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GFPI-F-019 V3
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Procedimiento de Desarrollo Curricular
GUÍA DE APRENDIZAJE
2. PRESENTACION
Imagen No.1
El área de caja tiene un alto nivel de riesgo debido al manejo de dinero en efectivo, títulos valor y
transacciones electrónicas, por esto es indispensable su responsabilidad y ética al momento de
desempeñarse en el cargo de cajero bancario. No basta solo con identificar las operaciones que allí se
realizan, también debe conocer la normatividad que lo regula a nivel estatal y de la entidad financiera,
evitando posibles fraudes los cuales perjudican a la entidad, al cliente y a usted como funcionario
financiero.
El proceso que cursa actualmente en el SENA es integral y le permitirá adquirir competencias y habilidades
en las áreas transversales como son emprendimiento, Tic´s, humanística y cultura física.
Tenga presente el apoyarse en el material de apoyo y didáctico el cual se presenta en esta guía.
Imagen No.2
1. Querido Aprendiz, observe la imagen anterior, articúlela con la frase que se encuentra enseguida
de ésta y responda las siguientes preguntas:
a. ¿Cree que es importante tener valores y principios como ser humano para poder desempeñar
la labor de cajero bancario? ¿Por qué? Socialícelo con su grupo.
Rta: Si, es algo muy esencial al momento de ejercer la función, como funcionarios de un
banco debemos de tener en cuenta el código de ética propuesto por la entidad financiera;
esto dado a que constante estamos siendo evaluados por nuestros jefes.
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Los principios y valores son primordiales ya que por medio de estos nos identificamos como
personas y también se ve reflejado la confiabilidad laboral.
b. ¿Para qué se utilizan los valores en la labor de cajero bancario? Cite 2 ejemplos reales.
Socialícelo con su grupo.
Rta:
1). CONFIABILIDAD: esto se da cuando el banco pone su confianza en nosotros como funcionarios
para trabajar con datos confidenciales los clientes de dicha entidad.
2). HONRADEZ: Lo podemos ver reflejado a la hora de finalizar nuestro trabajo, al momento de
entregar cuentas al cajero principal. Actuando debido a las normas y compromisos establecidos
dentro de la entidad financiera.
2. El área contable tiene una gran participación en este momento de su aprendizaje debido a que es
la base para realizar el cuadre diario de la sucursal bancaria, donde la operatividad, agilidad,
eficiencia, eficacia, actitud y calidad en la labor del cajero se evidencian a cabalidad, ya que de
estas depende el éxito de un equipo de trabajo conformado por los cajeros auxiliares y el cajero
principal, liderado por el subgerente de operaciones.
Imagen N.3
Observe la imagen anterior y reflexione sobre lo anteriormente expuesto, luego debata en su gaes la
importancia de la contabilidad en el desempeño del cajero bancario así como en el momento del cuadre
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La contabilidad es importante en la entidad financiera dado que se puede evidenciar los estados de
resultados y evitar descuadres en las cajas menores permitiendo llevar registro y saber la evolución ya
que permite conocer lo que puede suceder en adelante con el banco, es decir, soportar los movimientos
hecho por el cajero y entregar cuentas a sus compañeros auxiliares y el cajero principal.
Respetado aprendiz, en este momento de la guía va a contextualizar los conocimientos necesarios sobre
la aplicación de las operaciones en caja, así pues, es importante desarrollar todas las competencias de su
área técnica así como las transversales lo cual le permitirá dar cumplimiento al objetivo de su proyecto
formativo “LA FIDELIZACIÒN DEL CLIENTE A TRAVÉS DEL SERVICIO EN LAS ENTIDADES FINANCIERAS”.
La intención de la guía es que aplique las diferentes operaciones que se realizan en una caja bancaria, las
cuales impactan directamente el momento del cuadre de la sucursal financiera.
3.2.1 De acuerdo al conocimiento que tiene del cuadre diario de una caja bancaria y a su experiencia
personal, responda las siguientes preguntas individualmente:
¿Es importante cuadrar las operaciones que se reciben a diario en una caja
bancaria? ¿Por qué?,
3.2.2.
Analice de manera individual el caso anterior y de acuerdo a lo que conoce sobre la recepción de
impuestos en las sucursales bancarias responda las siguientes preguntas:
En el padlet del curso, argumente cuál sería la posible solución para que la cliente quede satisfecha con el
servicio brindado. Luego socialícelo con el grupo e instructor. Deje como evidencia en su portafolio
personal.
3.2.3
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Querido Aprendiz, de acuerdo con el conocimiento que posee sobre los tipos de clientes que se
presentan en las Entidades Financieras, junto con su gaes analice la casuística presentada y por medio de
una espina de pescado argumente cual considera que es la posible solución; tenga presente que el cliente
debe quedar satisfecho con el servicio que se le brinda. Socialícelo con su grupo e Instructor. La evidencia
debe hacer parte de su portafolio personal.
Imagen No. 4
Respetado aprendiz, en este momento de la guía va a conceptualizar los conocimientos necesarios para
lograr la Formación Integral que ofrece el SENA.
Después de la explicación sobre los tipos de impuestos que existen en Colombia orientado por su
instructor técnico, desarrolle las siguientes actividades:
3. Visite en compañía de su gaes tres (3) sucursales bancarias diferentes y mediante observación
sistemática al área de caja o investigaciones realizadas, identifique el servicio al cliente basado en:
Actitud, agilidad, destreza, eficacia, conocimiento de productos y servicios del portafolio financiero,
expresión verbal, presentación personal. Luego mediante un guion socialice con su grupo e instructor lo
observado, el guion debe incluir los 7 aspectos mencionados anteriormente. Posteriormente, comparta el
guion con otro GAES, el cuál revisará y explicará donde se ven los 7 aspectos en el guion elaborado por
sus compañeros.
Gaes 1 entrega el guion al Gaes 2 para su revisión, Gaes 2 entrega el guion al Gaes 3 para su revisión y así
sucesivamente.
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Posteriormente el Gaes 1 expone donde se encuentran los 7 aspectos del guion recibido del Gaes 8, el
Gaes 2 hace lo mismo con el guion recibido del Gaes 1 y así sucesivamente.
Luego en su gaes mediante lluvia de ideas proponga un plan comercial para este cliente donde muestre
las operaciones que se realizarían en la caja bancaria. Socialícelo con el grupo y su instructor técnico. Así
comprenderá que la labor del cajero es integral, operativa y comercial.
5. Observe con su gaes el siguiente video sobre fraudes financieros y la siguiente lectura sobre
modalidades de robo en las sucursales bancarias https://www.youtube.com/watch?v=O3GB-wV5gTo,
https://www.sabermassermas.com/estas-son-las-modalidades-de-hurto-mas-comunes/ luego preparen
un cuento donde se muestren los aspectos más importantes para tener en cuenta, puede hacerlo en
https://www.storyjumper.com/
6. Después de escuchar la explicación por parte de su instructor técnico, sobre las funciones del
cajero principal y auxiliar en una sucursal bancaria elabore un cuadro comparativo sobre este tema.
Socialícelo con el grupo y posteriormente guárdelo en su portafolio personal.
Una vez que su instructor técnico haya realizado la retroalimentación sobre los temas anteriormente
vistos, prepárese para practicar lo aprendido con el fin de obtener habilidades y destrezas necesarias en
la labor del cajero bancario de forma INTEGRAL.
Imagen No.5
https://youtu.be/fq0WdPFHk9M
Finalmente desarrolle y presente los talleres propuestos por su instructor del componente
humanístico, de cultura física y de emprendimiento.
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CUADRE DE CAJA
ENTRADAS EFECTIVO
CONSIGNACIONES EFECTIVO CTA AHO
$
40.000.000,00
$
7.800.000,00
$
1.200.000,00
$
6.900.000,00
$
456.000,00
$
235.000,00
$
12.000,00
$
890.000,00
$
124.567.897,00
$
56.876.000,00
$
234.000,00
$
78.000,00
$
5.000,00
$
200,00
$
18.000.000,00
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$
257.254.097,00
CTA CTE EFEC
$
268.000,00
$
1.700.000,00
$
8.000.000,00
$
7.654.000,00
$
23.454,00
$
4.500.000,00
$
7.899.000,00
$
4.000.000,00
$
230.000.000,00
$
478.000,00
$
34.000,00
$
76.000.000,00
$
45.000.000,00
$
500.000,00
$
386.056.454,00
PAGOS TC EFECTIVO $123.000
PAGO AGUA EFEC. $ 89.000
PAGO GAS NATURAL EFECT. $12.000
PAGO CODENSA $56.380
PAGO CLARO $123.908
PAGOS CHEQUES
$
6.300.000,00
$
12.000.000,00
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$
235.000,00
CHEQUE NORMAL A NOMBRE SUYO $ 630.000.000
CHEQUE DE GERENCIA A NOMBRE DE SU COMPAÑERO $ 10.000.000
CH GERENCIA UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA $ 5.000.000
CHE GERENCIA AUTONIZA S.A $ 58.000.000
CHEQUE NORMAL A NOMBRE DE ALCALDÍA DE CHÍA $ 2 700.000.000 MILLONES
CHEQUE NORMAL A NOMBRE DE SU MAMÁ POR VALOR DE $12.000.000
CHEQUE NORMAL SENA $ 3.000.000
CHEQUE NORMAL A SU NOMBRE $235.000
PAGO TC CHE. $567.000
PAGO CODENSA CHE. $65.000
2. Querido aprendiz, reúnase con algún compañero de su grupo y haga el rol de cajero bancario
recepcionando las transacciones elaboradas en el punto anterior. Recuerde tener presente
las normas de seguridad, endosos, toma de huellas, visación durante el proceso y luego
realice el cuadre de efectivo.
4. Según las instrucciones de su técnico preparen una simulación del área de caja donde se
encuentre la bóveda y las estaciones de trabajo para 3 cajeros auxiliares y uno principal, cada
uno con las herramientas de trabajo necesarias. Para realizar este ejercicio cada aprendiz
debe traer desde su casaelaborados los volantes de las diferentes operaciones que se
procesan en caja, el instructor técnico define la cantidad diaria.
La actividad se llama BANCO DIDÁCTICO, donde cada día 4 integrantes del grupo harán el rol
de cajeros desde la apertura de la sucursal hasta el cuadre de efectivo, operando en un
tiempo de 5 horas. Se rotan cada día los funcionarios de caja con el fin de que todos los
aprendices realicen el ejercicio. Cuando terminen de pasar todos los aprendices por el área
de caja se realiza una segunda vuelta, esto permite que se refuercen todos los conocimientos
necesarios para desempeñarse en el área de caja según políticas de la entidad.
En este momento de la guía, su proceso será evaluado a través de una lista de chequeo presentada por su
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4. ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN
Horas: 1 hora y treinta minutos
7. Desarrolla procesos
comunicativos asertivos según
protocolos establecidos.
HUMANÍSTICA
1. Desarrolla procesos
comunicativos asertivos según
protocolos establecidos.
2. Establece relaciones
interpersonales dentro de un
criterio de equidad y respeto de
su entorno; cumpliendo a
cabalidad con las normas
legales en un marco
institucional y del estado.
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4. Aporta elementos en la
construcción colectiva del
conocimiento según la
naturaleza del problema.
6. Propone alternativas
creativas, lógicas y coherentes
que posibiliten la resolución
de problemas según la
demanda del contexto social y
productivo.
7. Establece relaciones
interpersonales dentro de
criterios de libertad, justicia,
respeto, responsabilidad,
tolerancia y solidaridad según
principios y valores universales.
EMPRENDIMIENTO
CULTURA FÍSICA
1. Valora el impacto de la
cultura física en el
mejoramiento de la calidad de
vida y su efecto en el entorno
familiar social y productivo
teniendo en cuenta su proyecto
de vida.
4. Aplica técnicas y
procedimientos orientados al
perfeccionamiento de la
psicomotricidad frente a los
requerimientos de su
desempeño laboral.
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5. GLOSARIO DE TERMINOS
Arqueo de caja: es el análisis de las transacciones del efectivo, en un momento determinado, con el
objeto de comprobar si se ha contabilizado todo el efectivo recibido y si el saldo que arroja esta cuenta
corresponde con lo que se encuentra físicamente en caja en dinero efectivo, cheques o vales. Recuperado
de https://definicion.de/?s=arqueo el 2 de octubre de 217
Cajero bancario: Son responsables del procesamiento exacto de las transacciones de rutina en los bancos.
Estas transacciones incluyen el cobro de cheques, los depósitos de dinero, y el cobro de cuotas de
créditos. Recuperado de https://definicion.de/?s=cajero el 2 de octubre de 2017.
Impuesto: Es un tributo que se paga a las Administraciones Públicas y al Estado para soportar los gastos
públicos. Estos pagos obligatorios son exigidos tantos a personas físicas, como a personas jurídicas.
Recuperado de https://definicion.de/?s=impuesto el 2 de octubre de 2017.
6. REFERENTES BIBLIOGRAFICOS
Imágenes
Videos
8. CONTROL DE CAMBIOS