Ley 045 Contra El Racismo Original

LEY 045 CONTRA EL RACISMO Y
TODA FORMA DE
DISCRIMINACIÓN
Mgr. Pedro C. Ustarez

Contacto: 71153490
LEY 045 CONTRA EL RACISMO Y TODA FORMA DE DISCRIMINACIÓN
Ley contra el Racismo y toda

forma de Discriminación
Objetivos:
Establecer mecanismos y procedimientos Eliminar conductas de racismo y toda forma de discriminación y

para la prevención y sanción de actos de consolidar políticas públicas de protección y prevención de delitos de
racismo y toda forma de discriminación. racismo y toda forma de discriminación
Ley contra el Racismo y toda forma de

Discriminación
La 045 ley contra el racismo y toda forma de discriminación fue promulgada:
a) 08 de Octubre de 2010
b) 06 de Agosto del 2012
c) 21 de Septiembre 2008
a) 08 de Octubre de 2010
(es correcto)
Ley contra el Racismo y toda

forma de Discriminación
Principios
INTERCULTURALIDAD IGUALDAD EQUIDAD PROTECCIÓN


Discriminación
La Ley 045 La presente Ley se aplicará en todo el territorio nacional y en los

lugares sometidos a su jurisdicción:
a) Reconoce la justicia en todos sus parámetros de sanción y prevención, dándoles casa de acogida a las
víctimas que sean Bolivianos y Bolivianas.
b) No reconoce inmunidad, fuero o privilegio alguno y se aplica a: Todos los bolivianos y bolivianas,
autoridades, servidores y ex servidores públicos.
c) Ambos incisos son correctos
b) (es correcto)
16.- A toda forma de distinción, exclusión, restricción o

preferencia fundada en razón de sexo, color, edad,
orientación sexual e identidad de géneros, origen,
cultura, nacionalidad, ciudadanía, idioma, credo
religioso, vestimenta, que tengan por objetivo o
resultado anular los derechos humanos y libertades
fundamentales reconocidos por la CPE. Nos referimos
a:
a) Racismo
b) Discriminación
c) Bullyng
17.- Se entiende a discriminación racial a:

a) Es un conjunto de prejuicios que distorsiona ideas sobre
diferencias humanas y comportamiento. Es utilizada para
seleccionar entre la clase social baja, media y alta.
b) Toda distinción, exclusión, restricción o preferencia basada en
motivos de raza o por el color, ascendencia u origen nacional o
étnico que tenga por objeto o por resultado anular o
menoscabar, directa o indirectamente el reconocimiento, en
condiciones de igualdad.
c) Es toda doctrina de superioridad basada en la diferenciación
racial es científicamente falsa, moralmente condenable y tiene
una conducta o comportamiento de odio manifiesto hacia las
mujeres, independientemente de la edad, origen y grado de
instrucción.

Discriminación
Toda teoría tendente a la valoración de unas diferencias biológicas y/o culturales, reales o imaginarias en
provecho de un grupo y en perjuicio del otro, con el fin de justificar una agresión y un sistema de dominación
que presume la superioridad de un grupo sobre otro.
a) Transfobia
b) Discriminación
c) Racismo
c) (es correcto)

Discriminación
Cuando hablamos de “Raza”, nos referimos:
a) La “raza” es una noción construida socialmente, desarrollada a lo largo de la historia como un conjunto de
prejuicios que distorsiona ideas sobre diferencias humanas y comportamiento de grupo.
b) La “Raza” es utilizada para asignar a algunos grupos un estatus inferior y a otros un estatus superior que les
dio acceso al privilegio, al poder y a la riqueza.
c) Ninguno de los anteriores incisos
d) Es correcto los incisos a y b
d) (es correcto)

Discriminación
Cuando hablamos de “Raza”, nos referimos:
La “raza” es una noción construida socialmente, desarrollada a lo largo de la historia como un conjunto de
prejuicios que distorsiona ideas sobre diferencias humanas y comportamiento de grupo.
La “Raza” es utilizada para asignar a algunos grupos un estatus inferior y a otros un estatus superior que les dio
acceso al privilegio, al poder y a la riqueza.

Discriminación
Se refiere a la aversión, odio, prejuicio o discriminación contra hombres o

mujeres homosexuales:
a) Transgénero
b) Homofobia
c) Odiofobia
d) Transfobia
b) (es correcto)
19.- Es cualquier conducta o comportamiento

de odio manifiesto hacia las mujeres o género
femenino, independientemente de la edad,
origen y grado de instructor que logre o
pretenda vulnerar directa o indirectamente
los derechos humanos. Estamos hablando de:
a) Misoginia
b) Nisofimia
c) Transfobia

Discriminación
Se entiende como la discriminación hacia la transexualidad y las personas transexuales

o transgénero, basada en su identidad de género:
a) Xenofobia
b) Transfobia
c) Misoginia
b) (es correcto)

Discriminación
Se entiende como el odio y rechazo al extranjero o extranjera, con manifestaciones

que van desde el rechazo más o menos manifiesto:
a) Xenofobia
b) Exnofobia
c) Misoginia
a) (es correcto)

Discriminación
Se crea dos comités a nivel Nacional contra el Racismo y toda Forma de

Discriminación, encargado de promover, diseñar e implementar políticas y normativa
integrales contra el racismo y toda forma de discriminación:
Comisión de Lucha contra el Racismo y la Comisión de Lucha contra toda forma de Discriminación

Discriminación
Según la ley 045; En la vía administrativa o disciplinaria en instituciones públicas, se

constituyen faltas en el ejercicio de la función pública, las siguientes conductas:
a) Bullyng con contenido Racista y Discriminatorio que se constituya en delito

b) Maltrato físico, psicológico y sexual por motivos racistas y discriminatorios, que no constituya delito.
c) Los dos incisos anteriores son correctos
b) (es correcto)

Discriminación
En la vía administrativa o disciplinaria en instituciones públicas, se constituyen faltas

en el ejercicio de la función pública, las siguientes conductas:
Agresiones verbales fundadas en Denegación de acceso al servicio por Maltrato físico, psicológico y sexual
motivos racistas y/o discriminatorios, motivos racistas y/o discriminatorios por motivos racistas y
discriminatorios, que no constituya
delito.

Discriminación
Todas las instituciones públicas deberán modificar … , … u otros que se constituyan

en faltas en el ejercicio de la función pública:
a) Reglamento de la Asociación de Trabajadores y Compendio del Servicio Laboral Nacional

b) Reglamentos jurídicos y penales y Reglamento Empresarial
c) Reglamentos internos de personal y Reglamento disciplinario
c) (es correcto)

Discriminación
En caso de que en el proceso administrativo o interno, se determine la existencia de

responsabilidad penal, la institución pública deberá remitir el caso:
a) Al Ministerio Público
b) A la FELCC o FELCV
c) A la Policía Nacional
a) (es correcto)

Discriminación
Según la Ley 045: Queda prohibida toda restricción de ingreso y colocado de carteles
con este propósito, a locales o establecimientos de atención, servicio o
entretenimiento abiertos al público:
a) Bajo sanción de clausura por tres días en la primera vez, de treinta días en la segunda y
definitiva en la tercera.
b) Bajo sanción de multa de 500 Bs la primera vez, de 1000 Bs en la segunda y de 5000 Bs en
la tercera vez.
c) Bajo sanción de clausura por 7 días en la primera vez con notificación, de 2 meses en la
segunda y clausura definitiva en la tercera vez.
a) (es correcto)

Discriminación
El medio de comunicación que autorizare y publicare ideas racistas y

discriminatorias:
a) Será pasible de clausura y de suspensión de licencia de funcionamiento, sujeto a

reglamentación pública.
b) Será pasible de sanciones económicas y de suspensión de licencia de funcionamiento,
sujeto a reglamentación.
c) Será pasible de sanciones económicas del 40% de haberes de un mes durante un
semestre y de suspensión de licencia de funcionamiento, sujeto a reglamentación.
b) (es correcto)

Discriminación
La persona que a sabiendas acusare o denunciare como autor o autora, o partícipe

de un delito de racismo o cualquier forma de discriminación a una persona que no lo
cometió, dando lugar a que se inicie el proceso penal correspondiente:
a) Será sancionado sin goce de haberes de un semestre

b) Será sancionado conforme a lo previsto en el Artículo 166 del Código Penal
c) Será sancionado conforme a lo Dictamine la Fiscalía del Código Penal
b) (es correcto)

Discriminación
La ley 045: En la tipificación de delitos contra la dignidad del Ser Humano:

a) Se elevarán en un tercio el mínimo y en un medio el máximo, las penas de todo
delito tipificado. En ningún caso la pena podrá exceder el máximo establecido por
la CPE.
b) Se elevarán en un medio el mínimo y en un tercio el máximo, las penas de todo
delito tipificado. En ningún caso la pena podrá exceder el máximo establecido por
la CPE.
c) Se elevarán en un año el mínimo y en dos años el máximo, las penas de todo delito
tipificado. En ningún caso la pena podrá exceder el máximo establecido por la CPE.
a) (es correcto)

Discriminación
RACISMO
La persona que arbitrariamente e ilegalmente, restrinja, anule, menoscabe o impida el ejercicio
de derechos individuales o colectivos por motivos de raza, origen nacional o étnico, color,
ascendencia, pertenencia a naciones y pueblos indígena originario campesinos o el pueblo
afroboliviano o uso de su vestimenta o idioma propio:
a) Será sancionado con pena privativa de libertad de tres a siete años.

b) Será sancionado con pena privativa de libertad de uno a tres años.
c) Será sancionado con pena privativa de libertad de dos a cinco años.
a) (es correcto)

Discriminación
RACISMO
En la ley 045: La sanción será agravada en un tercio el mínimo y en una mitad el
máximo cuando:
a) El hecho sea cometido por un servidor público o autoridad pública.

b) El hecho sea cometido por un particular en la prestación de un servicio público.
c) El hecho sea cometido con violencia.
d) Es correcto el inciso a y c
e) Es correcto los incisos a, b y c
e) (es correcto)

Discriminación
DISCRIMINACIÓN
La persona que arbitrariamente e ilegalmente obstruya, restrinja, menoscabe, impida o anule el ejercicio de los derechos
individuales y colectivos, por motivos de sexo, edad, género, orientación sexual e identidad de género, identidad cultural,
filiación familiar, nacionalidad, ciudadanía, idioma, credo religioso, ideología, opinión política o filosófica, estado civil,
condición económica o social, enfermedad, tipo de ocupación, grado de instrucción, capacidades diferentes o discapacidad
física, intelectual o sensorial, estado de embarazo, procedencia regional, apariencia física y vestimenta:
a) Será sancionado con pena privativa de libertad de uno a cinco años.

b) Será sancionado con pena privativa de libertad de uno a dos años.
c) Será sancionado con pena privativa de libertad de uno a siete años.
a) (es correcto)

Discriminación
Difusión o incitación al racismo o toda forma de discriminación
La persona que por cualquier medio difunda ideas basadas en la superioridad o en el odio racial, o que
promuevan y/o justifiquen el racismo o toda forma de discriminación, o incite a la violencia, o a la
persecución, de personas o grupos de personas, fundados en motivos racistas o discriminatorios:

b) Será sancionado con pena privativa de libertad de uno a dos años.
c) Será sancionado con pena privativa de libertad de uno a siete años.
a) (es correcto)

Discriminación
Organizaciones o asociaciones racistas o discriminatorias
La persona que participe en una organización o asociación que promuevan y/o justifiquen el racismo o
la discriminación, o incite al odio, a la violencia o la persecución de personas o grupos de personas
fundados en motivos racistas o discriminatorios:

b) Será sancionado con pena privativa de libertad de uno a seis años.
c) Será sancionado con pena privativa de libertad de uno a cuatro años.
c) (es correcto)

Discriminación
Insultos y otras agresiones verbales por motivos racistas o discriminatorios
El que por cualquier medio realizare insultos u otras agresiones verbales, por motivos racistas o
discriminatorios:
a) Incurrirá en prestación de trabajo de cuarenta días a dieciocho meses y multa de cuarenta a

ciento cincuenta días.
b) Incurrirá en prestación de trabajo de dos meses a dieciocho meses y multa de 5000 Bs.
c) Incurrirá en prestación de trabajo de seis meses a dieciocho meses y multa de 7000 bs.
a) (es correcto)

Discriminación
Insultos y otras agresiones verbales por motivos racistas o discriminatorios
¿Si este delito fuera ¿Si la persona sindicada de ¿Cuál deberá ser la forma de
cometido mediante impreso, este delito se retractare, antes o retractación?
manuscrito o a través de a tiempo de la imputación
medios de comunicación? formal? Deberá realizarse por el
mismo medio, en iguales
La acción penal quedará condiciones y alcance por el
La pena será agravada en extinguida. cual se realizó el insulto o la
un tercio el mínimo y en agresión verbal, asumiendo
un medio el máximo. ¿Se admite una segunda
los costos que ello implique.
retractación?
No se admitirá una segunda
retractación sobre el mismo
hecho.

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Mgr. Pedro C. Ustarez

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Establecer mecanismos y procedimientos Eliminar conductas de racismo y toda forma de discriminación y

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Ley contra el Racismo y toda forma de

La 045 ley contra el racismo y toda forma de discriminación fue promulgada:

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INTERCULTURALIDAD IGUALDAD EQUIDAD PROTECCIÓN

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La Ley 045 La presente Ley se aplicará en todo el territorio nacional y en los

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16.- A toda forma de distinción, exclusión, restricción o

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17.- Se entiende a discriminación racial a:

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Ley contra el Racismo y toda forma de

Cuando hablamos de “Raza”, nos referimos:

Mgr. Pedro C. Ustarez

Ley contra el Racismo y toda forma de

Cuando hablamos de “Raza”, nos referimos:

Mgr. Pedro C. Ustarez

Ley contra el Racismo y toda forma de

Se refiere a la aversión, odio, prejuicio o discriminación contra hombres o

Mgr. Pedro C. Ustarez

19.- Es cualquier conducta o comportamiento

Mgr. Pedro C. Ustarez

Ley contra el Racismo y toda forma de

Se entiende como la discriminación hacia la transexualidad y las personas transexuales

Mgr. Pedro C. Ustarez

Ley contra el Racismo y toda forma de

Se entiende como el odio y rechazo al extranjero o extranjera, con manifestaciones

Mgr. Pedro C. Ustarez

Ley contra el Racismo y toda forma de

Se crea dos comités a nivel Nacional contra el Racismo y toda Forma de

Mgr. Pedro C. Ustarez

Ley contra el Racismo y toda forma de

Según la ley 045; En la vía administrativa o disciplinaria en instituciones públicas, se

a) Bullyng con contenido Racista y Discriminatorio que se constituya en delito

Mgr. Pedro C. Ustarez

Ley contra el Racismo y toda forma de

En la vía administrativa o disciplinaria en instituciones públicas, se constituyen faltas

Mgr. Pedro C. Ustarez

Ley contra el Racismo y toda forma de

Todas las instituciones públicas deberán modificar … , … u otros que se constituyan

a) Reglamento de la Asociación de Trabajadores y Compendio del Servicio Laboral Nacional

Mgr. Pedro C. Ustarez

Ley contra el Racismo y toda forma de

En caso de que en el proceso administrativo o interno, se determine la existencia de

Mgr. Pedro C. Ustarez

Ley contra el Racismo y toda forma de

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Ley contra el Racismo y toda forma de

El medio de comunicación que autorizare y publicare ideas racistas y

a) Será pasible de clausura y de suspensión de licencia de funcionamiento, sujeto a

Mgr. Pedro C. Ustarez

Ley contra el Racismo y toda forma de

La persona que a sabiendas acusare o denunciare como autor o autora, o partícipe