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Orientaciones para Practicas A Distancia Primer Año Enviadas A Hilda
Orientaciones para Practicas A Distancia Primer Año Enviadas A Hilda
Entre un nivel y otro existen diferencias en actividades y horas, pero es muy importante
que el practicante las realice todas, aunque varíe el orden.
Adaptación de Práctica I
Actividades del practicante en este centro: Horas
1. Coordinar con el docente anfitrión y recibir las orientaciones de rigor 2
2. Aplicar a los estudiantes, por correo u otra forma a distancia, el cuestionario 6
3. Procesar, analizar los resultados y elaborar el Informe (Diagnóstico) 4
4. Observar las clases impartidas por los docentes anfitriones por videoconferencia 8
5. Planificar e impartir clases por videoconferencia. Pueden incluir reforzamiento 10
para estudiantes y talleres para padres, docentes y el resto del personal.
TOTAL 30
Práctica II en la Versión Presencial
Actividades del practicante en este centro: Horas
1. Coordinar con el docente anfitrión y recibir las orientaciones de rigor 2
2. Elaborar el diagnóstico de los estudiantes 4
3. Elaborar pequeños proyectos docentes 4
4. Servicios de Ayudantía (Sustituciones, Tutorías, Acompañamientos) 20
TOTAL 30
Adaptación de Práctica II
Actividades del practicante en este centro: Horas
1. Coordinar con el docente anfitrión y recibir las orientaciones de rigor 2
2. Elaborar pequeños proyectos docentes 4
3. Servicios a distancia de Ayudantía (Sustituciones, Tutorías, Acompañamientos) 12
4. Planificar e impartir clases por videoconferencia. Pueden incluir reforzamiento 12
para estudiantes y talleres para padres, docentes y el resto del personal.
TOTAL 30
Práctica Docente III el estudiante tiene un rol de practicante docente. Se espera que esté en
posibilidad de planificar e impartir docencia con independencia profesional. El anfitrión asigna
las clases, orienta sobre la planificación y retroalimenta sobre el desempeño.
Aunque en cada nivel de Práctica Docente se indica el rol principal para el estudiante, NO se
considera limitativo. En la realidad, por necesidad y según las circunstancias, puede ocurrir una
combinación de los tres roles y la inclusión de otras actividades profesionales.
Comentarios:
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PRINCIPALES ROLES DEL DOCENTE ANFITRIÓN
Favor valorar cada práctica por separado, colocando en cada criterio el número que mejor exprese su
valoración. Utilice la escala siguiente:
0 = No se evidencia; 1 = Mínimo; 2 = Poco; 3 = Regular; 4 = Bueno; 5 = Excelente
PUNTAJE EN CADA PRACTICA
# CRITERIOS DE VALORACION P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9
Favor valorar cada práctica por separado, colocando en cada criterio el número que mejor exprese su
valoración. Utilice la escala siguiente:
0 = No se evidencia; 1 = Mínimo; 2 = Poco; 3 = Regular; 4 = Bueno; 5 = Excelente
PUNTAJE POR PRÁCTICA
# CRITERIOS DE VALORACION 5 4 3 2 1 0
1 Selección, adaptación o creación de recursos e instrumentos
digitales
2 Nivel de adecuacion de los recursos e instrumentos utilizados
3 Nivel de pertinencia del plan de clase elaborado
4 Efectividad de la programación de la videoconferencia e invitación
5 Efectividad para compartir el material de apoyo con participantes
6 Introducción de las actividades asíncronas
7 Desarrollo de las actividades asíncronas
8 Introducción de las actividades sincrónicas
9 Desarrollo de las actividades sincrónicas
10 Cierre de las actividades sincrónicas
11 Nivel de interacción con los estudiantes
12 Organización de los procesos de enseñanza
13 Aprovechamiento pedagógico de los imprevistos
14 Administración del tiempo de clase
15 Comportamiento profesional del (de la) practicante
16 Dominio de contenidos disciplinares
17 Eficacia de las actividades de aprendizaje
18 Coherencia entre actividades asíncronas y síncronas
19 Apoyo y retroalimentación para participantes
20 Conexiones con la(s) clase(s) siguiente(s)
Observaciones: