ACTA DE CONVENIO INTERINSTITUCIONAL DE COOPERACIÓN

ACADÉMICA, VINCULACIÓN CON LA COMUNIDAD Y PRACTICAS

PRE-PROFESIONALES
En la ciudad de Cariamanga, el día 29 de Enero de 2021, comparecen a la
celebración del presente convenio por una parte el señor: Ing. Marcelo
Cristóbal Martínez Cueva, con C.I. 1102069810 como "GERENTE
GENERAL DE LA FÁBRICA DE LÁCTEOS GONZANAMÁ
MMCC" de la ciudad Gonzanamá a quien se denominará “MMCC” y
por otra parte, el “INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO MARIANO
SAMANIEGO”, representado por el Rector P. Mgs. Segundo Pardo Rojas con
C.I. 1102017421 en su calidad de Rector, para el efecto se denominara
“INSTITUTO”, a quienes podrá llamarse también de forma conjunta “PARTES” o
“COMPARECIENTES”, las cuales en las calidades que representan convienen
suscribir el presente Convenio Específico de Prácticas Pre Profesionales,
Investigación y Vinculación con la Comunidad de acuerdo a las cláusulas que se
detallan a continuación:
PRIMERA: ANTECEDENTES. –
1.1. Que el artículo 26 de la Constitución de la República del Ecuador (CRE)
manifiesta que la educación es un derecho de las personas a lo largo de su
vida y un deber ineludible e inexcusable del Estado. Constituye un área
prioritaria de la política pública y de la inversión estatal, garantía de la
igualdad e inclusión social y condición indispensable para el buen vivir. Las
personas, las familias y la sociedad tienen el derecho y la responsabilidad de
participar en el proceso educativo.
1.2. Que el Artículo 87 de la Ley Orgánica de Educación Superior (LOES)
establece como requisito previo a la obtención del grado académico, los y
las estudiantes deberán acreditar servicios a la comunidad mediante
programas, proyectos de vinculación con la sociedad, prácticas o pasantías
preprofesionales con el debido acompañamiento pedagógico, en los campos
de su especialidad.
1.3. Que el Artículo 14 numeral i) de la Ley de Juventud prescribe como política
de promoción de derechos a la Educación de los jóvenes promocionar
pasantías laborales, en los sectores público y privado, enfocadas en las
necesidades de desarrollo del país y la oferta de empleo
1.4. Que el numeral 4 del artículo 94 del Reglamento de Régimen Académico
determina que, para el desarrollo de las prácticas preprofesionales, cada
IES establecerá convenios o cartas de compromiso con las contrapartes
públicas o privadas. Como parte de la ejecución de los mismos deberá
diseñarse y desarrollarse un plan de actividades académicas del estudiante
en la institución receptora.
1.5. Que el Instituto Superior Tecnológico Mariano Samaniego es un centro de
enseñanza superior que cuenta con 21 años de experiencia en: educación
superior, administración educativa en carreras de nivel Tecnológico. Que, su
 misión es formar personas éticas, con una visión humanista y emprendedora
en su campo profesional, que al mismo tiempo sean ciudadanos
comprometidos con el desarrollo económico, político, social y cultural del
país y con el uso sostenible de los recursos naturales.
1.6. Que el artículo 1 del Reglamento Interno de Prácticas Pre-Profesionales el
Instituto Tecnológico Superior Mariano Samaniego, propugna una educación
de calidad reconocida por el liderazgo en sus egresados en los sectores
privados, público y social, por la investigación y desarrollo tecnológico que
realiza para impulsar la economía basada en el conocimiento, generará
modelos de gestión e incubación de microempresas y colaborará en el
mejoramiento de la administración pública y sus políticas, creando modelos
y sistemas innovadores para el desarrollo sostenible de la comunidad
1.7. Que el Instituto Tecnológico Superior Mariano Samaniego fue reconocido
mediante acuerdo ministerial Nro. 173 de la CONESUP, en la cual se eleva
la institución de nivel TÉCNICO a nivel TECNOLÓGICO, en la modalidad
PRESENCIAL, el 22 de enero de 2004.
1.8. Que la Fábrica de Lácteos y Café Gonzanamá “MMCC” es una empresa de
alimentos que tiene su origen en el cantón ganadero y cafetalero de
Gonzanamá se dedica a la comercialización y producción responsable de
productos lácteos al por mayor y menor, nos enfocamos en crear alimentos
bajo normas de calidad que generen un beneficio al consumidor, tanto por
su valor nutricional como por su inocuidad.
1.9. El objetivo fundamental de la Fábrica de Lácteos y Café Gonzanamá
“MMCC” es brindar una atención personalizada al cliente, ofreciéndole
productos de alta calidad a precios competitivos y tiempos de respuesta
cortos.
SEGUNDA: OBJETIVO. –
“EL INSTITUTO” ha convenido que sus estudiantes, realicen prácticas
preprofesionales que se puedan desarrollar en laFábrica de Lácteos y café “MMCC”
de acuerdo con su especialidad y bajo la modalidad de prácticas Pre-profesionales de
conformidad con el Reglamento de Régimen Académico vigente, que tendrán como
objetivo el fortalecimiento de sus conocimientos y complemento de su formación
profesional. En ningún caso la prácticas Pre-profesionales podrá entorpecer el
desarrollo de las actividades académicas del estudiante
“MMCC” acepta colaborar con “EL INSTITUTO” para la realización de prácticas
Pre-profesionales, que puede implicar desarrollo de investigaciones o estudios con
fines de titulación de sus estudiantes en el área de su especialidad y Proyectos de
vinculación con la comunidad, las mismas que tendrán como objetivo dar a el
estudiante la oportunidad de aplicar los conocimientos adquiridos durante sus
estudios en la Institución de Educación Superior, a casos concretos en el área de su
especialidad
TERCERA: ÁREAS DE COOPERACIÓN. -
Las áreas de cooperación serán todas aquellas que contribuyan a la realización de los
objetos señalados, especialmente las referidas a;

 La elaboración de proyectos conjuntos de investigación e innovación en sectores

de interés interinstitucional.
 La elaboración de programas de capacitación conjuntos utilizando la
metodología y la Infraestructura que para el efecto cuentan las partes.
 Cooperación para la realización de prácticas preprofesionales orientadas a la
vinculación de los estudiantes con la realidad profesional.
CUARTA. OBLIGACIONES. -
INSTITUTO. -
 Brindar las facilidades necesarias, proveer de los insumos y materiales
necesarios para que los pasantes puedan desempeñar sus prácticas Pre-
profesionales.
 Facilitar y coordinar con el estudiante horarios para no interferir con la asistencia
a clases y actividades académicas, en observancia de la normativa vigente.
 Evaluar sus prácticas Pre-profesionales y emitir el “Certificado de
Cumplimiento” por cada uno de los pasantes.
 Suscribir con los pasantes el Convenio Individual, señalado en la Norma Técnica
que establece las directrices para la celebración de los convenios de prácticas
Pre-profesionales y prácticas Pre-profesionales en el Sector Público.
 Entregar una credencial a las y los pasantes que estén realizando su practicas
Pre-profesionales

MMCC

 Dar cumplimiento a los requisitos establecidos en la normativa vigente para la

formación profesional de los estudiantes de nivel superior, entre los cuales se
encuentra la realización de las prácticas pre-profesionales.
 Monitorear y evaluar las prácticas pre-profesionales de acuerdo con las
disposiciones del Reglamento de Régimen Académico.
 Velar por el cumplimiento de los compromisos asumidos por “EL INSTITUTO”
y por los pasantes para con Fábrica de Lácteos y café “MMCC”
 Mantener un seguimiento continuo de las actividades de sus pasantes.
 Desarrollar habilidades y destrezas para aprovechar de mejor manera la
experiencia laboral de los pasantes en el área de su competencia.
 Otorgar un Certificado de Prácticas pre-profesionales, investigación, Vinculación
con la comunidad, a los pasantes, informando el tiempo de prácticas pre-
profesionales y la asignación de una nota sobre 20 puntos
QUINTA. COMPROMISOS. –
INSTITUTO. -
 Suscribir un convenio con la Fábrica de Lácteos y café “MMCC” acatando las
disipaciones formativas que le asignen.
 Planificar y desarrollar los programas formativos que respondan a las
necesidades del mercado laboral.
 Dirigir y conducir las actividades de formación del estudiante en coordinación
con la Fábrica de Lácteos y café “MMCC”
 Cumplir con el desarrollo del Plan específico de aprendizaje que aplique la
Fábrica de Lácteos y café “MMCC”
 A llevar un seguimiento y control eficiente de los estudiantes, con la finalidad de
que cumpla con responsabilidad su papel encomendado.
 A garantizar los tiempos en las distintas actividades acordadas para los
estudiantes.

MMCC

 Brindar orientación y capacitación técnica y profesional al estudiante dentro de

su área de formación académica
 A brindarles toda la apertura para que el alumno se familiarice con el entorno de
trabajo, en donde van a realizar sus prácticas Pre-profesionales.
 Emitir los Informes que requiera el Centro de formación en relación con las
actividades del profesional en formación.
 Se compromete a facilitar la estructura física, herramientas, equipos
tecnológicos, que se necesiten en las actividades asignadas.
 Se compromete hacer llegar hasta la secretaria del Instituto cualquier
observación que crea pertinente relacionada con el estudiante que realiza las
practicas.
 Se compromete a emitir un certificado de culminación de prácticas pre-
profesionales con el número de horas correspondientes al nivel que cursa el
estudiante.
SEXTA. RELACIÓN. –
El presente convenio entre las partes no crea ninguna relación laboral, lo único que
establece es una contribución altruista, por las partes relacionadas, es un acuerdo en
lo referente a prácticas Pre-profesionales, productos tecnológicos, proyectos y
actividades de vinculación con la sociedad de los estudiantes del Instituto, cuyo fin
es exclusivamente promover el desarrollo social y además obtener un beneficio
mutuo en materia de colaboración académica y de apoyo a la comunidad.

SÉPTIMO. SEGUIMIENTO DE PRACTICAS. –

El Rector designa a un docente para realizar el seguimiento y supervisión de las
prácticas Pre-profesionales y a la vez la comisión de Prácticas Pre-Profesionales
como lo manifiesta el capítulo 3 del Reglamento Interno de Prácticas Pre-
Profesionales.
OCTAVA. VIGENCIA DE PRACTICAS. -
 La prácticas pre-profesionales tendrá la vigencia del tiempo solicitado por
“MMCC” para cada pasante, considerando que mínimo debe ser de dos
meses(120 O 160 horas), según corresponda.

NOVENA. TERMINACIÓN DEL CONVENIO. -

Este instrumento legal terminara por las siguientes causas:

 Por el cumplimiento del plazo establecido;
 Por mutuo acuerdo de las partes;
 Incumplimiento o inobservancia del convenio;
 Por decisión unilateral.
DÉCIMA. CONTROVERSIAS. -
En caso de producirse discrepancias en la aplicación del presente Convenio, las
partes en primera instancia tratarán de solucionar en forma directa cualquier
situación.
DÉCIMA PRIMERA. ACEPTACIÓN DE LAS PARTES. -

Declaración. -
Libre y voluntariamente, las partes expresamente declaran su aceptación a todo lo
convenido en el presente y se someten a sus estipulaciones, y firman en dos
ejemplares de igual tenor y validez.

POR EL INSTITUTO POR “MMCC”

NOMBRE: P. Mgs. Segundo Pardo NOMBRE: Ing. Marcelo Cristóbal
Rojas Martínez Cueva
CARGO: RECTOR DEL ITSMS CARGO: GERENTE GENERAL
C.I.: 1102017421 C.I.: 1102069810