Maestría en Seguridad Industrial y Protección Ambiental

Jessica Olvera Hernández

1.Indica cinco causas originarias de ruido en el lugar de trabajo y que pueden llegar a
exceder (aisladas o juntas) los límites admisibles.

1. Utilización de herramientas como perforadoras, taladros, martillos neumáticos.

2. Explosivos en canteras
3. Calderas
4. Maquinaria pesada en el lugar de trabajo
5. Motores de gran potencia

2. Indica cinco efectos dañinos del exceso de ruido para la salud de las personas (el
artículo cita algunos; procura completar los mismos, o profundizar en ellos).

1. Perdida de audición
2. Disminución de la capacidad auditiva temporal
3. Estrés, fatiga y nerviosismo
4. Acúfenos
5. Incremento de accidentes

3. Indica cuáles son los valores límites admisibles respecto al ruido en el trabajo de
acuerdo con la legislación o reglamentación aplicable en tu país (indica la ley o norma
que los establece).

En México, según la norma NOM-011-STPS-2001, Condiciones de seguridad e higiene en

los centros de trabajo indica los siguientes límites.

4. Indica tres soluciones a los ruidos en las empresas para evitar que el mismo dañe la
salud de los trabajadores
• Establecer un programa de mantenimiento para las máquinas y equipos
• Otorgar equipo de protección y capacitar para su uso adecuado
• Supervisar que los trabajadores no se encuentren expuestos a altos niveles de
ruido
• Manejo correcto de los tiempos de exposición de los trabajadores.