Normativa básica de contratos

Ley 13/82 de 7 de abril (BOE 30-IV-82), de integración social de minusválidos.

R.D. 1451/83 de 11 de mayo (BOE 4-VI-83), regula el empleo selectivo y las medidas de fomento del
empleo de los trabajadores minusválidos
R.D.LG 1/94, de 20 de junio (BOE 29-VI-94), por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
General de la Seguridad Social.
R.D.LG. 1/95, de 24 de marzo (BOE 29-III-95), por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del
Estatuto de los Trabajadores.
R.D. 488/98, de 27 de marzo (BOE 9-IV-98), por el que se desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los
Trabajadores en materia de contratos formativos.
R.D. 1659/1998, de 24 de julio (BOE 12-VIII-98), por el que se desarrolla el artículo 8, apartado 5 de la
Ley del Estatuto de los trabajadores en materia de información al trabajador sobre los elementos
esenciales del contrato de trabajo.
R.D.L. 11/98, de 4 de septiembre (BOE 5-IX-98), por el que se regulan las bonificaciones de cuotas a
la Seguridad Social de los contratos de interinidad que se celebren con personas desempleadas para
sustituir a trabajadores durante los períodos de descanso por maternidad, adopción y acogimiento.
R.D.L 15/98, de 27 de noviembre (B.O.E. 28-XI-98), de medidas urgentes para la mejora del mercado
de trabajo, en relación con el trabajo a tiempo parcial y fomento de su estabilidad.
Ley 12 /01 de 9 de julio de 2001 (BOE 10-VII-01), de Medidas Urgentes de Reforma del Mercado de
Trabajo para el Incremento del Empleo y la Mejora de su Calidad.
R.D.1131/02, de 31 de octubre (BOE 27-XI-02), por el que se regula la Seguridad Social de los
trabajadores contratados a tiempo parcial, así como la jubilación parcial.
Ley 45/02, de 12 de diciembre (BOE 13-XII-02), de Medidas Urgentes para la reforma del sistema de
protección por desempleo y mejora de la ocupabilidad.
R.D. 1424/02, de 27 de diciembre (BOE 19-II-03), por el que se regula la comunicación del contenido
de los contratos de trabajo y de sus copias básicas a los servicios públicos de empleo y el uso de
medios telemáticos en relación con aquella.
O.TAS/770/03, de 14 de marzo (BOE 5-IV-03), por la que se desarrolla el Real Decreto 1424/02, de 27
de diciembre, por el que se regula la comunicación del contenido de los contratos de trabajo y de
sus copias básicas a los servicios públicos de empleo, y el uso de medios telemáticos en relación con
aquella.
R.D. 290/04, de 20 de febrero (BOE 21-II-04, C.E. 7-IV-04), por el que se regulan los enclaves
laborales como medida de fomento del empleo de las personas con discapacidad.
L.O. 1/04, de 28 de diciembre (BOE 29-XII-04, C.E. 12-III-05), de Medidas de Protección Integral
contra la Violencia de Género.
R.D. 364/05, de 8 de abril (BOE 20-IV-05), por el que se regula el cumplimiento alternativo con
carácter excepcional de la cuota de reserva a favor de los trabajadores con discapacidad.
R.D. 63/06, de 27 de enero (BOE 3-II-06), por el que se aprueba el Estatuto del personal investigador
en formación.
Ley 43/06, de 28 de diciembre (BOE 30-XII-06, C.E. 12-II-06), para la mejora del crecimiento y del
empleo.
R.D. 395/07, de 23 de marzo (BOE 11-IV-07), por el que se regula el subsistema de formación
profesional para el empleo.
R.D. 870/07, de 2 de julio (BOE 14-VII-07), por el que se regula el programa de empleo con apoyo
como medida de fomento de empleo de personas con discapacidad en el mercado ordinario de
trabajo.
Ley 40/07, de 4 de diciembre (BOE 5-XII-07), de medidas en materia de Seguridad Social.
Ley 44/07, de 13 de diciembre (BOE 14-XII-07, C.E. 19-II-08), para la regulación del régimen de las
empresas de inserción.
R.D. 34/08, de 18 de enero (BOE 31-I-08), por el que se regulan los certificados de profesionalidad.
R.D. 1856/09, de 4 de diciembre (BOE 26-XII-09), de procedimiento para el reconocimiento,
declaración y calificación del grado de discapacidad, y por el que se modifica el Real Decreto
1971/99, de 23 de diciembre.
Ley 27/09, de 30 de diciembre (BOE 31-XII-09), de medidas urgentes para el mantenimiento y el
fomento del empleo y la protección de las personas desempleadas.
Ley 35/10, de 17 de septiembre (BOE 18-IX-10), de medidas urgentes para la reforma del mercado de
trabajo.
Ley 39/10, de 22 de diciembre (BOE 23-XII-10), de Presupuestos Generales del Estado para el año
2011.
Ley 29/11, de 22 de septiembre (BOE 23-IX-11), de Reconocimiento y Protección Integral a las
Víctimas del Terrorismo.
R.D.L. 18/2011, de 18 de noviembre (BOE. 19-XI-11), por el que se regulan las bonificaciones de
cuotas a la Seguridad Social de los contratos de trabajo celebrados con personas con discapacidad
por la Organización Nacional de Ciegos Españoles (ONCE) y se establecen medidas de Seguridad
Social para las personas trabajadoras afectadas por la crisis de la bacteria «E.coli».
Ley 3/2012, de 6 de julio (B.O.E. 08-VII-12), de medidas urgentes para la reforma del mercado
laboral.
R.D.L. 20/12, de 13 de julio (B.O.E. 14-VII-12, CE 19-VII-12) de medidas para garantizar la estabilidad
presupuestaria y de fomento de la competitividad.
R.D. 1529/12, de 8 de noviembre (BOE 9-XI-12) por el que se desarrolla el contrato para la formación
y el aprendizaje y se establecen las bases de la formación profesional dual.
Ley 13/12, de 26 de diciembre, (BOE 27-XII-12) de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la
Seguridad Social.
R.D.L. 1/13, de 25 de enero (BOE 26-I-13) por el que se prorroga el programa de recualificación
profesional de las personas que agoten su protección por desempleo y se adoptan otras medidas
urgentes para el empleo y la protección social de las personas desempleadas.
R.D.L. 4/13, de 22 de febrero (BOE 23-II-13, CE 28-II-13) de medidas de apoyo al emprendedor y de
estímulo del crecimiento y de la creación de empleo.
R.D.L 5/13, de 15 de marzo (BOE 16-III-13) (C.E. 4-IV-134), de medidas para favorecer la continuidad
de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo.