“Estudio de Caso: Programa de protección contra caídas en alturas”.
Nombre: Luis Hernández
Evidencia 3 Para cumplir con esta evidencia debe ingresar a la plataforma LMS y
entregar la actividad (evidencia) desarrollada en la plataforma.
Caso
seleccionado
Problema Identificado
El caso seleccionado trata de un
accidente ocurrido a trabajador
el cual realizaba labores por
contrato en una empresa de
construcción civil, el día del
accidente el trabajador se
encontraba en su primer día de
trabajo, las actividades que
estaba realizando
mantenimientos de fachadas
de un edificio sobre una
maquina hidráulica del tipo
tijera, el accidente ocurre
cuando el trabajador se acerca
mucho al borde de la maquina
hidráulica, donde
encontraba un peldaño en
condiciones inseguras, pierde el
control y el equilibrio
originando precipitarse vacío
causándole la muerte.
 El problema identificado en el
c aso se encuentran:
 El trabajador debió usar el
arnés de cuerpo completo y
el anclaje.
 Debió anclar sus eslingas a la
barandilla de la plataforma de
la estructura.
Fecha de Elaboración:22/12/2020
Identificación: 947565322041981
Fecha de Actualización: 22/12/2020
Profesión u oficio: Ingeniero en Higiene y Seguridad Laboral.
Medidas de
Verificación de la ejecución del programa de protección contra Medidas de protecció
prevención para
caídas en alturas sucedid
evitar lo sucedido
No Cumplimiento
Cumplimiento
Causas que
originaron el Consecuencias Acciones Argumentos Basamento Legal
problema
 Afiliaciones al
Sistema General de Cumple con la El Sistema General
Riesgos Profesionales afiliación al sistema de Riesgos Laborales
X -
(EPS, ARL, AFP y Caja de seguridad establecido en el
de Compensación social. Decreto Ley 1295.
Familiar).
No se evidencia la
presencia de un Asignar una persona
 Asignación de un
ayudante de Resolución 1409 de dentro de la obra que
ayudante de X
seguridad asignado 2012. funja como ayudante
Seguridad.
por los de seguridad
empleadores.
Establecer y dar a
A pesar de ser su conocer los
 Procedimientos primer dia de procedimientos
Resolución 1409 de
seguros para trabajo X trabajo no recibió seguros para trabajo
2012.
en alturas. inducciones de en aturas, sobre todo a
seguridad los trabajadores nuevo
ingreso.
Se implementaron Puesta en marcha,
las medidas de activación y
 Programa de prevención contra seguimiento del
Resolución 1409 de
prevención contra X caídas, pero el programa de
2012.
caídas. trabajador no prevención contra
conocía esta caídas incluido en el
información. SG-SST.
Aunque
posiblemente la Verificación de
empresa poseía el cumplimiento del
 Programa de
programa de Resolución 1409 de programa de
protección contra X
prevención contra 2012. prevención contra
caídas.
caídas no se eje caídas incluido en el
cuto como se SG-SST.
 Acto inseguro del
planeó.
supervisor al omitir o
Adoptar
al indicar que solo la Resolución 1409 de
 Adoptar medidas inmediatamente las
maquina hidráulica 2012 articulo 3
compensatorias y No se adoptaron medidas necesarias
fuese suficiente para X obligaciones del
eficaces de medidas eficaces. para mitigar el riesgo
realizar la labor aun empleador, numeral
seguridad. de accidente para
sabiendo que la labor 4.
trabajo en alturas
se realizaría a 8 mts
Aunque existe la
de altura.
 La peor figura de
 Inicio de actividades Resolución 1409 de Actualización y
consecuencia en coordinador de
de forma apresurada 2012 articulo 3 liderazgo por parte de  Pueden utilizarse s
este estudio de  Coordinador de altura en la
y sin preparación X obligaciones del la persona designada
casos es la sufrida trabajo en altura. empresa, no se movilización horizo
logística y de empleador, numeral como coordinador de
por el trabajador al observaron y ascenso.
seguridad. 6. alturas.
perder la vida. evidencias del  Si el riesgo de caíd
 Falta de permiso para
 Procedimientos liderazgo del cargo. se debe utilizar un
trabajo seguro en
alturas.
legales y judiciales. Adecuación de los de protección cue
 Perdidas Aunque se elementos de Las medida
 Condición insegura en Resolución 1409 de
el peldaño de la
económicas en pago evidencia el
2012 articulo 3
protección contra protección eleg
de indemnizaciones.  Suministro de suministro de caídas, almacenados amortiguar caídas,
maquina hidráulica X obligaciones del
 Detrimento social y equipos equipos no se en un sitio adecuado, eléctricos y resisten
(amarre con alambre). empleador, numeral
moral. observó que hayan al alcance y disponible fuerzas y comp
 Falta de liderazgo por 7.
 Mala imagen para la usado los mismos. cuando se realicen
parte del coordinador
empresa. labores en alturas.
de alturas.
se El personal a contratar
 Exceso de confianza No se evidencio
deberá estar calificado
por parte del que el trabajador Resolución 1409 de
y entrenado con el
trabajador. haya recibido 2012 articulo 3
 Capacitación y curso de trabajo en
 Falta de X capacitación para obligaciones del
reentrenamiento. altura nivel básico para
entrenamiento y la labor que se empleador, numeral
labores esporádicas y
capacitación sobre encontraba 8.
para labores rutinarias
medidas preventivas ejecutando.
nivel avanzado.
para trabajo en altura.
Activar el plan de
emergencias de la
El personal empresa, asignación de
Resolución 1409 de
desconoce por la brigada de
2012 articulo 3
completo de cómo emergencia, el
 Plan de emergencias. X obligaciones del
actuar en entrenamiento de esta
empleador, numeral
situaciones de brigada deberá ser
14.
emergencias. constante y adecuado
a los riesgos de la
empresa.
No se evidencia de Resolución 1409 de
 Persona calificada que exista una 2012 articulo 3 Se deberá asignar el
para activar el plan X persona calificada obligaciones del liderazgo de la brigada
de emergencias. para activar el plan empleador, numeral de emergencia.
de emergencias. 9.
No se evidencia
sobre el reporte de Todo trabajador podrá
condiciones reusarse a trabajar en
inseguras en Decreto 1072 de condiciones inseguras,
 Informar y reportar
ambiente de 2015. Decreto único este deberá informar y
sobre cualquier X
trabajo, ni por reglamentario del reportar sobre toda
condición insegura.
parte de los sector trabajo. condición que pueda
empleadores como generar un riesgo de
de los sufrir un accidente.
trabajadores.
Todo trabajador nuevo
No se evidencia
ingreso deberá
que exista el
otorgársele el permiso
otorgamiento, por
 Permiso de trabajo Resolución 1409 de para trabajar en altura,
X parte de la
en alturas. 2012. de acuerdo con su
empresa, del
nivel de conocimientos
permiso de trabajo
sumado a la frecuencia
en alturas.
de las labores.