Matriz de Conceptos de Ética y Moral

Docente: Luis Ruiz.

Daniela Quintero Salazar

Cod: 7304339
Ingeniería Civil

Universidad Militar Nueva Granada

Tuluá Valle del Cauca
Ética
7 de Abril 2019
 Tabla de Contenidos ii

Capítulo 1 Etica y Moral ................................................................................................ 1

Capítulo 2 Matriz de conceptos de Etica y Moral............................................................ 2
Lista de Referencias………………………………………………………………………3
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Capítulo 1

ETICA Y MORAL

La palabra ética y la palabra moral está sujeto a diversos convencionalismos, en los dos casos se trata de normas, percepciones,

deber ser. La moral es un conjunto de normas que una sociedad se encarga de transmitir de generación en generación y la ética

es un conjunto de normas que un sujeto ha esclarecido y adoptado en su propia mentalidad. Se encuentran ciertas diferencias

entre estos dos conceptos, siendo la ética una disciplina normativa y la moral es descriptiva; así la ética se diferencia de la moral

en que pretende definir los comportamientos correctos, más que los que con aceptados por una sociedad. Dicho de otro modo, si

la ética es un elemento más bien estático que sirve como referencia para comprender el tipo de comportamientos que regulan el

funcionamiento de la sociedad en un contexto determinado, la moral es de carácter aplicado, teniendo en cuenta todo lo que

interviene en la decisión de actuar de una u otra forma.


Capítulo 2
Matriz de Conceptos de Ética y Moral.
CATEGORÍA APROXIMACIÓN TEÓRICA A LA
CATEGORÍA DESDE LAS FUENTES
CONSULTADAS (cite de acuerdo con las
normas APA para evitar el plagio)
ÉTICA “El término ética proviene de la palabra griega
ethos, que originariamente significaba
“morada”, “lugar donde se vive” y que terminó
por señalar el “carácter” o el “modo de ser”
peculiar y adquirido de alguien; la costumbre
(mos-moris: la moral).” (conceptodefinicion,
2015)
http://eticaconductahumana.blogspot.com.co/
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IMPORTANCIA SOCIAL DE LA
CATEGORÍA TENIENDO EN
CUENTA LA FILOSOFÍA DE LA
UMNG
La ética como producto o actos
netamente personales, libres y
conscientes de los hombres frente a su
entorno y sociedad encuentran una
gran base de fortalecimiento y
humanización en la esencia filosófica
y misional interna de la UMNG.

MORAL “La moral es un conjunto de normas, valores y
creencias existentes y aceptadas en una
sociedad que sirven de modelo de conducta y
valoración para establecer lo que está bien o
está mal.” ("Moral", 2017)
MORAL PROFESIONAL
"la ordenación sistemática de principios,
normas y reglas establecidos por un grupo
profesional, para su propia realización, con el
fin de regular y dirigir la conducta moral de sus
miembros o sus relaciones mutuas".
(Castellano, 2009)
JUICIO MORAL “es un acto por el cual valoramos una acción
concreta sobre la base de un principio moral,
asumido con o sin reflexión previa” (Galisteo
Gámez, 2013)
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La UMNG a través de su saberes
científicos y axiológicos, exhortan a
los educandos a forjar su conjunto de
normas, valores y creencias que se
tienen como base desde la familia y
que ahora se hacen globalizados por su
actuación en un entorno con
diferencias socioeconómicas y
culturales.
Importante valor axiológico que como
integrantes de la UMNG, nos incita
dentro de su filosofía misional,
sistemáticamente a formar conductas y
acciones de respeto por nuestra
profesionalidad frente a una sociedad
con expectativas de encontrar
profesionales idóneos pero a la vez
humanos.
Desde el horizonte de la UMNG, es
importante la búsqueda e
interiorización de cada uno de nuestros
actos los cuales como profesionales a
diario vamos a estar expuestos en cada
uno de nuestras actuaciones o juicios
de valor.

DETERMINISMO “El determinismo es la corriente que considera
que el destino del ser humano no está regido
por la libertad sino por una ley determinista
previa que es inherente al destino mismo que
está escrito desde el nacimiento. Es decir,
desde este punto de vista, el ser humano no
puede escapar a su propio destino aunque
desconozca qué va a pasar en el futuro.” (
Derechos reservados, s.f.)
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Determinar nuestro presente y futuro
como parte naturaleza social del
hombre, encuentra en lo principios de
la autonomía orientada por la UMNG
a la posibilidad de innovar, definir
prioridades y proyectar nuevos campo
de acción dentro de su contexto
profesional enmarcados en las normas
y la leyes institucionales y
constitucionales.

CONCIENCIA “La conciencia es un término que desglosando
la palabra, se refiere a poseer conocimiento
tanto de la persona como del entorno que lo
rodea, es decir, es el pensamiento que permite
la reflexión de un acontecimiento, catalogando
las posibles acciones a seguir como buenas o
malas”. (conceptodefinicion,
conceptodefinicion.de, 2015)
Desde los saberes, principios y
acciones direccionados por la UMNG,
se hace intrínseco la reflexión por de
cada una de las actuaciones o acciones
con nuestro entorno social e cada uno
de los ámbitos.

ACTOS HUMANOS “El acto humano es la acción que procede de la Desde la UMNG y sus saberes y
voluntad deliberada del hombre.” (Valencia, principios brindados es importante el
2005) ser profesional y ser social en
contexto, donde sus actos son su
mayor valor a exponer.

ACTITUDES es una palabra que proviene del latín
“Actitudo“. Se trata de una capacidad propia
de los seres humanos con la que enfrentan el
mundo y las circunstancias que se les podrían
presentar en la vida real. La actitud de una
persona frente a una vicisitud marca la
diferencia, pues, cuando algo inesperado
sucede no todos tienen la misma respuesta, por
lo que la actitud nos demuestra que la
capacidad del hombre de superar o afrontar
cierta situación. (conceptodefinicion, 2014)
PRINCIPIOS MORALES Son una codificación de las cosas que el
hombre ha descubierto que son malas para el
mismo y para los demás en algún momento de
su historia. Son tipos de actitudes y
comportamientos que hacen de las personas
mejores seres humanos.
Representa un conjunto de valores que
orientan y norma la conducta de una sociedad
concreta. Supone la libertad del individuo
como causa, que actúa sin coacción externa,
mediante un proceso de socialización.
(Conejo, 2015)- (Gonzalez Recio, 2013)
https://www.youtube.com/watch?v=I4MhnrE
Y0Hs
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Formar hombres con principios para el
desarrollo personal y profesional hace
parte del desarrollo integral que busca
la UMNG, y para ello la forjar el
carácter con que se enfrentará la vida
desde nuestro ámbito profesional
quizás es el mayor reto. La actitud
determina tu altitud profesional y
humana.
Principios que determinan nuestra
malas o buenas acciones en un
contexto o ámbito definido, el cual y
en nuestro caso específico como
miembros de la UMNG, nos enfrenta
al cumplimiento de un conjunto de
deberes sociales colectivos por encima
de los intereses personales.
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VALORES Corresponden a las acciones o Acciones que desde nuestra cultura
comportamientos correctos o incorrectos, han sido determinadas como buenas o
permiten diferenciar el bien del mal, de lo que malas y las cuales desde nuestro
se debe y lo que no, lo justo de lo injusto; por ámbito universitario en la UMNG, son
ende se puede decir que los valores involucran la base filosófica de un ser
nuestros sentimientos y emociones; como por profesionalmente integro, en su saber,
ejemplo cuando amamos o valoramos el amor ser y hacer.
aborrecemos el odio, o cuando estamos de
acuerdo con la paz, no deberíamos estarlo con
la guerra, y cuando valoramos la libertad no
somos partidarios de la esclavitud.
(conceptodefinicion,.de, 2014)

INTEGRIDAD PROFESIONAL Son códigos establecidos por la sociedad y que Principio que valora explícitamente a
permiten determinar lo que esta bien y lo que un ser por su competencia para
no. Son generados desde la familia, el colegio, desarrollar su saber teniendo en cuenta
y la universidad. el respeto y la honestidad por la
La integridad profesional no se enfoca de lleno cultura, el contexto y las
en el ámbito laboral si no que también se particularidades de la población a
extiende a todo el discurrir vital ya que afecta socializar.
diferentes aspectos de nuestra vida. (Zuluaga
& Sierra, 2014)
(Fedelia Group, 2015)
https://www.youtube.com/watch?v=BBTVEV
9i2Ic
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PROBIDAD Se entiende por probidad el mantener una Virtud que ínsita al ser humano a una
conducta intachable en sus actuaciones al actuación correcta sobre la
administrar recursos públicos con entrega leal
administración de recursos tanto
y honesta al desempeño de las tareas que le privados como públicos. Este es un
sean asignadas, siendo este término la antítesis
principio contemplado en la filosofía
de corrupción; flagelo que socava las institucional UMNG, en un momento
instituciones democráticas, impidiendo el histórico donde pareciese que
desarrollo por la desigual distribución de los
profesional o servidor público es
recursos económicos del Estado. (upnfm, sinónimo de corrupción, por lo que es
2014) imperioso la concientización y la
determinación por formar
profesionales íntegros.
TEMPLANZA “es el elemento regulador entre nuestros Forjar nuestro carácter a través de la
impulsos negativos y la razón, o más bien la determinación y la firmeza por actuar
que nos ayuda a controlar esos impulsos. conforme a la ética y a la moral, por el
(Morales Anell, 2017) respeto al prójimo son líneas de
conducta propias de la UMNG.
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HONOR “La palabra honor se deriva del latín honoro Virtud que nos insta a mantener con
que significaba respetar, decorar u pulcritud nuestro sentido de
ornamentar”. (Alonso , 2007) pertenencia y actuación como
profesionales frente a una sociedad.

IMPERICIA Impericia es una palabra que deriva del
término latín imperitia. Es un sustantivo
femenino que hace referencia a la falta de
pericia o de preparación u habilidad para hacer
algo así como resolver cierta dificultad.
(designificados, 2017)
Esta deficiencia, limitación o falta de
habilidad para la resolución de
diferentes tipos de eventos que se nos
interpongan en la vida profesional y
cotidiana, son abordadas dentro de las
políticas de la UMNG que busca
formar profesionales que busquen
resolver y hacer con lo que saben
(competentes).

IMPRUDENCIA “Imprudencia es la falta de precaución que
implica omitir la diligencia requerida. Se trata
de un olvido de la previsión aconsejable para
realizar algún hecho que la prudencia popular
recomendaría. Estos hechos imprudentes
constituirían un delito si mediara mala
intención, pero en realidad son productos del
descuido”. (Derechos R. , 2017)
NEGLIGENCIA “es la omisión, el descuido voluntario y
consciente en la tarea cotidiana que se
despliega o bien en el ejercicio de la profesión
a través de la realización de un acto contrario
a lo que el deber que esa persona realiza exige
y supone”. (Derechos R. , definicionabc,
2017)
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Esta conducta propia de la falta de
concentración en algunos eventos o
toma de decisiones es muy propia de la
misma saturación a la dinámica del
mundo moderno que nos desconcentra
tanto laboral como socialmente.
Formarnos en nuestro sentido
profesional y humanístico es la mejor
opción para no caer en estos actos de
descuido. Principios propuestos por la
UMNG, en su Proyecto Educativo
Institucional.
Actuación irresponsable y castigada
por la norma cuando se omite a
conciencia parcial o totalmente a
cumplir nuestras obligaciones
inherentes a nuestro rol social o
laboral. La filosofía de la UMNG,
tiene dentro de sus principios básicos
el respeto por el cumplimiento a la
norma como base prioritaria de
cualquier profesional.

CORRUPCIÓN Corrupción es cualquier acto desviado, de
cualquier naturaleza, con fines económicos o
no, ocasionada por la acción u omisión a los
deberes Institucionales, de quien debía
procurar la realización de los fines de la
Administración y que en su lugar, los impide,
retarda o dificulta (Toro Cantero, 2017)
BIOETICA Estudio de los aspectos éticos de las ciencias
de la vida (medicina y biología,
principalmente) asi como de las relaciones del
hombre con los restantes seres vivos,
BUEN PROFESIONAL Ser un buen profesional es la manera de hacer
las cosas bien sin afanes, sin atajos, sin medios
que nos lleven a una profesión desgraciada por
nuestra falta de moral. (Derechos reservados,
2013)
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Fenómeno actual que está permeando
a una gran parte de nuestra sociedad en
todos sus ámbitos, laboral, económico,
cultural y social, para lo cual y como
forma de hacerle frente encontramos
en la formación de personas y
profesionales íntegros, de carácter, y
con una gran determinación por actuar
con ética y moral en una sociedad que
necesita excelentes servidores
públicos y privados.
El objetivo de la biótica es profundizar
en el análisis de los dilemas éticos que
plantean el desarrollo tecnológico
aplicado a las ciencias de la salud, para
encontrar procedimientos de toma de
decisiones en los cuales se articulen la
dimensión técnica del acto clínico con
los valores.
La EXCELENCIA profesional, es
formar académica y socialmente a una
persona. Esto es la filosofía del
Universidad Militar Nueva
Granada, que busca simplemente
formar los más íntegros profesionales.
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Lista de referencias

https://www.youtube.com/watch?v=I4MhnrEY0Hs
https://www.youtube.com/watch?v=BBTVEV9i2Ic
http://eticaconductahumana.blogspot.com.co/

http://www.fgbueno.es/med/dig/gb96sv1.pdf

http://www.umng.edu.co/documents/10162/1b0631a6-b8c3-4b58-839e-f13d499c799f
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