Convenio Docencia Servicio Nº1 Malaga

COD: FOGAFGIOF
CONVENIO FECHA: 9 Julio 2012

VERSION: 02
Resolución de Aprobación 0111 del 11 Mayo de 2010 Secretaría de Educación y Cultura de Sogamoso
Resolución de Aprobación 0968 del 26 de Diciembre de 2011 Secretaría de Educación de Tunja
Resolución 001668 de 09 Julio de 2010 Secretaría de Educación de Boyacá- Soatá
CONVENIO DOCENCIA SERVICIO Nº. 01-2020

ENTRE LA E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE GARCIA ROVIRA Y EL
INSTITUTO TÉCNICO DE COLOMBIA POR COMPETENCIAS S.A.S
Entre los suscritos a saber el Gerente JOSE LUIS MEDINA ROMERO, mayor de edad
identificado con cédula de ciudadanía número ________________ DE__________
obrando en calidad de Director y Representante Legal de la E.S.E. HOSPITAL
REGIONAL DE GARCIA ROVIRA con domicilio en la dirección Carrera 7 N° 15-80 la
ciudad de Málaga de una parte, y de la otra GLADYS CARRILLO MORA, mayor de edad
y residente del municipio de Sogamoso, identificada con cédula de ciudadanía Nº
27.682.719 de Chinácota (N.S.), quien en calidad de Directora General y de
Representante Legal del INSTITUTO TÉCNICO DE COLOMBIA POR COMPETENCIAS
S.AS, con domicilio en la CALLE 28 N° 10ª-36 Barrio el Recreo (Sogamoso), Institución
para el Trabajo y el Desarrollo Humano nombrada por la Junta Directiva de la Institución,
el día 30 del mes de diciembre de 2004 y quien en adelante se denomina EL INSTITUTO
TÉCNICO DE COLOMBIA POR COMPETENCIAS S.A.S. medio de resolución 470 del 03
de noviembre del 2016, quienes declaran no encontrarse incursos en causal de
inhabilidad o incompatibilidad señaladas por la Ley, han acordado celebrar el presente
Convenio Docencia Servicio, previas las siguientes consideraciones. CLÁUSULA
PRIMERA. OBJETO. Este convenio tiene por objeto: 1. Establecer las bases de
cooperación entre EL INSTITUTO TÉCNICO DE COLOMBIA POR COMPETENCIAS
S.A.S. y la E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE GARCIA ROVIRA, que puedan servir
eficientemente como campo de formación del recurso humano en salud, la investigación,
la extensión, asesoría y servicios de Docencia Servicio asegurando una mejor calidad en
los servicios educativos y para que EL INSTITUTO TÉCNICO DE COLOMBIA POR
COMPETENCIAS S.A.S, pueda contribuir al desarrollo constante de las actividades de la
E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE GARCIA ROVIRA 2. Señalar los términos en que
se adelantarán las labores conjuntas de Docencia Servicio, investigativas, educativas y de
extensión de EL INSTITUTO TÉCNICO DE COLOMBIA POR COMPETENCIAS S.A.S. y
de la E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE GARCIA ROVIRA. CLÁUSULA SEGUNDA.
DEFINICIONES. Se entiende por programa de Docencia Servicio el desarrollo conjunto de
actividades de Docencia, investigación, asistencia y extensión en la modalidad de práctica
académica tanto clínica como comunitaria, las cuales deben responder a un trabajo
avalado por el Comité de Docencia Servicio, cuya composición y funciones se establecen
en el presente convenio. CLÁUSULA TERCERA. PRINCIPIOS. Los principios que
orientan el desarrollo del siguiente convenio son los siguientes: 1. Relación armónica
entre la asistencia integral y las actividades académicas de docencia, investigación y
extensión. 2. Desarrollo de las actividades dentro de los criterios de eficiencia, eficacia y
1
Sogamoso calle 28 N° 10ª-36 El Recreo itcsogamoso1@gmail.com
Tunja cra10 N° 27-33 Av. Maldonado itctunjath@gmail.com
Soatá Cra 4 N°10-33 Centro coordinació n.itcsoata@gmail.com
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humanismo. 3. Desarrollo de las actividades dentro del concepto de cooperación e

interacción, manteniendo y respetando la autonomía propia de cada una de las partes. 4.
El respeto debido al usuario de los diferentes servicios en desarrollo de todas las
actividades. 5. Uso racional de los recursos y la infraestructura de las instituciones.
CLÁUSULA CUARTA. ÁMBITO DE APLICACIÓN. El área de influencia para el
desarrollo de las actividades de Docencia Servicio estará constituida por los sitios de
práctica así: 1) PROGRAMA AUXILIAR EN ENFERMERÍA: Los Programas en los
servicios de Auxiliar En Enfermería y otros servicios de la E.S.E. HOSPITAL
REGIONAL DE GARCIA ROVIRA y EL INSTITUTO TÉCNICO DE COLOMBIA POR
COMPETENCIAS S.A.S. acuerden. CLÁUSULA QUINTA. ÁREA DE DESARROLLO.
Las áreas y niveles en que se desarrollarán con prioridad las actividades del presente
convenio de Docencia Servicio serán las de Auxiliar en Enfermería y los que en el futuro y
de mutuo acuerdo de las partes sean incluidas en el actual convenio.
CLÁUSULA SEXTA. OBLIGACIONES DE EL INSTITUTO. 1. Participar en el Desarrollo
de las actividades asistenciales y en el mejoramiento constante de las mismas así: a).
Colaborar en las labores asistenciales propias de la E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE
GARCIA ROVIRA con el personal docente necesario para cubrir la programación
establecida, de conformidad con la labor de Docencia servicio de los instructores. En cada
periodo académico, en un plazo no menor a treinta (30) días antes de la iniciación del
respectivo periodo, EL INSTITUTO TÉCNICO DE COLOMBIA POR COMPETENCIAS
S.A.S. Presentará a la E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE GARCIA ROVIRA un
documento, donde discrimine los planes y programas académicos que proyecte realizar,
indicando con toda claridad los propósitos, objetivos, listado de estudiantes, actividades,
cronograma, horarios, métodos de supervisión y evaluación, nombre, profesión, cargo y
soporte de la calidad académica y profesional, de las personas o persona que dirigirán el
programa por parte de EL INSTITUTO TÉCNICO DE COLOMBIA POR COMPETENCIAS
S.A.S. b). Programar los instructores y estudiantes necesarios para el buen desarrollo de
las actividades objeto del presente convenio, dentro de los días y horarios convenidos. 2.
Analizar y decidir sobre las observaciones que formule la E.S.E. HOSPITAL
REGIONAL DE GARCIA ROVIRA a los programas de Docencia Servicio que haya
propuesto. 3. Cooperar con la E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE GARCIA ROVIRA
para que éste cumpla en la mejor forma posible con su misión. 4. Garantizar que el
personal de EL INSTITUTO TÉCNICO DE COLOMBIA POR COMPETENCIAS S.A.S.
realice las actividades asistenciales respetando la autonomía de la E.S.E. HOSPITAL
REGIONAL DE GARCIA ROVIRA su filosofía, estructura orgánica, reglamentos
administrativos, técnicos, científicos y disciplinarios para el manejo de los recursos y la
prestación del servicio así como para el desarrollo de las actividades administrativas y
asistenciales. 5. Evitar que el ejercicio de las actividades docentes interfieran con la labor
asistencial de la E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE GARCIA ROVIRA. 6. Colaborar
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en la implementación de las guías de atención integral de las diferentes patologías,

formulando las observaciones a que haya lugar a los proyectos sometidos a su
consideración. 7. Exigir a los estudiantes la dotación instrumental y vestuario que sean
necesarios para el cumplimiento de sus prácticas y porten en lugar visible una
identificación especial expedida por EL INSTITUTO TÉCNICO DE COLOMBIA POR
COMPETENCIAS S.A.S. 8. Garantizar la integridad y adecuado funcionamiento de los
equipos e instalaciones, así como la utilización racional de los materiales que la E.S.E.
HOSPITAL REGIONAL DE GARCIA ROVIRA aporte en el desarrollo de los
programas convenidos y responder por su reposición o reparación cuando los daños se
ocasionen por negligencia o mala utilización por parte del personal de EL INSTITUTO
TÉCNICO DE COLOMBIA POR COMPETENCIAS S.A.S. El Comité de Docencia Servicio
determinará la responsabilidad en el cumplimiento de lo establecido en esta materia. 9.
Proveer el material de enseñanza, útiles de escritorio y demás elementos de consumo
necesarios para el desarrollo de los programas. 10. Facilitar el uso de su biblioteca a todo
el personal del EL INSTITUTO TÉCNICO DE COLOMBIA POR COMPETENCIAS S.A.S,
que participe en los programas de Docencia Servicio, investigativos y de extensión. 11.
Realizar la programación Docente Asistencial, investigativa y de extensión y del Comité
de Docencia Servicio y establecer los mecanismos de supervisión y evaluación de las
actividades programadas. 12. Permitir la participación del personal científico de la E.S.E.
HOSPITAL REGIONAL DE GARCIA ROVIRA en las actividades académicas,
especialmente en aquellas que puedan servir para su capacitación y perfeccionamiento.
13. Garantizar que el personal de EL INSTITUTO TÉCNICO DE COLOMBIA POR
COMPETENCIAS S.A.S, instructores y estudiantes estén inscritos en el régimen de
seguridad social y tengan el esquema completo de vacunación que los proteja contra las
enfermedades infectocontagiosas incluidas en el manual de convivencia institucional. 14.
Contribuir en el desarrollo de programas de capacitación del personal de la E.S.E.
HOSPITAL REGIONAL DE GARCIA ROVIRA comprometido en el convenio. 15.
Garantizar que los estudiantes no reciban remuneración económica alguna, durante su
permanencia en la E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE GARCIA ROVIRA en
actividades intra y extra murales. 16. Otorgar al personal de la E.S.E. HOSPITAL
REGIONAL DE GARCIA ROVIRA su participación en las actividades docentes, los
reconocimientos académicos a que haya lugar según este convenio. 17. EL INSTITUTO
TÉCNICO DE COLOMBIA POR COMPETENCIAS S.A.S, dará prioridad en la asignación
de sus estudiantes en cada una de las actividades en las que se comprometa. 18.
Comprometerse a capacitar a su personal, instructores y estudiantes, antes de iniciar
cada periodo académico en las normas de bio-seguridad vigentes en la E.S.E.
HOSPITAL REGIONAL DE GARCIA ROVIRA 19. Realizar la inducción a los
estudiantes antes de iniciar cada periodo académico 20. Realizar la inducción a los
nuevos instructores.
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CLÁUSULA SÉPTIMA. OBLIGACIONES LA E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE

GARCIA ROVIRA Participar en las actividades de Docencia Servicio: 1. Poner a
disposición de EL INSTITUTO TÉCNICO DE COLOMBIA POR COMPETENCIAS S.A.S.
todos los materiales, recursos, equipos e instalaciones existentes en la E.S.E.
HOSPITAL REGIONAL DE GARCIA ROVIRA para el desarrollo de las actividades
propias de las prácticas de Docencia servicio. 2. Garantizar la dotación de los equipos e
insumos necesarios para el adecuado y correcto ejercicio de las actividades objeto del
convenio acordes con las condiciones presupuestales. 3. Facilitar la colaboración de los
profesionales de su planta de personal que se requieran para el desarrollo de las
actividades de Docencia Servicio descritas. 4. Compartir con EL INSTITUTO TÉCNICO
DE COLOMBIA POR COMPETENCIAS S.A.S. los espacios locativos necesarios para las
actividades académicas y administrativas, tales como espacios de reunión, salas de
conferencias, oficina para la coordinación del programa. 5. Compartir las áreas recreativas
y sociales con instructores y estudiantes. 6. Colaborar con su personal científico en la
supervisión y evaluación de los estudiantes de acuerdo con los programas y reglamentos
de EL INSTITUTO TÉCNICO DE COLOMBIA POR COMPETENCIAS S.A.S. y con su
personal administrativo en la vigilancia del cumplimiento del presente convenio. 7.
Responsabilizarse de las actividades asistenciales de acuerdo con su nivel de atención
que no están programadas dentro de las actividades de Docencia Servicio, contempladas
en las labores académicas de los instructores aprobados por EL INSTITUTO TÉCNICO
DE COLOMBIA POR COMPETENCIAS S.A.S. en cada periodo académico, así como de
las actividades de Docencia Servicio que se realicen en horarios y días diferentes a los
establecidos en la programación académica de EL INSTITUTO TÉCNICO DE COLOMBIA
POR COMPETENCIAS S.A.S. 8. Cooperar con EL INSTITUTO TÉCNICO DE COLOMBIA
POR COMPETENCIAS S.A.S. para que cumpla su función académica y las prácticas de
los estudiantes. 9. Asignar los cupos de práctica según la capacidad instalada de la
E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE GARCIA ROVIRA, de acuerdo a la programación
elaborada por el servicio correspondiente en la E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE
GARCIA ROVIRA 10. Dar a conocer al personal de EL INSTITUTO TÉCNICO DE
COLOMBIA POR COMPETENCIAS S.A.S. que participe en el convenio de Docencia
Servicio, la filosofía, principios y reglamentos de la institución. 11. Respetar la autonomía
de EL INSTITUTO TÉCNICO DE COLOMBIA POR COMPETENCIAS S.A.S. en el diseño
y programación de las actividades académicas y administrativas propias de su función
docente. 12. Garantizar la integridad y adecuado funcionamiento de los equipos y la
utilización racional de materiales que EL INSTITUTO TÉCNICO DE COLOMBIA POR
COMPETENCIAS S.A.S. aporte al desarrollo del convenio Docencia Servicio y responder
por su reposición o reparación cuando los daños se ocasionen por negligencia o mala
utilización por parte del personal de la E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE GARCIA
ROVIRA El Comité de Docencia Servicio determinará la responsabilidad en el
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cumplimiento de lo establecido en esta materia. 13. Informar oportunamente a EL

INSTITUTO TÉCNICO DE COLOMBIA POR COMPETENCIAS S.A.S. sobre las
decisiones administrativas relacionadas con el desarrollo de los programas de Docencia
Servicio. CLÁUSULA OCTAVA. OBLIGACIONES DE LAS PARTES. 1. Respetar y acatar
los principios, políticas y normas en general, que aplican cada una de las instituciones
comprometidas en lo que respecta al presente convenio. 2. Garantizar que los estudiantes
tengan la supervisión adecuada y oportuna, y que sus actuaciones sean previamente
autorizadas, aprobadas y supervisadas. 3. Distribuir el número de estudiantes de EL
INSTITUTO TÉCNICO DE COLOMBIA POR COMPETENCIAS S.A.S. en los
departamentos, áreas y servicios de la E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE GARCIA
ROVIRA de acuerdo a la capacidad instalada y la programación. CLÁUSULA NOVENA.
RESPONSABILIDAD ACADÉMICA. El INSTITUTO TECNICO DE COLOMBIA POR
COMPETENCIAS S.A.S. es el responsable de los programas que se adelanten, No
obstante, coordinará con la E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE GARCIA ROVIRA
todos aquellos objetos que en la ejecución de los programas puedan afectar de alguna
manera el componente asistencial. Los reglamentos académicos tanto para alumnos
como para instructores son competencia de EL INSTITUTO TÉCNICO DE COLOMBIA
POR COMPETENCIAS S.A.S, pero deberán tener en cuenta las necesidades y los
reglamentos de la E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE GARCIA ROVIRA los cuales se
consideran prioritarios en todo lo relacionado con la prestación de los servicios
asistenciales. CLÁUSULA DÉCIMA. PERSONAL PARTICIPANTE. El personal
participante serán los instructores vinculados tanto de la E.S.E. HOSPITAL REGIONAL
DE GARCIA ROVIRA como de EL INSTITUTO TÉCNICO DE COLOMBIA POR
COMPETENCIAS S.A.S. y los alumnos de EL INSTITUTO TÉCNICO DE COLOMBIA
POR COMPETENCIAS S.A.S. CLÁUSULA DÉCIMA PRIMERA. ESTUDIANTES
PARTICIPANTES. El número de estudiantes que participan en cada programa será según
lo establecido en la cláusula décima sexta, que podrá ser ajustada de común acuerdo
entre las partes pero quedará plenamente definido en los programas semestrales.
Igualmente se establecerán con antelación los periodos de rotación a que haya lugar de
acuerdo con las necesidades respectivas. Los criterios y el mecanismo de admisión de
los estudiantes a la E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE GARCIA ROVIRA se
efectuarán con la participación de ambas instituciones. Las partes dejan claramente
establecido que todos los estudiantes que hagan prácticas dentro de los servicios de
atención de la E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE GARCIA ROVIRA, actuarán como
auxiliares de los profesionales, a quienes compete exclusivamente la responsabilidad por
los procedimientos y tratamientos, por lo consiguiente las actuaciones de los estudiantes
deberán ser previamente autorizadas, aprobadas y supervisadas por los instructores y
funcionarios de la E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE GARCIA ROVIRA. Que tengan
la responsabilidad de la atención del paciente. CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA.
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COD: FOGAFGIOF
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RÉGIMEN PERSONAL Y SEGURIDAD SOCIAL. El hecho de que los estudiantes

cumplan turnos en la E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE GARCIA ROVIRA, no
establece relación laboral, ni contractual entre la E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE
GARCIA ROVIRA y los estudiantes, puesto que los turnos de práctica en la E.S.E.
HOSPITAL REGIONAL DE GARCIA ROVIRA forman parte de los procesos
educativos inherentes a los programas que se adelantan con ocasión del convenio. No
obstante, las personas vinculadas por ese convenio se sujetarán y acatarán los
reglamentos internos de la E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE GARCIA ROVIRA.
PARÁGRAFO UNO. PERSONAL DOCENTE. La remuneración de los instructores que
participan en programas será responsabilidad de EL INSTITUTO TÉCNICO DE
COLOMBIA POR COMPETENCIAS S.A.S., del cual dependen laboralmente, sin crearse
en virtud del presente convenio compromisos por parte de EL INSTITUTO TÉCNICO DE
COLOMBIA POR COMPETENCIAS S.A.S. hacia la E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE
GARCIA ROVIRA. PARÁGRAFO DOS. A pesar de que los instructores realicen labores
asistenciales dentro de la E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE GARCIA ROVIRA esto
no constituye vínculo laboral y su remuneración lo mismo que sus prestaciones sociales y
seguridad social son de total responsabilidad de EL INSTITUTO TÉCNICO DE
COLOMBIA POR COMPETENCIAS S.A.S. PARÁGRAFO TRES. Igualmente, EL
INSTITUTO TÉCNICO DE COLOMBIA POR COMPETENCIAS S.A.S. garantizará que los
estudiantes estén cumpliendo con los requisitos exigidos de estar afiliados a alguno de
los regímenes existentes en salud; la vinculación al régimen de salud es responsabilidad
del estudiante. CLÁUSULA DÉCIMA TERCERA. SEGURO DE RESPONSABILIDAD
CIVIL. EL INSTITUTO TÉCNICO DE COLOMBIA POR COMPETENCIAS S.A.S.
constituirá en alguna empresa de seguros debidamente autorizada para funcionar en
Colombia un seguro de Responsabilidad Civil por daños a terceros, con el fin de
garantizar a los pacientes, indemnización por perjuicios derivados de la atención en
salud, que se originan por causa o con ocasión de la relación Docencia Servicio, cuya
cuantía no podrá ser inferior a 250 salarios mínimos legales mensuales. CLÁSULA
DÉCIMO CUARTA. RECONOCIMIENTO ACADÉMICO. En desarrollo de este convenio
el personal de la E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE GARCIA ROVIRA que participe
directamente en las actividades de Docencia Servicio tendrán derecho a obtener por parte
de EL INSTITUTO TÉCNICO DE COLOMBIA POR COMPETENCIAS S.A.S. el
reconocimiento académico, como DOCENTE AD HONOREM, si cumple con los requisitos
establecidos para estos casos por EL INSTITUTO TÉCNICO DE COLOMBIA POR
COMPETENCIAS S.A.S. Para acceder al reconocimiento académico respectivo de la
E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE GARCIA ROVIRA, a través de su Gerente,
formulará la petición respectiva a EL INSTITUTO TÉCNICO DE COLOMBIA POR
COMPETENCIAS S.A.S, quien deberá dar una respuesta motivada dentro del mes
siguiente a la fecha de solicitud. CLÁUSULA DÉCIMO QUINTA. ACCIONES
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COD: FOGAFGIOF
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DISCIPLINARIAS. En caso de incumplimiento a los reglamentos, normas de

administración interna, disciplinaria y de atención en salud de la E.S.E. HOSPITAL
REGIONAL DE GARCIA ROVIRA. por los estudiantes participantes de la actividad de
Docencia Servicio serán sancionados por EL INSTITUTO TÉCNICO DE COLOMBIA
POR COMPETENCIAS S.A.S. con base en el concepto dado por el Comité de Docencia
Servicio, al cual le corresponde de acuerdo con el Decreto 190 de 1996 conocer del caso
en primera instancia. En todo caso, mientras no sea resuelta en forma definitiva la
situación y en aras de preservar la buena prestación del servicio de salud, la E.S.E.
HOSPITAL REGIONAL DE GARCIA ROVIRA podrá reservarse el derecho de admitir
en sus instalaciones a quienes presuntamente hayan violado sus reglamentos, sin
perjuicio de aplicar el régimen disciplinario vigente para EL INSTITUTO TÉCNICO DE
COLOMBIA POR COMPETENCIAS S.A.S, atendiendo a la gravedad de la falta cometida.
CLÁUSULA DÉCIMO SEXTA. COMITÉ DOCENCIA SERVICIO. En desarrollo de este
convenio de Docencia Servicio las partes conformarán un comité de Docencia Servicio
integrado por dos representantes de la E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE GARCIA
ROVIRA y dos de EL INSTITUTO TÉCNICO DE COLOMBIA POR COMPETENCIAS
S.A.S, cuyas funciones se sujetarán a las previstas en el Decreto 190 de 1996 como son:
1. Darse su propio reglamento, el cual será avalado por la E.S.E. HOSPITAL
REGIONAL DE GARCIA ROVIRA y EL INSTITUTO TÉCNICO DE COLOMBIA POR
COMPETENCIAS S.A.S. 2. Velar por el cumplimiento de las normas que rigen la relación
de Docencia Servicio especifica. 3. Establecer las pautas que permitan el cumplimiento de
la asistencia, docencia e investigación derivada de la relación Docencia Servicio. 4.
Establecer pautas que permitan garantizar que la atención será realizada bajo los más
claros principios en términos de ética, eficiencia, eficacia, integridad y humanismo y lo
definido en el Decreto 2309 para la garantía de la calidad en las prestaciones de salud. 5.
Velar porque se mantenga el equilibrio en la relación Docencia Servicio. 6. Servir como
órgano de difusión para la actualización del conocimiento y de información sobre la
responsabilidad ética y legal de la atención en salud. 7. Servir de órganos de análisis del
desarrollo de la relación docencia servicio. 8. Estudiar y recomendar a las instancias
respectivas las modificaciones y ajustes pertinentes a este convenio en aras de asegurar
el desarrollo de la relación. 9. Estudiar y conceptuar sobre las contravenciones al
reglamento de la E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE GARCIA ROVIRA. Por el
personal vinculado a la actividad Docencia Servicio para que EL INSTITUTO TÉCNICO
DE COLOMBIA POR COMPETENCIAS S.A.S. aplique las acciones disciplinarias a que
haya lugar. 10. Determinar las actividades específicas, las rotaciones, el número de
instructores y de estudiantes a participar en las prácticas, la intensidad horaria, las
unidades funcionales y los servicios involucrados, los mecanismos de supervisión, el
sistema de trabajo, la organización administrativa, los programas sobre los cuales se
desarrollará el objeto del presente convenio, los cupos para los estudiantes, actividades y
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COD: FOGAFGIOF
VERSION: 02
recursos del programa, los criterios y formas de evaluación. 11. Todas aquellas
actividades que de Común acuerdo fijen las partes en desarrollo de este convenio.
CLÁUSULA DÉCIMO SÉPTIMA. CONTRAPRESTACIÓN. EL INSTITUTO TÉCNICO DE
COLOMBIA POR COMPETENCIAS S.A.S. aportará a la E.S.E. HOSPITAL REGIONAL
DE GARCIA ROVIRA como contraprestación de este convenio, el servicio de los
estudiantes auxiliares en enfermería, o como finalmente lo determinen las partes de
común acuerdo, pactos que se formalizarán en actas en los comités de Docencia Servicio
y las cuales harán parte integral de este convenio. 2. Ofrecerá a la E.S.E. HOSPITAL
REGIONAL DE GARCIA ROVIRA asesoría sobre temas específicos. 3. Por otra parte,
EL INSTITUTO TÉCNICO DE COLOMBIA POR COMPETENCIAS S.A.S. Otorgará cupos
para el desarrollo de su personal en las áreas que EL INSTITUTO TÉCNICO DE
COLOMBIA POR COMPETENCIAS S.A.S. a través de sus programas académicos
puedan ofrecer. 4. Además, de común acuerdo, EL INSTITUTO TÉCNICO DE
COLOMBIA POR COMPETENCIAS S.A.S. realizará actividades educativas tanto a los
pacientes o usuarios como al personal de la E.S.E. HOSPITAL REGIONAL GARCIA
ROVIRA CLASULA DECIMO OCTAVA. duración del presente convenio será de diez
(10) años según Decreto 2376 Artículo 9, renovable por periodos iguales previo acuerdo
entre las partes, Si no existe ninguna objeción, podría darse por renovado
automáticamente. CLÁUSULA DÉCIMO NOVENA MODIFICACIÓN. Toda modificación al
presente convenio deberá ser suscrita por las partes y para su validez requerirá de la
firma de quienes la suscriben, sin perjuicio de los requisitos exigidos por la Ley.
CLÁUSULA VIGESIMA. TERMINACIÓN. El presente convenio terminará cuando
sobrevenga una de las siguientes causales.1). Por vencimiento del periodo de duración,
sin que se haya renovado. 2). Por mutuo acuerdo entre las partes. 3). Por fuerza mayor o
caso fortuito que impida de manera definitiva continuar con su objetivo. 4). Por decisión
unilateral de la E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE GARCIA ROVIRA cuando
considere que por su causa se establece una interferencia grave en la prestación de los
servicios o de las actividades docentes o de ambas que amenacen seriamente la función
social de garantizar el servicio a la comunidad. La decisión de terminación se deberá
comunicar con tres (3) meses de antelación. CLÁUSULA VIGÉSIMA PRIMERA
LIQUIDACIÓN. El presente convenio podrá ser liquidado de común acuerdo, cuando
sobrevenga alguna de las causales previstas para su terminación, de conformidad con las
normas legales para el efecto. PARÁGRAFO. LIQUIDACIÓN la E.S.E. HOSPITAL
REGIONAL DE GARCIA ROVIRA procederá a la liquidación unilateral del convenio,
cuando EL INSTITUTO TÉCNICO DE COLOMBIA POR COMPETENCIAS S.A.S. no se
presentare o cuando las partes no lleguen a un acuerdo sobre la misma, caso en el cual
se deberá adoptar la decisión por medio de un acto administrativo.
8
COD: FOGAFGIOF
VERSION: 02
CLAUSULA VIGÉSIMA SEGUNDA. SOLUCIÓN DE CONTROVERSIA. En caso de que

surjan diferencias entre las partes intervinientes en este convenio por razón y con ocasión
del desarrollo de su objeto, las mismas buscarán los mecanismos de arreglo directo, tales
como la negociación directa, la amigable composición o la conciliación, de conformidad
con las disposiciones legales pertinentes. CLÁUSULA VIGÉSIMA TERCERA.
PERFECCIONAMIENTO Y VALIDEZ. El presente convenio requiere para su
perfeccionamiento y validez la firma de las partes intervinientes.
Para su constancia se firma en la ciudad de Málaga a los ___días del mes de
____________ 2020.
________________________________
JOSE LUIS MEDINA ROMERO _________________________
CC N° ______
GERENTE GLADYS CARRILLO MORA
E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE GARCIA ROVIRA C.C. 27.682.719 de Chinácota
(N.S)
Directora General
INSTITUTO TECNICO DE
COLOMBIA
POR COMPETENCIAS S.A.S.
9
COD: FOGAFGIOF
VERSION: 02
ANEXOS
TÉ CNIC
OS
10

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CONVENIO DOCENCIA SERVICIO Nº. 01-2020

humanismo. 3. Desarrollo de las actividades dentro del concepto de cooperación e

en la implementación de las guías de atención integral de las diferentes patologías,

CLÁUSULA SÉPTIMA. OBLIGACIONES LA E.S.E. HOSPITAL REGIONAL DE

cumplimiento de lo establecido en esta materia. 13. Informar oportunamente a EL

RÉGIMEN PERSONAL Y SEGURIDAD SOCIAL. El hecho de que los estudiantes

DISCIPLINARIAS. En caso de incumplimiento a los reglamentos, normas de

CLAUSULA VIGÉSIMA SEGUNDA. SOLUCIÓN DE CONTROVERSIA. En caso de que

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