ASIGNATURA:

ERGONOMIA
Actividad 8

PRESENTADO POR:
MELBA CRISTINA SALAZAR SAAVEDRA
LIBIO HERNANDO TIMANA GELPUD
YURANY DANIELA ENRIQUEZ LUNA

PRESENTADO A:
DIEGO ALEXANDER MARTINEZ TORO

COLOMBIA. SAN JUAN DE PASTO SEPTIEMBRE 30 DE 2020

Tabla de Contenido

INTRODUCCIÓN………………………………………………………………… 2
DESARROLLO DEL TEMA……………………...................................................3
OBJETIVOS……………………………………………………………………….. 4
Objetivo general…………………………………………………………………...5
Objetivos específicos…………………………………………............................5
CONCLUSIONES………………………………………………………………......6
REFERENCIAS…………………………………………………………………......7
Introducción

Por medio de esta presentación se va a llevar a cabo el análisis del puesto de trabajo de
la secretaria de la Empresa Agrícola El Agricultor Constructor ubicado en la cuidad de
pasto, barrio las lunas
El medio de investigación utilizado fue RULA. Teniendo en cuenta los aspectos
fundamentales de esta empresa con el fin de dar solución a las necesidades y problemáticas
encontradas en esta área, para poder desarrollar tuvimos en cuenta los documentos
propuestos por el tutor en la plataforma Uniminuto; de igual forma se tuvieron en cuenta
aportes de los integrantes del grupo e información extraída de páginas web.
Objetivos

Objetivo general:

Implementar diferentes estrategias que puedan corregir y dar solución a las problemáticas
halladas en el puesto de trabajo de secretaria

Objetivos específicos:
 Analizar los aspectos más importantes que generen las inconsistencias en las
diferentes áreas
 Establecer actividades que lleven a un rediseño del puesto analizado.
Conclusiones

Para finalizar es importante añadir que el análisis de los puestos de trabajo dentro
de la Empresa funciona como estrategia para mitigar y corregir las problemáticas
que se
Evidencian a través de la aplicación de evaluaciones que nos permitan obtener
resultados concretos y de esta misma forma actuar frente a las necesidades de la
empresa.
De este modo como administradores de seguridad y salud en el trabajo, es
nuestra responsabilidad trabajar en conjunto con diferentes áreas de la organización
en pro de la solución de las inconsistencias presentadas y la promoción y
prevención de la salud de los empleados.
 Referencias

Diego-Mas, José Antonio. Evaluación del riesgo por movimientos repetitivos mediante el
Check List Ocra. Ergonautas, Universidad Politécnica de Valencia, 2015.

[consulta 30-03-2019]. Disponible online:

http://www.ergonautas.upv.es/metodos/ocra/ocra-ayuda.php