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UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

Asignatura:
Investigación cualitativa en la educación

Tema:
proyecto

Participante:
Juan Pablo Acosta 2019-03374
Claribel Rodríguez 2019-02775

Facilitador/A:
Dr. Jesús Eduardo Canelón Pérez

Santiago De Los Caballeros


República Dominicana
Septiembre 2020
Estrategias implementada por los docentes en la gestión académica de la
educación a distancia a causa del Covid 19, orientada a la alfabetización de los
estudiantes del primer ciclo de la educación primaria del Centro Educativo Isabel
Católica, en Cayetano Germosen, en el año escolar 2020-2021.

Antecedentes
Esta investigación, está sustentada en diferentes estudios basados en el uso de las TIC en los
procesos de alfabetización, para la elaboración de los antecedentes se tomaron en cuenta los
siguientes indicadores: propósito de la investigación, enfoque, conclusiones y resultados.
Ibarra y Ordoñez (2016) Realizaron una investigación titulada “Estrategia didáctica para

implementar actividades mediadas por TIC en competencias de lectoescritura para estudiantes

del grado tercero de básica primaria en la institución educativa 4 esquinas sede porvenir del

municipio del tambo – cauca”. El propósito de la investigación fue construir una estrategia

pedagógica para el fortalecimiento de las competencias de Lectura y Escritura, orientada a niños

de tercer grado en la Institución Educativa Cuatro Esquinas sede Porvenir del municipio del

Tambo, mediante la implementación de estrategias didácticas mediadas por una página web en el

año 2016. Utilizo el enfoque cualitativo, utilizando como técnicas la observación y la encuesta.

En la investigación se presentan las siguientes conclusiones o resultados. Se logra demostrar a

todos los docentes de la institución, que existen otras formas de enseñar, que hacen más

agradable y efectivo el aprendizaje a los estudiantes, máxime si se involucra la tecnología.

Muñoz y Benítez (2016), Realizaron una investigación titulada “Fortalecimiento de la Lecto-

escritura a través de las TIC en los niños de jardín infantil los Laureles De Medellín”. El

propósito de la investigación fue diseñar una propuesta pedagógica para fortalecer el proceso de

lectoescritura mediante la implementación de las TIC en los niños de jardín de la institución

educativa Jardín Infantil Los Laureles de Medellín. Utilizo el enfoque cualitativo y de

Investigación Acción. Utilizando como técnicas la observación. En la investigación se presentan

las siguientes conclusiones o resultados. En el desarrollo del estudio, se logró analizar algunos de

los discursos que están implícitos o explícitos en la formación del profesorado sobre la

integración curricular de las TIC en la I.E bajo estudio. Por lo tanto, la comprensión y el

contenido de los discursos de poder-saber que circulan en los espacios de perfeccionamiento del
profesorado, y las particulares relaciones entre la teoría y la práctica como saberes que se

diseminan de modo desigual en dichos ámbitos formación.

Lira y Vidal (2008), Realizaron una investigación titulada “La incorporación y uso de las TIC

como apoyo pedagógico al trabajo docente en la enseñanza-aprendizaje de la lecto-escritura. El

propósito de la investigación fue establecer la incidencia de la incorporación de las TIC, como

herramienta de apoyo al trabajo docente, en el aprendizaje de la lectoescritura en niños y niñas

de 2º y 3º año básico con retraso en esta área. Utilizo el enfoque Cuasiexperimental, Utilizando

como técnica “Prueba de Formas Paralelas CLP”, en sus niveles 1 y 2. En la investigación se

presentan las siguientes conclusiones o resultados. A partir de la información obtenida con la

aplicación de este test, podemos concluir que se observó un incremento del rendimiento total de

la muestra participante del taller pues, tal como se aprecia en el siguiente gráfico, en ambos

grupos existió un incremento de los logros obtenidos por niños y niñas, tras su asistencia regular

al taller.

Zavala, et al (2014), Realizaron una investigación titulada “El disfrute de la lectura y la escritura

a través de las TIC”. El propósito de la investigación fue fortalecer la lecto-

escritura en el proceso enseñanza-aprendizaje mediante la incorporación de las TIC como

herramienta didáctico-pedagógica. Utilizo el enfoque cualitativo, Utilizando como técnica la

observación. En la investigación se presentan las siguientes conclusiones o resultados. En el

caso de los estudiantes con los que tuvimos la oportunidad de desarrollar este proyecto se

pudo evidenciar el alto grado de asimilación de los contenidos, participación y

concentración a la hora de la realización de las actividades propuestas y llevadas a cabo.

Jiménez (2016), Realizaron una investigación titulada “Las TIC en relación con el aprendizaje

temprano de la lectura y la escritura: los métodos doman. El propósito de la investigación fue


introducción de las TIC en el ámbito de la lectoescritura, dentro del proceso de enseñanza-

aprendizaje de la Educación Infantil. Utilizo el enfoque del método Doman. En la investigación

se presentan las siguientes conclusiones o resultados. Que las TIC eran, son y seguirán siendo

relevantes en la sociedad, más concretamente la actual sociedad de la información y que,

queramos o no, están presentes en nuestro día a día y en multitud de ámbitos, transformándose y

evolucionando de una manera vertiginosa.

Piedrahita et al (2016), Realizaron una investigación titulada “El uso de las tecnologías de la

información y comunicación (tic) para la enseñanza y el aprendizaje del lenguaje”. El propósito

de la investigación fue describir y comprender las formas de incorporación de las TIC en los

procesos de enseñanza y aprendizaje del lenguaje, de una profesora de grado primero, de una

institución educativa de la ciudad de Pereira. Utilizo el enfoque cualitativo, utilizando como

técnica la observación, entrevista. En la investigación se presentan las siguientes conclusiones o

resultados. Se logró evidenciar que los estudiantes se muestran dispuestos tanto a recibir ayuda

de sus compañeros, como a brindarla a aquellos que la necesitan, situación que favorece y

enriquece los procesos de enseñanza y aprendizaje en el aula u otros escenarios.

Planteamiento del Problema:


Según el Portal de Educando (2014), en su artículo, Celebremos con regocijo el “Día

Internacional de la Alfabetización” La alfabetización es uno de los elementos fundamentales para

promover el desarrollo sostenible, en la medida en que dota a las personas de autonomía para

tomar las decisiones correctas en los ámbitos del crecimiento económico, el desarrollo social y la

integración medioambiental. La alfabetización es la base del aprendizaje a lo largo de toda la

vida y desempeña una función esencial en la creación de sociedades sostenibles, prósperas y

pacíficas.

La aplicación de las TIC en la alfabetización es de mucha ayuda, ya que mantiene a la

vanguardia y genera ambientes de aprendizajes necesarios para el desarrollo de los

conocimientos dentro del aula, permitiéndoles así, apropiarse del lenguaje de una manera más

significativa y motivadora.

En el centro educativo Isabela Católica, en Cayetano Germosen, según las observaciones

realizadas, es evidente que el centro se encuentra dotado de múltiples recursos y herramientas

tecnológicas, las cuales no son utilizadas para el desarrollo de los procesos de alfabetización,

donde, las docentes del Primer Ciclo de la educación Primaria, desarrollan los procesos de

alfabetización de los niños/as mediante la utilización de recursos tradicionales.

En el diagnóstico realizado, a través de la observación, la rúbrica evaluativa, la entrevista,

a las docentes del Primer Ciclo del Nivel Primario, queda demostrado que las estrategias

utilizadas para desarrollar los procesos de alfabetización, por las docentes se encuentran las

siguientes: los juegos de palabras, rompecabezas de silabas, juegos de relación (imagen-palabras)

y juegos de cuenta silabas, todos elaborados en material de cartón y cartulina. Además, se

evidencia que las docentes desconocen la existencia de herramientas tecnológicas, como las

plataformas y entornos virtuales, por lo que no utilizan los recursos tecnológicos disponibles.
Dentro de las posibles causas que generan esta situación están, la utilización de recursos

didácticos de poca motivación para los estudiantes, estrategias y metodologías tradicionales en el

desarrollo de los procesos de alfabetización y el bajo nivel de conocimiento de software

educativos de las docentes, lo que provoca falta de interés en la realización de las actividades

dirigidas para desarrollar los procesos de alfabetización.

En base a lo anterior, esta situación puede afectar, el rendimiento escolar, específicamente en la


adquisición de la lectura y la escritura en los estudiantes del Primer Ciclo del Nivel Primario, así
como también, la repitencia en Tercer Grado y, por ende, generando la Sobreedad escolar,
poniendo en riesgo la calidad escolar en todo el centro educativo.
A partir de lo planteado esta investigación propone desarrollar un plan de acción con

innovaciones tecnológicas, para desarrollar los procesos de alfabetización mediante el uso de las

TIC, como herramientas atractivas y motivadoras para los estudiantes, en la realización de las

actividades alfabéticas de iniciación en la lectura y la escritura. Este plan de acción se realizará a

través de la implementación de talleres, charlas para el equipo de gestión, las docentes y los

estudiantes del Primer Ciclo del Nivel Primario.

Objetivos de la investigación

Objetivo General
Implementar estrategias tecnológicas para el fortalecimiento de la alfabetización de los

estudiantes del primer ciclo de primaria de la educación a distancia del Centro Educativo Isabela

Católica, en Cayetano Germosen, en el año escolar 2020-2021

Objetivos Específicos

Implementar estrategias con el equipo de gestión, para motivar a las docentes del Primer Ciclo
del Nivel Primario, en el desarrollo de los procesos de alfabetización mediante el uso de las TIC.

Desarrollar estrategias con las docentes del Primer Ciclo del Nivel Primario para mejorar los
procesos de alfabetización mediante el uso de las TIC.

Promover las herramientas tecnológicas para que las docentes del Primer Ciclo del Nivel
Primario puedan desarrollar los procesos de alfabetización mediante el uso de las TIC.

Implementar acciones motivadoras con los estudiantes del Primer Ciclo del Nivel Primario, para
despertar el interés mediante el uso de las TIC, en los procesos de alfabetización.

Justificación:

Los investigadores han considerado trabajar la alfabetización con el uso las TIC, en el

Primer Ciclo del Nivel Primario, utilizando recursos atractivos y motivadores para los

estudiantes, en la realización de las actividades de la lectura y la escritura.

Consideramos que esta investigación es importante porque permitirá que las docentes

adquieran nuevas estrategias utilizando las TIC en el proceso de alfabetización y que los
estudiantes aprendan de forma significativa, donde la motivación es incentivada por las

herramientas y los recursos tecnológicos.

Con este proyecto esperamos que se beneficien los estudiantes, las maestras, el centro

educativo y los investigadores.

Los estudiantes se beneficiarán, porque podrán aprender de forma significativa los

procesos de alfabetización. Además, lograran adquirir sus aprendizajes de manera dinámica y

divertida, a través de juego, canciones y videos, mediante el uso de las tecnologías.

Las docentes se beneficiarán porque obtendrán nuevas estrategias y actividades que

asistan al desarrollo de competencias y habilidades de sus alumnos. Por lo que las docentes son

las que dirigen y orientan los procesos de enseñanzas y en gran medida la alfabetización escolar

en los primeros grados del Nivel Primario.

El centro educativo será beneficiado, porque se posicionará en un nivel elevado de

rendimiento escolar y más aún con una población estudiantil alfabetizada, obteniendo así la

calidad educativa esperada.

Los investigadores, se beneficiarán de esta investigación, porque tendrán el escenario

para practicar todos los conocimientos, estrategias, habilidades y destrezas durante todo el

desarrollo de su formación continua, elevando el potencial profesional y el potencial docente de

los nuevos tiempos.

Esta investigación ayudará a que los estudiantes adquieran las competencias alfabéticas

necesarias para crear las bases de formación de toda su escolaridad, además, aprenderán de

forma significativa, mediante las experiencias directas, las cuales son proporcionadas por las

diferentes herramientas y recursos tecnológicos.


El valor teórico que posee esta investigación, servirá como antecedente y referencia a

otros estudios relacionados con este tópico. Su ejecución es novedosa porque hasta ahora no se

conoce otra investigación realizada en este centro educativo con esta problemática.
MARCO CONCEPTUAL Y TEÓRICO:

Concepto de Estrategia.

Una estrategia, es un plan que especifica una serie de pasos o de conceptos nucleares que

tienen como fin la consecución de un determinado objetivo.

Autores como Hill y Jones (2005, p.10); señalan que la estrategia es el resultado de un

proceso formal de planificación estratégica.

Una estrategia se define como el conjunto de acciones determinadas para alcanzar un

objetivo específico.
Estrategias tecnológicas.

Las estrategias tecnológicas implican la definición de un conjunto de procesos de gestión

específicos adaptados a la tecnología de que se trate para identificar, evaluar, seleccionar,

adquirir, asimilar y utilizar eficientemente, procesos que no terminan cuando ésta es adquirida e

incorporada a los proyectos que se ejecuten. Generalmente, es necesario evaluar su uso o

proceder a optimizaciones de la misma. En algún momento hay que tomar la decisión de retirarla

por obsolescencia u otros motivos.

Según Porter (1992), citado por zadaña (2012, p.15), la estrategia tecnológica se gestiona

al margen de las prioridades estratégicas de la empresa, se pierde eficacia en la obtención de los

resultados esperados, que no son otros que maximizar la contribución de las inversiones

aplicadas en tecnología.

Las estrategias tecnológicas orientan a un conjunto de acciones que brinda la oportunidad

de desarrollarlas, mediante la utilización de herramientas tecnológicas, dando paso a la

innovación y vanguardia, más aún, en el ámbito educativo.

La Motivación.

Es impulsar a alguien a iniciar acciones, encaminadas a conseguir objetivos específicos y

a persistir en el intento hasta alcanzarlo.


Para Piña (2009, p.29), la motivación es concebida como “Evento de estímulo que opera

“dentro” del organismo en forma de energía o impulso, impeliendo a comportarse de una manera

u otra”.

La motivación es el motor que impulsa la realización de objetivos propuestos, mediante la

realización de diversas actividades.

Estrategias para la Motivación.

Según Korisha (2016, p.6), afirma que “La motivación en las diferentes modalidades de

la educación, no escapa de tener que contar con estrategias adecuadas que la ayuden a la

obtención de los resultados esperados”. No se puede hablar de una estrategia específica para su

implementación en la educación, por cuanto cada grupo de estudiantes y/o participantes tiene

características particulares, lo mismo ocurre con los profesores y/o tutores quienes requieren de

contar con distintos tipos de motivaciones que contribuyan al éxito, logro de los objetivos.

Las estrategias de motivación que se deben tomar en cuenta para la utilización de la

Motivación como Herramienta Fundamental en la Integración Educación-Tecnología. Algunas

Estrategias pueden ser sencillas, pero aun cuando sean sencillas generan un importante impacto

en las distintas partes directas e indirectas de la educación.

Capacitación.

La capacitación, es un proceso educacional de carácter estratégico aplicado de manera

organizada y sistémica, mediante el cual el colaborador adquiere o desarrolla conocimientos y

habilidades especificas relativas al trabajo, y modifica sus actitudes frente a aspecto de la


organización, el puesto o el ambiente laboral. Como componente del proceso de desarrollo del

factor humano, la capacitación implica, por un lado, una sucesión definida de condiciones y

etapas orientadas a lograr la integración del colaborador a su puesto y a la organización, el

incremento y mantenimiento de su eficiencia, así como su progreso personal y laboral en la

empresa.

Chiavenato (2007, p. 386) define la capacitación como el proceso educativo de corto

plazo, aplicado de manera sistemática y organizada, por medio del cual las personas adquieren

conocimientos, desarrollan habilidades y competencias en función de objetivos definidos.

La capacitación es un proceso que permite fortalecer en corto tiempo conocimientos y

aprendizajes, facilitando el logro de habilidades y destrezas definidas.

Taller.

Un taller es una metodología de trabajo en la que se integran la teoría y la práctica. Se

caracteriza por la investigación, el descubrimiento científico y el trabajo en equipo.

Según Ander Egg citado por Betancourt, et al (2011, p.29) afirma que el taller es una

forma de aprender y enseñar a través del trabajo en grupo “es un aprender haciendo en grupo”.

Así como también es un ámbito de reflexión y de acción en el que se pretende superar la

separación que existe entre la teoría y la práctica, entre el conocimiento y el trabajo y entre la
educación y la vida, que se da en todos los niveles de la educación desde la enseñanza primaria

hasta la universitaria teniendo en cuenta las diversas experiencias que esto implica.

El taller se fundamenta en compartir experiencias sobre temas, para desarrollar estos, son

asignados sujetos expertos en el área y con vasta experiencia.

Charla.

Es la acción de charlar (conversar, platicar, parlar). Una charla, en este sentido, es una

conversación entre dos o más personas.

La Conferencia Episcopal de Colombia (s/f) citado por Guanare (2010, p.31) define la

charla como “una de las técnicas de educación más utilizadas, y es una presentación hablada de

un tema específico y sobre el cual la comunidad no tiene mucha información; muy útil para

presentar a la comunidad temas nuevos…”

La charla es una interacción hablada, donde se desarrollan temas de interés, en beneficio

del bien común colectivo de un determinado ámbito específico.

Gestión Educativa.

Es un proceso orientado al fortalecimiento de los Proyectos Educativos de las

Instituciones, que ayuda a mantener la autonomía institucional, en el marco de las políticas

públicas, y que enriquece los procesos pedagógicos con el fin de responder a las necesidades

educativas locales, regionales.

Según Pozner (2008, p. 70-71), es el conjunto de acciones, relacionadas entre sí, que

emprende el equipo directivo de una escuela para promover y posibilitar la consecución de la


intencionalidad pedagógica para la comunidad educativa. El objetivo primordial de la Gestión

Escolar es Centrar-Focalizar-Nuclear a la Unidad Educativa alrededor de los Aprendizajes de los

niños y jóvenes.

La gestión educativa son el conjunto de acciones que se realiza para lograr los objetivos

comunes propuestos por los actores del proceso educativo.

Equipo de Gestión.

Según guzmán (2016, p.2), el equipo de gestión es el que se encarga de la gestión y el

buen desenvolvimiento de las labores educativas. Es un equipo que coordina y organiza los

procesos de acompañamiento y seguimiento del centro en las áreas pedagógicas y

administrativas.

Los mismos son espacios donde sus integrantes intercambian opiniones e informaciones,

coordinan las actividades de la escuela, evalúan el desempeño de todos los entes en las labores

cotidianas del centro y toman decisiones importantes.

Estructura Organizativa del Equipo de Gestión.

Director (a)
Subdirector (a)
Orientador (a)
Coordinador(a) pedagógico
Maestros (as) seleccionados por el equipo docente (primer y segundo ciclo)
Perfil de los miembros del Equipo De Gestión.

Un /una docente con una práctica innovadora y creativa.


Aceptación por parte del equipo docente.
Habilidades y destrezas para la comunicación.
Actitudes de liderazgo y manejo de grupo.
Una persona conciliadora y que sepa manejar conflictos en los grupos.
Manejo de los contenidos de las diferentes áreas curriculares.
Manejo de las estrategias de planificación, ejecución y evaluación del aprendizaje.
Un/una docente con una gestión pedagógica eficiente y efectiva.
Que el equipo docente lo seleccione y considere que posee todos los puntos anteriores.

Funciones del Equipo de Gestión.

Reunirse periódicamente para coordinar y organizar el trabajo que se desarrolla en el centro


educativo.
Coordinar las actividades generales del centro educativo y discutirlas con el equipo docente.
Elaborar el plan de acompañamiento y seguimiento.
Discutir las dificultades y necesidades del centro y buscar posibles soluciones.
Tomar decisiones pertinentes y necesarias para el funcionamiento adecuado del centro.
Dar acompañamiento y seguimiento a las necesidades de los estudiantes, docentes y familia del
centro.
Coordinar y organizar las reuniones con los y las docentes y las familias del centro educativo.
Coordinar y organizar los procesos de formación y seguimiento de los y las docentes.
Apoyar, coordinar y motivar la integración de los jóvenes a los Talleres de Aprendizaje (TAP).
Apoyar y acompañar el desarrollo de los Talleres de Aprendizaje (TAP).
Apoyar y acompañar la ejecución del Programa de Aceleración del aprendizaje para alumnos-as
en sobre edad.
Organizar el proceso de capacitación de los y las docentes sobre el uso de los recursos de
aprendizaje.
Organizar encuentros entre los y las docentes del Equipo de acompañamiento cooperativo con el
propósito de discutir la práctica, reflexionar sobre procesos y lecturas que ayuden al crecimiento
del docente.
Dar seguimiento al uso y mantenimiento de los recursos.
laborar los criterios y procedimientos de: organización, solicitud y préstamo de materiales del
centro de recursos de aprendizaje.
Velar por el mantenimiento de la planta física de la escuela y crear procedimientos para utilizar
el salón multiuso.
Distribuir entre sus miembros el acompañamiento y seguimiento de los diferentes procesos
pedagógicos y administrativos del centro.
Elaborar junto al equipo docente el Proyecto Educativo de Centro (PEC) y dar seguimiento a las
acciones planteadas en el mismo.

La alfabetización en el Primer Ciclo Escolar.

Según la UNESCO (2017) En su artículo titulado: Alfabetización en el Primer Ciclo

escolar, expresa que “La alfabetización al inicio de la enseñanza básica cumple un papel crucial

para el futuro escolar de los niños. Algunos estudios han señalado que la calidad de la

alfabetización en este periodo, tiende a determinar el posterior “éxito” o “fracaso” escolar.’

El aprendizaje de la lengua escrita, en el ciclo que abarca de 1ro a 3ro de primaria, es el

parámetro que el sistema educativo pondera para definir criterios de promoción o repitencia, por

lo cual es importante que este proceso se realice mediante el apoyo de herramientas tecnológicas

para que su desarrollo se dirija hacia la innovación educativa.

Importancia de la TIC en la lectura y escritura.

La lectura y la escritura estimulan la capacidad de comprender e interpretar, que con lleva

a potenciar y generar nuevos conocimientos, socializaciones, expresiones y sentimientos para


recrear mundos y en la resolución de los problemas o situaciones vividas en el aula de clase, en

la familia y en la socialización de la cultura a la cual se está inmerso.

Según Freire, “El acto de aprender a leer y escribir tienen que partir de una profunda

comprensión del acto de leer la realidad, algo que hacemos antes de leer las palabras, así

podemos entender la lectura y escritura como actos de conocimiento y de creación, que no solo

permiten la interpretación de la realidad, sino que ante todo nos posibilita transformarla”. Es

importante el trabajo de los educadores de educación parvulario, básica y media para estimular

con estrategias significativas y contagiar con pasión estos dos procesos importantes, de los

psicopedagogos para detectar claramente las dificultades y necesidades, de los orientadores para

colaborar con la orientación de su desarrollo afectivo y los padres de familia, en brindar espacios

motivantes para retroalimentar estos procesos.

Las TIC, se constituyen en una de las herramientas didácticas motivantes para estimular

la lectura y escritura, su interacción y capacidad multimedia le permite estar en primer plano para

los estudiantes.

Aprender con nuevas tecnologías, implica un cambio de paradigma, que nos exige la

actual generación, pero es importante reconocer y comprender sus bondades y beneficios para

estimular aprendizajes concretos y motivantes. Un espacio que le exige al estudiante a desarrollar

nuevas habilidades, no solo para enfrentar los medios digitales sino para adquirir mayor

comprensión y eficiencia en la producción de sus escritos, al interactuar con otros usuarios el

mismo tema, de manera que no solo necesita analizar su texto sino comprender e interactuar con

la tecnología de forma crítica, concreta y significativa.


La ampliación de la información en forma casi ilimitada y creación de múltiples rutas de

lectura, proporciona a los educadores nuevos recursos, escenarios y actividades como asociar,

reordenar y relacionar, entre otras, para motivar dichos procesos, en la cual los enlaces o

vínculos que se generan en el hipertexto, conlleva al estudiante a navegar un documento,

compartir contenido y relacionarlo con otro usuario, con un simple clic, le permite escoger de

qué forma se dará a conocer su información y determinar que ruta seguirá a través de la

información virtual.

Según Eduteka (2007) citado por Granado (2015, p1), En definitiva, las TIC, con toda la

gama de herramientas de hardware y software que contienen, convertidas en herramientas de la

mente, usadas para potenciarla, facilitan la creación de ambientes de aprendizaje enriquecidos,

que se adaptan a modernas estrategias de aprendizaje, con excelentes resultados en el desarrollo

de las habilidades cognitivas de jóvenes en las áreas tradicionales del currículo.

Herramientas Tecnológicas.

 Están diseñadas para facilitar el trabajo y permitir que los recursos sean aplicados

eficientemente intercambiando información y conocimiento dentro y fuera de las organizaciones.

Marqués (2000, p4), quien las defines como el conjunto de avances tecnológicos que nos

proporcionan la informática, las telecomunicaciones y las tecnologías audiovisuales¨, dichos

avances englobarían ¨los desarrollos relacionado con los ordenadores, internet, la telefonía, los

más media¨, las aplicaciones multimedia y la realidad virtual¨.

Las herramientas tecnológicas son la agrupación de recursos tecnológicos que facilitan el

máximo desarrollo en el ámbito educativo, es un soporte para llevar a cabo el proceso de


enseñanza, fomentando el aprendizaje significativo- vivencial. En los primeros grados las

herramientas tecnológicas ayudan a desarrollar los procesos de alfabetización de forma

innovadora, rompiendo los paradigmas tradicionales y con poca funcionalidad. Entre estas

herramientas encontramos las siguientes:

Plataformas Virtuales.

Las plataformas virtuales, son programas (softwares) orientados a la Internet, se utilizan

para el diseño y desarrollo de cursos o módulos didácticos en la red internacional. Permiten

mejorar la comunicación (alumno-docente; alumno-alumno) y desarrollar el aprendizaje

individual y colectivo.

Según Crespo et al (2012, p3), con el nombre de ¨Plataforma¨ es como genéricamente se

conoce a las herramientas tecnológica usada para distribuir el conocimiento. En contexto de

formación, se refiere al conjunto de equipos y software básico sobre el cual va a funcionar un

sistema que se desea diseñar, desarrollar o instalar para apoyar actividades de aprendizaje

electrónico.

Las plataformas virtuales, son espacios de aprendizajes que brindan la oportunidad de

acceder de diferentes entornos virtuales. Entre las más utilizadas para desarrollar los procesos de

alfabetización están las siguientes:

Mundo Primaria.
Mundo Primaria es una plataforma virtual, que surge como una fuente de juegos

infantiles educativos y otros recursos didácticos gratuitos de gran calidad para niños de entre tres

y doce años. Mundo Primaria ha sido desarrollado con la clara premisa de que aprender puede

ser divertido. Por ello, con el apoyo de docentes y pedagogos experimentados, hemos creado

miles de recursos didácticos gratuitos perfectos para servir de complemento a la educación de

alumnos de Primaria e Infantil.

Este portal presenta sus herramientas educativas en varios formatos como juegos

didácticos, fichas para imprimir, imágenes educativas y cuentos infantiles. Cabe resaltar el área

de lecturas para niños, que propone textos adaptados para los distintos niveles de Primaria.

Además, cada lectura incorpora un juego de preguntas sobre su contenido, por lo que los

alumnos no sólo leerán, sino que podrán poner a prueba, entrenar y mejorar su comprensión

lectora, un aspecto clave para un correcto aprendizaje.

Pipo club.

Pipo club es una plataforma virtual educativa con colecciones extraordinarias de juegos

educativos para la primera infancia y la primaria. Con Pipo online descubren, repasan y aprenden

matemáticas, inglés, lengua... jugando con el ordenador de una forma dinámica y divertida

conectados a Internet.

Entre las características que posee esta plataforma están: atención a la imagen, se trabaja

de diferentes formas para el aprendizaje del niño, permite la concentración del niño y mantiene

su imaginación.
Tiching.

Tiching es el espacio de referencia en el que todos los docentes, estudiantes y familiares

del mundo pueden encontrar y compartir los recursos necesarios para aprender y enseñar mejor.

La red está estructurada alrededor de 3 grandes ejes: Clase, Escuela y Mundo. De esta forma,

docentes, estudiantes y familias tienen un espacio propio para la gestión de las clases, otro para

estar al corriente de todo lo que ocurre en su centro educativo y un tercer espacio para compartir

intereses.

Eduplan.

EDUPLAN es una plataforma virtual diseñada para elaborar unidades de aprendizajes.

Además, dispone de los recursos a ser utilizado en el desarrollo de las prácticas educativas.

EDUPLAN tiene a la disposición, cuatro tipos de recursos que apoyarán al docente en tu trabajo

de planificación: Secuencias curriculares: segmentos coherentes de competencias, contenidos e

indicadores de logro del nuevo currículo. Recursos digitales: enlaces hacia recursos en línea con

fichas descriptiva.

FantasTIC infantil.

FantasTIC Infantil es una plataforma virtual de recursos para el Rincón del Ordenador de

Educación Infantil. En él podemos encontrar recursos para descargar y enlaces para trabajar:

Lenguaje: Lectoescritura, vocabulario, cuentos.


Jugando y Aprendiendo.

Jugando y aprendiendo es una plataforma virtual que ponen sus recursos a disposición de

todos aquellos que los utilizamos sin ánimo de lucro y con fines, exclusivamente, educativos.

Está diseñada para facilitar diversos recursos educativos, especialmente para desarrollar los

procesos de alfabetización.

Entorno virtual.

Un entorno virtual de aprendizaje es un espacio educativo alojado en la web, un conjunto

de herramientas informáticas que posibilitan la interacción didáctica de manera que el alumno

pueda llevar a cabo las labores propias de la docencia como son conversar, leer documentos,

realizar ejercicios, formular preguntas al docente, trabajar en equipo… etc. Todo ello de forma

simulada sin que medie una interacción física entre docentes y alumnos.

Según Mestre et al (2007, p.1), un entorno virtual de enseñanza - aprendizaje (EVE-A) es

un conjunto de facilidades informáticas y telemáticas para la comunicación y el intercambio de

información en el que se desarrollan procesos de enseñanza - aprendizaje. En un EVE-A

interactúan, fundamentalmente, profesores y estudiantes. Sin embargo, la naturaleza del medio

impone la participación en momentos clave del proceso de otros roles: administrador del sistema

informático, expertos en media, personal de apoyo, etc.

Los entornos virtuales, son ambientes digitales destinados para un fin en específico, los

cuales facilita la interacción de información maestro-alumno. Entre los más utilizados para

desarrollar los procesos de alfabetización están:


Juego de vocales.

Juego de lengua castellana para alumnos de primero de primaria que les permitirá repasar

y afianzar conceptos relacionados con las vocales. Este es un juego de iniciación que les ayudará

a adquirir vocabulario en torno a la alimentación y la comida.

Juego Escribir palabras.

Este recurso nos presenta un ejercicio interactivo para practicar la ortografía y enriquecer

el vocabulario. Para ello el alumno debe escribir correctamente una serie de palabras como:

hojas, perenne, flor, ramas... Esta actividad está pensada para estudiantes de 1º y 2º curso de

Primaria.

Juego de formar palabras.

Juego de lengua para alumnos de tercero de primaria orientado en la comprensión de la

estructura básica de la lengua, al establecer relaciones entre las letras, las sílabas y las palabras.

Para la creación de estas relaciones hemos tenido en consideración las teorías de conjuntos del

matemático John Veen, conmemorando su 180 aniversario basándonos en sus diagramas.

Además, este juego ayuda a mejorar el vocabulario, al incluir definiciones.

Juego de ordenar sílabas.

Juego de lengua castellana para alumnos de primero de primaria que les permitirá

acercarse al concepto de sílaba. En este juego los alumnos deberán ordenar las sílabas
descolocadas de palabras teniendo en cuenta la imagen del fondo. Las palabras que formen

estarán relacionadas con estados de ánimo.

Juego de orden alfabético.

Juego de lengua para alumnos de segundo de primaria con el podrán repasar el alfabeto y

su orden, a la vez que distinguen y comparan las letras de las palabras. Este juego, es útil para un

uso adecuado del diccionario. Además, dado que en varias pantallas aparecen dibujos, que el

alumno deberá pasar a palabras (se recomienda escribirlas en un papel), mejora la caligrafía, el

vocabulario y la ortografía.

Juego de letras y consonantes.

Juego de lengua castellana para alumnos de segundo de primaria que les permitirá repasar

y afianzar conceptos relacionados con las letras; diferenciando vocales y consonantes. Este juego

ayuda a repasar el vocabulario adquirido con otros juegos, perfeccionando la ortografía y la

competencia lingüística. Para pasar de pantalla, el alumno deberá arrastrar las letras que

completan la palabra atendiendo al dibujo.

Influencia y consecuencias de incorporar el uso de las TIC en el proceso alfabetizador.

En la actualidad, las tecnologías computarizadas son un elemento realmente importante

en la vida de las personas, tanto para diversión como para el trabajo. Se estima que, en el hogar

de las personas de clase media baja hasta clase alta, existe al menos una computadora. Esto se

debe a que pasó de ser un lujo a una real necesidad. En la educación no es la excepción que las
TIC estén tomando gran relevancia para ser utilizados, pues nos facilitan la labor docente de una

manera fácil y dinámica.

Delgado (2013) en su artículo publicado sobre la Influencia y consecuencias de

incorporar el uso de las TIC en el proceso alfabetizador, expresa que “los alumnos disfrutan una

nueva forma de aprender con un elemento al cual la mayoría tiene alcance, notando que las

computadoras no solo son utilizadas para navegar en internet y ver videos graciosos, sino que

son una fuente principal de recursos para su aprendizaje”.

Según Delgado (2013) “Un docente puede utilizar las TIC para lograr el óptimo

aprendizaje de un alumno con el simple hecho de la innumerable cantidad de contenido

educativo que hoyen día encuentra en páginas o redes educativas, aplicaciones o hardware.

Todas las escuelas deberían de proporcionar a los alumnos un aula de medios tecnológicos que

adentre a los menores a estos no tan nuevos recursos, considero importante que conozcan sus

características, que aprendan como utilizarla paraqué en un futuro logren por lo menos saber

defenderse y no encontrarse en la dificultosa situación de pedir ayuda al utilizar una

computadora”.

En base a lo expresado las TIC es un medio que rápidamente está tomando fuerza en el

aprendizaje de los niños, curiosamente pese a que los niños aún se encuentran en el inicio del

proceso de alfabetización y aún no saben leer ni escribir, ya cuentan con grandes habilidades en

el manejo de aparatos tecnológicos por tal motivo surge la propuesta de incorporar las TIC en el

proceso alfabetizador que ahora ya es una realidad. Por lo que se pretende es que los alumnos

tanto como los maestros desarrollen sus habilidades digitales para generar ambientes de

aprendizaje en el proceso de lectura y escritura, y que estos a su vez sean capaces de utilizar la

tecnología.
Para esto es necesario implementar Hardware y Software en un aula telemática la cual

Vargas et al (2011, p. 250) “dispone de un banco de materiales educativos digitales que pueden

utilizarse para trabajar las diferentes asignaturas del programa de estudio” a mí en lo personal me

parece muy buena idea la creación de esta aula que ayudará a los docentes a planear una clase

verdaderamente provechosa que integrará a los alumnos poco a poco al desarrollo individual de

su proceso de lectura y escritura.

METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
Enfoque y tipo de metodología.

Método Cualitativo.
Método cualitativo utiliza una variedad de instrumentos para recoger información como

las entrevistas, imágenes, observaciones, historias de vida, en los que se describen las rutinas y

las situaciones problemáticas, así como los significados en la vida de los participantes.

Los autores Blasco y Pérez (2007, 25), señalan que la investigación cualitativa estudia la realidad

en su contexto natural y cómo sucede, sacando e interpretando fenómenos de acuerdo con las

personas implicadas.

Definición de la investigación- acción.

La investigación-acción se puede considerar como un término genérico que hace referencia a una

amplia gama de estrategias realizadas para mejorar el sistema educativo y social.

Según Elliott (1993), citado por Latorre (2005, p.24), define la investigación-acción como «un

estudio de una situación social con el fin de mejorar la calidad de la acción dentro de la misma».

La entiende como una reflexión sobre las acciones humanas y las situaciones sociales vividas por

el profesorado que tiene como objetivo ampliar la comprensión (diagnóstico) de los docentes de

sus problemas prácticos. Las acciones van encaminadas a modificar la situación una vez que se

logre una comprensión más profunda de los problemas.

Características de la investigación- acción.


Varios autores han escrito y aportado sobre las características de la investigación -acción

tenemos a Kemmis y McTaggart (1988), citado por Latorre (2005, p.25), han descrito con

amplitud las características de la investigación-acción. Las líneas que siguen son una síntesis de

su exposición. Como rasgos más destacados de la investigación-acción reseñamos los siguientes:

Es participativa. Las personas trabajan con la intención de mejorar sus propias prácticas. La
investigación sigue una espiral introspectiva: una espiral de ciclos de planificación, acción,
observación y reflexión.
Es colaborativa, se realiza en grupo por las personas implicadas.
Crea comunidades autocríticas de personas que participan y colaboran en todas las fases del
proceso de investigación.
Es un proceso sistemático de aprendizaje, orientado a la praxis (acción crí- ticamente informada
y comprometida).
Induce a teorizar sobre la práctica.
Somete a prueba las prácticas, las ideas y las suposiciones. Implica registrar, recopilar, analizar
nuestros propios juicios, reacciones e impresiones en torno a lo que ocurre; exige llevar un diario
personal en el que se registran nuestras reflexiones.
Es un proceso político porque implica cambios que afectan a las personas.
Realiza análisis críticos de las situaciones.
Procede progresivamente a cambios más amplios.
Empieza con pequeños ciclos de planificación, acción, observación y reflexión, avanzando hacia
problemas de más envergadura; la inician pequeños grupos de colaboradores, expandiéndose
gradualmente a un número mayor de personas.

Importancia de la Investigación – Acción.


La investigación - acción combina el conocimiento teórico y el conocimiento práctico que el
docente posee. Es una forma de indagar ética en la que los docentes reflexionan sobre cómo
enseñar de una manera que sea consistente y coherente con sus valores y fines educativos.

En este escenario los docentes se convierten en funcionarios técnicos responsables de servicios y


provocar los cambios que han sido planificados y diseñados más allá del mundo de la clase y de
la escuela.
El docente entiende la práctica como un compromiso para el cambio. Por tanto, su objetivo debe
ser articular la lógica de la ciencia, la acción y la formación, dimensiones de la realidad
educativa, generando aprendizaje y cambio.

Si nos basamos en el siguiente argumento: "la investigación-acción debe realizarse en los centros
educativos y para los centros educativos, teniendo el entorno de las situaciones problemáticas de
las aulas. De esta forma la investigación – acción se constituye en una excelente herramienta
para la mejora de la calidad institucional".

Está más que clara la importancia de la implementación de esta herramienta en la mejora de la


calidad y del entorno del ámbito educativo.

En síntesis, su importancia se evidencia en las argumentaciones sostenidas por los grandes


actores de esta novedosa y práctica metodología. En sus argumentaciones se hace alusión a que
el profesorado debe de ser "una empresa colaborativa, implicando a la comunidad educativa en el
proceso de la búsqueda de la calidad educativa y a la vez la transformación de la sociedad. En
esta forma los centros educativos deben de institucionalizar la cultura investigadora.

Según Velásquez y Cádiz (2011,p.4), en la investigación-acción los investigadores se enfocan en


la obtención de resultados con el propósito de cambiar una situación que esté afectando a un
grupo de sujetos, por lo tanto su importancia es de carácter social, porque ayuda a resolver a
través del uso de la investigación problemas que afectan a un conjunto de individuos generando
cambios significativos, lo que contribuye con el mejoramiento de la práctica y el desarrollo de la
ciencia investigativa.

Propósitos de la investigación acción.

Según Latorre (2005, p.27), el propósito fundamental de la investigación-acción no es tanto la

generación de conocimiento como el cuestionar las prácticas sociales y los valores que las

integran con la finalidad de explicitarlos. La investigación acción es un poderoso instrumento

para reconstruir las prácticas y los discursos sociales.

Modelo de la investigación
Son varios los modelos que existen, pero, el modelo elegido fue la investigación- acción

emancipadora planteada por el autor Kemmis, el cual plantea cuatro fases: desarrollo, acción,

observación, reflexión.

Decidimos elegir este modelo porque el mismo nos permitirá efectuar acciones para mejorar la

problemática presente y reflexionar con todos los actores implicados.

Según (Latorre 2005, p.36), el modelo de Kemmis se representa en una espiral de ciclos, cada

ciclo lo componen cuatro momentos.

El desarrollo de un plan de acción críticamente informado para mejorar aquello que ya está
ocurriendo.
Un acuerdo para poner el plan en práctica.
La observación de los efectos de la acción en el contexto en el que tienen lugar.
La reflexión en torno a esos efectos como base para una nueva planificación, una acción
críticamente informada posterior, etc. a través de ciclos sucesivos.

Las técnicas de recolección de información.

Son procedimientos especiales utilizados para obtener y evaluar las evidencias necesarias y

competentes que le permitan formar un juicio profesional y objetivo, que facilite la calificación

de los hallazgos detectados en la materia examinada.

Según Arias (2006, p.376), define como las técnicas de recolección de datos "como el conjunto

de procedimientos y métodos que se utilizan durante el proceso de investigación, con el

propósito de conseguir la información pertinente a los objetivos formulados en una investigación


UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

UAPA

ESCUELA DE POSTGRADO MAESTRÍA EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN

MENCIÓN GESTIÓN DE CENTROS EDUCATIVOS


CUESTIONARIO APLICADO AL EQUIPO DE GESTION
Somos estudiantes de la maestría en Ciencias de la Educación, Mención Gestión de Centros
Educativos, de la Universidad Abierto para Adultos UAPA, nos encontramos en el proyecto
final, el mismo se basa en el ESTRATEGIAS IMPLEMENTADA POR LOS DOCENTES
EN LA GESTIÓN ACADÉMICAS DE LA EDUCACIÓN A DISTANCIA A CAUSAS
DEL COVID 19, ORIENTADA A LA ALFABETIZACIÓN DE LOS ESTUDIANTES
DEL PRIMER CICLO DE LA EDUCACIÓN PRIMARIA DEL CENTRO EDUCATIVO
ISABEL CATÓLICA, EN CAYETANO GERMOSEN, EN EL AÑO ESCOLAR 2020-
2021. Queremos saber cuál es su conocimiento acerca del tema de estudio. Estas pesquisas serán
totalmente confidenciales, por lo que pedimos su contribución. Marca con una (x) equis la
respuesta que considere apropiada.

1. Genero

a. Femenino b. Masculino
2. Años en servicio

a. Menos de 5 años d. De 15 a 20 años


b. De 5 a 10 años e. Más de 20 años
c. De 10 a 15 años
3. ¿Sector en el que trabaja?

a. Rural b. Urbana
4. ¿Cuál es su preparación académica? Especifique su área.

a. Licenciatura ______________________________________________
b. Especialidad ________________________________________________
c. Maestría __________________________________________________
d. Doctorado __________________________________________________
5. ¿En el centro educativo se realizan capacitaciones para los padres y madres?
a. Sí
b. No
c. No se

6. ¿Con que frecuencia se realizan las capacitaciones en el centro educativo?


a. Mensual
b. Bimensual
c. Trimestral
d. Cuatrimestral
e. Semestral
f. Anual
¿Cómo califica usted el desempeño del Equipo de Gestión en el proceso de capacitación
de los padres y madres?
a. Muy eficiente d. Ineficiente
b. Eficiente e. Muy ineficiente
c. Ni eficiente no ineficiente f. No sabe
7. ¿De acuerdo a su opinión, el Equipo de Gestión garantiza la participación activa y efectiva
de las familias en el centro educativo?
a. Muy de acuerdo d. En desacuerdo
b. De acuerdo e. Muy en desacuerdo
c. Ni de acuerdo ni en desacuerdo f. No sabe
8. ¿Cumple el Equipo de Gestión con motivar y supervisar el funcionamiento de los
organismos de participación (directiva de la APMAE y Comités de Curso)?
a. Siempre d. Pocas veces
b. Casi siempre e. Nunca
c. Regularmente f. No sabe

9. ¿Cumple el Equipo de Gestión con motivar y supervisar las estrategias de orientación a las
familias (Cuadernos de Familia y el fortalecimiento de la Escuela de Padres y Madres?
a. Siempre g. Pocas veces
b. Casi siempre h. Nunca
c. Regularmente i. No sabe
10. ¿De acuerdo a su opinión, el Equipo de Gestión coordina con el Distrito Educativo, los
técnicos/as de Participación Comunitaria y de Orientación y Psicología las actividades
vinculadas con la participación de las familias?
a. Muy de acuerdo b. En desacuerdo
c. De acuerdo d. Muy en desacuerdo
e. Ni de acuerdo ni en desacuerdo f. No sabe
11. ¿Según su percepción, el Equipo de Gestión recibe, custodia y distribuye los Cuadernos de
familia a los Coordinadores de los Comités de Curso en el centro, junto al presidente de la
APMAE?
a. Siempre b. Pocas veces
c. Casi siempre d. Nunca
e. Regularmente f. No sabe
12. ¿Cumple el Equipo de Gestión con motivar y apoyar a los coordinadores de los Comités de
Curso de Padres y Madres en el manejo de los temas que se abordan en los cuadernos de
Familia, garantizando que en los encuentros mensuales, para la entrega y retroalimentación
de los cuadernos que corresponden a cada mes, haya un abordaje adecuado de los mismos?
a. Siempre b. Pocas veces
c. Casi siempre d. Nunca
e. Regularmente f. No sabe
13. ¿Según su opinión, el Equipo de Gestión asegura la convocatoria y el involucramiento de los
Comités de Curso en la estrategia de los Cuadernos de Familia en su centro educativo?
a. Muy de acuerdo b. En desacuerdo
c. De acuerdo d. Muy en desacuerdo
e. Ni de acuerdo ni en desacuerdo f. No sabe
14. ¿Según su percepción, el Equipo de Gestión evalúa y elabora un informe bimensual de los
avances reportados por los Comités de Curso en sus reuniones mensuales?
a. Muy de acuerdo b. En desacuerdo
c. De acuerdo d. Muy en desacuerdo
e. Ni de acuerdo ni en desacuerdo f. No sabe
15. ¿Según su opinión, el Equipo de Gestión envía cada dos meses el informe de avance sobre el
uso de los Cuadernos de Familia al Distrito Educativo a través del técnico de Participación
Comunitaria?
a. Muy de acuerdo b. En desacuerdo
c. De acuerdo d. Muy en desacuerdo
e. Ni de acuerdo ni en desacuerdo f. No sabe
Dimensión: estrategias de capacitación
16. ¿Ha elaborado el Equipo de Gestión planes y proyectos de capacitación para los padres y
madres del Centro Educativo?
a. Muy de acuerdo b. En desacuerdo
c. De acuerdo d. Muy en desacuerdo
e. Ni de acuerdo ni en desacuerdo f. No sabe
17. ¿Cuenta el centro educativo con un proyecto de capacitación para los padres y madres que
pertenecen a este?
a. Muy de acuerdo b. En desacuerdo
c. De acuerdo d. Muy en desacuerdo
e. Ni de acuerdo ni en desacuerdo f. No sabe
18. ¿El Equipo de Gestión utiliza talleres para capacitar a los padres y madres?
a. Muy de acuerdo b. En desacuerdo
c. De acuerdo d. Muy en desacuerdo
e. Ni de acuerdo ni en desacuerdo f. No sabe
19. ¿Considera usted que los planes, proyectos y talleres realizados por el Equipo de Gestión
llevados a cabo para capacitar a los padres y madres son efectivos?
a. Muy de acuerdo b. En desacuerdo
c. De acuerdo d. Muy en desacuerdo
e. Ni de acuerdo ni en desacuerdo f. No sabe
20. ¿Considera usted que las estrategias que ha utilizado el Equipo de Gestión para capacitar a
los padres y madres son adecuadas?
a. Muy de acuerdo b. En desacuerdo
c. De acuerdo d. Muy en desacuerdo
e. Ni de acuerdo ni en desacuerdo f. No sabe
Dimensión: percepción de la familia respecto a la Escuela de Padres y Madres
21. ¿Según su opinión, los padres y madres son invitados a todas las actividades que realiza el
centro educativo?
a. Muy de acuerdo b. En desacuerdo
c. De acuerdo d. Muy en desacuerdo
e. Ni de acuerdo ni en desacuerdo f. No sabe
22. ¿Considera usted que el Proyecto Educativo de Centro ha contemplado los mecanismos de
capacitación de los padres y madres?
a. Muy de acuerdo b. En desacuerdo
c. De acuerdo d. Muy en desacuerdo
e. Ni de acuerdo ni en desacuerdo f. No sabe
23. ¿La familia se siente motivada a participar de las capacitaciones que se realizan en el Centro
mediante la Escuela de Padres y Madres?
a. Muy de acuerdo b. En desacuerdo
c. De acuerdo d. Muy en desacuerdo
e. Ni de acuerdo ni en desacuerdo f. No sabe
24. ¿Las familias valoran positivamente las capacitaciones ofrecidas mediante la Escuela de
Padres y Madres?
a. Muy de acuerdo b. En desacuerdo
c. De acuerdo d. Muy en desacuerdo
e. Ni de acuerdo ni en desacuerdo f. No sabe
25. ¿Las familias participan en todas las actividades organizadas por el centro educativo?
a. Siempre b. Pocas veces
c. Casi siempre d. Nunca
e. Regularmente f. No sabe
26. ¿Cómo considera usted que se sintieron los padres y madres durante el proceso de
capacitación en la Escuela de Padres?
a. Muy bien b. Mal
c. Bien d. Muy mal
e. Ni bien ni mal f. No sabe
27. ¿Cómo califica usted el nivel de satisfacción de los padres y madres al recibir las
capacitaciones por parte del Equipo de Gestión?
a. Muy alto b. Bajo
c. Alto d. Muy bajo
e. Ni alto ni bajo f. No sabe
Dimensión: estrategias para mejorar el proceso de capacitación de los padres y madres
28. ¿Según su opinión, cuáles de estas estrategias mejoran el proceso de capacitación de los
padres y madres? Puede marcar más de una opción
a. Charla d. Conversatorios g. Debate
b. Talleres e. Foros h. Mesas redondas
c. Conferencias f. Consultas i. Ninguna de las anteriores
29. ¿Según su opinión, se involucran activamente los padres y madres del centro educativo en
las actividades organizadas?
a. Muy de acuerdo b. En desacuerdo
c. De acuerdo d. Muy en desacuerdo
e. Ni de acuerdo ni en desacuerdo f. No sabe
Dimensión: Alternativas de mejora
30. ¿Considera usted que los canales de comunicación que utiliza el Equipo de Gestión para
invitar a los padres y madres a las actividades de capacitación son adecuados?
a. Muy de acuerdo b. En desacuerdo
c. De acuerdo d. Muy en desacuerdo
e. Ni de acuerdo ni en desacuerdo f. No sabe
31. ¿Cómo califica usted el nivel de calidad de los procesos de capacitaciones llevados a cabo
por el Equipo de Gestión?
a. Muy alto b. Bajo
c. Alto d. Muy bajo
e. Ni alto ni bajo f. No sabe
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Educativos, de la Universidad Abierto para Adultos UAPA, nos encontramos en el proyecto
final, el mismo se basa en el ESTRATEGIAS IMPLEMENTADA POR LOS DOCENTES
EN LA GESTIÓN ACADÉMICAS DE LA EDUCACIÓN A DISTANCIA A CAUSAS
DEL COVID 19, ORIENTADA A LA ALFABETIZACIÓN DE LOS ESTUDIANTES
DEL PRIMER CICLO DE LA EDUCACIÓN PRIMARIA DEL CENTRO EDUCATIVO
ISABEL CATÓLICA, EN CAYETANO GERMOSEN, EN EL AÑO ESCOLAR 2020-
2021. Queremos saber cuál es su conocimiento acerca del tema de estudio. Estas pesquisas serán
totalmente confidenciales, por lo que pedimos su contribución. Marca con una (x) equis la
respuesta que considere apropiada.
1. Sexo

a. Femenino b. Masculino
2. Años de servicio

a. Menos de 5 años d. De 15 a 20 años


b. De 5 a 10 años e. Más de 20 años
c. De 10 a 15 años
3. ¿Sector en el que trabaja?

a. Rural b. Urbana
4. ¿Cuál es su preparación académica? Especifique su área.

a. Licenciatura ______________________________________________
b. Especialidad ________________________________________________
c. Maestría __________________________________________________
d. Doctorado __________________________________________________
5. ¿En el centro educativo se realizan capacitaciones para los padres y madres?
a. Sí
b. No
c. No se

6. ¿Con que frecuencia se realizan las capacitaciones en el centro educativo?


a. Mensual
b. Bimensual
c. Trimestral
d. Cuatrimestral
e. Semestral
f. Anual
7. ¿Cómo califica usted el desempeño del Equipo de Gestión en el proceso de implementación
de estrategias?
a. Muy eficiente d. Ineficiente
b. Eficiente e. Muy ineficiente
c. Ni eficiente no ineficiente f. No sabe
8. ¿Entiende usted que el Equipo de Gestión garantiza la participación activa y efectiva de los
docentes en el centro educativo?
a. Muy de acuerdo d. En desacuerdo
b. De acuerdo e. Muy en desacuerdo
c. Ni de acuerdo ni en desacuerdo f. No sabe
9. ¿Cumple el Equipo de Gestión con motivar y supervisar el funcionamiento de los
organismos de participación (directiva de la APMAE y Comités de Curso)?
a. Siempre d. Pocas veces
b. Casi siempre e. Nunca
c. Regularmente f. No sabe

10. ¿Cumple el Equipo de Gestión con motivar y supervisar las estrategias de orientación a las
familias (Cuadernos de Familia y el fortalecimiento de la Escuela de Padres y Madres?
a. Siempre d. Pocas veces
b. Casi siempre e. Nunca
c. Regularmente f. No sabe
11. ¿De acuerdo a su opinión, el Equipo de Gestión coordina con el Distrito Educativo, los
técnicos/as de Participación Comunitaria y de Orientación y Psicología las actividades
vinculadas con la participación de las familias?
a. Muy de acuerdo b. En desacuerdo
c. De acuerdo d. Muy en desacuerdo
e. Ni de acuerdo ni en desacuerdo f. No sabe
12. ¿Según su percepción, el Equipo de Gestión recibe, custodia y distribuye los Cuadernos de
familia a los Coordinadores de los Comités de Curso en el centro, junto al presidente de la
APMAE?
a. Siempre b. Pocas veces
c. Casi siempre d. Nunca
e. Regularmente f. No sabe
13. ¿Cumple el Equipo de Gestión con motivar y apoyar a los coordinadores de los Comités de
Curso de Padres y Madres en el manejo de los temas que se abordan en los cuadernos de
Familia, garantizando que en los encuentros mensuales, para la entrega y retroalimentación
de los cuadernos que corresponden a cada mes, haya un abordaje adecuado de los mismos?
a. Siempre b. Pocas veces
c. Casi siempre d. Nunca
e. Regularmente f. No sabe
14. ¿Según su opinión, el Equipo de Gestión asegura la convocatoria y el involucramiento de los
Comités de Curso en la estrategia de los Cuadernos de Familia en su centro educativo?
a. Muy de acuerdo b. En desacuerdo
c. De acuerdo d. Muy en desacuerdo
e. Ni de acuerdo ni en desacuerdo f. No sabe
15. ¿Según su percepción, el Equipo de Gestión evalúa y elabora un informe bimensual de los
avances reportados por los Comités de Curso en sus reuniones mensuales?
a. Muy de acuerdo b. En desacuerdo
c. De acuerdo d. Muy en desacuerdo
e. Ni de acuerdo ni en desacuerdo f. No sabe
16. ¿Según su opinión, el Equipo de Gestión envía cada dos meses el informe de avance sobre el
uso de los Cuadernos de Familia al Distrito Educativo a través del técnico de Participación
Comunitaria?
a. Muy de acuerdo b. En desacuerdo
c. De acuerdo d. Muy en desacuerdo
e. Ni de acuerdo ni en desacuerdo f. No sabe
Dimensión: estrategias de capacitación
17. ¿Ha elaborado el Equipo de Gestión planes y proyectos de capacitación para los padres y
madres del Centro Educativo?
a. Muy de acuerdo b. En desacuerdo
c. De acuerdo d. Muy en desacuerdo
e. Ni de acuerdo ni en desacuerdo f. No sabe
18. ¿Cuenta el centro educativo con un proyecto de capacitación para los padres y madres que
pertenecen a este?
a. Muy de acuerdo b. En desacuerdo
c. De acuerdo d. Muy en desacuerdo
e. Ni de acuerdo ni en desacuerdo f. No sabe
19. ¿El Equipo de Gestión utiliza talleres para capacitar a los padres y madres?
a. Muy de acuerdo b. En desacuerdo
c. De acuerdo d. Muy en desacuerdo
e. Ni de acuerdo ni en desacuerdo f. No sabe
20. ¿Considera usted que los planes, proyectos y talleres realizados por el Equipo de Gestión
llevados a cabo para capacitar a los padres y madres son efectivos?
a. Muy de acuerdo b. En desacuerdo
c. De acuerdo d. Muy en desacuerdo
e. Ni de acuerdo ni en desacuerdo f. No sabe
21. ¿Considera usted que las estrategias que ha utilizado el Equipo de Gestión para capacitar a
los padres y madres son adecuadas?
a. Muy de acuerdo b. En desacuerdo
c. De acuerdo d. Muy en desacuerdo
e. Ni de acuerdo ni en desacuerdo f. No sabe
Dimensión: percepción de la familia respecto a la Escuela de Padres y Madres
22. ¿Según su opinión, los padres y madres son invitados a todas las actividades que realiza el
centro educativo?
a. Muy de acuerdo b. En desacuerdo
c. De acuerdo d. Muy en desacuerdo
e. Ni de acuerdo ni en desacuerdo f. No sabe
23. ¿Considera usted que el Proyecto Educativo de Centro ha contemplado los mecanismos de
capacitación de los padres y madres?
a. Muy de acuerdo b. En desacuerdo
c. De acuerdo d. Muy en desacuerdo
e. Ni de acuerdo ni en desacuerdo f. No sabe
24. ¿La familia se siente motivada a participar de las capacitaciones que se realizan en el Centro
mediante la Escuela de Padres y Madres?
a. Muy de acuerdo b. En desacuerdo
c. De acuerdo d. Muy en desacuerdo
e. Ni de acuerdo ni en desacuerdo f. No sabe
25. ¿Las familias valoran positivamente las capacitaciones ofrecidas mediante la Escuela de
Padres y Madres?
a. Muy de acuerdo b. En desacuerdo
c. De acuerdo d. Muy en desacuerdo
e. Ni de acuerdo ni en desacuerdo f. No sabe
26. ¿Las familias participan en todas las actividades organizadas por el centro educativo?
a. Siempre b. Pocas veces
c. Casi siempre d. Nunca
e. Regularmente f. No sabe
27. ¿Cómo considera usted que se sintieron los padres y madres durante el proceso de
capacitación en la Escuela de Padres?
a. Muy bien b. Mal
c. Bien d. Muy mal
e. Ni bien ni mal f. No sabe
28. ¿Cómo califica usted el nivel de satisfacción de los padres y madres al recibir las
capacitaciones por parte del Equipo de Gestión?
a. Muy alto b. Bajo
c. Alto d. Muy bajo
e. Ni alto ni bajo f. No sabe
Dimensión: estrategias para mejorar el proceso de capacitación de los padres y madres
29. ¿Según su opinión, cuáles de estas estrategias mejoran el proceso de capacitación de los
padres y madres? Puede marcar más de una opción
a. Charla d. Conversatorios g. Debate
b. Talleres e. Foros h. Mesas redondas
c. Conferencias f. Consultas i. Ninguna de las anteriores
30. ¿Según su opinión, se involucran activamente los padres y madres del centro educativo en
las actividades organizadas?
a. Muy de acuerdo b. En desacuerdo
c. De acuerdo d. Muy en desacuerdo
e. Ni de acuerdo ni en desacuerdo f. No sabe
Dimensión: Alternativas de mejora
31. ¿Considera usted que los canales de comunicación que utiliza el Equipo de Gestión para
invitar a los padres y madres a las actividades de capacitación son adecuados?
a. Muy de acuerdo b. En desacuerdo
c. De acuerdo d. Muy en desacuerdo
e. Ni de acuerdo ni en desacuerdo f. No sabe
32. ¿Cómo califica usted el nivel de calidad de los procesos de capacitaciones llevados a cabo
por el Equipo de Gestión?
a. Muy alto b. Bajo
c. Alto d. Muy bajo
e. Ni alto ni bajo f. No sabe

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http://www.educando.edu.do/articulos/directivo/la-gestin-educativa/. Recuperada el 7 de
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http://eduplan.educando.edu.do/recursos. Recuperado el 12 de Diciembre del 2017.

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https://es.slideshare.net/elamiguito/e2u1-estrategia-tecnologica. Recuperado el 9 de
Diciembre 2017.

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http://ebdefillo1006.minerd.edu.do/2014/05/equipo-de-gestion.html Recuperada el 7
Diciembre 2017.

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