CARGO DESCRIPCIÓN TITULO DEL CARGO

ASEADOR ASEADOR
 DESCRIPCIÓN
GENÉRICA DE FUNCIONES:
 OBJETIVO GENERAL:

Asear las instalaciones de la Organización, así como distribuir material de aseo,

utilizando los equipos y materiales correspondientes para mantener en condiciones
óptimas de limpieza a las mismas.
 TAREAS

- Realiza la limpieza de oficinas, laboratorios, pasillos, baños y otras áreas.

- Limpia paredes, tabiques, puertas, vidrios, ventanales, escritorios, mesones, muebles y accesorios en laborato
- Suministra y coloca en sus respectivos lugares: toallas, jabón, papel sanitario, desodorantes y otros.
- Recoge, embolsa y coloca la basura en sus respectivos depósitos.
- Moviliza material de oficina y mobiliario.
- Abre y cierra puertas, enciende y apaga luces, activa y desactiva equipos de oficina, en horas previamente est
- Llena reportes de las tareas asignadas.
- Mantiene limpio y en orden equipos y sitio de trabajo.
- Cumple con las normas y procedimientos de seguridad integral establecidos por la Organización.
- Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.
 ÁMBITO DE ACTUACIÓN
. RESPONSABILIDADES

Es responsable con carácter constante por el uso de materiales, equipos y herramientas tales
como: detergentes, mopas, paños, ceras material de cristaleria, pinzas, cloro, pulidora,
aspiradora, cepillo, pala, escardilla, escobillón, espátula, hornos de esterilización, entre otros.
 CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO RIESGOS:
AMBIENTE DE TRABAJO

El cargo se ubica en un sitio cerrado - abierto, en un La ejecución del trabajo está

ambiente con calor o frió y/o humedad, generalmente algo sometida a riesgo de accidente y/o
desagradable, con agentes contaminantes, tales como: enfermedad con una magnitud leve
detergentes, polvo, químicos y ruidos. y posibilidad de ocurrencia baja
 TIPO DE TRABAJO:
EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD:

El cargo requiere del uso de equipos y / o El trabajo se considera muy

dispositivos de seguridad tales como pesado y requiere ejecutar
mascarillas, guantes, batas, lentes, entre otros. tareas repetitivas
 ESFUERZO:

El cargo amerita un esfuerzo físico de estar parado

constantemente, caminar periódicamente, transportar
pesos esporádicamente, requiriendo un grado bajo de
precisión manual y de concentración visual.
 PERFIL DEL C
CONOCIMIENTOS, HABILIDA
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS)

A. Educación Básica (noveno grado aprobado) y una

experiencia menor de un (1) año a nivel operativo. . Educación
Básica (no concluida) y una experiencia de dos (2) años a
nivel operativo
 PERFIL DEL CARGO:
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
CONOCIMIENTOS EN: HABILIDADES PARA:

Seguir instrucciones orales

Materiales, herramientas y equipos utilizados para y escritas. Establecer
el mantenimiento de las instalaciones universitarias relaciones interpersonales.
Normas de Higiene y Seguridad integral. Manipular objetos pesados
y/o delicados.
 DESTREZAS EN ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:

Manejo y uso de
herramientas y equipos
utilizados para el
RELACIONES HUMANAS
mantenimiento y aseo de
HIGIENE Y SEGURIDAD INDSUTRIAL
las instalaciones
universitarias. Operar
equipos de esterilización.
 CARGO DESCRIPCIÓN TITULO DEL CARGO

MENSAJERO MENSAJERO
 DESCRIPCIÓN
GENÉRICA DE FUNCIONES:
 OBJETIVO GENERAL:

Distribuir correspondencia y diversas encomiendas dentro y fuera de la Organización,

utilizando los medios de transporte necesarios para entregar oportunamente y en forma
segura las mismas
 TAREAS

Equipa el medio de transporte que utiliza antes y durante la jornada.

- Distribuye y entrega todo tipo de correspondencia, oficios,  boletines,  memoranda, órdenes de pago, fichas ac
entre las dependencias de la institución y demás organismos públicos y privados.
- Retira   de   las   diferentes   dependencias,   organismos,   instituciones,   fundaciones: comunicaciones, enco
- Efectúa   operaciones   y   gestiones   bancarias,   tales   como:   depósitos   de   cheques, efectivo, retira cheq
- Realiza compra de materiales, artículos de oficina y equipos que se requieren, de acuerdo a las necesidades p
- Reporta a la Unidad de Administración los gastos ocasionados por combustible.
- Llena reportes periódicos de las tareas asignadas.
- Mantiene limpio y en orden equipo y sitio de trabajo.
- Cumple con las normas y procedimientos de seguridad integral establecidos por la Organización.
- Realiza cualquier otra tarea afín que te sea asignada.
 ÁMBITO DE ACTUACIÓN
. RESPONSABILIDADES

Es responsable con
carácter  constante  
por el uso de equipos
tales como motocicleta
y/o automóvil.
Es responsable del mantenimiento de los equipos de manera directa y con carácter
constante.
No es responsable por la seguridad de otros.
El cargo recibe supervisión específica de manera directa y constante.
No ejerce supervisión
CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO RIESGOS:
AMBIENTE DE TRABAJO

La ejecución del trabajo

El cargo se ubica en sitios abiertos / cerrados,
en un ambiente con calor, frío y/o humedad, está sometida a riesgo
de accidente con un magnitud
generalmente algo desagradable, con
grave y con posibilidad de
agentes contaminantes, tales como: ruidos y humo.
ocurrencia media.
EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: TIPO DE TRABAJO:

El cargo requiere del uso de equipos El trabajo se considera

y dispositivos de seguridad, pesado y requiere ejecutar
tales como casco y guantes. tareas repetitivas.
 ESFUERZO:

El cargo amerita un esfuerzo físico

de trabajar sentado / parado constantemente,
transportando periódicamente, y levanta pesos
esporádicamente; requiriendo un grado
bajo de precisión manual y un grado medio
de concentración visual.
 PERFIL DEL C
CONOCIMIENTOS, HABILIDA
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS)

A. Bachiller y una experiencia

de un (1) año a nivel operativo.
B. Educación   Básica  (noveno  grado  aprobado)  
y  una  experiencia  de  tres   (3)  años  a nivel
operativo.
 PERFIL DEL CARGO:
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
CONOCIMIENTOS EN: HABILIDADES PARA:

Establecer relaciones
Leyes de tránsito.
interpersonales.
Rutas urbanas. Captar y seguir instrucciones
La ubicación física de las diferentes
orales y escritas.
dependencias de la Organización
Visual y manual.
Normas de Higiene y Seguridad Integral.
 DESTREZAS EN ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:

Conducción de vehículos. Relaciones Humanas.

 CARGO DESCRIPCIÓN TITULO DEL CARGO

ALMACENISTA ALMACENISTA
 DESCRIPCIÓN
GENÉRICA DE FUNCIONES:
 OBJETIVO GENERAL:

Distribuir los materiales, equipos, herramientas,

artículos de oficina y limpieza o de cualquier otra índole,
aplicando los procedimientos establecidos para atender
las demandas o solicitudes de las diferentes dependencias de
la organización.
 TAREAS

- Recibe, revisa, registra y marca materiales y equipos solicitados a los proveedores.

- Ordena, clasifica y rotula el material que existe en el almacén.

- Opera equipo pantógrafo a los fines de identificar las placas de marcaje del mobiliario.
- Lleva control y registro del movimiento de entrada y salida, incorporaciones, desincorporaciones y traslado de
- Despacha y entrega materiales, equipos y artículos de oficina y limpieza, solicitados al almacén, verificando la
- Participa en el levantamiento de inventarios de materiales, equipos y herramientas.
- Recibe y atiende a proveedores de: materiales, herramientas, equipos y otros.
- Atiende y orienta al usuario en lo relacionado con el almacén.
- Controla el ingreso y egreso del material académico y administrativo, comparando con el listado de solicitudes
- Clasifica y empaca material académico, administrativo y didáctico para las diferentes Dependencias y centros d
- Distribuye material instruccional, académico y administrativo a las dependencias Solicitantes, llenando control
- Elabora reportes periódicos de las tareas asignadas.
- Cumple con las normas y procedimientos de seguridad integral establecidos por la Organización.
- Mantiene limpio y en orden equipos y sitio de trabajo.
- Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.
 ÁMBITO DE ACTUACIÓN
. RESPONSABILIDADES

Es responsable con carácter constante por e! uso de materiales, equipos y herramientas tales
como: tarjetas de control de materiales, formúlanos diversos, lápices, papel, reglas,
engrapadoras, clips, calculadora computadora, entre otros.
CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO RIESGOS:
AMBIENTE DE TRABAJO

La ejecución del trabajo está

El cargo se ubica en un sitio cerrado, en un ambiente con
sometida a riesgo de accidente con
calor, poco ventilado; generalmente algo desagradable,
una magnitud moderada y
con agentes contaminantes, tales como químicos.
posibilidad de ocurrencia media
EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: TIPO DE TRABAJO:

El cargo requiere del uso de equipos y/o El trabajo se considera pesado

dispositivos de seguridad tales como: y requiere ejecutar tareas
mascarilla, guantes y bata. variadas
 ESFUERZO:

El cargo amerita un esfuerzo físico de trabajar parado /

sentado constantemente, levantar pesos
periódicamente, caminar esporádicamente, requiriendo
un grado medio de precisión manual y un grado bajo
de concentración visual.
 PERFIL DEL C
CONOCIMIENTOS, HABILIDA
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS)

A. Bachiller, más curso de Almacenista menor o igual a tres (3)

meses de duración y una experiencia de un (1) año a nivel
operativo.
B. Educación Básica (noveno grado aprobado) y una
experiencia de cuatro (4) años a nivel operativo.
 PERFIL DEL CARGO:
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
CONOCIMIENTOS EN: HABILIDADES PARA:

Captar instrucciones orales

y escritas. Hacer cálculos
aritméticos. Tratar en forma
Almacenaje y control de materiales y equipos.
cortés y efectiva al público
Inventario de materiales y equipos. Archivo y
en general.
documentación. Programas computarizados.
Redactar informes. Visual y
Manual. Comunicarse en
forma clara y precisa.
 DESTREZAS EN ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:

El manejo de computadoras
y calculadoras.
Administración y Almacen
- La manipulación y Relaciones Humanas
discriminación de diversos -Supervisión Básica.
materiales y equipos del
área requerida.
 CARGO DESCRIPCIÓN TITULO DEL CARGO

AUXILIAR DE AUXILIAR DE MANTEIMIENTO

MANTEIMIENTO
 DESCRIPCIÓN
GENÉRICA DE FUNCIONES:
 OBJETIVO GENERAL:

Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo en los módulos o núcleos de la

Organización, utilizando los procedimientos necesarios para garantizar el óptimo estado
de los mismos.
 TAREAS

- Estima, selecciona y traslada el material para la ejecución del trabajo.

- Desmonta, revisa y repara equipos de refrigeración.

- Lava con ácido los aires acondicionados.
- Aplica aceite para lubricar las piezas.
- Inyecta gas a los equipos de refrigeración y aire acondicionado.
- Efectúa la revisión de termostato o kit de arranque.
- instala equipos de refrigeración y aire acondicionado.
- Efectúa la instalación de intercomunicadores.
- Participa en la instalación de tendidos eléctricos y tableros de distribución.
- Repara y sustituye conductores eléctricos, balastros de lámparas, fluorescentes, interruptores, toma corriente, cerraduras
- Repara archivos, escritorios, estantes y demás mobiliario de la Organización.
- Cambia cerraduras y bisagras da puertas, cilindros y brazos hidráulicos.
- Realiza soldaduras en estructuras de meta!.
-  Prepara mezclas de mortero, de cemento, cal, concreto y pegamento.
- Limpia las superficies a tratar, lijándola, aplicando removedor y utilizando espátula.
- Corrige filtraciones de menor dificultad en baños, oficinas, aulas, pasillos, etc.
- Efectúa reparaciones en paredes, pisos y demás superficies rellenando grietas, hendiduras, etc.
- Instala baldosas en paredes, pisos y piezas sanitarias.
- Destapa y drena tuberías, canales y demás sistemas que lo ameriten.
- Efectúa perforaciones de paredes, pisos, muros y demás áreas para la instalación de tuberías y piezas sanitarias.
- Aplica pintura o barniz a las piezas a ser tapizadas.
- Tapiza muebles, butacas, sillas y demás mobiliario.
- Coloca alfombras y material antirresbalante a vehículos livianos, pesados y en oficinas.
- Repara escritorios, pupitres, puertas y ventanas.
- Instala bastidores, paneles y tabiquería en los lugares señalados.
- Realiza reparaciones menores aplicando material de revestimiento a superficies y demás objetos a pintar.
-   Pinta y retoca las diferentes estructuras y mobiliario de la Organización
-   Transporta de un sitio a otro mobiliario, equipos audiovisuales, material académico y administrativo.

-  Realiza tareas de limpieza y jardinería.

-  Colabora con la reproducción del material académico y administrativo.
-  Cumple con las normas y procedimientos de seguridad integral establecidos por la organización.
-  Llena reportes periódicos de las tareas asignadas.
-  Mantiene limpio y en orden equipo y sitio de trabajo.
-  Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.
 ÁMBITO DE ACTUACIÓN
. RESPONSABILIDADES

Es responsable del mantenimiento de los equipos y herramientas de manera directa y con

carácter constante.
 CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO RIESGOS:
AMBIENTE DE TRABAJO

La ejecución del trabajo está

El cargo se ubica en un sitio cerrado / abierto, en un
sometida a riesgo de accidente /
ambiente con calor o frío y/o humedad, generalmente algo
enfermedad con una magnitud
desagradable y con agentes contaminantes tales como
moderada y con posibilidad de
químicos, polvo, gases y ruidos.
ocurrencia media.
 TIPO DE TRABAJO:
EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD:

El cargo requiere del uso de equipos y/o El trabajo se considera pesado

dispositivos de seguridad tales como: guantes, y requiere ejecutar tareas
botas, cascos, mascarillas, entre otros. variadas
 ESFUERZO:

El cargo amerita un esfuerzo físico de permanecer

parado constantemente, caminar periódicamente,
levantar pesos esporádicamente, requiriendo un grado
medio de precisión manual y de concentración
visualmente, requiriendo un grado medio de precisión
manual y de concentración visual.
 PERFIL DEL C
CONOCIMIENTOS, HABILIDA
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS)

A. Bachiller más curso de Reparación y /o Mantenimiento de las

áreas adscritas al cargo, mayor de tres (3) meses o igual a se¡s (6)
meses de duración y una experiencia de un (1) año a nivel operativo.
B. Educación   Básica   (noveno  grado  aprobado)  y  una  
experiencia   de   seis   (6)  años   a nivel operativo.
 PERFIL DEL CARGO:
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
CONOCIMIENTOS EN: HABILIDADES PARA:

- Los métodos, herramientas, materiales y equipos - Estimar la cantidad de

utilizados para el mantenimiento de las material a ser utilizado. -
instalaciones de Organización.- Mantenimiento Detectar fallas en equipos. -
general.- Generales de Higiene y Seguridad Seguir instrucciones orales
Integral. y escritas.
 DESTREZAS EN ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:

-
Manejo de herramienta
s y equipos utilizados p
ara el mantenimiento de - Mantenimiento en General
 las instalaciones y
equipos de la
Organización.
 CARGO DESCRIPCIÓN TITULO DEL CARGO

AYUDANTE DE MANTEIMIENTO

AYUDANTE DE
MANTEIMIENTO
 DESCRIPCIÓN
GENÉRICA DE FUNCIONES:
 OBJETIVO GENERAL:

Apoyar en ei mantenimiento preventivo y/o correctivo de edificaciones, equipos,

maquinarias y mobiliario, utilizando los procedimientos necesarios para garantizar el
óptimo estado de ¡os mismos.
 TAREAS

Área de Refrigeración: Ayuda al mecánico de refrigeración en la revisión y/o reparación de los equipos de refrige
en caso de ser necesario. Participa en la instalación y mantenimiento de equipos de refrigeración y aire acondic

Área de Electricidad: Ayuda al electricista en actividades tales como: instalación de tendidos eléctricos, tableros
fluorescentes, interruptores, toma corrientes, cerraduras eléctricas, ventiladores y cualquier artefacto eléctrico. T
trabajo.
Área de Herrería y Soldadura: Ayuda al herrero / soldador en ía elaboración de puertas, protectores, ventanas, e
de metal. Efectúa ei acabado de las piezas de metal una vez soldados. Repara archivos, escritorios, estantes y
modificaciones en cualquier área de metal para la instalación de equipos de aire acondicionado.
Área Vidriería: Colabora en la instalación de vidrios. Toma medidas al área donde se va a montar el vidrio. Área
paredes, pisos y demás superficies rellenando grietas, hendiduras, etc. Colabora en la instalación de baldosas e
Participa en la limpieza de superficies a tratar ya sea lijando, utilizando espátula, aplicando removedor, etc.
Área Plomería: Efectúa reparaciones menores de plomería siguiendo instrucciones de su superior, tales como c
botes de agua. Destapa y drena cañerías, tuberías, canales y demás sistemas que lo ameriten. Prepara mezcla
materiales. Efectúa perforaciones en paredes, pisos, muros y demás áreas para la instalación de tuberías, pieza
desperdicios producto de los trabajos que se hayan efectuado
Área Pintura: Efectúa ia preparación previa de la superficie a pintar, ya sea lijándola o cepillándola Pinta y retoca
Realiza reparaciones menores aplicando materia1 de revestimiento a superficies y demás objetos a pintar. - Pin
m o b 11 i a r i o el e la Universidad.
 ÁMBITO DE ACTUACIÓN
. RESPONSABILIDADES

Es responsable con carácter constante por el uso de materiales, equipos y herramientas de

trabajo, tales como: pintura, goma, mastique, cables eléctricos, abonos, pega, bolsas plásticas,
filtros, productos químicos, cemento, cerraduras, cintas eléctricas, detergentes, martillo,
voltiamperímetro, cortador de vidrio, taladro, prensa, cepillos, chupones, destornillador, alicate,
electrodos; cepillo, coleto, rastrillo, bolsas, gato hidráulico, esmeril, escalera, brochas,
manómetro, tubos, llaves, podadera,
 CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO RIESGOS:
AMBIENTE DE TRABAJO

El cargo se ubica en un sitio abierto / cerrado, en un La ejecución de! trabajo está

ambiente con calor o frío y/o humedad, generalmente algo sometida a riesgo de accidente con
desagradable y con agentes contaminantes, taies como; una magnitud moderada y con
ruidos, gases, sustancias químicas y polvo. posibilidad de ocurrencia media.
 TIPO DE TRABAJO:
EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD:

El cargo requiere del uso de dispositivos y/o El trabajo se considera pesado

equipos de seguridad taies como: cascos, y requiere ejecutar tareas
guantes, botas, batas y mascarillas. repetitivas.
 ESFUERZO:

El cargo amerita un esfuerzo físico de permanecer

parado constantemente, caminar periódicamente y
levantar peso esporádicamente, requiriendo un grado
medio de precisión manual y de concentración visual.
 PERFIL DEL C
CONOCIMIENTOS, HABILIDA
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS)

A. Bachiller y una experiencia menor de un (1) año a nive!

operativo.
B. Educación Básica (noveno grado aprobado) y una
experiencia de t r e s (3) a ños a nivel operativo.
 PERFIL DEL CARGO:
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
CONOCIMIENTOS EN: HABILIDADES PARA:

Establecer relaciones
Los métodos, herramientas, materiales y equipos
interpersonales.
utilizados para eí mantenimiento de !as
Comprender y seguir
instalaciones de la institución. Sistema eléctrico
instrucciones orales y
decimal. Generales de Higiene y Seguridad integral.
escritas Detectar fallas en
Mantenimiento genera!.
equipos.
 DESTREZAS EN ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:

Manejo de
herramientas y equipos
utilizados para el
Mantenimiento General.
mantenimiento de las
instalaciones y equipos
de la organización
CARGO DESCRIPCIÓN TITULO DEL CARGO

CHOFER CHOFER
 DESCRIPCIÓN
GENÉRICA DE FUNCIONES:
 OBJETIVO GENERAL:

Trasladar personal docente administrativo, obrero, estudiantes, bienes y otros, de la

Organización, conduciendo las unidades de transporte automotor, para facilitar ei
desarrollo adecuado de las actividades de ¡a comunidad universitaria con la prestación
de un buen servicio.
 TAREAS

- Verifica las condiciones mecánicas del vehículo antes de salir.

- Conduce  unidades  de  transporte  automotor  liviano  y/o  medianamente  pesado  para transportar estudiantes, persona
- Conduce, vehículos de carga transportando materiales, equipos y herramientas.
- Opera máquinas pesadas tales como: grúas y otras de más de seis toneladas.
- Vela   por   ¡a   seguridad   y   resguardo   de   los   bienes,   equipos   y/o   materiales   que transportarla.
- Vela   por   la   seguridad   y   resguardo   de   la   integridad   física   de   las   personas   que
transporta.
.Realiza viajes  fuera del  perímetro de  la ciudad  trasladando  personas,   materiales,
equipos, animales, entre otros.
Reporta   fallas   y   averías   de   la   unidad   asignada,   con   la   finalidad   de   que   sean
corregidas.
Conduce vehículos para ia recolección de basura.
Realiza reparaciones menores de vehículos.
Conduce vehículos  para trasladar a  los  choferes  a  su  lugar  de  residencia  una  vez
culminado el último turno.
informa al  supervisor sobre cualquier anormalidad suscitada en el  horario nocturno
de trabajo.
Lleva el control de ios repuestos que se utilizan en los vehículos.
Flabora reportes periódicos de las tareas asignadas.
Mantiene limpio y en orden equipo y sitio de trabajo.
Cumple con  las  normas y procedimientos en seguridad  integral establecidos por la organización.
Realiza cualquier otra tarea afín que ¡e sea asignada.
Vela  por  la  seguridad  y  resguardo  de  la  integridad  física  de  las   personas  que transporta. Realiza viajes fuera del  p
equipos, animales, entre otros. Reporta   fallas   y   averías   de   la   unidad   asignada,   con   la   finalidad   de   que   sea
basura.
Realiza reparaciones menores de vehículos. Conduce vehículos para trasladar a los choferes a su lugar de residencia una
cualquier anormalidad suscitada en el horario nocturno de trabajo. Lleva el control de los repuestos que se utilizan en los v
asignadas. Mantiene limpio y en orden equipo y sitio de trabajo. Cumple con las normas y procedimientos en seguridad int
otra tarea afín que le sea asignada.
 ÁMBITO DE ACTUACIÓN
. RESPONSABILIDADES

Es responsable con carácter constante por el uso de rnatenales, equipos y herramientas tales
como aceite, triángulo de seguridad, caucho de repuesto, liga de frenos, agua de baterías,
llaves ajustables, gato hidraulico, extintor, unidades de transporte, entre otros. Es responsable
del mantenimiento de los equipos y herramientas de manera directa y con carácter
constante.Es responsable por la seguridad de oTros
 CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO RIESGOS:
AMBIENTE DE TRABAJO

El cargo se ubica en un sitio cerrado, en un ambiente con La ejecución del trabajo está
calor o frío y/o humedad, generalmente algo desagradable, sometida a riesgo de accidente de
con agentes contaminantes, tales como: ruido, gases y magnitud mortal y posibilidad de
humo. ocurrencia alta.
 TIPO DE TRABAJO:
EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD:

El cargo requiere del uso de equipos El trabajo se considera pesado

y/o dispositivos de seguridad tales y requiere ejecutar tareas
corno cinturón de seguridad. repetitivas
 ESFUERZO:

El cargo amerita un esfuerzo físico de estar sentado /

parado constantemente y de trabajar en posición difícil
esporádicamente, requiriendo de un grado medio de
precisión manual y un grado alto de concentración
visual.
 PERFIL DEL C
CONOCIMIENTOS, HABILIDA
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS)

A. Bachiller, más curso de Manejo Via! Defensivo y/o

Mecánica Automotriz menor o igual a tres (3) meses de
duración y una experiencia de cinco (5} años a nivel operativo.
B. Educación Básica (noveno grado aprobado) y una
experiencia de nueve (9) años a nivel operativo.
 PERFIL DEL CARGO:
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
CONOCIMIENTOS EN: HABILIDADES PARA:

Seguir instrucciones orales

y escritas Establecer
Las características y funcionamiento de los
relaciones interpersonales
diferentes vehículos utilizados en la
efectivas Tomar decisiones
Organización. Mecánica general. Leyes de tránsito
en situaciones difíciles
Normas de cortesía Normas de Higiene y
Detectar fallas en los
Seguridad integral. Geografía nacional, rutas
vehículos. Prevenir
urbanas / extraurbanas.
situaciones peligrosas.
Viso / motora.
 DESTREZAS EN ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:

La conducción de
diferentes tipos de
vehículos automotores /
pesados. Ei uso de
equipos y herramientas
mecánicas. La
Relaciones Humanas. Supervisión Básica.
conducción de
diferentes vías
terrestres y bajo
diferentes tipos de
condiciones
atmosféricas.
 CARGO DESCRIPCIÓN TITULO DEL CARGO

MENSAJERO EXTERNO MENSAJERO EXTERNO

 DESCRIPCIÓN
GENÉRICA DE FUNCIONES:
 OBJETIVO GENERAL:

Distribuir correspondencia y diversas encomiendas dentro y fuera de la Organización,

utilizando los medios de transporte necesarios para entregar oportunamente y en forma
segura las mismas.
 TAREAS

- Equipa el medio de transporte que utiliza antes y durante la jornada.

- Conduce vehículo automotor para transportar correspondencia y/o encomiendas.
- Distribuye y entrega todo tipo de correspondencia, oficios,  boletines,  memoranda, órdenes de pago, fichas académicas,
- Retira   de   las   diferentes   dependencias,   organismos,   instituciones,   fundaciones: comunicaciones, encomiendas, d
- Efectúa   operaciones   y   gestiones   bancarias,   tales   como:   depósitos   de   cheques, efectivo, retira chequeras, tran
- Realiza compra de materiales, artículos de oficina y equipos que se requieren, de acuerdo a las necesidades presentadas
- Reporta a la Unidad de Administración los gastos ocasionados por combustible.
- Llena reportes periódicos de las tareas asignadas.
- Mantiene limpio y en orden equipo y sitio de trabajo.
- Cumple con las normas y procedimientos de seguridad integral establecidos por la Organización.
 ÁMBITO DE ACTUACIÓN
. RESPONSABILIDADES

Es responsable con carácter constante por el uso de equipos tales como motocicleta y/o
automóvil.
Es responsable del mantenimiento de los equipos de manera directa y con carácter
constante.
No es responsable por la seguridad de otros.
CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO RIESGOS:
AMBIENTE DE TRABAJO

El cargo se ubica en sitios abiertos / cerrados, en un La ejecución del trabajo está

ambiente con calor, frío y/o humedad, generalmente algo sometida a riesgo de accidente con
desagradable, con agentes contaminantes, tales como: un magnitud grave y con
ruidos y humo. posibilidad de ocurrencia media.
 TIPO DE TRABAJO:
EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD:

El cargo requiere del uso de equipos y El trabajo se considera pesado

dispositivos de seguridad, tales como casco y requiere ejecutar tareas
y guantes repetitivas
 ESFUERZO:

El cargo amerita un esfuerzo físico de trabajar

sentado / parado constantemente, transportando
periódicamente, y levanta pesos esporádicamente;
requiriendo un grado bajo de precisión manual y un
grado medio de concentración visual.
 PERFIL DEL C
CONOCIMIENTOS, HABILIDA
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS)

A. Bachiller y una experiencia de un (1) año a nivel operativo.

B. Educación Básica (noveno grado aprobado) y una

experiencia de tres (3) años a nivel operativo.
 PERFIL DEL CARGO:
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
CONOCIMIENTOS EN: HABILIDADES PARA:

Leyes de tránsito. Establecer relaciones

Rutas urbanas. interpersonales.
Captar y seguir
La ubicación física de las diferentes dependencias instrucciones orales y
de la Organización escritas.
Normas de Higiene y Seguridad Integral. Visual y manual.
 DESTREZAS EN ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:

Conducción de
Relaciones Humanas.
vehículos.
 CARGO DESCRIPCIÓN TITULO DEL CARGO

MENSAJERO INTERNO MENSAJERO INTERNO

 DESCRIPCIÓN
GENÉRICA DE FUNCIONES:
 OBJETIVO GENERAL:

Distribuir correspondencia y encomiendas, utilizando los medios adecuados, para cumplir

con la entrega inmediata de las mismas.
 TAREAS

- Distribuye y entrega la correspondencia, oficios, memoranda, libros, periódicos, folletos, bultos, cheques y documentos va

- Retira de las dependencias oficios, cheques, expedientes, memoranda y entrega a sus destinatarios.
- Fotocopia material académico y administrativo. - Compagina y engrapa el material que le sea asignado.
- Embala material académico y administrativo. - Lleva control de la correspondencia entregada en las diversas dependenci
- Traslada artículos de oficina de una dependencia a otra, dentro de las instalaciones de la institución.
- Traslada material y equipo audiovisual a solicitud de docentes, empleados y/o estudiantes hacia el sitio indicado por ésto
- Compra y sirve refrigerios con ocasión de eventos especiales realizados en la Institución.
- Opera equipos de fax enviando correspondencia diversa a las diferentes dependencias de la institución.
- Colabora en cualquier eventualidad que se presente en la unidad encargada de la correspondencia siguiendo instruccion
- Llena reportes periódicos de las tareas asignadas.
- Mantiene limpio y en orden equipos y sitio de trabajo.
- Cumple con las normas y procedimientos de seguridad integral establecidos por la Organización.
 - Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.
 ÁMBITO DE ACTUACIÓN
. RESPONSABILIDADES

Es responsable con carácter constante por el uso de materiales tales como: carpetas,
bolígrafos, libro de correspondencia, fotocopiadoras, fax, entre otros.
Es responsable del mantenimiento de los equipos y herramientas de manera indirecta y con
carácter periódico.
No es responsable por la seguridad de otros.
CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO RIESGOS:
AMBIENTE DE TRABAJO

La ejecución del trabajo está

El cargo se ubica en un sitio abierto / cerrado, en un
sometida a riesgo de accidente con
ambiente con calor o frío, generalmente agradable, sin
una magnitud leve y con
agentes contaminantes.
posibilidad de ocurrencia media.
 TIPO DE TRABAJO:
EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD:

El cargo no requiere del uso de dispositivos El trabajo se considera pesado

y requiere ejecutar tareas
y/o equipos de seguridad. repetitivas.
 ESFUERZO:

El cargo amerita un esfuerzo físico de caminar

constantemente, sentado / parado periódicamente,
subir / bajar esporádicamente, requiriendo un grado
medio de precisión manual y un grado bajo de
concentración visual.
 PERFIL DEL C
CONOCIMIENTOS, HABILIDA
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS)

A. Bachiller y una experiencia menor de un (1) año a nivel

operativo.
B. Educación Básica (noveno grado aprobado) y una
experiencia de tres (3) años a nivel operativo.
 PERFIL DEL CARGO:
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
CONOCIMIENTOS EN: HABILIDADES PARA:

La ubicación física de las diferentes dependencias

de la Universidad. Normas de Higiene y Seguridad Distribuir correspondencia.
Integral. Establecer relaciones
interpersonales. Seguir
La ubicación física de las diferentes dependencias instrucciones orales y
de la Organización escritas.
Normas de Higiene y Seguridad Integral.
 DESTREZAS EN ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:

Manipulación de
máquina reproductora y Relaciones Humanas.
fax.