UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO VICERRECTORADO ACADÉ MICO DIRECCIÓ N DE DESARROLLO ACADÉ MICO

EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DOCENTE (PERCEPCIÓN DEL DELEGADODE AULA)

Estimado estudiante:

La presente encuesta es ANÓNIMA Y CONFIDENCIAL, el objetivo es conocer tu opinión sobre el desempeño docente, a fin
de mejorar la calidad de la formación profesional.

I. Datos Generales:
Curso
Nombre del Docente:
JOSÉ ROJAS ESCOBAR : CONTROL DE OPERACIONES
Escuela Profesional:  INGENIERÍA DE MINAS Ciclo:  IX

II. Instrucciones:
Marca con una equis “X” frente a cada ítem la respuesta que mejor represente tu opinión, donde 1 es la mínima y 4
es la máxima valoración que le darías al desempeño de tu docente.

NUNCA (1) CASI SIEMPRE (3) SIEMPRE (4)

ALGUNAS VECES (2)

PUNTAJE
ASPECTOS ÍTEMS
1 2 3 4
1.1 Desarrolla la experiencia curricular (curso/asignatura) con amplitud y
      X 
1. DOMINIO DE profundidad.
CONTENIDOS 1.2 Explica y relaciona la utilidad de los contenidos desarrollados en la
X
experiencia curricular (curso/asignatura) con la práctica profesional.
2.1 Es puntual y respeta el horario asignado.    X    
2. ACTITUDES Y
VALORES 2.2 Demuestra y fomenta valores éticos en el desarrollo de su clase. X
PERSONALES
2.3 Es formal en su presentación y respetuoso con los estudiantes. X
3.1 Establece estrategias didácticas pertinentes y adecuadas a la experiencia
    X   
curricular (curso/asignatura), para el desarrollo de su clase.
3.2 Evalúa objetivamente el proceso de aprendizaje del estudiante.       X 
3. DOMINIO 3.3 Realiza retroalimentación a las tareas que realizas en la plataforma virtual.  X      
PEDAGÓGICO 3.4 Explica de modo entendible su clase utilizando algún medio virtual y
DIDÁCTICO propicia la participación de sus estudiantes a través de chat, foro y/o X
videoconferencias.

3.5 Presenta su guía de aprendizaje en cada clase. X

4.1 Socializa el sílabo el primer día de clases.        X

4. 4.2 Registra la asistencia virtual de los estudiantes en cada clase. X
RESPONSABILIDADES
4.3 Cumple la programación de acuerdo al sílabo.       X 
ACADÉMICAS-
ADMINISTRATIVAS 4.4 Las evaluaciones están de acuerdo a los temas programados en el sílabo. X
4.5 Entrega oportunamente las notas. X
5. RESPONSABILIDAD 5.1 Realiza actividades de sensibilización que aportan a la sociedad y al
SOCIAL cuidado del medio ambiente a través del desarrollo de la experiencia    X    
UNIVERSITARIA curricular (curso/asignatura).
6.1 Fomenta el pensamiento crítico a través de lecturas o redacción de
artículos y/o publicaciones relacionadas con los contenidos de la
6. INVESTIGACIÓN    X    
experiencia curricular (curso/asignatura) u otras experiencias curriculares
afines.
7. SEGUIMIENTO AL
DESEMPEÑO DEL 7.1 Otorga tutoría académica de acuerdo a lo programado en el sílabo para
X
ESTUDIANTE. ayudarte a mejorar tu desempeño como estudiante.

MUCHAS GRACIAS
F-M01.03.02.01-DRT/PG-19 – (Rev. 2)
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO VICERRECTORADO ACADÉ MICO DIRECCIÓ N DE DESARROLLO ACADÉ MICO

ESCALA DE CONVERSIÓN

NUNCA DEFICIENTE 1 a 18 puntos

ALGUNAS VECES REGULAR 19 a 36 puntos
CASI SIEMPRE BUENO 37 a 54 puntos
SIEMPRE EXCELENTE 55 a 72 puntos

F-M01.03.02.01-DRT/PG-19 – (Rev. 2)