Carrera:

Contabilidad Empresarial
Escuela de negocios

Participante:
Nicole Dariana

Matrícula:
202003960

Facilitador(a):
Alixandro Germosen Concepción

Asignatura:
Administración I

Tarea I
La administración como disciplina
 Introducción

El surgimiento de la administración como institución esencial distinta y rectora es un

acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si los hay una
institución básica nueva o algún nuevo grupo dirigente, ha surgido tan rápido como la
administración desde principios de siglo. La administración es el órgano social encargado de
hacer que los recursos sean productivos, esto es con la responsabilidad de organizar el
desarrollo económico que refleja el espíritu esencial de la era moderna

Administración es el proceso en que se diseña y mantiene un ambiente en el que individuos

que trabajan en conjunto y grupos cumplen metas específicas de manera eficaz.

En este trabajo de administración se estará mostrando mediante un cuadro comparativo las

diferentes etapas y aportaciones de la evolución administrativa, exponiendo los aspectos más
importantes en las diferentes épocas.
1. Elabora un resumen donde se resalten los aspectos más relevantes de cada periodo
de la evolución administrativa.  y explique sus conclusiones.

1.ADMINIST 1.SOCIE 2.EL 3.ADM.E 4.ADM. 5.ADM. 6.PLATO 7.ARISTO 8.ADM.

RACIÓN EN DAD PUEBLO GIPCIA CHINA GRIEGA N TELES ROMANA
LA EDAD PRIMITI JUDIO
ANTIGUA VA
Característic
as generales En Egipto Considera Su Habló de Promulga La
del periodo: En esta El pueblo el tipo de ba que en gobiern las ba que el administra
época el judío es el administr el arte de o aptitudes estado se ción del
División del mundo primero en ación se gobernar consistí naturales debe imperio
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El hombre tribus formas ón de los los ea origen a y que se da. El
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rudimentaria s, sus año 1,000 encamina sobre nada la ación. eran tuvo
la principal a. de C., dos al todas las eclesial, formas administra
administraci es aproximada cumplimi cosas y en en la Platón de hacer dores que
ón al trabajar actividad mente e ento de practicarl cual analizó dinero se hacían
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de las constantes con cual se política ia, estado
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una de las
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es.

2.ADMINISTRACIÓN 1.FEUDALISMO Y LOS 2.EVOLUCIÓN 3.IGLESIA 4.INFLUENCIA DE LA

EN LA EDAD MEDIA SEÑORES FEUDALES ORGANIZATIVA CATÓLICA ORGANIZACIÓN
MEDIAVAL MILITAR
Características
generales del Durante esta época no tuvo Según J. D. Mooney, En la La organización lineal,
periodo: tanta prioridad la durante la época edad por ejemplo, tiene sus
administración, ya que los medieval hubo una media la orígenes en la
Al principio, la feudos delegaban sus notable evolución de iglesia no organización militar de
administración de los actividades mas no la los sistemas aceptaba los ejércitos de la
feudos se efectúa de autoridad. organizativos como el lucro y Antigüedad y de la
acuerdo al criterio resultado del el época medieval.
del señor feudal. El principal problema fue debilitamiento del comercio
determinar cómo preservar poder central de los como una El principio de unidad
Posteriormente, los el equilibrio adecuado entre últimos días del actividad de mando, según el
siervos se la descentralización y la Imperio Romano. buena u cual cada subordinado
independizan y centralización. honesta, sólo puede tener un
aparecen los talleres La autoridad pasó al al ser así, superior -fundamental
artesanales. El rasgo característico del terrateniente el cual nace una para la función de
feudalismo es la naturaleza tuvo poderes nueva dirección-, es el núcleo
de la autoridad que extraordinarios para corriente central de todas las
delegaba el rey, quien fines tributarios y de llamada organizaciones
investía a su vasallo como policía dentro de su ética militares de aquellas
autoridad revocable a dominio o status. protestan épocas.
voluntad. tita que sí
acepta y
fomenta
la
acumulaci
ón de la
riqueza
entre
otros
aspectos
religiosos.
3.ADMINIST
RACIÓN EN 1. ADM. EN LA EDAD 2.FILOSOFOS 3.CAMERALISTAS 4.TEORÍA DE
LA EDAD MODERNA MODERNOS GERMANOS Y MONTESQUIEU
MODERNA AUSTRIACOS
Característic
as generales En el tiempo Francis Bacon se Estudios realizados Carlos Sécondat
del periodo: comprendido entre la anticipó al principio por grupos de Montesquieu (1689-
Antigüedad y el inicio conocido en profesores y 1755), con sus teorías
Nuevas de la Edad Moderna, la administración como administradores del pensamiento
formas de filosofía se dirigió hacia principio de la públicos germanos y administrativo, tuvo
administraci una variedad de prevalencia de lo austríacos (1550- gran influencia en la
ón: preocupaciones que principal sobre lo 1760) que administración pública
estructuras nada tenían que ver accesorio. concluyeron con la moderna para la
de trabajo con los problemas escuela cameralita división de los órganos
extensas, administrativos. No obstante, el mayor (coincidieron con el del Estado y en grado
niveles de exponente de la época Estado centralizado menor para la
supervisión La peste y las masacres fue René Descartes de Federico separación funcional
escasos. detonaron al final de la (1596-1650), filósofo, Guillermo de Prusia de actividades en las
Edad Media; al matemático y físico (1713-1740) y de empresas privadas.
reducirse francés, considerado el Ma. Teresa de
Surgen los la población se abarató fundador de la filosofía Austria (1740-1789) Estableció que el
gremios que la tierra y escaseó la moderna. y se interesaron en estado tiene tres
son mano de obra. Los asuntos económicos clases de organismos:
antecedente señores feudales se En filosofía se hizo muy vinculados en Legislativo, Ejecutivo y
s de los vieron obligados a célebre por su libro El pensamiento con el Judicial (que llama el
sindicatos. contratar campesinos discurso del método, mercantilismo "poder ejecutivo de las
asalariados, donde describe los británico y con los cosas que dependen
desapareció el principales conceptos fisiócratas franceses, del derecho civil").
vasallaje, los ejércitos de su método que auspiciaban a
se integraban por filosófico, hoy un Estado rico, pero
soldados denominado método los cuales proponían
remunerados y se cartesiano. reformas; también
gobernaba mediante apoyaron la
una administración Jean-Jacques Rousseau sistematización de la
compuesta por (1712-1778) desarrolló administración
funcionarios la teoría del contrato pública.
asalariados, lo que dio social: el Estado surge
origen a la Edad de un acuerdo de Como dijo Ludewing
Moderna. voluntades. Rousseau en 1727, el
imagina una cameralismo era
Con el surgimiento del convivencia una tecnología
capitalismo comercial y individualista, en la administrativa sobre
el trabajo asalariado, cual los hombres aspectos de
se fortalecen los comparten cordial y administración
gremios y los talleres pacíficamente, sin financiera y agrícola.
continúan funcionando fricciones con sus
como semejantes. La labor de los
incipientes empresas. cameralístas tuvo
Karl Marx (1818-1883) gran importancia
y su socio Friedrich por lo que se logró
 Engels (1820-1895) mejorar los sistemas
proponen una teoría administrativos,
del origen económico aunque su doctrina
del Estado. El tuvo aplicación sólo
surgimiento del poder en Rusia y en
político y del Estado no Austria.
es más que el fruto de
la dominación
económica del hombre
por el hombre.

El Estado se convierte
en un orden coercitivo,
impuesto por una clase
social explotadora.

2. Elabora una línea de tiempo a partir del documento: antecedentes históricos de la

administración (Este documento está en la carpeta de recursos de la unidad I) donde
conocerás cada paso a través de las diferentes  etapas  y explique  su conclusiones.

Conclusión
Desde la época antigua hasta hoy en día la administración ha pasado por muchas etapas: la
edad antigua, edad media y la edad moderna, y esta no siempre ha sido como la conocemos
hoy día. Antes la administración era mas simple debido a que las personas no tenían el
conocimiento que tenemos hoy en día gracias a los avances tecnológicos y aportes científicos.
En cambio, hoy la administración es mucho mas compleja tiene funciones, principios, etc.

El desarrollo de los pueblos e industrias han impulsado el desarrollo de la administración, sus

conceptos, técnicas, enfoque y objetivos, ya que esta se ha convertido en un elemento esencial
en cualquier organización.

¿Qué entendiste?
Entendí que la contabilidad es muy importante para la el equilibrio de una de una empresa.
¿Qué aprendiste?  
Que la administración es una manera de ordenar las cosas y en cierto caso hacer que rinda.
¿Para qué te servirá?)
Puede servirme para poder administrar mi propia empresa y la de cualquier otra persona.

Anexos

 antecedentes%20de%20la%20administracion.pdf
 Evolución de la administración ppt