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ALUMNA:
ANAMALIA FLORES CUAHUTLE
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5. PROCESO DE COMPRA DEL SERVICIO
Etapa previa a la compra
Conciencia de una Búsqueda de información Evaluación de los
necesidad proveedores de servicios
alternativos
Necesidad de comer algo Buscar donde el cliente Royal pizza tiene servicio
porque tiene hambre puede comprar algo de a domicilio y es
comer y opciones de económica aunque son
precios. En este caso pequeñas a
royal pizza. consideración de su
precio.
Rony’s pizza no tiene ni
servicio a domicilio y
tiene poca variedad de
pizzas
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e. Diagrama de flujo del proceso
INICIO
Tener los
ingredientes
para la pizza
Preparar la masa y
dejar reposar
Preparar la
salsa y demás
ingredientes
Hornear
Hornear por 2
min más
¿Se horneo
correctamente?
Si
Pasarlo a cortar de
acuerdo a los cortes
que pide el cliente
Colocarlo en la caja y
entregarlo al cliente o
enviarlo a domicilio
FIN
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f. Productividad y calidad
El servicio mejorará la productividad, reduciendo las horas hombre empleadas en
esta tarea y capacitando al personal necesario, mejorando la percepción del
servicio, la reducción del tiempo de acceso para los clientes.
g. Personal
El personal en este lugar son hombres dado que lo que estás adquiriendo es un
servicio solo de adquirir comida a domicilio o de adquirir en el lugar de venta.
h. Evidencia física o virtual
Buscaremos que el cliente perciba mayor dedicación en el servicio a través de una
total actualización del proceso, utilizando otras fuentes de distribución.
i. Estrategia de enfoque para posicionar el servicio tomando en cuenta la
amplitud de la oferta de servicio y la cantidad de mercados que atienden.
Amplitud de la oferta de servicio
Pequeños Amplia
Sin enfoque
Enfoque a servicios
Pizzas de sabores comunes,
Muchos Pizzas especiales
Cantidad peperoni,hawaiana,arrachera
(camarón), por el precio.
de
mercados Enfoque total Enfoque de mercado
que
atienden Pocos Bebidas frías (frappés),
solo consideran la pizza y Hamburguesas
no comer en el lugar.
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Segmento meta
El mercado meta de Royal Pizza está formado por jóvenes entre 15 y 50 años de
edad, que tienen gusto por la pizza, la mayoría de estos jóvenes tienen ingresos ya
sea por trabajo propio o por vía de sus padres, al estar Royal Pizza en una zona
céntrica estos jóvenes tienen acceso rápido al restaurante, sin temor a entrar a una
zona que se considera límite para su seguridad.
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Cuestionario aplicado.
Tangibles 1 2 3 4 5
1. ¿La publicidad dentro y fuera de la pizzería era 35
visualmente atractiva?
2. Entregan las pizzas calientes. 30
3. Entregan el pedido en el tiempo prometido. 28
4. ¿El personal de la pizzería tuvo una apariencia 35
personal limpia y agradable?
Fiabilidad 1 2 3 4 5
5. Cuando prometen entregar el pedido en un tiempo 31
determinado, lo cumplen.
6. ¿La pizzería cumplió con las promociones de sus 33
productos, tal como lo habían promocionado?
7. Entregan la pizza conforme al tiempo que me fue 23
ofrecido.
8. Mejoran su servicio día a día. 15
Capacidad de respuesta 1 2 3 4 5
9. Se dedica el tiempo necesario para tomar el pedido. 28
10. ¿Los empleados de la pizzería siempre estuvieron 31
disponibles y atentos para atenderle?
11. Tienen horarios de apertura y cierre conveniente. 32
12. Los empleados muestran flexibilidad y capacidad para 33
hacer frente a las dificultades e imprevistos.
Seguridad 1 2 3 4 5
13. Entrega el pedido con las indicaciones especiales que 35
da el cliente.
14. Cree usted que los empleados de royal pizza tienen el 30
conocimiento suficiente para hacer y entregar pizzas.
15. Ofrecen garantías en la compra de sus productos 30
16. Siempre existe disponibilidad al cambio de productos 30
en caso de reclamación
Empatía 1 2 3 4 5
17. En royal pizza dan buen trato a sus clientes. 35
18. ¿Los empleados de la pizzería lo recibieron con una 32
sonrisa y un saludo?
19. Tienen un buen nivel de comunicación con usted 34
20. Le han dado los empleados una atención individual; 33
21. Se preocupan por los mejores intereses de usted 35
22. Siempre muestran buen comportamiento 35
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Análisis de resultados
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Las preguntas relacionadas con los tangibles ayudaron a levantar la información
acerca de la apariencia de las instalaciones, la limpieza, la presentación e imagen
del personal y otros.
Las preguntas relacionadas con la fiabilidad ayudó a levantar la información
relacionada con el cumplimiento de las promociones, el interés por solucionar el
problema, recibir correctamente las órdenes y con el cumplimiento de los tiempos
de entrega del servicio.
Las preguntas relacionadas con la seguridad, ayudó a levantar la información
relacionada con la demora del pedido, la higiene en la preparación del producto, la
comida que esté en buen estado, de la información que necesita el cliente y la
cuenta de los valores.
Las preguntas relacionadas con la empatía, ayudó con la información relacionada
con la atención personalizada, la sonrisa y el saludo, la amabilidad y el buen trato.
Capacidad de respuesta: ayudó con la información relacionada con la capacidad de
responder a las quejas y reclamos, el servicio rápido, que no se encuentren
ocupados y que siempre estén disponibles a las peticiones de los clientes.
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1. Capacitar cada trimestre al personal en temas: servicio personalizado,
valores agregados
Las sugerencias en la dimensión de capacidad de respuesta
Los empleados se encuentran demasiado ocupados para atenderle a sus
requerimientos
1. Desarrollar talleres sobre la calidad del servicio y del Justo a Tiempo
9. REFERENCIAS
http://www.elcriterio.com/revista/ajoica/contenidos_6/jose_mario_ernesto.pdf
http://dspace.uniandes.edu.ec/bitstream/123456789/10481/1/PEXCUPADM001
7-2019.pdf
https://www.redalyc.org/pdf/4259/425941264005.pdf
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