Nomograma.

Presentado por:
Carlos Felipe Correa Zapata 1 – 778358 – 8649

Fecha de entrega:
31 de diciembre del 2021

Profesor(a):
Pamela Quintero Álvarez.

Asignatura:
Legislación en seguridad y salud en el trabajo.

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Uniminuto – Seccional Bello
Nombre Completo de la Facultad
Administración En Seguridad Y Salud En el Trabajo
Bello, Colombia
2021
 FECHA DE OBLIGACIONES DEL OBLIGACIONES DEL
NORMA TIPO DE NORMA RESEÑA
EXPEDICIÓN EMPLEADOR EMPLEADO
1562/2012 Ley 11/07/2012 Por medio de Se debe asegurar la Todo trabajador
esta norma se afiliación a aquellos independiente debe
modifica el trabajadores cotizar en el sistema
sistema general independientes que general de riesgos
de riesgos realicen actividades laborales, y que
laborales y se catalogadas como de coticen en el régimen
dictas otras alto riesgo. contributivo de
disposiciones salud.
776/2002 Ley 17/12/2002 En esta ley se Afiliar a todo Los empleados que
dictan normas trabajador al sistema sean indemnizados
sobre la de riesgos laborales por invalidez deben
organización, de seguir cotizando
administración y Ubicar a los al sistema general de
prestación del trabajadores riesgos de salud
sistema general incapacitados
di riesgos parcialmente en el
profesionales cargo que
desempeñaban o
reubicarlo en
cualquier otra parte
para el cual sea
capacitado.
9/1979 Ley 24/01/1979 Por la cual se Tener el registro y Mantener
dictan medidas notificación de los adecuadamente los
sanitarias accidentes y dispositivos para el
enfermedades control de riesgos y
ocurridos en los sitios equipos de
de trabajo, así como protección personal
las actividades que y conservar el orden
realicen para la en todos los sitios de
protección de la salud trabajo.
de los trabajadores.
584/2004 Decisión Adoptar el promover y regular las los trabajadores y de
instructivo acciones que se deben sus representantes
andino de desarrollar en los en los organismos
seguridad y centros de trabajo de paritarios existentes
salud en el los Países Miembros para la elaboración y
trabajo para disminuir o ejecución del plan
eliminar los daños a la integral de
salud del trabajador, prevención de
mediante la aplicación riesgos de cada
de medidas de control empresa. Asimismo,
y el desarrollo de las deberán conservar y