Cual es la diferencia entre ética y moral?

La ética es la rama de la filosofía que estudia la bondad o la maldad de los comportamientos.

Tiene como centro de atención las acciones humanas y aquellos aspectos de las mismas que se
relacionan con el bien, la virtud, el deber, la felicidad y la vida realizada.

El estudio de la ética se remonta a los orígenes mismos de la filosofía en la Antigua Grecia, y su

desarrollo histórico ha sido amplio y variado.

La ética estudia qué es un acto moral cómo se justifica racionalmente un sistema moral, y cómo se ha de
aplicar posteriormente a nivel individual y a nivel social.

En la vida cotidiana constituye una reflexión sobre el hecho moral, busca las razones que justifican la
adopción de un sistema moral u otro.

Una doctrina ética elabora y verifica afirmaciones o juicios determinados. Una sentencia ética, juicio
moral o declaración normativa es una afirmación que contendrá términos tales como “bueno”, “malo”,
“correcto”, “incorrecto”, “obligatorio”, “permitido”, etc., referidos a una acción, a una decisión o incluso
contendrá a las intenciones de quien actúa o decide algo.

Cuando se emplean sentencias éticas se está valorando moralmente a personas, situaciones, o acciones.
Se establecen juicios morales cuando, por ejemplo, se dice: “Ese hombre es malo”, “no se debe matar”,
etc.
En estas declaraciones aparecen los términos “malo”, “no se debe”, etc., que implican valoraciones de
tipo moral.

La moral, por su parte, es un conjunto de normas, creencias, valores y costumbres que sirve como
modelo de conducta del ser humano en la sociedad.

Otra perspectiva la define como el conocimiento de lo que el ser humano debe hacer o evitar para
conservar la estabilidad social.

El término «moral» tiene un sentido opuesto al de «inmoral» (contra la moral) y «amoral» (sin moral).

La existencia de acciones y actividades susceptibles de valoración moral se fundamenta en el ser

humano como sujeto de actos voluntarios. Abarca la acción de las personas en todas sus
manifestaciones, además de que permite la introducción y referencia de los valores.

Los conceptos y creencias sobre moral llegan a ser considerados y codificados de acuerdo a una cultura,
religión, grupo, u otro esquema de ideas, que tienen como función la regulación del comportamiento de
sus miembros.

La conformidad con dichas codificaciones también puede ser conocida como moral y se considera que la
sociedad depende del uso generalizado de esta para su existencia.

Hay diversas definiciones y concepciones de lo que en realidad significa la moral, y esto ha sido tema de
discusión y debate a través del tiempo.

Múltiples opiniones concuerdan en que el término representa aquello que permite distinguir entre el
bien y el mal de los actos, mientras que otros dicen que son solo las costumbres las que se evalúan
virtuosas o perniciosas.
El concepto de moral se diferencia de la filosofía moral o ética en que esta última reflexiona
racionalmente sobre los diversos esquemas morales con la finalidad de encontrar principios racionales
que determinen las acciones éticamente correctas y las acciones éticamente incorrectas, es decir, busca
principios absolutos o universales, independientes de la moral de cada cultura

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UN ESTILO DE VIDA

Ética profesional y trabajo

Jeimy Caballero |

15 ene 2017 - 01:00 AM

La ética profesional se refiere al conjunto de normas o principios por los cuales debe regirse una
persona en el ámbito laboral. Este factor trata de abarcar los parámetros y actividades que se realizan
en las diferentes profesiones. Trata de establecer conciencia de responsabilidad en la ejecución de la
profesión, mediante los valores que tiene cada persona.

Para que una persona tenga ética profesional es fundamental que goce de una naturaleza o
personalidad que restaure el sentido de responsabilidad en cada individuo para un mejor rendimiento,
como principal objetivo de esta materia.

La ética profesional no depende directamente de normas o códigos de conducta; no nos pone en dilema
del cumplimiento o no de ciertas reglas debido a que sucede naturalmente. El comportamiento de la
ética es totalmente libre y responsable de las consecuencias que pueda llegar a tener,
independientemente de las buenas intenciones.

En lo profesional, tiene que ver directamente con nosotros. Guarda relación con la calidad moral del
trabajo que realizamos, se vincula con la forma en que llevamos a cabo nuestro quehacer diario, que
implica vocación, honestidad, responsabilidad y respeto. Es asumir un compromiso con lo que cada ser
humano hace.
Un ejemplo de ética profesional sería que independientemente del estado de ánimo en que la persona
se encuentre, de lo que le suceda internamente, por alguna situación económica, de lo que esté
sucediendo en el mundo, la responsabilidad profesional nos obliga a hacer un buen trabajo pase lo que
pase.

Muchas personas faltan a la ética porque con frecuencia llevan sus problemas a su lugar de trabajo.
Entonces, ¿de qué sirve tener un título universitario o un puesto si haces tu trabajo con desinterés y sin
vocación, pensando que todo el mundo tiene la culpa de tus problemas? La ética profesional es de
cumplimiento obligatorio con nuestro ser, un principio inviolable, una lealtad que no se puede
abandonar ni defraudar para que se llegue a ser mejor persona, con más principios y conocimientos.

Cuando se actúa con ética profesional significa que se ha logrado integrar el quehacer diario con la vida
cotidiana. La vocación tiene mucha importancia para que asumamos ese compromiso laboral.

Termino con una frase de Roberto Rossellini: “La búsqueda de la humildad es lo más importante,
especialmente si quieres edificar una ética y si quieres alcanzar una cierta moral.”

Significado de Valores éticos

Qué son Valores éticos:

Los valores éticos son guías de comportamiento que regulan la conducta de un individuo. En primer
lugar, la ética es la rama de la filosofía que estudia lo que es moral y realiza un análisis del sistema moral
para ser aplicado a nivel individual y social.
Entre los valores éticos más relevantes se pueden mencionar: justicia, libertad, respeto, responsabilidad,
integridad, lealtad, honestidad, equidad, entre otros.

Los valores éticos se adquieren durante el desarrollo individual de cada ser humano con experiencia en
el entorno familiar, social, escolar e, inclusive, a través de los medios de comunicación.

Los valores éticos demuestran la personalidad del individuo, una imagen positiva o negativa, como
consecuencia de su conducta. Asimismo, se pueden apreciar las convicciones, los sentimientos y los
intereses que la persona posee.

Por ejemplo, el individuo que lucha por la justicia y la libertad, valores considerados como positivos, son
el reflejo de una persona justa. Pero, de lo contrario, se observa un ser humano apático ante dichos
valores y que da cierto apoyo a las injusticias.

Por tanto, los valores éticos permiten regular la conducta del individuo para lograr el bienestar colectivo
y, una convivencia armoniosa y pacífica en la sociedad.

Etimológicamente, la palabra ética es de origen griego ethos que significa “hábito o costumbre” y el
sufijo -ico que expresa “relativo a”.

Vea también Los 5 valores éticos más importantes con ejemplos.

Valores éticos relativos

Los valores éticos pueden ser relativos en virtud del punto de vista que posea cada individuo.

Por ejemplo, para una persona es sinónimo de responsabilidad llegar puntual a su lugar de trabajo. No
obstante, para otro esa situación no es considerada como algo de relevancia, por lo que puede llegar
con retraso a su puesto de trabajo y no sentirse irresponsable.
Por tanto, se debe mencionar que son muchas las personas que no comparten opiniones ni respetan los
diferentes puntos de vista de otros. Es decir, lo que para algunos es una actitud ética o positiva,
necesariamente, no lo es para otros.

Valores éticos absolutos

Los valores éticos también pueden ser absolutos en virtud de lo que es considerado como un hábito o
costumbre practicado por toda la sociedad. No son subjetivos y su sentido permanece invariable más
allá de las experiencias personales o colectivas.

Es decir, en términos generales y más allá de las diferencias culturales existentes entre las personas,
todos somos capaces de reconocer qué es la solidaridad o el respeto, así como de identificar aquellos
actos considerados como buenos o malos.

Por ejemplo, todos los individuos saben o reconocen qué es la cordialidad más allá de que la pongan en
práctica o no con quienes están a su alrededor.

Juicio ético

Por otra parte, cabe mencionar que el ser humano vive en un constante juicio ético, lo que se refiere a
razonar y determinar qué acción, conducta o actitud es la más acertada en un momento determinado,
en función a las normas y valores impuestos por la sociedad.

Cuando el individuo se encuentra frente a un juicio ético es importante comprender el problema ético,
buscar la mejor solución que no perjudique a otros individuos y reflexionar porque fue la mejor solución
ante esa situación.

Vea también: Ética

Valores éticos y morales

Los valores éticos también incluyen los valores morales que son aquellos que permiten diferenciar lo
bueno de lo malo y, lo justo e injusto de una situación o circunstancia determinada.
El juicio moral es el acto mental que permite al individuo determinar su actitud con respecto a lo que es
correcto e incorrecto.

Vea también Valores morales.

Valores éticos y humanos

Los valores humanos son las propiedades, las cualidades o las características que posee un individuo.
Asimismo, estos valores son universales y dinámicos, se comparten en todas las culturas y, determinan
las pautas y las normas de una conducta coherente, por ello se relacionan con los valores éticos.

Vea también:

11 tipos de valores fundamentales en la vida social

Adriana Morales

Adriana Morales

Licenciada en Letras

Los valores son las cualidades que nos impulsan a actuar de una u otra forma, a determinar de manera
crítica qué consideramos correcto o incorrecto e, incluso, a estimar como positiva o negativa una
situación, individuo u objeto.

Por ello, los valores forman parte de nuestros principios como individuos, nos caracterizan y, de igual
manera, nos relacionan con las personas de nuestro alrededor, con quienes compartimos muchas
similitudes.

Cada persona tiene establecida una escala de valores en la que determina cuáles son las posturas y
conductas que debe tomar según sus principios o situación en la que se encuentre, a fin de llevar una
vida más armoniosa con quienes la rodean.
Sin embargo, aunque existe un gran número de valores compartidos, cada persona le atribuye un orden
de importancia diferente. Por ejemplo, en un grupo de amigos todos valoran el sentido de amistad, pero
para algunos será más importante el respeto y la lealtad, y para otros la confianza y la honestidad.

En este sentido, nos encontramos con unos valores que son compartidos y otros particulares, que
responden, por ejemplo, a un orden social, cultural, organizacional o religioso.

Los primeros valores que aprendemos son los que nos enseñan en nuestras familias, por ejemplo, el
amor, el respeto y la gratitud.

Luego, a medida que nos integramos en la sociedad, conocemos y aprendemos otros tipos de valores
como los valores humanos, sociales, culturales o éticos, que complementan nuestra lista de valores
personales, virtudes y cualidades.

Cabe mencionar que, aunque los valores tengan una connotación positiva, también existe una serie de
antivalores o valores negativos sobre los cuales muchas personas determinan sus conductas y acciones,
como el egoísmo o el irrespeto.

Los valores y su esencia son estudiados por la axiología, una rama de la filosofía.

A continuación se presentan los tipos de valores más importantes y reconocidos por las personas a
través de sus relaciones personales, actividades y espacio en el que se encuentran.

Ver también Socialización.

Valores morales

Los valores morales están compuestos por un conjunto de normas y costumbres que se trasmiten desde
la sociedad a los individuos, a fin de que sean respetadas y cumplidas. Estos valores buscan mantener el
equilibrio de las buenas conductas de las personas para que diferencien lo bueno y lo malo, así como, lo
justo y lo injusto.
Valores éticos

Los valores éticos conforman unas guías de comportamiento que busca regular la conducta de los
individuos en la sociedad y se relacionan con los valores morales. Entre los valores éticos, se pueden
mencionar el respeto, la integridad, la justicia, la equidad, entre otros.

Valores universales

Los valores universales abarcan todas aquellas cualidades y principios que se consideran y reconocen
como positivos y correctos por todas las personas. Estos valores son transversales en la sociedad y no
están limitados por ningún tipo de diferencias culturales.

Los valores universales definen las conductas y normas que nos permiten llevar a cabo una convivencia
armoniosa, respetuosa, tolerante e integradora entre todos los individuos que nos rodean sin distinción
alguna porque se pueden compartir y fomentar constantemente.

Valores humanos

Son valores humanos aquellos valores compartidos que establecen los principios y regulan las acciones
de las personas, a fin de alcanzar una convivencia saludable entre los individuos. Los valores humanos
no se ven limitados por ningún tipo de barrea cultural o religiosa, ya que su propósito es generar
bienestar a través del respeto, la solidaridad, la libertad, entre otros.

Valores culturales

Se conoce como valores culturales el conjunto de creencias, costumbres, lenguas y tradiciones

compartidas y que identifican a un grupo de personas. Los valores culturales establecen el sentido de
pertenencia que una persona tiene con respecto a su comunidad, pueblo, ciudad y país.

Estos valores son propios y exclusivos de un grupo de personas, de allí que establecen la identidad
cultural de los individuos.

Valores sociales
Los valores sociales son el conjunto de valores reconocidos en una sociedad y que determinan el
comportamiento social de las personas que conforman una comunidad.

Los valores sociales pretenden fortalecer las relaciones humanas y alcanzar el equilibrio del bienestar
social a través de las cualidades que se consideran positivas como el respeto, la justicia, la amistad,
entre otros.

Valores religiosos

Los valores religiosos están compuestos por aquellas conductas establecidas como correctas según la
religión o los dogmas que cada individuo siga. Estos valores no son impuestos por la sociedad, sin
embargo, conllevan a las cualidades y virtudes que se consideran como correctas en la sociedad como,
por ejemplo, la caridad, la solidaridad, el amor, entre otras.

Valores familiares

Los valores familiares están compuestos por una serie de principios, creencias y costumbres que se
enseñan en el hogar y que son transmitidas de generación en generación.

En familia, las personas aprenden qué es el amor, la unidad, el respeto, el sentido de pertenencia y los
lazos familiares, entre otros. Son valores de gran importancia porque constituyen la base de toda
sociedad.

Valores personales

Se denominan valores personales aquellos que cada persona considera como importantes para cubrir
sus deseos y necesidades. Por esta razón, los valores personales están adaptados a cada individuo y
definen su personalidad, estilo de vida, conducta, objetivos, entre otras cosas.

Estos valores son variables en el tiempo según las experiencias o necesidades, y parten de la idea de
actuar bajo aquellas acciones que se consideren correctas y positivas.

Valores cívicos
Los valores cívicos son aquellas conductas que se consideran positivas para el buen y continuo desarrollo
de la sociedad. Estos valores son reconocidos por diversos grupos sociales y transmitidos de una
generación a otra, por tanto, también forman parte del legado cultural social.

Valores de la democracia

Los valores de la democracia son aquellos que buscan establecer el orden social y progreso de los
individuos. Están compuestos por valores éticos y sociales que buscan fomentar los principios de la
democracia, la comprensión política, la libertad de pensamiento y la igualdad de derechos, entre otros.

Valores empresariales

Se llaman valores empresariales todos aquellos valores que definen los principios éticos y la cultura
organizacional que identifica a una empresa. Estos valores tienen como propósito generar mayores
rendimientos, un sentido de pertenencia y fomentar la cultura organizacional.

Valores profesionales

Los valores profesionales son los valores que se fundamentan en el conocimiento y la experiencia de los
individuos, todo lo cual les permite tomar decisiones en diversas situaciones laborales. Estos valores
están relacionados con los valores éticos, morales y empresariales.

Qué son los Valores morales?

Los valores morales son un conjunto de normas espirituales, sociales e incluso personales con que una
comunidad humana (y cada individuo dentro de ella) decide regirse, en base a lo considerado como
“bueno” y como “malo” en su tradición cultural específica.

Los valores morales son el resultado de una serie compleja de elecciones que los individuos realizan a lo
largo de sus vidas, en base a las enseñanzas recibidas durante su infancia y juventud, las experiencias
vividas y el impacto emocional que hayan tenido, y los discursos normativos, religiosos, éticos y sociales
del contexto en que habitan. Por eso los valores morales no son uniformes, ni universales, ni coercitivos,
si bien romperlos puede acarrear el rechazo social y, en algunos casos, el castigo legal.
La moral, en ese sentido, es un concepto de construcción histórica, determinado por la opinión pública y
el modelo social imperante. Esto significa que cambia con el tiempo, y lo que en una época o una cultura
determinada puede considerarse inmoral o depravado, en otra puede ser perfectamente aceptable.

Aun así, los valores morales suelen ser tenidos como trascendentes, por lo que su dinámica de cambio
es lenta y complicada. Lo que sí puede variar más rápidamente es la forma de interpretar un valor moral
y en qué se traduce a la hora de lidiar con la sociedad. Por ejemplo, la bondad es un valor moral
absoluto, pero en qué circunstancias se traduce en la vida real y de qué manera es relativo semejante
concepto, varían según la perspectiva.

Además: ¿Qué son los valores?

Tipos de valores

Los valores de una sociedad pueden clasificarse de acuerdo al marco cultural de donde provienen, de la
siguiente manera:

Personales. Aquellos a los que una persona se adhiere individualmente, ya sea que estén o no de
acuerdo con la sociedad que lo rodea y con su momento histórico.

Familiares. Aquellos que un individuo hereda o recibe como enseñanza en el seno familiar, estén o no de
acuerdo al resto de la sociedad y a su momento histórico.

Religiosos o espirituales. Aquellos que una persona y una comunidad profesan y conservan mediante la
congregación y el ejercicio de una religión, mística o fe específica.

Tradicionales. Aquellos que una comunidad determinada profesa durante el tiempo y que tiende a
preservar en contra de los designios de su época.

Éticos o profesionales. Aquellos que una colegiatura o conjunto de profesionales elige para regir el
ejercicio de su profesión, vinculados en particular con la ética.

Comerciales. Aquellos que atañen al ámbito comercial y al sano intercambio de bienes.

Democráticos o republicanos. Aquellos valores que preservan el sistema político democrático o

republicano, como la igualdad, la fraternidad y la libertad.

Más en: Tipos de valores

Ejemplos de valores morales

Valores morales - Generosidad

La generosidad es la ayuda que se da sin esperar nada a cambio.

Los valores morales son diversos, pero una lista general implica los siguientes:

Bondad. Capacidad para hacer el bien desinteresadamente.

Generosidad. La entrega de los recursos y deseos propios a otro, sin esperar nada a cambio.

Compasión. La capacidad para condolerse de otro, de sentir su dolor como propio.

Virtud. La incorruptibilidad, el compromiso con el bien supremo por encima de los beneficios
personales.

Lealtad. Retribuir a aquellos que son semejantes a nosotros o nos han hecho bien.

Tolerancia. La capacidad para convivir con quienes sean distintos o piensen diferente de manera
pacífica.

Honestidad. El compromiso con la verdad y la entereza.

Humildad. Tener conocimiento de las propias limitaciones y aceptarlas.

Valores éticos

Los valores morales se distinguen de los valores cívicos o de los valores éticos, en que los primeros son
de tipo absoluto, vinculados con nociones un poco abstractas del bien y del mal. Los valores éticos, en
cambio, están vinculados con la responsabilidad en el ejercicio de una profesión, o en el
comportamiento vinculado a situaciones específicas que pueden resultar problemáticas para la sociedad
considerando su tradición moral, religiosa, etc.

Así, cuando hablamos de bioética para pensar los dilemas de la ciencia contemporánea en la vida del ser
humano, no estamos pensando en el bien y el mal, sino en las implicaciones que ciertas decisiones
puedan tener para la sociedad como conjunto. Lo mismo ocurre con los códigos éticos profesionales,
que rigen el uso responsable de los conocimientos impartidos a un profesional de una materia.
Fuente: https://concepto.de/valores-morales/#ixzz6LchMAVtZ

Qué son los valores éticos?

Al hablar de valores éticos nos referimos a conceptos sociales y culturales que sirven de guía en el
comportamiento de un individuo o de una organización. Es decir, se trata de consideraciones ideales, del
deber ser o de la norma socialmente aceptada y valorada de las cosas. Por lo tanto, no suelen ser
valores absolutos, ni universales, ni eternos, sino que cambian conforme lo hace la sociedad que los
respeta.

El propósito de los valores éticos es mantener claras las reglas de juego de una sociedad, en lo referente
al desempeño de funciones específicas (y de cuotas de poder) de su seno.

Por ejemplo, los sectores profesionales adhieren códigos éticos cuyo cumplimiento suele ser vigilado por
una colegiatura o gremio; pero también los funcionarios públicos o personeros electos a cargos públicos,
adquieren junto con el poder un compromiso ético de emplearlo para el bien común y no
exclusivamente para su beneficio personal.

La ética, por su parte, es una rama de la filosofía que estudia las nociones del bien y del mal, de lo
correcto e incorrecto, en el marco cultural de valores de una sociedad en un momento determinado,
teniendo en cuenta los cambios propios de la historia del pensamiento humano y de sus consideraciones
en torno a sí mismo. Así, la ética es también un conjunto de normas y valores que rigen a un grupo
humano determinado en un momento determinado de su historia y su cultura.

Más en: Valores Humanos.

Ejemplos de valores éticos

Valores éticos

La libertad es la capacidad de pensar y actuar por sí mismo.

Son valores éticos, por ejemplo:

La libertad, o el compromiso con la autodeterminación de cada quien y la capacidad de pensar y actuar
por sí mismo.

La responsabilidad, o enfrentar las consecuencias de las propias acciones y decisiones.

La honestidad, o el compromiso con la verdad.

La lealtad, o el compromiso con los propios valores o el propio colectivo de pertenencia, más allá del
beneficio puntual y personal.

La justicia, o el compromiso con la verdad y la equidad por el bien común.

Como se verá, las sociedades humanas adquieren un compromiso para con estos conceptos y buscan el
método que más les conviene (o más les seduce) para cumplirlos, aunque al mismo tiempo puedan ser
violados individual o colectivamente. En ese caso, se hablará de personas con poca ética.

¿Qué son los valores estéticos?

Los valores estéticos son aquellos vinculados con un cierto sentido de la belleza o la armonía. No se
vinculan con el juicio moral o ético de las cosas, es decir, si son buenas o malas, convenientes o no, sino
simplemente si son o no hermosas, teniendo en cuenta que el concepto de belleza varía a lo largo de la
historia de la humanidad y de las distintas culturas y tradiciones que comparten época.

¿Qué son los valores morales?

Los valores morales, a diferencia de los éticos, parten de un principio espiritual de la jurisprudencia, es
decir, de lo que está bien y lo que está mal, y están sustentados en la tradición: cultural, religiosa,
ancestral, etc.

Las religiones suelen ser, hoy en día, los baluartes de la moral y las “buenas costumbres” en las
sociedades contemporáneas, por lo cual sus puntos de vista suelen chocar con las nociones más
avanzadas o vanguardistas de la sociedad. Por ende, los valores morales suelen ser reaccionarios y suele
defenderlos el status quo conservador.
Fuente: https://concepto.de/valores-eticos/#ixzz6Lchh6kBW

Los 5 valores éticos más importantes con ejemplos

Adriana Morales

Adriana Morales

Licenciada en Letras

Los valores éticos son aquellos que estructuran el comportamiento del ser humano con la intención de
afianzar la importancia de actuar de manera consciente, respetuosa y sin afectar de manera negativa a
quienes nos rodean.

Existen diversos valores que se consideran éticos según la percepción de cada individuo. No obstante, se
pueden nombrar como los valores éticos más importantes los siguientes: justicia, libertad,
responsabilidad, honestidad y respeto.

Justicia

Valor-justicia

La justicia se refiere a ser equitativo y dar a cada quien lo que le corresponde por derecho. Las personas
que imparten justicia deben hacerlo de manera imparcial, responsable y aplicando el conjunto de
reglamentos según la ley.

Sin embargo, aunque en situaciones específicas la justicia pareciera actuar de manera injusta, hay que
recordar que se aplica según lo que la sociedad considere moralmente correcto o justificable para el
bien común.

Por ejemplo, cuando una persona incumple con sus obligaciones y comete algún acto indebido como
robo o estafa, sabe que deberá ser penalizado a través de la justicia por sus acciones y falta de
responsabilidad y ética.
Vea también Justicia.

Libertad

Valor-libertad

La libertad es un derecho humano fundamental e inalienable, es decir, es la capacidad que poseen los
individuos para tomar decisiones, actuar y asumir sus responsabilidades. La libertad de una persona no
limita la libertad de los demás.

Sin embargo, en muchos casos la libertad se encuentra limitada a fin de cuidar y proteger el bienestar
general y, evitar el abuso de poder y de autoridad.

Un ejemplo de libertad puede ser: respetar y dejar vivir en libertad a los animales en su estado natural.
Raptar animales salvajes y mantenerlos en cautiverio es un acto deplorable que viola la libertad de un
ser vivo.

Otro ejemplo es la libertad de expresión a través de la cual las personas tienen el deber y la necesidad
de estar informadas y, de expresar sus opiniones y sentimientos sin afectar a otros individuos.

Vea también Libertad.

Responsabilidad

Valor-responsabilidad

La responsabilidad demuestra las cualidades del ser humano para dar respuesta a los compromisos
asumidos bien sean o no de su total comodidad.
Las personas responsables son aquellas que cumplen con su palabra y son capaces de analizar
situaciones y responder a las consecuencias de sus actos. En algunos casos la responsabilidad está sujeta
a un cargo de trabajo, rol social o familiar, entre otros.

Por ejemplo, cuando una persona adopta una mascota se supone que sabe cuáles son sus
responsabilidades, es decir, cubrir con sus necesidades básicas de alimento, medicina veterinaria, darle
un hogar, amor y responder a todos aquellos actos buenos o no que el animal realice.

Vea también Responsabilidad.

Honestidad

Valor-honestidad

La honestidad pone en evidencia la verdad y la sinceridad. Las personas honestan también son
consideradas como responsables, justas y respetuosas.

La honestidad es un valor que abarca todas las acciones y pensamientos del ser humano, genera
confianza y no da cabida a las mentiras ni a los engaños.

Existen diversos ejemplos de honestidad como pagar una deuda sin esperar a que la misma sea cobrada,
no ofrecer o prestar objetos en mal estado si se tiene conocimiento de ello, encarar a una persona y
expresarle lo que se piensa sin necesidad de hablarlo a sus espaldas, entre otros.

Respeto

Valor-respeto

El respeto es un valor recíproco que se debe inculcar desde temprana edad. Las personas respetuosas
saben apreciar la importancia de la familia, las amistades, el trabajo y de todas aquellas personas que
están a su alrededor y con quienes comparten.
El respeto como valor es aplicable a lo largo de toda la vida. A través del respeto las personas se pueden
relacionar y comprender mejor, así como también compartir sus intereses y necesidades.

Ejemplos de este valor son el respeto a los padres, a las figuras de autoridad, a la naturaleza, a nuestros
familiares y amigos, así como el respeto al prójimo, a la naturaleza, a las personas mayores, a la vida, la
diversidad, las normas y leyes.

Valores humanos.

Tipos de valores.

Los diferentes tipos de valores humanos (con ejemplos)

Existen muchos tipos de valores, desde los más generales -aceptados por la mayoría de los seres
humanos-, hasta aquellos más personales e íntimos, inherentes a cada individuo.

Todas las clases de valores ayudan a la cooperación entre las personas, a permitir la vida en sociedad y a
guiar la vida de las personas.

La clasificación siguiente se realiza para ayudar a comprender mejor los valores y para comprender la
terminología popular.
Valores universales

La responsabilidad o el amor de un padre por sus hijos son ejemplo de valores universales.

Se llaman valores universales a los que se consideran positivos por la gran mayoría de culturas, países y
seres humanos.

Algunos ejemplos de valores universales:

– Sinceridad: acuerdo o concordancia entre lo que se piensa, lo que se dice, lo que se siente y lo que se
hace.

– Responsabilidad: es la obligación moral de responder por nuestros actos, sin que nadie nos obligue,
sino por el “deber ser”.

– Justicia: saber y aceptar qué parte tiene razón y dársela por derecho.

– Libertad: poder obrar y pensar según un criterio y voluntad propias, sin corromper los derechos de los
demás.

– Bondad: realizar acciones buenas hacia otras personas.

– Honestidad: ser fiel a la verdad, contarla y no ocultarla.

– Amor: virtud que permite sentir y expresar los sentimientos de bondad, afecto y compasión.
– Amistad: sentimiento de afecto y cercanía entre personas que comparten cierta afinidad.

– Respeto: aceptación, consideración y delicadeza en el trato hacia personas, animales, y el ambiente,

gracias al reconocimiento de sus cualidades o méritos.

– Confianza: esperanza, seguridad o acto de fe de una persona hacia otra o con su entorno.

– Solidaridad: es el compromiso moral que adquieren las personas para ayudarse, apoyarse entre sí y
comprometerse en causas comunes.

– Comprensión: la capacidad de un individuo de ponerse en el lugar de otro y entender su punto de

vista.

Valores humanos

Lealtad, solidaridad o sensibilidad son algunos de los valores humanos que puede tener un ser humano
por otro enfermo.

Se llaman valores humanos a los que se consideran que son esenciales en una persona o ser humano.
Cuando una persona posee alguno de estos valores se dice que es «muy humana». Algunos valores
humanos son:

– Solidaridad

– Tolerancia

– Amabilidad
– Humildad

– Lealtad

– Sensibilidad

Valores personales

Constancia, disciplina o perseverancia son algunos valores que se adquieren en la escuela.

Son los que ayudan a guiarse a través de la vida, construirla, tomar decisiones y relacionarse con otras
personas. Son una mezcla de valores socioculturales, familiares e individuales, estos últimos creados por
las experiencias únicas.

Ejemplos:

– Fidelidad

– Gratitud

– Disciplina

– Paciencia

– Constancia
– Empatía

– Comprensión

– Perseverancia

Valores familiares

Los valores familiares son muy importante para la mayoría de las personas.

Se llaman valores familiares a los que se tienen dentro de una familia particular. Provienen de las
creencias que se han ido transmitiendo de generación en generación. Por ejemplo, los padres de una
familia pueden valorar la perseverancia, el respeto o la unión familiar.

Ejemplos:

– Unión familiar

– Respeto a los mayores

– Amabilidad

– Honradez
– Solidaridad

– Sinceridad

Valores socioculturales

México es un ejemplo de patriotismo, uno de los valores socioculturales más extendidos por el mundo.
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Los valores socioculturales son el conjunto de creencias más amplias y aceptadas por una sociedad que
comparte códigos comunes.

Aunque hay valores universales como la amistad que se consideran positivos en casi todos los países,
hay otros que difieren de un país a otro. Por ejemplo, las personas de un país -generalmente- pueden
dar más importancia a la religión y al respeto. Las de otro país -generalmente- pueden dar más
importancia a la libertad de expresión y a la diversión.

Ejemplos:

– Patriotismo (hay países más patrióticos que otros)

– Religión/valorar las costumbres religiosas

– Puntualidad (hay países donde las personas son más puntuales)

– Generosidad
– Solidaridad

– Familia (por ejemplo, en los países latinos se suele valorar más la familia)

Valores morales

Los centros educativos tienen la obligación de enseñar valores morales como la tolerancia, el respeto
hacia los demás o la honestidad.

Se llaman valores morales a los que son esenciales para vivir en sociedad y tomar decisiones éticas.

Ejemplos:

– Respeto hacia los demás

– Tolerancia

– Lealtad

– Honestidad

Valores espirituales

Las creencias religiosas forman parte de las mayorías de las civilizaciones del mundo.
Se llaman valores espirituales a los que valoran aspectos no materiales.

Ejemplos:

– Creencias religiosas

– Armonía

– Fe

Valores estéticos

El arte es un ejemplo de valor estético, donde influye la belleza o la perspectiva de la obra.

Se llaman valores estéticos a los que se refieren a la belleza o fealdad de las cosas.

Valores materiales

Los productos farmacéuticos son un buen ejemplo de valores materiales que nos ayudan a mejorar
nuestra salud.

Se llaman valores materiales a los elementos concretos que conviven con las personas y las ayudan a
subsistir y a vivir más cómodamente.

Estos valores se relacionan con bienes materiales que cubren necesidades básicas como vestimenta,
alimentación, salud y ocio.
Se dice que alguien tiene «valores materiales» cuando tiene preferencia por cosas que se pueden
comprar u obtener que por la espiritualidad, amistad o valores no materiales.

Valores intelectuales

La curiosidad y el estudio forman parte del los valores intelectuales.

Los valores intelectuales del ser humano son aquellos que mejoran al hombre en términos de razón,
intelecto y memoria.

Ejemplos:

– Sabiduría

– Lectura

– Curiosidad

Valores instrumentales

Ayudar en las tareas del hogar es un gesto de amabilidad.

Se llaman valores instrumentales a los que permiten conseguir objetivos prácticos, útiles para el
bienestar personal.

Ejemplos:
– Amabilidad

– Minuciosidad

– Perseverancia

Valores políticos

Cuando vamos a votar valores políticos como la democracia o la libertad están presente. Photo by
Arnaud Jaegers on Unsplash

Los valores políticos son las ideas políticas que defiende una persona.

Ejemplos:

– Libertad

– Igualdad

– Democracia

Valores profesionales o laborales

Los científicos tienen una gran responsabilidad a la hora de actuar en su campo de trabajo.
Se llaman valores profesionales a las ideas que una persona tiene respecto a cómo se debe actuar en un
contexto profesional. Por ejemplo, una persona puede tener la idea de que en un empleo se debe ser
responsable y leal.

Ejemplos:

– Lealtad

– Responsabilidad

– Creatividad

Valores de empresa

Los valores de empresa son imprescindibles para que sacar el mayor beneficio de la misma.

Son los valores que se comparten dentro de una empresa, que se fomentan para que los tengan sus
empleados.

Ejemplos:

– Cooperación

– Trabajo en equipo

– Comunicación
– Innovación

Importancia de los valores ¿Para qué sirven?

Los valores son importantes porque ayudan a las personas a decidir qué es importante en la vida. Por
otra parte, son esenciales para vivir en sociedad. Valores universales -considerados positivos- como la
solidaridad o tolerancia permiten que las personas se respeten y convivan a pesar de sus diferencias.

Basados en esto, los valores son útiles para:

– Jerarquizar lo que realmente es importante.

– Decidir la conducta más adecuada entre múltiples opciones.

– Actuar en concordancia a nuestras ideas y principios.

-Vivir en sociedad.

-Tener ideas compartidas sobre lo que es importante.

Otros tipos de valores

Valores culturales.

Jerarquía de valores.

Valores prioritarios.
Valores personales.

Valores trascendentales.

Valores objetivos.

Valores vitales.

Valores éticos.

Valores prioritarios.

Valores religiosos.

Valores cívicos.

Valores sociales.

Valores corporativos

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ÉTICA

La ética y la moral dentro del ejercicio contable

La ética y la moral dentro del ejercicio contable

febrero 22

2017

“Los negocios también son un arte ya que en ellos se mezcla la estética y la ética. Los negocios sin ética
no son útilies”.

Alejandro Jodorowsky

Hoy en día el concepto que tiene la sociedad sobre un contador público es de una persona que ejerce su
profesión faltando a los principios de su código de ética profesional, esta imagen se ha ido construyendo
debido a que hacen caso omiso a su compromiso y responsabilidad social tomando malas decisiones y
realizando actividades ilegales con sus clientes. Es por eso que dentro del ensayo se analizaron los
puntos de vista de algunos autores como Aristóteles, Aquiles Menéndez, Augusto Comte, entre otros.
Para poder ver la importancia de los valores tales como responsabilidad, integridad, objetividad,
eficiencia, entre otros y conjunto con esto la importancia que tiene el contador público al momento de
actualizar sus conocimientos que se van forjando conforme el progreso que va teniendo la sociedad y el
rol que desempeña dentro de ella.

Asimismo, un tema fundamental que se tratará es la importancia de la ética profesional, debido a que
nos brinda las herramientas necesarias para poder actuar de manera correcta y de esa forma poder
brindar un mejor servicio, también abordaremos el Código de Ética Profesional, los valores morales y los
principios que conforman la profesión.

Por último, las empresas en los últimos años están experimentando distintos cambios, los cuales van
más enfocados a la satisfacción y desarrollo de la sociedad, esto se debe al crecimiento acelerado y a la
globalización que está viviendo el mundo, por lo cual las organizaciones están teniendo mayor interés en
los aspectos éticos y morales, debido a que con esto la empresa puede llegar a tener un valor agregado
frente a las demás.

LA ÉTICA Y LA MORAL DENTRO DEL EJERCICIO CONTABLE

De acuerdo con el Diccionario de la Real Academia Española la ética, etimológicamente proviene de la

palabra “ethos”, que significa “conjunto de rasgos y modos de comportamiento que conforman el
carácter o identidad de una persona”, por otra parte, la moral es el objeto de estudio de la ética, la cual
se encarga de regular el comportamiento del hombre en la sociedad, calificando los actos humanos en
buenos o malos. Por lo tanto, la ética de una de los individuos y de las organizaciones, ya que esto
influye de manera significativa en la capacidad para desarrollarse con eficiencia.

Para que un profesionista pueda alcanzar el éxito debe contar con conocimientos técnicos y científicos,
pero aparte debe tener ciertas virtudes o valores morales que lo acrediten ante la sociedad como una
persona de confianza, sin embargo, también debe contar con cierto nivel de ética para que a largo plazo
pueda ser reconocido, en caso de que no cuente con esto a corto y a mediano plazo puede que empiece
a perder el éxito.

Refiriéndonos a la ética, en cualquier profesión empieza con el apego a los valores de convivencia que
componen la ética compartida, los cuales son: la libertad, igualdad, solidaridad, respeto, honradez,
entre otros. En el caso de la Contaduría Pública, se entiende que el profesional debe determinar las
normas que regulan su conducta y comportamiento en el desarrollo de sus actividades y para esto se
pueden utilizar dos variantes de la ética que son: la ética crítica, que también es llamada “metaética”
que determina cuales son las opiniones o creencias morales válidas para llevar a cabo la práctica de la
profesión, por otra parte, la ética aplicada que permite guiar la conducta para tomar la mejor decisión
en una situación determinada, la cual se puede presentar durante el desarrollo de las distintas
actividades que se llevan a cabo. Es decir, le indica al agente moral cuál es su deber y para eso se
estudian los valores y se piensa cual es la mejor solución para el problema.

persona se puede vincular con la ética de la empresa, debido a que se toman en cuenta los valores

CONCEPTOS FUNDAMENTALES DE LA ÉTICA

Para hablar de ética, en este caso nos enfocaremos en Augusto Comte debido a que es conocido como
el padre de la sociología y trataremos a la ética desde ese punto de vista. El la define como: “La
investigación y el establecimiento de las leyes que rigen el orden y el progreso de la sociedad.” Por otra
parte, Aristóteles la define como: “El hombre es un ser social, es un animal político”. Con estas dos
definiciones se puede decir que la sociología es la ciencia que se dedica al estudio de grupos sociales, sin
embargo, también analiza las formas internas de las organizaciones y las relaciones entre los seres
humanos, asimismo, el hombre debe poseer ciertas cualidades morales, lo que se refiere a que el
hombre debe tener ciertas virtudes que lo ayudaran a su correcto desenvolvimiento dentro de la
sociedad a la que pertenece.
Los valores fundamentales de la ética para una sana convivencia del ser humano en la sociedad son:
Libertad es la cualidad de cualquier ser humano para elegir su destino o llevar a cabo sus propios actos,
justicia es la cualidad de dar a cada quien lo que por derecho le corresponde, responsabilidad es la
facultad humana de asumir las consecuencias de nuestros actos y cumplir con las obligaciones
contraídas, la verdad es lo que define lo real de lo falso, en otras palabras es lo que se puede
comprobar, por último, la imparcialidad es la cualidad de actuar con equidad respecto a los intereses
involucrados.

ÉTICA PROFESIONAL

Aquiles Menéndez define a la ética profesional como: “La ciencia normativa que estudia los deberes y
los derechos de los profesionistas en cuanto a tales.” Con base a lo anterior se puede decir que la ética
profesional no es de ámbito privado, sino que intervienen de manera directa los valores sociales
comunes, en otras palabras la actividad profesional adquiere un carácter público y social el cual está
relacionado con el cumplimiento de la legalidad y la promoción de la justicia. Por lo tanto, la ética de las
profesiones es el puente entre el capital humano y el capital social.

La ética profesional es la disciplina que se encarga de regular las actividades que se realizan dentro de
una profesión específica y está relacionada en cierta forma con los códigos deontológicos o códigos
profesionales. De acuerdo con el Diccionario de la Real Academia Española, la palabra deontología
proviene del griego “δέον”, que significa debido y del griego “λόγος”, que significa tratado y lo define
como el conjunto de deberes relacionados con el ejercicio de una determinada profesión, este término
fue introducido por Jeremy Bentham en su libro llamado Deontology or the Science of Morality en el
año de 1889, que hace referencia a la rama de la ética cuyo objeto de estudio son los fundamentos del
deber y las normas morales. Se refiere a un conjunto ordenado de deberes y obligaciones morales que
tienen los profesionales de una determinada materia. Por otra parte, también es conocida bajo el
nombre de teoría del deber y junto con la axiología es una de las dos ramas principales de la ética
normativa. La deontología profesional hace referencia al conjunto de principios y reglas éticas que
regulan y guían una actividad profesional.

El profesional tiene dos tipos de responsabilidad: la personal y la social. La responsabilidad personal

obliga al profesionista a tomar una actitud de estudio e investigación para poder enfrentar las diversas
situaciones que se presenten en el área laboral, por otra parte, también se relaciona con el respeto a las
normas, el uso del sentido común y la valoración de las cosas. La responsabilidad social es una actitud
madura, consciente y sensible a los problemas de nuestra sociedad, asimismo, es una actitud pro activa
para adoptar hábitos, estrategias y procesos que nos ayuden a minimizar los impactos negativos que
podemos llegar a generar, por lo tanto, se puede decir que es la base de todo debido al compromiso que
se tiene con la sociedad, el cual tiene que basarse en justicia y verdad.

EL CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL Y LOS VALORES MORALES DEL CONTADOR

En México el organismo encargado de regular el ejercicio contable es el Instituto Mexicano de

Contadores Públicos, que a través del Consejo de Normas Internacionales de ética para contadores
(IESBA), por sus siglas en inglés desarrolló un documento que es aplicado a los contadores públicos
mexicanos, este código está basado en el Código de Ética Internacional, emitido por la Federación
Internacional de Contadores Públicos, asimismo, el Comité de Ética Profesional es quien se encarga de
evaluar, calificar, investigar y resolver las denuncias presentadas por infracción a las normas del Código
de Ética Profesional.

El código de ética aparte de servir como guía de comportamiento moral, también es una herramienta en
donde la profesión contable en general declara su compromiso ante la sociedad y ante sus propios
integrantes, este incluye los criterios y conceptos a los cuales debe apegarse el contador para cumplir
con su trabajo y obtener resultados con transparencia. Las normas incluidas en este código son de
carácter moral, pero no son coercitivas, de esta manera que el seguirlas o no seguirlas significa que
podemos poner en práctica o no a la ética. Asimismo, debemos tener en consideración que los
principales valores morales que se deben tomar como base para el ejercicio profesional del contador
público son: integridad, objetividad, independencia, responsabilidad, competencia y confidencialidad,
esto es para que el contador puede llevar sus prácticas día a día de una manera sana.

Existen también algunos conflictos éticos que se pueden llegar a presentar dentro del ejercicio contable
debido a que no está bien definida la cultura ética. Algunos de estos conflictos son: El contador público
está obligado a sugerirle al cliente cual es la mejor opción para el desarrollo del trabajo, el
encubrimiento de un hecho importante el cual tiene que ser revelado, la falsificación de estados
financieros o cualquier otra información de su cliente, la intervención en asuntos que atenten contra la
moral, entre otros.
Con lo antes mencionado se puede decir que si se empezara a inculcar una cultura ética sería más fácil
que las personas pudieran difundir, respetar y hacer respetar el Código de Ética Profesional para que en
el momento que deban tomar una decisión lo puedan hacer de forma correcta y transparente.

EL CONTADOR PÚBLICO Y SU ROL DENTRO DE LA SOCIEDAD

Dentro del ejercicio de la contabilidad, quien desempeña el papel de profesional es el contador que se
define como: “El principal ejecutivo de la contabilidad administrativa, como de la contabilidad
financiera, denominado de clase o representación internacional, son capacitados y actualizando su
disciplina en los negocios al reportar e interpretar los datos relevantes, ejerce una fuerza o influencia
que motiva a la administración hacia la toma de decisiones basada en una información.” Basándonos en
la definición anterior puedo decir que el contador público debe siempre actuar con ética profesional
debido a que en el momento que genera información esta deberá ser transparente y verídica para que
dentro de su análisis pueda tener las mismas características.

Arens, Elder, Beasley plantean que la razón fundamental para mostrar un alto nivel de conducta
profesional por parte de cualquier profesión es la necesidad de que el servicio que preste cuente con la
confianza pública, sin importar el individuo que lo proporcione. Para el Contador Público es esencial que
sus clientes y los usuarios externos de los estados financieros tengan confianza en la calidad de sus
servicios, debido a que si los usuarios no tienen confianza se reduce la capacidad de que el profesional
pueda servir de manera eficaz a sus clientes y al público.

Asimismo, hoy en día la economía es globalizada debido al crecimiento que se ha tenido en las
tecnologías de información y esto ha llevado a que la mayoría de las barreras geográficas se eliminen.
Por otra parte, dentro de las profesiones sucedió lo mismo, por lo tanto dentro de la contabilidad
encontramos el término referente a contabilidad internacional que es el efecto creado por la apertura
económica, resultado de la globalización de los mercados, esta tiene como fin ayudar a eliminar los
obstáculos contables entre los países, permitiendo la libre circulación de bienes y servicios. Sin embargo,
la información financiera que se genera en México puede ser revisada en países como Reino Unido,
China y Alemania, en donde si el contador presenta información falsa puede ser castigado hasta con
cinco años de prisión.

Con lo antes mencionado se puede decir que el contador público dentro de la sociedad desarrolla un
papel muy importante debido a que es quien provee la información necesaria para que los altos mandos
de una empresa puedan tomar una decisión de manera eficiente. Asimismo, es responsabilidad del
contador mantenerse actualizado en los conocimientos inherentes a las áreas de sus servicios
profesionales, para que de esta manera pueda seguir brindando su servicio de manera eficiente.

CONCLUSIONES

El contador público es un profesional de los negocios y la información debido a que es una persona que
reúne, analiza e interpreta la información, haciendo que los números tengan sentido, es decir que
traduce las cifras de las actividades de una empresa. Con lo antes mencionado el contador provee de
información confiable y oportuna a la empresa para que la alta gerencia pueda tomar una decisiones de
manera eficiente. Sin embargo, la decisión que lleguen a tomar no solo le afecta a la empresa, sino que
también a la sociedad de manera indirecta. Por otra parte, la profesión de contaduría tiene un enfoque
mayor al conocimiento profundo de los negocios, lo que hace que dentro de la empresa el contador
público tenga un valor agregado, por lo tanto, debe tener un compromiso de integridad, lealtad y
responsabilidad hacia los demás.

El Código de Ética Profesional nos dice el deber ser del contador público, estableciendo criterios de
evaluación, con base en valores morales de carácter general que puedan ser aplicados a casos
particulares. Un código de ética es esencial para cualquier profesión y empresa. En una empresa cuyo
capital humano esté comprometido éticamente con la sociedad, con sus colegas, con ellos mismos y con
su familia, tiende a ser una entidad más sólida y competitiva en el mercado, debido a que su calidad de
trabajo aumenta si se lleva a cabo con transparencia, para que de esta manera se pueda obtener una
mejor reputación frente a los demás negocios.

Para finalizar las crisis que se han presentado dentro de la profesión del contador público no solo
compete a organismos reguladores y organizaciones, sino también es un asunto social, ético y moral.
Por lo tanto, la ética es la ciencia que estudia la conducta humana en cuanto al deber ser y califica los
actos humanos en buenos y malos.Para el contador público es de suma importancia este tema porque la
responsabilidad social que tiene lo obliga a cumplir con estándares internacionales que incluyen las
normas técnicas y los códigos de conducta, asimismo, es necesario que los profesionales presenten
valores éticos y tengan conocimiento del Código de Ética Profesional, lo que hará que las personas con
las que lleguen a trabajar les tengan más confianza y que de esta forma puedan desarrollar un trabajo
impecable y transparente.