MINISTERIO PASTORAL

Éxodo 3:4-12

Moisés
El gran caudillo y legislador de los hebreos; levita, de la familia de Coat, de la
casa de Amram (Éxodo. 6:18, 20).
Su madre se llamaba Jocabed (Exodo 6:20).
Su madre lo escondió durante tres meses en su casa; era de hermosa apariencia
(Hechos. 7:20).
Moisés pudo haber muerto, 1) por el edicto que ordenaba faraón de matar a los
niños, 2) En el rio Nilo cuando su madre le puso en una canasta.
SU FORMACION
Su primera formación de manos de su propia madre bajo la protección de la hija
de Faraón hasta sus 7 años.
Moisés recibió una educación aristocrática, y fue instruido en toda la sabiduría de
los egipcios (Hechos. 7:22).
Moisés no olvidó nunca su origen, y creía en las promesas hechas a su pueblo.
Sin embargo, Moisés huyó al país de Madián. Así renunció al título de hijo de la
hija de Faraón, y se asoció de manera clara con el pueblo de Dios.
Tenía entonces 40 años donde Dios lo preparo para ser un líder (Éxodo. 2:11–15;
Hechos. 7:23–28; Hebreos. 11:24, 25).
a) Moisés 40 fue un proceso de desarrollo de su liderazgoy el Espero ese
tiempo.
b) Noé espero 120 años antes que llegaran las lluvias anunciadas.
c) Abraham paso 25 años para ser forjado como un vaso.
d) José fue forjado en 14 años en la cárcel por un delito que no cometió.
e) Job espero quizás toda su vida 60-70 años, por la justicia de Dios.

EL CARACTER DE UN BUEN LIDER

 1. Entra por la puerta—desarrollo normal
2. Le abre el portero—tiene la guía del Espíritu.
3. Conoce a las ovejas y las llama por nombre—tiene una
misión reconocida.
4. Va delante de ellas—confirma su labor.

Dios pone a Moises una mision y visión Exodo 3:13-17.

Moisés salió hacia Egipto con su esposa Séfora y sus dos hijos (Exodo3:18–20)

LAS REGLAS DEL LIDERAZGO

1. Al tomar el modelo bíblico, nos aseguramos de que Cristo

preside nuestro liderazgo.
2. Conoce las metas de Dios, este es El líder de Dios.

CARACTERISTICAS NECESARIAS DE UN LIDER

1. Tener el carácter preparado por Dios.
2. Cumplir con fidelidad las primeras obligaciones.
3. Aprender a trabajar bajo autoridad.
4. Saber que el llamado al servicio proviene de Dios.

Moisés y Aarón se presentaron en numerosas ocasiones a Faraón para comunicarle

que Dios exigía la partida de los israelitas.

El rechazo del rey a obedecer atrajo sobre él mismo y sobre su pueblo las diez
plagas (5 a 13:16).

Cuando llegó el momento del éxodo, Moisés, bajo orden de Jehová, salieron con
señales por la mano de Dios, Moisés fue hecho todo un caudillo por el pueblo de
Israel.

EL PROBLEMA.
Cuando se enfrentaron al mar que era imposible de atravesar, aparece un
problema, la crítica mezquina del pueblo. Éxodo 14:11-14. Como manejar una
crisis.

1. No ignorar una crisis. Una crisis, por su propia naturaleza, requiere

atención, por eso se llama así.

2. No desviar una crisis. El líder maneja la crisis. Primero evalúa la

crisis y determina qué parte puede y debe desempeñar en cuanto a
su manejo.

3. No culpar a otros. El asunto no es quién causó el problema, sino

qué puede hacerse para darle un giro a la crisis.

4. No reaccionar exageradamente. Es probable que una crisis médica

deba manejarse rápidamente.

5. No responder determinando el alcance de la crisis. Recopila los

hechos y escuche sin juzgar hasta que tenga la información
suficiente para comenzar a formular una solución.

6. Buscar el consejo de otros. Hay mucha sabiduría en el consejo.

Como Nehemías, asegúrese de buscar la sabiduría de otros y la
dirección de Dios mediante la oración.

Donde no hay dirección sabia, caerá el pueblo;

más en la multitud de consejeros hay seguridad
(Proverbios. 11:14).

CUALIDADES QUE DEBE TENER EL LÍDER

1. Siempre están mejorando. Entienden que las cosas cambian a su
alrededor.
2. Inspiran a las personas que les rodean a ser mejores.
 3. Saben cómo concentrarse en las fortalezas de las personas, no
en sus debilidades. Todo el mundo tiene algo en lo que sobresale,
y un buen líder sabe cómo sacarlo en una persona.
4. Son proactivos, no reactivos. Reconocen la importancia de liderar
a las personas y no esperar a que alguien más comience.
5. Tratan a las personas con respeto e importancia.
6. Motivarles a sí mismos. Saben que habrá altibajos en la vida y en
sus asuntos. Sin embargo, se mantienen positivos por esa
motivación que les diste.
7. Trabaja en la comunicación con tus líderes. Aprenden cómo
decir lo correcto en el momento adecuado.
8. Prepárelos para que enfrenten situaciones adversas. No le dejan
las cosas al azar, más bien controlan situaciones mediante la
preparación.
9. Se mentor de tus líderes. Ellos verán la importancia de asesorar a
otros y transmitir el conocimiento que han obtenido.
10. Debes tener metas escritas y esfuérzate por lograrlas.

El pueblo paso en seco por entre el medio del mar. Éxodo 14:22;29-31.

La promesa de andar íntegros Éxodos 15:26, Deuteronomio 28:1-3.

LA ORACIÓN EN LA VIDA DE UN LÍDER

Razones por las que la oración es tan fundamental:

1. Demuestra su dependencia de Dios.
2. Elimina el orgullo y la autosuficiencia.
3. Agudiza su visión. Muchas decisiones están rodeadas de la neblina de la
incertidumbre y la oración ayuda a disipar la niebla.
4. Aquieta su corazón: no puede orar y preocuparse al mismo tiempo. “No
le temblarán las rodillas cuando está arrodillado sobre ellas”.
5. Anima la fe. Tomar tiempo para orar demuestra que está dispuesto a
confiar en el Señor. Lo alienta a confiar más en Él y a tener un
compromiso más profundo con su obra.
El Ejemplo de Moisés vital en dependencia, confianza y seguridad. Éxodo 33:11-
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