Características y Funcionamiento……………………………pág. 6

Organigrama de la Empresa………………………………....pág. 6

Datos Generales de la Persona que lo Atendió…………….pág. 7

Horario de Trabajo...............................................................pág.7

Número de Empleados………………………………………..pág. 8

Mercado Potencial que Atiende……………………………...pág. 8

Sistema de Informática……………………………………….pág. 9

Herramienta Gerencial o de la Calidad……………………..pág. 10

Servicio y Vínculos con la Comunidad………………………pág.11

Preguntas Relacionada con la Carrera……………………...pág. 13

Opinión Critica del Equipo…………………………………….pág.14

Anexos………………………………………………………….pág.15

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 DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

Identificación de la Empresa

Granos Power CA,

Razón Social

Granos Power C.A

Ubicación Geográfica
Granos Power CA, se encuentra ubicada en la Zona Industrial III Av.
Carlos Giffoni, Mercabar Galpón 7B, Locales 7B4, 7B5 y 7B6. Barquisimeto
Edo. Lara.

Reseña Histórica

Esta empresa comienza bajo el nombre de Inversiones Colmenarez,

como un negocio familiar emprendido por el Sr. Pedro de Jesús Colmenarez,
la misma se encargaba de ventas de granos, hortalizas, verduras y frutas,

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luego después de algunos años nace la idea de reinventarse con el fin de
crecer como organización. Es entonces que en Octubre del año 2003
comienza a funcionar bajo el nombre comercial de Granos Power C.A,
enfocando su actividad comercial a la venta al mayor y detal, de granos,
condimentos, especias y alimentos para animales domésticos

Misión.

Facilitar y proporcionar productos de calidad, mediante una gerencia

efectiva que garantice transparencia y oportunidad de las operaciones en
beneficio del consumidor.

Visión.

Ser empresa líder en ventas de granos, condimentos, especias y

alimentos para animales domésticos tanto a nivel estadal como a nivel
nacional., garantizando la calidad en los productos que se ofrecen, así como
en la atención dirigida a sus clientes.

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 Característica de Funcionamiento.

· Animo y desempeño de los trabajadores.

· Calidad en cada trabajo que desempeñe cada trabajador.

· Buen ambiente para que los empleados trabajen a gusto.

· Atender de manera amable y carismática a las personas que allí se dirigen.

· Trabajar en equipo.

Organigrama.

Raúl Chávez

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Datos generales de la persona que nos atendió.

Nombre y Apellido: Francisco Chávez.

Profesión: Estudiante del último año de Ingeniería Industrial.

Cargo: Departamento Administración.

Año de Servicio: 6 años

Horario de Trabajo
GRUPO I: DE LUNES A VIERNES

6:00AM A 2:00PM

1er Turno Hora de descanso: 11:00AM A 12:00M

7:00AM A 3:00PM

2do Turno Hora de descanso: 12:00M A 1:00PM

8:00AM A 4:00PM

3er Turno Hora de descanso: 1:00PM A 2:00PM

GRUPO II: DE MARTES A SABADOS
SABADOS Y DOMINGOS
6:00AM A 2:00PM
DIAS DE DESCANSO
1er Turno Hora de descanso: 11:00AM A 12:00M

7:00AM A 3:00PM

2do Turno Hora de descanso: 12:00M A 1:00PM

8:00AM A 4:00PM

3er Turno Hora de descanso: 1:00PM A 2:00PM

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DOMINGOS Y LUNES

DIAS DE DESCANSO
 Números de Empleados.

Actualmente se encuentra laborando en la empresa la cantidad de 16

personas.

Mercado Potencial que atiende.

Granos Power C.A. es una compañía con un amplio número de

clientes a lo largo de todo el país y esto se debe a que los clientes salen
satisfecho de la atención y la amplia variedad que allí les ofrecen. Cada día
son más y más los clientes que llegan de todas partes de Venezuela a visitar
este negocio ya que es uno de los pioneros debido a sus bajos costos en las
ramas de granos, condimentos, especias y alimentos para animales y una
excelente organización con la que cuentan. Este reconocido establecimiento
tiene como estrategia la radio difusión de publicidades en varias emisoras de
la ciudad, por testimonios de algunos clientes nos pudimos dar cuenta que

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llegaron al negocio por las propagandas escuchadas en la radio, así como
también publicidades en varias locaciones deportivas de la ciudad.

Sistema de Informática que emplean como soporte en sus actividades

diaria.

En lo que se refiere a la rama de informática esta destacada

compañía no se queda atrás, ya que, observamos que cuentas con
tecnología de punta, sistemas de redes, servidores, puntos de ventas,
cámaras de seguridad, excelentes equipos de impresión, fotocopiadoras y
una amplia gama de equipos de avanzada. Actualmente cuentan con el
sistema o software Profit Plus 2K8 que es una marca registrada de Softech
Consultores C.A.

Este sistema de informática cuenta con tres módulos importantes como lo

son:

Profit Plust Administrativo: Este es el encargado de manejar toda la

información referente a facturas de ventas, facturas de compra, información
sobre movimientos y depósitos bancarios así como también movimientos de
inventarios y mantenimiento y respaldo de este sistema.

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Profit Plust Contabilidad: Este software se acopla al Profit Plust
administrativo para hacer todo la parte contable de la empresa como libros
de compras, libros de ventas, pagos de impuestos, declaraciones de ventas
al seniat entre otras actividades.

Profit Plus Nomina: Es una herramienta importante para la cancelación de

pagos a todos los empleados de la compañía. Con este sistema se puede
calcular el salario de cada trabajador, prestaciones sociales, ley de política
habitacional, prestamos al personal, liquidaciones. Observamos también que
este importante sistema lleva una hoja de vida de cada trabador haciéndoles
el trabajo más fácil a los administradores que allí laboran.

Herramienta Gerencial o de calidad que emplean en su proceso

productivo o administrativo.
Según lo conversado con el Presidente Jesús Colmenarez el trata de
crear un ambiente en el cual los empleados de todos los niveles sientan que
tienen una influencia real sobre los de calidad de atención, servicio y
eficiencia del negocio dentro de su área de responsabilidad.

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Los trabajadores deben sentirse responsables no solo por su tarea
sino por hacer que la compañía funcione mejor, la persona debe tratar de
solucionar los problemas de manera rápida y activa.

El Sr. Colmenarez nos comentó que los mejores trabajadores son

aquellos que toman decisiones en lugar de ser un simple recibidor de
órdenes. Por último el con su condición de presidente de la compañía diseña
y rediseña las estrategias para facilitar la tarea de sus empleados. La
empresa como tal no se rige por una estrategia gerencial específica pero por
lo comentado por el presidente de esa compañía y lo investigado en la web,
la técnica que el aplica se asemeja a una llamada “El empowerment”. 

Responsabilidad Social Empresarial

Granos Power, C.A. afirma su compromiso con la comunidad

Barquisimetana, hogar de nuestra sede, al emprender acciones e iniciativas
en materia de Deporte y Donaciones de Juguetes en Navidad, como parte de
nuestra Responsabilidad Social Empresarial (RSE).

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 Contribuir y dar apoyo a las comunidades donde habitan nuestros
trabajadores es un compromiso ejercido con el corazón. Para nosotros,
reforzar ese papel participativo en la sociedad a través del desarrollo de
diferentes programas sostenibles en el tiempo que atiendan aspectos
comunitarios, laborales y ambientales, que se traduzcan en beneficios para
mejorar la calidad de vida de nuestra gente, nuestros socios y la comunidad
en general, constituye un pilar importante en nuestra cultura corporativa. En
esta materia, queremos hacer partícipes acerca de los programas y
proyectos ejecutados:

Deporte:

Escuela de Futbol de Sala Pastora de Lara:

Con sede en la Ciudad de Barquisimeto, Estado Lara, es el resultado

de la acción mancomunada empresa- familia, para la procura de la mejora de
calidad de vida, lo cual ha permitido construir un espacio de crecimiento para
los jóvenes De Barquisimeto, que además de exitoso en lo deportivo, entraña
los valores de una importante estrategia de unión y consolidación familiar.

Donaciones:

Dale una Mano a Santa:

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 Diseñado junto con la emisora Radial Rumba 100.1 FM se crea este
programa para llevar a esas comunidades más necesitadas donde existen
niños con la ilusión de recibir su regalo de navidad.

Este proyecto se lleva a cabo todos los 24 de Diciembre de cada año

donde no solo salimos la emisora radial y Granos Power a esta importante
donación se unen otros empresarios con el fin de llevarle a los niños de las
comunidades más necesitadas su regalo en nombre de santa y es
gratificante ver la carita de alegría y emoción de esos angelitos.

Preguntas relacionadas con la carrera.

1. Que propósito tiene la ingeniería eléctrica con la empresa Granos

Power C.A.

Un ingeniero eléctrico tiene como propósito velar por el buen

funcionamiento de los sistemas eléctricos de esta compañía.
2. Es necesario incorporar ingenieros eléctricos e ingenieros en
computación en esta empresa.

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 No es necesario incorporar un ingeniero de estas ramas pero si es
necesario tener asesorías de ingenieros con lo que respecta a
instalaciones y soluciones de problemas eléctricas y sistemas de
informática.

Opinión crítica del equipo.

Fallas.

Falta de uniformidad, ya que notamos que algunos trabajadores no tenían el

uniforme que portaban los demás

Que no tiene un espacio más grande para el área administrativa.

Éxito.

Que sean una empresa reconocida a nivel internacional y confiable

Anexos

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