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Desde los inicios de la Organización Internacional del Trabajo ha existido el reconocimiento de la justicia
social para el logro de la paz, encaminando sus objetivos hacia dicho fin. Sin embargo, no fue hasta el año
2011 que al sustituirse en su Constitución el término garantías individuales por derechos humanos, se
incorporan estos derechos.
Con el propósito de identificar el impacto que constituyó dicha modificación, realiza la siguiente actividad:
Actividad 2
En la consecución de sus objetivos a través del tripartismo de sus gestiones, la organización ha logrado
promover el diálogo social entre las organizaciones sindicales y de empleadores, encaminándose a la
aplicación de políticas nacionales en materia laboral, concretando también tratados internacionales con los
países parte, México entre ellos.
Con el propósito de analizar la vinculación entre los tratados internacionales y las acciones concretas de la
política mexicana, realiza la siguiente actividad:
o Estados firmantes.
Integradoa
A lo largo del desarrollo de esta sesión has conocido las bases, objetivos y funciones de la Organización
Internacional del Trabajo, por lo que te encuentras en posibilidad de explicar la relevancia que represente en
el Derecho Laboral, para demostrarlo, realiza la siguiente actividad:
Aspectos de contenido:
1. Señala el origen y características de la OIT.
2. Explica la distinción entre las garantías individuales y los derechos humanos como uno de los
política mexicana.
Aspectos de forma:
apoyo.
Indicaciones:
las dos primeras letras de tu primer nombre, la Y por la inicial de tu apellido paterno y la Z por la