EVALUACIÓN PERIODO DE PRUEBA Código:FR-GTH-17

Versión: 00

DIA MES AÑO DIA MES AÑO

FECHA INGRESO FECHA EVALUACIÓN

COLABORADOR EVALUADOR

CARGO CARGO

USO CONFIDENCIAL

En algunas ocasiones no alcanza los parámetros

Supera significativamente los parámetros Cumple dentro de lo esperado con los compromisos y Se encuentra por debajo de los parámetros
establecidos requiere iniciar un plan de mejoramiento y
establecidos, su actuación es aventajada exigencias establecidas establecidos
seguimiento ya que tiene el potencial para lograrlo

Diligenciar las casillas con una "X" según aplique y evitar tachones o enmendaduras

FACTOR AREA DE DESEMPEÑO

Tiene presente el compromiso laboral, el cumplimiento de la jornada

laboral y de las citas aceptadas.

Se adapta con facilidad a los equipos de trabajo.

Se identifica con los valores de la empresa: Trabajo en Equipo,

CULTURA ORGANIZACIONAL Honestidad, Respeto, Lealtad, Responsabilidad, Ética, Integridad.

Sus comportamientos reflejan la búsqueda de la satisfacción de las partes

interesadas.

Lidera dando ejemplo.

Ha establecido buenas relaciones interpersonales con jefes, compañeros

y personal a cargo.

Evidencia comportamientos que propician un buen ambiente de trabajo.

Brinda reconocimiento cuando se da cuenta que se ha hecho algo muy

CLIMA ORGANIZACIONAL bien.
Se empodera con firmeza y positivismo.

Se muestra como una persona que mantiene un adecuado control

emocional y maneja la presión.

Encamina sus acciones para lograr el propósito de su cargo.

El trabajo que se les ha encargado lo ha cumplido en los tiempos y con la

calidad prevista

PRODUCTIVIDAD Es facilitador de los procesos en los que interviene.

Posee los conocimientos para desempeñar el cargo.

Cuida de los recursos dispuestos para su trabajo.

OBSERVACIONES:

PASA PERIODO
DE PRUEBA?

Firma Colaborador Firma Jefe inmediato Vo.Bo. Talento Humano SI / NO