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A) Descripción
B) Instrucciones
1. De acuerdo con la clasificación incluida en el indicador 6.1) Control del desempeño de los
estudiantes, apartado B, punto 3, incluya una tabla con el número de estudiantes que han
desertado del programa durante los últimos cinco años. Incluya un gran total.
R=
PENDIENTE DE ANEXAR TABLA
Anexo
2. Mencione en qué ciclo (o en su caso, asignaturas) del plan de estudios es más frecuente
la deserción escolar <sin máximo de palabras>.
3. Enliste las cinco causas de deserción del programa más frecuentes en los últimos cinco años
<sin máximo de palabras>.
Otro de los aspectos es que optan por cambio de carrera dentro de la misma institución,
por lo tanto el alumno debe atender los siguiente:
En base al manual de procedimientos escolares, el alumno debe atender el
CAPITULO 5. CAMBIOS DE UNIDAD ACADÉMICA, DE INSTITUCIÓN,
CONVALIDACIÓN DE ESTUDIOS Y MOVILIDAD ESTUDIANTIL
5.1. CAMBIOS DE UNIDAD ACADÉMICA.
Los alumnos de nuestra Universidad que requieran efectuar su cambio a otra Unidad
Académica dentro de la misma Institución, para continuar sus estudios, deberán tramitar
dicho cambio ante la Dirección General de Servicios Escolares ó la Coordinación de
Servicios Escolares por Unidad Regional. Los alumnos de Bachillerato podrán hacer
cambio de Unidad Académica siempre que no existan limitaciones de cupo de
conformidad a lo establecido en el Artículo 30 del Reglamento Escolar y cumplan con los
criterios de validación de estudios.
Segunda causa
Laboral
El aspecto laboral, es prioridad para el estudiante ante el aspecto económico y sus
necesidades personales o familiares.
Tercera causa
Aspecto familiar al ser madres, deciden dedicarse de tiempo completo a la crianza de sus
hijos.
Cuarta causa
Reprobación de materias-rezago, no permite promover de grado y concluir en la generación
correspondiente.
Asesoría y supervisión;
La asesoría: en un primer momento se lleva a cabo por el Asesor Disciplinar hacia el
Asesor Par, y posteriormente el AP brinda la asesoría al alumno Asesorado.
El seguimiento queda a cargo del Asesor Disciplinar y Asesor Par, mediante un control
de asistencia y registro de las actividades realizadas, donde expresa las técnicas que
utiliza para la impartición de cada tema y el logro en los objetivos planteados,
posteriormente el responsable de tutorías, analiza los registros de asistencia y reporte de
las actividades desempeñadas con los asesorados en círculos de estudio y
personalizada.
Evaluación. La evaluación se genera mediante los registros de la asesoría, los cuales
muestran estadísticas obtenidas de asistencia, desempeño académico y disciplinar del
alumno asesorado, abonando a la disminución del índice de reprobación y deserción
académica.
Por mencionar algunas de las acciones para disminuir la deserción pueden ser:
Muestra profesiografica.
Son impartidas en las diversas escuelas de nivel medio superior, para socializar al alumno
la carrea profesional y a su vez le permita al alumno identificar con claridad su vocación
entre las diversas opciones de manera anticipada al ingreso de la misma.
Curso de inducción.
A través del programa de tutorías se induce a los alumnos de ingreso desde los diversos
contextos de la vinculación interinstitucional para socializar los programas y servicios
institucionales, por otra parte mediante la vinculación interna para socializar los
departamentos con los que cuenta la escuela de turismo para brindar atención y
seguimiento durante su permanencia en la carrera profesional.
En la segunda parte identificaras tu contexto educativo, partiendo de los servicios que ofrece para
tu formación integral, conocerás las áreas disciplinares marcadas en el Plan de estudios que
cursaras permitiéndote identificar las áreas que necesitas fortalecer.
Por último es importante que te apropies del perfil de egreso que te identificara como profesionista
al culminar tus estudios en la Universidad Autónoma de Sinaloa.
Becas
A través del departamento de vinculación, se promueven entre los estudiantes para cubrir
sus necesidades durante sus estudios.
Reprobación
Se promueven asesorías académicas previas a los exámenes mensuales, semestrales,
extraordinarios según la necesidad del alumno.
Deserción
Es presentada cuando los alumnos por aspiraciones personales o laborales abandonan sus
estudios dejando inconclusos sus semestres, cabe resaltar que se les ha presentado
oportunidades de asensos y es cuando retornan a concluir sus semestres inconclusos.
5. Describa el procedimiento para que un estudiante tramite su baja temporal o su baja definitiva
del programa <sin máximo de palabras>.
R=
EN BASE AL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS ESCOLARES, DIRECCIÓN GENERAL DE
SERVICIOS ESCOLARES (DGSE) DE ACUERDO AL CAPÍTULO 7
CARRERAS SIMULTÁNEAS, ESTATUS DE BAJA DE ESTUDIOS.
7.2. CAUSAS QUE MOTIVAN BAJA DE ESTUDIOS
Un alumno causará baja de la UAS cuando:
I. Dé elementos de causa que ameriten la expulsión de acuerdo a la Legislación
Universitaria vigente, o por acuerdo del H. Consejo Técnico, como por ejemplo,
promover y participar en actos de violencia, entorpecimiento de labores,
destrucción del patrimonio universitario, entre otros;
II. El alumno lo solicite;
III. Se hayan vencido los plazos que se contemplan en el presente Manual;
IV. Concluya el periodo de su inscripción y no cumpla con lo señalado en los
apartados del presente Manual.
Los interesados que soliciten baja de la Universidad deberán cumplir los siguientes
requisitos:
I. Llenar su solicitud de baja;
II. Pagar el importe considerado por ese concepto, y
III. Los demás que determine la normatividad universitaria.
1. Analice críticamente y valore los índices de deserción escolar <sin máximo de palabras>.
TABLAS
Trabajando en este punto.
2. ¿Considera que las acciones establecidas para reducir la deserción han impactado en la
disminución de este índice? Argumente <sin máximo de palabras>.
R=
En base a las asesorías impartidas mediantes asesores disciplinares y asesores par, los
resultados han sido favorables.
A) Descripción
Estas eficiencias son dinámicas y calculadas en una fecha de corte específica; aunque los
estudiantes no se titulen en un tiempo ideal, la eficiencia puede variar en los ciclos
posteriores, conforme los estudiantes van concluyendo sus créditos y obteniendo su título
o grado.
B) Instrucciones
R=
2. Indique la eficiencia en la titulación u obtención del grado con relación al egreso de este
programa <sin máximo de palabras>.
R=
3. Incluya una tabla que presente las eficiencias por cada una de las cohortes que han
concluido los últimos cinco años. Considerar como fecha de corte el ciclo escolar
inmediato anterior.
Deberán calcularse conforme a la fórmula de la descripción e incluir un gran total <sin
máximo de palabras>.
R=
(A) (B) (C) (D) (E) (F) (G) (H)
R=
5. Enliste las cinco causas más frecuentes, de los últimos cinco años, por las que los
estudiantes no se titulan u obtienen el grado <sin máximo de palabras>.
R=
R=
R=
R=
R=
R=
No es
aplicable
E) Información adicional que deberá estar disponible, en versión electrónica, durante la
visita de la CPAE
Se refiere a los datos de empleos remunerados que obtienen los egresados recientes de
un programa académico, éste puede tener diversas modalidades (permanente,
autoempleo, freelance, por honorarios, etcétera). Los resultados que tienen los egresados
al concluir sus estudios son reflejo del resultado del programa; por ello, es relevante el
seguimiento puntual y periódico de los egresados para conocer las actividades que
desempeñan en su actividad laboral y las mejoras que pueden realizarse al programa.
B) Instrucciones
R=
2. Indique el tiempo estimado que requiere el estudiante al egresar para encontrar empleo
<máximo 300 palabras>.
R=
R=
R=
5. Describa el uso que tiene esta información para retroalimentar el programa <máximo 300
palabras>.
R=
1. ¿Considera que la actividad de los egresados coincide con el perfil de egreso y los
objetivos planteados por el programa? Argumente <máximo 300 palabras>.
R=
R=
A) Descripción
B) Instrucciones
1. Incluya una tabla con el número de egresados de los últimos cinco años que cursó o
cursa estudios de posgrado, el nivel educativo y la institución en la que lo realizan <sin
máximo de palabras>.
R=
1. ¿Considera que los egresados cuentan con los conocimientos y habilidades para
ingresar en posgrados nacionales? Argumente <sin máximo de palabras>.
R=
2. ¿Considera que los egresados cuentan con los conocimientos y habilidades para
ingresar en posgrados internacionales? Argumente <sin máximo de palabras>.
R=
No es
aplicable
E) Información adicional que deberá estar disponible, en versión electrónica, durante la
visita de la CPAE
A) Descripción
B) Instrucciones
R=
2. Describa el uso que hace el programa de los resultados obtenidos <sin máximo de
palabras>.
R=
3. Enliste las cinco fortalezas del programa reportadas con mayor frecuencia por sus
egresados <sin máximo de palabras>.
R=
4. Enliste las cinco debilidades del programa reportadas con mayor frecuencia por sus
egresados <sin máximo de palabras>.
R=
R=
1. ¿Considera que los egresados están satisfechos con la formación recibida? Argumente
<sin máximo de palabras>.
R=
2. ¿Hay evidencia del impacto en la mejora del programa como consecuencia del uso de
estas opiniones? Argumente y ejemplifique <sin máximo de palabras>.
R=
Óptimo
No es aplicable
Adecuado
Suficiente
Insuficiente
Marque la opción correspondiente.
En apreciación del equipo elaborador el cumplimiento de
estos estándares ¿es?