CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

VICERRECTORÍA REGIONAL ORINOQUÍA

ACUERDO PRAXEOLÓGICO

1. DESCRIPCIÓN DEL CURSO

UNIDAD ACADÉMICA: CIENCIAS EMPRESARIALES

ADMINISTRACIÓN EN SEGURIDAD Y
PROGRAMA: SALUD EN EL TRABAJO PROFESOR: PABLO ANDRES ROZO MORENO
No. CREDITOS: 3
NOMBRE DEL
INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD Y NRC 1421
CURSO
SALUD EN EL TRABAJO
TOTAL DE ESTUDIANTES: 35 HORARIO: Sábados 06:15 p.m. a 08:29 p.m.
COMPETENCIAS A DESARROLLAR:

Gestión del conocimiento

 Reconoce la evolución histórica nacional e internacional y los conceptos básicos de la SST

 Identifica la importancia de la SST en el entorno laboral Colombiano
 Identifica los tipos de empresa y sus características
 Comprende el perfil y competencias que debe tener el prevencioncista de la SST
 Explica la clasificación de los peligros y la jerarquía de los controles de la SST.
 Reconoce las disciplinas que enmarcan de la SST
 Comprende las generalidades de decreto Único del sector trabajo.
 Reconoce la necesidad de generar acciones de promoción y prevención para mitigar riesgos laborales.
 Relaciona los conceptos abordados en la unidad con su quehacer profesional
 Participa activamente con comentarios críticos en la construcción de conocimientos
 Reconoce la importancia de la aplicación de la SST para mejorar las condiciones y el entorno laboral.

Elaborado por: Dirección de calidad y acreditación

Fecha: 26 de Noviembre de 2015
 2. ESTRUCTURA DEL ACUERDO
Diligenciar con una x donde aplique
Fase praxeológica Tipo de actividad Espacio de interacción Fecha
Corte Actividad %
Devolución entrega
Ver Juzgar Actuar Individual Grupal Sincrónico Asincrónico
creativa
1er Firmar el acuerdo Praxeologico
corte Navegar por la página del curso.
Verificar la bibliografía. 17 de
1 Firmar el compromiso de aprendizaje. x x x x x x x Agosto
Realizar la presentación personal. 2019

Actividad 1 - Actividad de 23
comprensión: Mapa mental historia de la x x x x x x X Agosto
SST
2019
Actividad 2 - Actividad evaluativa: folleto 06 Sept.
Juego de conceptos básicos de la SST x x x x x x x
2019
Actividad 3 - Actividad evaluativa: Infografía 20 Sept.
sobre la importancia de la SST x x x x x x x
2019
Actividad 4 - Actividad de
04 OCT
comprensión: Ensayo sobre los perfiles y las x x x x x x x
competencias en la SST 2019
PRIMER PARCIAL (Escrito Presencial) 12 OCT
2do Actividad 5 - Actividad evaluativa: Mapa
corte conceptual sobre clasificación y 18 OCT
x x x x x x x
características de las empresas 2019
Actividad 6 - Actividad evaluativa: Línea de 25 OCT
tiempo legislación en SST. x x x x x x x
2019
SEGUNDO PARCIAL (Escrito Presencial) 02 NOV
Actividad 7 - Actividad evaluativa: Cuadro
3er sinóptico sobre las disciplinas de las cuales x x x x x x x 08 NOV
corte se fortalece la SST

Actividad 8 - Actividad evaluativa: Matriz

15 NOV
básica de identificación y clasificación de x x x x x x x
peligros laborales (realizar a mano anexo A 2019

Elaborado por: Dirección de calidad y acreditación

Fecha: 26 de Noviembre de 2015
 la tabla de peligros) GTC 45 última versión.

23 NOV
EXAMEN FINAL (Escrito Presencial)
2019
Actividad 9 - Actividad de
29 NOV
comprensión: Realización de la matriz de
Riesgos a mano anexo B; GTC 45 2019

3. OBSERVACIONES
REGLAMENTO ESTUDIANTIL

CAPÍTULO XIII. ASISTENCIA

Artículo 60. REGISTRO DE ASISTENCIA. La asistencia es un medio para obtener un adecuado rendimiento académico e interactuar con los compañeros.
Artículo 61. INASISTENCIA. Se entiende por inasistencia la ausencia de un estudiante a la clase o tutoría en la cual está matriculado o su llegada a la misma después de
quince (15) minutos de iniciada la clase o tutoría. La falta de participación en los programas que se adelanten en la metodología virtual o a distancia tendrá los mismos
efectos que la inasistencia, de conformidad con los mecanismos que se creen para verificar la participación del estudiante en las actividades programadas.
Artículo 62. INASISTENCIA COLECTIVA. La inasistencia a clase o tutoría de más del 90% de los estudiantes que cursan una asignatura, sin justa causa, se considera como
inasistencia colectiva, y será sancionada con falla doble, sin perjuicio de las demás sanciones disciplinarias y académicas a que hubiere lugar. En todo caso, el profesor
debe informar de inmediato al Decano de Facultad, Director del Centro Regional o a quien haga sus veces.
Artículo 63. PÉRDIDA POR INASISTENCIA. La inasistencia mayor o igual al 25% de las clases, teóricas, prácticas o tutorías dictadas, sin justa razón, es
causal de pérdida de la asignatura.

CAPÍTULO XIV - EVALUACIONES.

Artículo 64. EVALUACIÓN El profesor podrá optar por la práctica de pruebas orales o escritas, tareas, trabajos, ensayos, exámenes parciales y finales,
foros o cualquier otro procedimiento
La evaluación podrá ser cuantitativa, cualitativa o por competencias.
Cuando el estudiante no presente una prueba, y no justifique su inasistencia a ella, conforme a lo dispuesto en este reglamento, ésta le será calificada
con cero (0), “reprobado” o como “no competente”, según el tipo de calificación.
Artículo 67. EXAMEN PARCIAL. conjunto de pruebas o actividades que se realizan durante el respectivo período académico
Todo estudiante tendrá derecho a un mínimo de dos (2) pruebas parciales, programadas a lo largo del período académico, cuya acumulación constituye
el 70% de la calificación definitiva; el 30% restante, lo constituye el examen final.

CAPÍTULO XV – CALIFICACIÓN

Artículo 73. CALIFICACIÓN. Valor numérico o su equivalente cualitativo, que la Institución da, a una prueba mediante la cual se evalúan los

Elaborado por: Dirección de calidad y acreditación

Fecha: 26 de Noviembre de 2015
conocimientos adquiridos en una asignatura.
El profesor tiene la obligación de informar a los estudiantes, el primer día de clases, la forma como evaluará y calificará la respectiva asignatura.
Solo se revisarán y calificarán los trabajos enviados a la plataforma dentro de los plazos establecidos.
Las notas se publicarán través de génesis el estudiante tendrá un plazo de 8 días para revisión de las mismas.
Se realiza socialización del procedimiento para excusas del estudiante a fin de que se realicen las gestiones de acuerdo con este procedimiento PR-FO-
SAC-01

Se firma a los 24 días del mes de agosto del año 2019

Firma:

Nombre: Pablo Andrés Rozo Moreno Olga Janeth Cano Saavedra

Rol: Tutor Estudiante Líder del Curso Coordinador del Programa

N. ID NOMBRE DEL ESTUDIANTE FIRMA

1 736580 ACOSTA NOVOA, CRISTHIAN A.
2 727395 AGUIRRE BEJARANO, FANNY D.
3 725093 ALDANA GARCIA, DERLY J.
4 730750 AVENDAÑO SANCHEZ, LUISA F.
5 728998 BARBUTIN ACOSTA, YARLIS Y.
6 726372 CALCETERO QUETE, ALEIDA C.
7 726511 CARANTON MOTTA, NELSI A.
8 731244 CASTAÑO TORRES, LAURA C.
9 727579 CASTILLO PORTILLO, JULEINI
10 735074 CENTENO HUERTAS, SHELLCY J.
11 728384 CRUZ LOPEZ, OSCAR A.
12 327125 GAMBOA CARDENAS, YAMID S.
13 726521 GOMEZ MENDOZA, MONGUI C.
14 723941 HURTADO CARDONA, LOLITA A.
15 724879 JAAMILLO LOPEZ, LINA M.

Elaborado por: Dirección de calidad y acreditación

Fecha: 26 de Noviembre de 2015
16 728535 LANCHEROS RIAÑO, MAYERLINE
17 552730 LEGUIZAMON LANCHEROS, LEIDY L.
18 726564 LOPEZ ALVARADO, JHON B.
19 723815 MALAGON ALDANA, JEIMY A.
20 728199 NIEVES MONTES, YOHANDRY
21 724382 OREJUELA HERNANDEZ, JILLIANN V.
22 732981 PABON TOLOZA, DIEGO A.
23 713870 PEREA FLAUTERO, LUIS A.
24 728126 PEREZ CASTAÑEDA, ANGIE C.
25 715242 PINEDA RIAÑO, LORENA
26 723891 PINZON MARTINEZ, YOEL F.
27 731045 PRIETO RAMIREZ, GINNA M.
28 727971 RAMOS SANCHEZ, LUZ M.
29 727876 RESTREPO MAHECHA, JESICA V.
30 738233 RUBIANO DIAZ, KANDY V.
31 737325 SALGADO CASTAÑEDA, LAURA G.
32 729961 TORRES MORA, DANIELA
33 732379 VELASQUEZ MONROY, ANYI Y.
34 729170 VERA CUELLO, FARIDE M.
35 727819 VILLALOBO MARIN, LESLIE G.
Se establece que los encuentros tutoriales presenciales son obligatorios ya que en ellos se hace interacción tanto con el tutor
como con sus compañeros de proceso. Podrá de manera justificada o injustificada dejar de asistir hasta un máximo del 25% a
estos encuentros.

Elaborado por: Dirección de calidad y acreditación

Fecha: 26 de Noviembre de 2015