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B.actividades de Reflexion
B.actividades de Reflexion
Requisitos del SGC Lo que se para reolver es problema es Para mi mejor conocimiento
que debemos te en cuenta estas debería consualtar :
soluciones : Desde el punto de vista
comercial, facilita la
penetración en el mercado,
Los procesos de la empresa.
mejora la relación calidad-
Las ineficiencias que genera
precio como consecuencia
el actual sistema de calidad. de la eliminación de los
El sistema de información costes de la no-calidad, y
existente y cómo interactúa con mejora la relación con el
el sistema de calidad y con los cliente por ausencia de
procesos de devoluciones, mejora de la
negocio.üConocimiento y atención al cliente, etc.
motivación de los integrantes de Desde un punto de vista
la empresa respecto del financiero, mejora la gestión
sistema de calidad. y optimización de los
Grado de enfoque al cliente de recursos, reduce los costes
la organización. de la no-calidad haciendo
bien las cosas a la primera.
Desde el punto de vista
técnico, mejora los sistemas
y procesos de fabricación y
permite una mayor
integración, definición y
compromiso de los
proveedores.
Bajo el punto de vista
interno, la implantación de
un sistema de gestión de
calidad fomenta la
implicación del personal en
los objetivos de la
organización, el trabajo en
equipo y la definición de las
responsabilidades
individuales.
Diagnósticos de sistemas de Todas las empresas tienen Para mi
gestión sistemas de gestión . Naturales e conocimientonecesitaria
informales pero tienen , cuando se investigar :
crean de apoco van definiendo
procesos , se auto organizan y Ofrecen a la
organización una imagen
definen como van a producir y fidedigna de la situación de
servir a los clientes. En algún su sistema de gestión sin
momento dado comienzan a definir la rigidez de una auditoría
objetivos y tomar decisiones Permite generar ideas
de mejora de manera
estrategicas . independiente al estado de
implantación del sistema
(sin implantar o ya
implantado)
Pueden desarrollarse
de manera simultánea
sobre distintos sistemas
que se encuentren
integrados
El resultado de un
diagnóstico se estructura
en función de las
necesidades de la
organización
Guías de orientación para hace necesario trascender los para orientar la mejora
implementar sistemas de sistemas de gestión a un enfoque continua. El Personal
gestión con conocimiento de los
integral, donde se logre la
comprensión de la organización objetivos
y requisitos aplicables al
desde las interacciones y dinámicas
proceso donde se debe
que se desarrollan con la
planear, hacer, verificar y
articulación de la estructura del actuar sobre las
negocio, el direccionamiento actividades que se deben
estratégico, las culturas de la llevar a cabo de un
organización y la integración de los sistema integrado de
diferentes sistemas de gestión que gestión de mi empresa.
la organización dispone para
implementar su estrategia (Losada
y Guarín, 2009). Las organizaciones
de servicios públicos domiciliarios
no son ajenas a la articulación de
los sistemas de gestión, por el
contrario, deben garantizar una
buena calidad en la prestación del
servicio.
Metodologías para elaborar mantener y planificar los sistemas Seria modificar o añadirán
planes de implementación de información de una empresa, y nuevos conocimientos y
técnicas para la investigación
de esta manera, ayudar a una
en atención primaria de Un
organización a conseguir sus recurso práctico para el
objetivos que se plantean, además investigador en el momento
dota a la organización de software de elaborar el proyecto en
general .
que colabore en las necesidades de
las personas.