DIAGNOSTICO EPIDEMIOLOGICO DE CONDICIONES DE SALUD

“EMPRESA XXXXXXXXX”

Santiago de Cali, XXXXXXX de 20XX

DIAGNOSTICO EPIDEMIOLOGICO DE CONDICIONES DE SALUD

“EMPRESA XXXXXXX”

REALIZADO POR:

DR(A). XXXXXXXXXXXXXXX.
MD LIC. S.O. X X -XXXX

“NOMBRE DEL PRESTADOR DEL SERVICIO”

LICENCIA XXXXXXXX
Santiago de Cali, XXXXXXX de 20XX
 INTRODUCCION

Dado el incremento de enfermedades de diverso origen a todo nivel es un deber

ético de todo ser prevenir la aparición de las mismas en su entorno. Debido a que el
ser humano es componente de todo un sistema y parte fundamental de la sociedad,
es deber fundamental de la misma sociedad velar por su integridad y bienestar. Es
así como el gobierno nacional desde el año 1994 en el decreto 1295 del Ministerio de
Trabajo y Seguridad Social determino la Organización y Administración del Sistema
de Riesgos Profesionales con el ánimo de controlar la aparición y ocurrencia de
enfermedades profesionales y accidentes de trabajo principalmente.

Con el ánimo de unificar conceptos y realizar un adecuado análisis de las

patologías de los trabajadores la resolución 2346 de 2007 del Ministerio de
Protección Social imparte las especificaciones sobre la regulación de valoraciones
medicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas. Además
determina la realización y entrega de un diagnostico general de salud que se utilizará
para el cumplimiento de las actividades de los Subprogramas de Medicina Preventiva
y del Trabajo que como lo dice esta misma resolución no podrá contener datos
personales ni individualizados de los trabajadores evaluados.

Por tal motivo este estudio diagnóstico, se ha realizado en y dentro de las

actividades del outsourcing prestado por XXXXXXX, con el ánimo de tener
identificadas las patologías que afectan a los trabajadores de la empresa xxxxxxxx; y
tomar como base lo encontrado para establecer estrategias de seguimiento,
prevención y auto cuidado.

Este diagnóstico de salud fue obtenido al revisar, estudiar y analizar las historias
clínicas ocupacionales de XX trabajadores de XXXXXXX que asistieron al examen
médico ocupacional programado.

Dicho diagnóstico de salud es el punto de partida para la implementación de los

programas de vigilancia epidemiológica que se deben llevar de acuerdo a la
priorización de las enfermedades encontradas entre los trabajadores de
XXXXXXXXXX. Tales sistemas deberán disminuir y controlar la morbilidad,
contribuyendo a la productividad y a un adecuado ambiente laboral, bases
importantísimas para tener una empresa saludable desde todo punto de vista.
1. OBJETIVO GENERAL

Realizar un diagnóstico de salud en las instalaciones d e X X X X X X X X X X ;

basados en las condiciones de salud encontradas al realizar los exámenes médicos y
de los que se evidencien en las historias clínicas.

2. ESPECÍFICOS

 Determinar las principales patologías existentes entre la población trabajadora

de XXXXXXXXXX.
 Conformar los grupos de trabajadores de acuerdo a las patologías
encontradas, que serán incluidos en los diferentes sistemas de vigilancia
epidemiológica.

 Iniciar el seguimiento y programación de actividades con los diferentes casos

críticos encontrados en el diagnóstico de salud realizado.

 Disminuir los índices de morbilidad y ausentismo de la empresa XXXXXXXX

 Elaborar recomendaciones generales y específicas que orienten los programas de

Medicina Preventiva y del Trabajo.
3. METODOLOGÍA

El estudio fue basado en la revisión, análisis y tabulación de XX historias

clínicas ocupacionales de igual número de trabajadores; d e las cuales se tuvieron
en cuenta las siguientes variables sexo, escolaridad, edad, patologías visuales,
auditivas, vasculares, osteomusculares, endocrinas, gastrointestinales, respiratorias
y otras que posteriormente fueron llevadas a gráficas estadísticas inmersas en
este informe.

Los exámenes m é d i c o s o c u p a c i o n a l e s fueron r e a l i z a d o s a través de

XXXXXXXX por sus médicos especialistas en Salud Ocupacional.

4. CARACTERISTICAS EMPRESARIALES

4.1. INFORMACIÓN GENERAL DEL CENTRO DE TRABAJO

Nombre de la empresa: XXXXXXXXXX.

Ciudad:
NIT:
Dirección:
Teléfono:
Personal Evaluado: X X Trabajadores

_
5. RESULTADOS

El total de empleados evaluados e n las instalaciones de la empresa fue de dentro

de los cuales encontramos que la mayoría de personas son XXXXXXXXX.

De los datos obtenidos se puede concluir:

5.1. TIPO DE EXAMEN

GRÁFICA

Del total de la población trabajadora al xx% de los evaluados; se le realizo examen

médico ocupacional de ingreso y al xx% restante, examen médico ocupacional periódico.
5.2. GÉNERO.

GRÁFICA

El mayor porcentaje de la población trabajadora corresponde al sexo masculino-

femenino en un (xx%) ya que históricamente en la organización los cargos evaluados
son ejecutados por hombres-mujeres.

5.3. NIVEL DE ESCOLARIDAD

GRÁFICA

Se evidencia un nivel educativo elevado con un gran porcentaje de evaluados con

estudios universitarios (pregrados y post-grados) con un XX%, y con estudios técnicos
el XX%, XX% bachilleres y solo el XX% primaria.
5.4. ESTRATO.

GRÁFICA

El estrato predomina en la población trabajadora es el xxx en un XX%, seguido del

estrato xx en un XX%, y muy pocos en estratos xx y xx.

5.5. ESTADO CIVIL

GRÁFICA

Es superior el número de personal que no tiene un compromiso fijo en relación al que se

encuentra comprometido, estas variables son importante conocerlas puesto que se
puede pensar que el personal que está casado o en unión libre, tienen más tendencia al
compromiso y la responsabilidades, en tanto que los trabajadores solteros tendrían
una mayor disposición en el trabajo en casos de tiempos adicionales o para cubrir turnos
por incapacidades.
5.6. CONSUMO DE TABACO

GRÁFICA

El número de trabajadores que poseen el hábito de fumar es moderado, por lo tanto

es importante y de vital importancia planear, ejecutar y evaluar intervenciones
encaminadas a la disminución de este hábito, que representa un elevado factor de
riesgo para la salud de los trabajadores.

5.7. INGESTA DE ALCOHOL

GRÁFICA

Se observa que un gran porcentaje (xx%) refieren tener este hábito, factor
predisponente a estados anómalos post ingesta y patologías principalmente de origen
gastrointestinal, que pueden elevar el índice de ausentismo laboral.

Esto sin tener en cuenta que un elevado consumo de alcohol conlleva a problemas de
orden psicosocial y alteraciones familiares por gasto innecesario de los recursos
familiares existentes que usualmente son de responsabilidad de la persona cabeza
de familia, además que un gran número de las personas que infringen la ley en temas
de violencia intrafamiliar están directamente relacionados a los altos índices de
consumo de alcohol.

Es importante hablar de programas de capacitación sobre riesgos de tipo

familiar, social y de salud consecuencia de la ingesta habitual de alcohol.
5.8. DEPORTE

GRÁFICA

En cuanto a la práctica deportiva, al igual que el hábito anterior es de destacar que

el xx % refieren practicar algún deporte. Una regular práctica asociada a hábitos
anteriores son factores predisponentes al desarrollo de múltiples patologías que
afectan el desempeño normal óptimo y adecuado de un trabajador.

Se hace necesario estimular las prácticas deportivas en toda la población trabajadora

pues si se habitúan a participar en torneos de cualquier deporte poco a poco irán
disminuyendo el consumo de al coho l e incrementando conductas sanas que irán en
beneficio tanto de la salud personal de cada trabajador como en mejoría de las
relaciones familiares y por ende en el mejoramiento de la productividad laboral.

5.9. ESTADO NUTRICIONAL

GRÁFICA

El índice de masa corporal obtenido de la relación de peso y talla, nos da una idea
del estado nutricional de la población trabajadora, que en el caso de XXXXXXXXXX.
El xx% está en SOBREPESO, el xx% en obesidad y el xx% de la población
evaluada, s e u b i c a e n u n í n d i c e d e m a s a c o r p o r a l normal; así que se
recomienda trabajar en la promoción de hábitos de vida saludable para disminuir el
riesgo de patologías del orden cardiovascular.
5.10. PATOLOGIAS

GRÁFICA

Es importante el gran porcentajes de patologías cardiovasculares y visuales

encontradas en la población evaluada, lo que se refleja que no se está haciendo un
buen control de este riesgo y lo ubica como objetivo fundamental de intervención,
seguido a estas patologías encontramos las de origen xxxxxxxxxx, muy frecuentes
actualmente y las cuales requieren gran dedicación para ser controladas, por
último se encuentran patologías de distintos orígenes en números infrecuentes.
6. RECOMENDACIONES

 Implementar Sistemas de Vigilancia Epidemiológica para por lo menos los índices

más altos de salud encontrados en el estudio.

 Iniciar actividades encaminadas a la prevención de xxxxxxx, capacitaciones y

actividades enfocadas al control de las patologías existentes encontradas.

 Realizar capacitaciones de concientización sobre buenos hábitos

alimenticios para todo el personal que logren disminuir el gran número de
trabajadores con sobrepeso y obesidad.

 Implementar un programa de pausas activas para controlar y mejorar las

patologías de orden vascular periférico encontradas además de fomentar las
prácticas deportivas.

 Diseñar campañas de conservación visual y complementarlas con actividades

prácticas que logren la motivación y el interés de la población trabajadora.

7. DOCUMENTOS RELACIONADOS

Código Documento
XX-X-XX Reporte de Condiciones de Salud

8. CONTROL DE CAMBIOS

No. DE DESCRIPCIÓN FECHA

CAMBIO