TEMA:

ARTICULO DE LA REVISTA LIDER:

Seis claves del éxito de los equipos
ESCUELA:
SISTEMAS Y COMPUTACIÓN

MATERIA:
ECONOMÌA

NIVEL:
8vo SEMESTRE

ESTUDIANTE:
MARIA FERNANDA REVELO BAUTISTA
DOCENTE:
Mgtr. Alexandra Bautista Segovia
 Seis claves del éxito de los equipos
En el artículo revisado de la revista líder encontré un artículo donde nos indicaba que el
trabajo en equipo es parte del ADN de las empresas y todo tipo de organizaciones. Por ello, las
escuelas de negocio preparan a sus estudiantes a trabajar en grupos y cultivar una serie de
habilidades que los preparen para liderar equipos de forma eficaz y productiva.

Procesos de decisión efectivos y evitar simplificar demasiado las cosas para alcanzar un
acuerdo deberían designar un líder, según sus habilidades especializadas, poner todo sobre la
mesa, dejar que todos digan lo que piensan y, finalmente, que una persona decida.

El liderazgo de un grupo con frecuencia o tras cierto tiempo. Independientemente de si uno de

los miembros del equipo tiene más dotes de liderazgo, rotar el liderazgo puede añadir una
nueva dimensión, subrayando ideas inesperadas

La diversidad es esencial para el éxito de un grupo. El equilibrio de los miembros de un equipo,

en términos de género, tiende a generar más empatía y consenso, pero también es importante
que el conjunto sea cultural y étnicamente diverso. El grupo ideal debería reunir también a
personas con mentalidad diversa y con diferentes puntos de vista sobre el negocio o un sector
en particular.

Las tres “C”: Colaboración, para que todos trabajen hacia la misma meta, independientemente
de los puntos de vista personales; Coordinación, que tiende a ser el trabajo del líder y que
significa que las tareas se realicen siguiendo un calendario al que todos contribuyan;
contribuyan; y Comunicación, que es esencial para evitar malentendidos, lo que puede ser
causa de conflicto entre los miembros de un equipo.

En conclusión puedo indicar que este articulo nos da las respetivas indicaciones para que
podamos desempeñar un buen trabajo en equipo donde la comunicación sea el principal
detalle en la hora de trabajar en grupo, donde cada persona aporta con sus ideas y es un líder
que se encarga de unirlas y escoger cual es la mejor para que así la empresa pueda salir
adelante y ser optima.