Plan de Contigencia Ante Sars Cov-2 (Covid-19)

“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE MOVILIDAD URBANA CON
PISTAS Y VEREDAS EN LOS PASAJES HUAMACHUCO, ATACAMA,

MUNICIPALIDAD PLAN DE CONTIGENCIA IQUIQUE Y MANUEL PARDO DE LA ASOCIACIÓN DE VIVIENDA
DE ATE ANTE SARS COV-2 (COV-19) SANTA ANITA BAJA, ZONA 02, SUB ZONA 01, DISTRITO DE ATE -
PROVINCIA DE LIMA - DEPARTAMENTO DE LIMA”
PLAN DE
CONTIGENCIA ANTE
SARS COV-2
(COV-19)

IQUIQUE Y MANUEL PARDO DE LA ASOCIACIÓN DE VIVIENDA
SANTA ANITA BAJA, ZONA 02, SUB ZONA 01, DISTRITO DE ATE -
UBICADO:
ASOCIACION DE VIVIENDA SANTA ANITA BAJA, ZONA 02, SUB ZONA 01, DISTRITO DE ATE -
PROVINCIA DE LIMA - DEPARTAMENTO DE LIMA
JULIO 2020
“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE MOVILIDAD URBANA CON PISTAS Y VEREDAS EN LOS PASAJES HUAMACHUCO, ATACAMA, IQUIQUE Y MANUEL
PARDO DE LA ASOCIACIÓN DE VIVIENDA SANTA ANITA BAJA, ZONA 02, SUB ZONA 01, DISTRITO DE ATE - PROVINCIA DE LIMA - DEPARTAMENTO DE
LIMA”
INDICE
1. INTRODUCCION
2. ALCANCE
3. VIGILANCIA
4. OBJETIVO
4.1 GENERALES
4.2 ESPECIFICOS
5. GENERALIDADES NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A
COVID-19.
5.1 NIVELES DE RIESGO DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
5.2 DISTANCIAMIENTO Y AFORO
6. PREVENCION OBLIGATORIOS DE COVID-19

6.1 LIMPIEZA Y DESINFECCION
6.2 EVALUCION DE CONDICIONES DE SALUD
7. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA DE COVID-19

7.1 LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS
7.2 SENSIBILIDAD DE PREVENCION DEL CONTAGIO.
7.3 MEDIDAS PREVENTIVAS INDIVIDUALES
7.4 MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS
8. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES EN RELACION AL TRABAJO

8.1 PROCEDIMIENTO OBLIGATORIO DE INCORPORACION AL TRABAJO.
8.2 REACCIONES HABITUALES Y PUNTO SICOLOGICO
8.3 AFRONTACION DE LA SITUACION ACTUAL
9. MODALIDAD DE TRABAJO
9.1 TRABAJO PRESENCIAL
10. NORMA
11. NUMERO DE EMERGENCIA
12. CAPACITACIONES
13. ANEXOS
LIMA”
1. INTRODUCCION
La Municipalidad Distrital de ate propone LA EJECUCION DE LA OBRA “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO
DE MOVILIDAD URBANA CON PISTAS Y VEREDAS EN LOS PASAJES HUAMACHUCO, ATACAMA,
IQUIQUE Y MANUEL PARDO DE LA ASOCIACIÓN DE VIVIENDA SANTA ANITA BAJA, ZONA 02, SUB
ZONA 01, DISTRITO DE ATE - PROVINCIA DE LIMA - DEPARTAMENTO DE LIMA” el compromiso de
brindar seguridad para la población de la zona como alrededor por el tema de COVID-19 y a sus
colaboradores, razón por la cual se elabora el presente Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, frente al
nuevo coronavirus, SARS-CoV-2, (Plan de contingencia ante sars cov-2( covid-19)) el cual se ha programado
para la ejecución de forma ordenada y regido por lineamientos que regulan su puesta en marcha.
El Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo frente al nuevo coronavirus es un instrumento para la guía
estrictamente de la administración y las normas que pueda aplicarse a la exposición de los trabajadores al
nuevo coronavirus, SARS-CoV-2, con la participación de los trabajadores, a través de su
responsable técnico de obra.
El presente documento contiene algunos lineamientos que enmarca en la Resolución Ministerial Nº 448-2020-
MINSA, la norma internacional vigente OSHA, en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo; así mismo,
contiene las recomendaciones preventivas que se tomarán en cuenta durante la ejecución de actividades, con
el propósito de vigilar, prevenir y controlar, la propagación del virus dentro de todas las instalaciones de la
obra.
2. ALCANCE
El Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene como alcance a todos los trabajadores, de todas las áreas de
“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE MOVILIDAD URBANA CON PISTAS Y VEREDAS EN LOS PASAJES
HUAMACHUCO, ATACAMA, IQUIQUE Y MANUEL PARDO DE LA ASOCIACIÓN DE VIVIENDA SANTA
ANITA BAJA, ZONA 02, SUB ZONA 01, DISTRITO DE ATE - PROVINCIA DE LIMA - DEPARTAMENTO DE
LIMA” de las diferentes modalidades de contratación; y que prestan servicios dentro y fuera de sus
instalaciones.
El alcance del presente plan incluye además a las actividades realizadas por personal civil, contratistas,
subcontratistas y visitantes que se encuentren dentro de las instalaciones de la obra “MEJORAMIENTO
DEL SERVICIO DE MOVILIDAD URBANA CON PISTAS Y VEREDAS EN LOS PASAJES HUAMACHUCO,
ATACAMA, IQUIQUE Y MANUEL PARDO DE LA ASOCIACIÓN DE VIVIENDA SANTA ANITA BAJA, ZONA
02, SUB ZONA 01, DISTRITO DE ATE - PROVINCIA DE LIMA - DEPARTAMENTO DE LIMA” según sea
aplicable.
3. VIGENCIA
La vigencia del presente Plan está supeditado a los criterios técnicos normativos de alcance nacional que se
dicten con relación a la prevención y contención del COVID-19.
4. OBJETIVO
LIMA”
4.1. GENERAL
Prevención y control de riesgos biológicos para los trabajadores de la obra a ejecutar por el virus SARS-
CoV-2, durante el periodo de emergencia.
4.2. GENERAL
 Protección de la salud y seguridad de todos los trabajadores de la obra.
 Evitar la propagación del COVID 19, cumpliendo estrictamente las directrices del MINSA
 Minimizar los efectos que puede ocasionar esta PANDEMIA y garantizar la normalidad del desarrollo
de las actividades.
 Capacitar al personal sobre los lineamientos preventivos para evitar contagios del COVID 19.
5. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19.

En la evaluación de los puestos de trabajo se concluyó que debido al tipo de actividades que los trabajadores
de la obra realizaran en el grupo de Riesgo Bajo de exposición y Riesgo Mediano de conformidad con la
Resolución Ministerial Nº 448-2020-MINSA.
5.1. NIVELES DE RIESGO DE LOS PUESTOS DE TRABAJO

Los niveles de riesgo de los puestos de trabajo se pueden clasificar en (ver ANEXO N°1):
Riesgo bajo de exposición o de precaución: aquellos que no requieren contacto con personas que se
conoce o se sospecha que están infectados con COVID-19 ni tienen contacto cercano frecuente a menos
de 1 metro de distancia con el público en general.
Riesgo mediano de exposición: aquellos que requieren un contacto frecuente y/o
cercano, menos de 1 metro de distancia, con personas que podrían estar infectadas con COVID-19, pero
que no son pacientes que se conoce o se sospecha que portan el COVID-19.
Riesgo alto de exposición: trabajo con riesgo potencial de exposición a fuentes
conocidas o sospechosas de COVID-19.
Riesgo muy alto de exposición: trabajos con contacto directo con casos COVID-19.
5.2. DISTANCIAMIENTO Y AFORO

Se deberá mantener una distancia mínima de un (1) metro en cada puesto de trabajo según lo
establecido en la Resolución Ministerial Nº 448-2020-MINSA, así mismo se deberán mantener las vías
de evacuación despejadas y libres de obstáculos. El contratista m residente de obra como el supervisor
de obra o quien haga sus veces, y miembros del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, velarán por
el cumplimiento de esta disposición.
5.2.1. Distanciamiento y aforo en áreas de trabajo.

A las personas que trabajen y no en la “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE MOVILIDAD URBANA
CON PISTAS Y VEREDAS EN LOS PASAJES HUAMACHUCO, ATACAMA, IQUIQUE Y MANUEL
PARDO DE LA ASOCIACIÓN DE VIVIENDA SANTA ANITA BAJA, ZONA 02, SUB ZONA 01, DISTRITO
DE ATE - PROVINCIA DE LIMA - DEPARTAMENTO DE LIMA” sólo se les permitirá ingresar al ÁREA
TRABAJO a los trabajadores como propietario de las vivienda de la zona siempre y cuando cuenten con
una mascarilla y se respete el distanciamiento de un (1) metro establecido en la Resolución Ministerial Nº
448-2020-MINSA.
El contratista se encargará de identificar y señalizar garantizando el cumplimiento del distanciamiento

mínimo de dos (2) metros. En función a la medida anterior, se realizará el cálculo del aforo y se colocará
al ingreso de la obra “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE MOVILIDAD URBANA CON PISTAS Y
VEREDAS EN LOS PASAJES HUAMACHUCO, ATACAMA, IQUIQUE Y MANUEL PARDO DE LA
ASOCIACIÓN DE VIVIENDA SANTA ANITA BAJA, ZONA 02, SUB ZONA 01, DISTRITO DE ATE -
6. PREVENCION OBLIGATORIO DE COVID-19

El especialista en prevención de seguridad y salud en coordinación con Imagen Institucional difundirá
información sobre síntomas y medidas preventivas frente al virus del COVID-19 a través de los siguientes:
LIMA”
Postmaster, que se difundirán diariamente a través de los correos electrónicos institucionales. Afiches,
banners, señales preventivas informativas, obligatorias en lugares con mayor tránsito (pasillos, servicios
higiénicos).
Exponer información sobre coronavirus y medios de protección laboral, en actividades de capacitación, así
como carteles en lugares visibles y medios existentes.
Información documentada, accesible en periódicos murales, según corresponda.
6.1. LIMPIEZA Y DESINFECCION

Previo al retorno a la CONSTRUCCION las instalaciones y las áreas de servicios generales, o quien haga
sus veces, deberá gestionar la limpieza y desinfección diaria de las instalaciones.
El personal de limpieza dispondrá obligatoriamente de los equipos de protección personal para la

manipulación de productos químicos.
Los encargados de las áreas y supervisores verificaran el cumplimiento de este lineamiento previo al
inicio de las labores diarias, asimismo la frecuencia con la que se realizará la limpieza y desinfección será
de mínimo una vez al día con los siguientes insumos y materiales:
a) Lejia
b) Detergente
c) Trapeadores
d) Paños de limpieza
e) Guantes
f) Bolsas de basura
g) Otros se requieran.
Se asegurarán medidas de protección y capacitación necesarias para el personal que realiza la limpieza
de los ambientes de trabajo; así como la disponibilidad de las sustancias a emplear en la desinfección
según las características de lugar de trabajo y tipo de actividades que se realiza.
Medidas que se deberá tomar:

1. Desinfección frecuente de superficies de contacto común tales como; herramientas y equipos. Los
encargados de la limpieza deberán realizar la desinfección de ambientes de trabajo antes y durante
las labores cada día, llevando registro de los ambientes aseados así también como la frecuencia en
que se los ha realizado.
2. Los vehículos y maquinarias de la obra a ejecutar deberán ser desinfectados las veces que lo
requiera a lo largo del día, con particular atención a partes como volantes o timón, manijas, paneles
de control, etc.
3. Se recomienda para sanitización del uso de hipoclorito de sodio al 0.1% (dilución 1:50 sí se usa
cloro doméstico a una concentración inicial de 5%). Esto equivale a que por cada litro de agua se
debe agregar veinte (20) mí, de cloro (4 cucharaditas).
4. Mantener provisión continua en los servicios higiénicos con los insumos básicos {agua, jabón
líquido, papel toalla, papel higiénico), y en ningún caso se debe permitir la sustitución del mismo por
desinfectante en gel, para evitar la propagación del Covid-19.
5. La limpieza de los baños deberá realizarse continuamente, a fin de evitar focos infecciosos.
Todos los procedimientos y ejecución de limpieza será responsabilidad del área de servicios generales,
adicional a ello cada gerencia tomará las medidas adoptables a su necesidad para la limpieza y
desinfección de las oficinas administrativas, las cuales están restringidas la atención al público, a
excepción de algunas que se dispongan.
LIMA”
6.2. EVALUACION DE CONDICIONES DE SALUD
Se evaluarán los siguientes factores y, en caso de verificar alguno de estos supuestos, el trabajador no
podrá ingresar ni realizar labores presenciales.
1. Identificación del riesgo de exposición a Sars-Cov-2 (COVID-19) de cada puesto de trabajo según
“Definiciones Operativas - Puesto de Trabajo con Riesgo de Exposición a COVID-19", solo se
aplicarán para trabajadores presenciales y mixtos. Para ello los responsables de la obra
especialista en la materia aplicará un tamizaje a los servidores públicos que realizarán labores
antes mencionadas, por lo cual se debe de incluir un plan de atención del tamizaje a través del
grupo médico contratado o sub contratado.
2. Aplicación a para los trabajadores, de manera previa al regreso o reincorporación, la ficha de

sintomatología COVID-19 (ver ANEXO N°2): De carácter declarativo; la cual debe ser respondida
en su totalidad, firmada y entregada, para reinicio de actividades, según cronograma que
establezca el área pertinente. Los Procedimientos y evaluación de salud de los trabajadores de la
obra “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE MOVILIDAD URBANA CON PISTAS Y VEREDAS
EN LOS PASAJES HUAMACHUCO, ATACAMA, IQUIQUE Y MANUEL PARDO DE LA
ASOCIACIÓN DE VIVIENDA SANTA ANITA BAJA, ZONA 02, SUB ZONA 01, DISTRITO DE ATE
- PROVINCIA DE LIMA - DEPARTAMENTO DE LIMA” será responsabilidad del responsable
técnico de la obra.
3. Control de temperatura corporal: Al momento de ingreso al centro de trabajo. El control de esta

medida es responsabilidad de los enfermeros o enfermeras o personal capacitado en los
ingresos principales. Las medidas son aplicables también a personal autorizado para ingresar a
las instalaciones de obra “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE MOVILIDAD URBANA CON
PISTAS Y VEREDAS EN LOS PASAJES HUAMACHUCO, ATACAMA, IQUIQUE Y MANUEL
PARDO DE LA ASOCIACIÓN DE VIVIENDA SANTA ANITA BAJA, ZONA 02, SUB ZONA 01,
DISTRITO DE ATE - PROVINCIA DE LIMA - DEPARTAMENTO DE LIMA”
Toma de temperatura: La toma de temperatura se realizará con termómetro digital sin contacto a
todos los trabajadores antes de ingresar a las instalaciones de la obra “MEJORAMIENTO DEL
SERVICIO DE MOVILIDAD URBANA CON PISTAS Y VEREDAS EN LOS PASAJES
HUAMACHUCO, ATACAMA, IQUIQUE Y MANUEL PARDO DE LA ASOCIACIÓN DE VIVIENDA
SANTA ANITA BAJA, ZONA 02, SUB ZONA 01, DISTRITO DE ATE - PROVINCIA DE LIMA -
DEPARTAMENTO DE LIMA”
4. La periodicidad de la aplicación de las pruebas para COVID-19: Se establece por el profesional de
la Salud correspondiente. Los costos generados por la evaluación de la condición de salud del
trabajadores son asumidos por el contratista La valoración de las acciones realizadas, en el
marco de este lineamiento permite a los Médicos Ocupacionales, determinar si el trabajador
puede regresar o reincorporarse a su puesto de trabajo.
7. IDENTIFICACION DE SINTOMATOLOGIA DE COVID-19

7.1. LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS
LIMA”
La obra “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE MOVILIDAD URBANA CON PISTAS Y VEREDAS EN

LOS PASAJES HUAMACHUCO, ATACAMA, IQUIQUE Y MANUEL PARDO DE LA ASOCIACIÓN DE
VIVIENDA SANTA ANITA BAJA, ZONA 02, SUB ZONA 01, DISTRITO DE ATE - PROVINCIA DE LIMA -
DEPARTAMENTO DE LIMA” asegura la cantidad y ubicación de puntos de lavado de manos (lavadero,
caño con conexión a agua potable, jabón líquido o jabón desinfectante y papel toalla) o alcohol gel,
para el uso libre de lavado y desinfección de los trabajadores.
Uno de los puntos de lavado o dispensador de alcohol gel deberá ubicarse al ingreso del centro de
trabajo, proporcionado por un efectivo de SEPAT o personal que haga sus veces, estableciendo la
desinfección previa al inicio de las actividades laborales.
7.1.1. Lavamanos e higuene- Se dispondrá de contenedores para los desechos, que estarán, también
disponibles, como refuerzo en determinadas zonas del lugar de trabajo para evitar de
desplazamientos largos hasta los servicios higiénicos. Es obligatorio el lavado de manos con una
duración mínima de veinte (20) segundos y/o desinfección con alcohol, al ingresar y salir de los
ambientes, de los servicios higiénicos.
Asimismo, todo trabajador deberá lavarse las manos o desinfectarse con alcohol en gel, antes y
después de comer, después de ir al baño, después de toser o estornudar o cuando crean que
existe riesgo de contagio, considerando el procedimiento anteriormente descrito.
Figura N° 01. Desechar papel toalla utilizado
Secarse con papel toalla y desechar/o en un tacho adecuado de basura, el cual deberá estar
aislado y distanciado.
 Si las manos están visiblemente sucias, siempre lavarse con agua y jabón.
 En las partes superiores de cada punto de lavado (baños) tendrá que haber
carteles, donde se indique la ejecución adecuada del método de lavado correcto para la
higiene de manos.
 Disponibilidad de contenedores para la exclusiva eliminación de mascarillas y guantes
desechables, así como de otros utensilios descartables (cubiertos) y papel toalla, los
LIMA”
cuales deberán ser manipulados siguiendo las recomendaciones del MINSA para su
correcta eliminación.
Figura N°02. Lavado de manos
Figura N°03. Código de colores según NTP-900.058-2019
LIMA”
Utilices de aseo personal y otros:

- Dispensador de jabon
- Dispensador de toallla
- Alcohol de 96º grados
- Alcohol en gel
Se considera la cantidad de puntos de lavado, y así mismo se sugiere que se disponga de los artículos de
limpieza necesario, tomando en cuenta las características de los locales.
Se recomienda la instalación de contenedores por Punto de lavado para un adecuado manejo de residuos
sólidos (marrón, negro y rojo)
Cada punto de lavado contará con señalización correspondiente, siendo de carácter obligatorio para todo
trabajador hacer uso al momento de su ingreso y salida del Local de Trabajo.
7.2. SENSIBILIDAD DE PREVENCION DEL CONTAGIO

Exponer información sobre coronavirus y medidas de protección en material audiovisual, como
también en carteles en lugares visibles y medios de atención al cliente en la obra “MEJORAMIENTO DEL
SERVICIO DE MOVILIDAD URBANA CON PISTAS Y VEREDAS EN LOS PASAJES HUAMACHUCO,
02, SUB ZONA 01, DISTRITO DE ATE - PROVINCIA DE LIMA - DEPARTAMENTO DE LIMA” dicha medida
es responsabilidad del área de comunicaciones adaptar el material siguiendo lineamientos establecidos
por la entidad y/o medidas establecidas por el Gobierno Peruano.
Exponer la importancia del lavado de manos, toser o estornudar cubriéndose la boca con la flexura del
codo, no tocarse el rostro.
LIMA”
El uso de mascarillas es obligatorio durante la jornada laboral, el tipo de mascarilla o protector respiratorio
es de acuerdo al nivel de riesgo del puesto de trabajo teniendo en cuenta la Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo - Ley 29783.
Sensibilizar en la importancia de reportar tempranamente la presencia de sintomatología COVID-
19, esta medida es competencia de la gerencia de desarrollo social, la cual tendrá que hacer el seguimiento
correspondiente.
Se facilitarán medios para responder las inquietudes de los trabajadores respecto a COVID-19. Se recomienda
la preparación de la información para el material de difusión, trípticos, dípticos, folletos carteles guías será
generada por a la gerencia de desarrollo social.
Educar permanentemente en medidas preventivas, para evitar el contagio por COVID-19 dentro del centro de
trabajo, en la comunidad y en el hogar.
7.3. MEDIDAS PREVENTIVAS INDIVIDUALES

La obra “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE MOVILIDAD URBANA CON PISTAS Y VEREDAS EN LOS
PASAJES HUAMACHUCO, ATACAMA, IQUIQUE Y MANUEL PARDO DE LA ASOCIACIÓN DE VIVIENDA
DEPARTAMENTO DE LIMA” asegura la disponibilidad de los equipos de protección personal e implementa
las medidas para su correcto uso y de manera obligatorio, en coordinación y según lo determine el
profesional de Seguridad y Salud en el Trabajo, estableciendo como mínimo las medidas recomendadas por
organismos nacionales e internacionales tomando en cuenta el riesgo de los puestos de trabajo para
exposición ocupacional a COVID-19. (ver ANEXO N°3):
Los supervisores y/o jefes de grupo o personal que haga sus veces, es el encargado de llevar el control de los
implementos de seguridad según el nivel de riesgo a través del formato único de Kardex (código: MPC-SST-
08). Anexo 3.1, el cual debe ser custodiado por cada unidad operativa y reportado con informes cada vez que
lo requiera el "Especialista de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Equipo de proteccion personal:
- Mascarilla Nº 95 o similar
- Guantes
- Mamelucos
- Casco con mica facial
- Gorro quirurgico
- Otros segun la obra.
7.4. MEDIDAD PREVENTIVAS COLECTIVAS

Acciones dirigidas al medio o vía de trasmisión de COVID-19 en el ambiente de trabajo de la obra
“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE MOVILIDAD URBANA CON PISTAS Y VEREDAS EN LOS PASAJES
HUAMACHUCO, ATACAMA, IQUIQUE Y MANUEL PARDO DE LA ASOCIACIÓN DE VIVIENDA SANTA
LIMA”
ANITA BAJA, ZONA 02, SUB ZONA 01, DISTRITO DE ATE - PROVINCIA DE LIMA - DEPARTAMENTO DE
LIMA” las cuales se implementarán considerando los siguientes.
Aspecto.
- Ambientes adecuadamente ventilados, se deberá verificar que las ventanas y puertas se mantengan
abiertas., Renovación cíclica de volumen de aire., Distanciamiento social de 2 metros entre trabajadores,
además del uso permanente de protector respiratorio, mascarilla quirúrgica o comunitaria según
corresponda.
- Si el proyecto contempla poner área de comedor, vestidor, medios de trasporte y otros, estos deberán
mantener el distanciamiento de dos 2 metros respectivo entre los usuarios y se deberá respetar los turnos
previamente establecidos.
- Reuniones de trabajo y/o capacitaciones, deben ser referentemente virtuales mientras dure el Estado de
Emergencia Nacional o posteriores recomendaciones que establezca el Ministerio de Salud.
- De ser necesarias reuniones de trabajo presencial, se deberá respetar el distanciamiento respectivo y uso
obligatorio de mascarillas; este tipo de reuniones se programarán de manera excepcional
- Protección de trabajadores en puestos de atención al cliente, se deberán de colocar barreras físicas
por ejemplo pantallas o mamparas para mostradores, además de la mascarilla correspondiente.
- Limpieza y desinfección de calzados antes de ingresar a áreas comunes del centro detrabajo, se tendrá
trapos con desinfectante en los ingresos de cada sede.
- Evitar aglomeraciones durante el ingreso y la salida del centro del trabajo tomando las siguientes
recomendaciones:
Los horarios atípicos deberán ser formulados en función a sus actividades por cada gerencia. Alternar los
días que asistan a laborar, en los casos de los trabajadores bajo modalidad part time, full part time o
presencial según necesidades de la actividad a realizar
El control del desempeño de labores se hará en base a objetivos medibles que supervise cada jefe
inmediato, con los instrumentos que se han fijado.
Puntos estratégicos para el acopio de Equipos de Protección Personal usados, material descartable
posiblemente contaminado (guantes, mascarillas u otros). Para el manejo adecuado como material
contaminado.
Figura N°4 Distanciamiento Social
LIMA”
8. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES EN RELACION AL TRABAJO

Se establece el proceso de regreso al trabajo o inicio de actividades, orientado a los trabajadores que
estuvieron en cuarentena y no presentaron, ni presentan, sintomatología COVID-19, ni fueron caso
sospechoso o positivo de COVID-19; y que pertenecen al grupo de trabajadores de la “MEJORAMIENTO DEL
SERVICIO DE MOVILIDAD URBANA CON PISTAS Y VEREDAS EN LOS PASAJES HUAMACHUCO,
02, SUB ZONA 01, DISTRITO DE ATE - PROVINCIA DE LIMA - DEPARTAMENTO DE LIMA” debido a
medidas de restricción emitidas por el Gobierno en el marco de la emergencia sanitaria por COVI0-19.
Identificar casos sospechosos
1. Aplicación de Prueba Serológica o Molecular COVID-19, según normas del del Ministerio de Salud, al
caso sospechoso.
2. Identificación de contactos en domicilio
3. Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento de casos correspondiente.
Se debe realizar seguimiento clínico a distancia diario al trabajador identificado como caso sospechoso, según
corresponda.
En los trabajadores identificados como caso sospechoso, que se confirma el diagnóstico de COVID-19,
posterior a cumplir los 14 días calendarios de aislamiento y antes del regreso al trabajo; el empleador a través
del profesional de salud ocupacional del área de Seguridad y Salud en el Trabajo, realiza la evaluación
clínica respectiva, para el retorno al trabajo.
8.1. PROCEDIMIENTO OBLIGATORIO DE INCORPORACION AL TRABAJO.

Se establece el proceso de reincorporación al trabajo orientado a los trabajadores que cuentan con alta
epidemiológica COVID-19. En casos leves, se reincorpora 14 días calendarios después de haber
iniciado el asila miento domiciliario. En casos moderados o severos, 14 días calendarios después de la
alta clínica. Este periodo podría variar según las evidencias que se tenga disponible
El profesional de salud y seguridad en el trabajo y/o profesionales de Bienestar Social, debe contar con
los datos de los trabajadores con estas características, con el fin de realizar el seguimiento clínico.
LIMA”
El personal que se reincorpora al trabajo, debe evaluarse para ver la posibilidad de realizar trabajo
remoto como primera opción. De ser necesario su trabajo de manera presencial, debe usar mascarilla o
el equipo de protección respiratoria según su puesto de trabajo, durante su jornada laboral, además
recibe monitoreo de sintomatología a COVID-19 por 14 días calendario y se le ubica en un lugar de
trabajo no hacinado; además deberá cumplir los "Lineamientos para la Vigilancia de la Salud de los
Trabajadores"
8.2. REACCIONES HABITUALES Y PUNTO SICOLOGICO

Ante la aparición de una enfermedad infecciosa como el CORONAVIRUS o también conocido como
COVID 19, nuestras autoridades sanitarias y gubernamentales deben tomar medidas que limiten al
máximo la propagación de la enfermedad y preocuparse por todos los aspectos derivados de esta
epidemia que puede afectar distintas áreas de la salud.
La presente información es acerca de cómo nos puede afectar en nuestra salud mental el miedo al
contagio, el distanciamiento social, la cuarentena que eventualmente podemos vivir nosotros como
nuestras familias durante estos días.
Es por eso que en la obra “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE MOVILIDAD URBANA CON PISTAS Y
VEREDAS EN LOS PASAJES HUAMACHUCO, ATACAMA, IQUIQUE Y MANUEL PARDO DE LA
ASOCIACIÓN DE VIVIENDA SANTA ANITA BAJA, ZONA 02, SUB ZONA 01, DISTRITO DE ATE -
PROVINCIA DE LIMA - DEPARTAMENTO DE LIMA” intentamos describir sentimientos y pensamientos
que pueden aparecer en esta etapa de crisis, así como hacemos sugerencias para tener una
conducta saludable, las cuales se describen a continuación y se da detalle, de la atención y ejecución.
8.3. AFRONTACION DE LA SITUACION ACTUAL

COMPRENDER LA REALIDAD: La realidad de esta pandemia COVID 19 lamentablemente es
preocupante. Es imprescindible que colaboremos permaneciendo en casa. Procurar salir lo menos
posible a la calle es la recomendación más segura y eficaz para que salgamos pronto de esta situación.
VAMOS A HACER LO CORRECTO: Entender que permanecer en casa es lo más correcto, es

imprescindible. Debe ser una idea constante en nuestro pensamiento y en las conversaciones con
quienes nos acompañan en casa. Es probable que se hayan cometido errores. Pero la situación
depende mucho de nosotros mismos. Ser honestos y cumplir con las recomendaciones es ahora, casi,
nuestra principal responsabilidad.
PLANIFICA LA SITUACIÓN: Nuestra vida va a cambiar sustancialmente. Vamos a modificar nuestras

rutinas y, por lo tanto, hemos de organizar bien lo que podemos hacer, cuándo y cómo hacerlo. Piensa en
actividades para realizar solo, si es el caso, o en compañía. No lo dejes a la improvisación. Piensa en
todo lo relacionado que necesites en alimentación y otros productos para salir las menos veces posibles.
Procura escribir todas las ideas que se te ocurran para estar tiempo en casa sin salir.
LIMA”
INFÓRMATE ADECUADAMENTE: Es imprescindible informarnos, por supuesto, pero hagámoslo

adecuadamente. Busquemos la información oficial y necesaria, pero evitemos la sobreinformación. Ésta
puede ser muy nociva y provocar sensaciones de desasosiego que son absolutamente
contraproducentes.
Cuidemos el consumo de las redes sociales. Existen numerosas noticias falsas e informaciones inútiles
que afianzan el temor y nos alejan de la tranquilidad.
MANTENGAMOS LOS CONTACTOS: Mantengámonos conectados con nuestros familiares, amigos,

compañeros de trabajo. Conversar con ellos sobre cómo estamos afrontando la situación nos
ayudará; evitando, eso sí, en lo posible, alimentar miedos e inquietudes. Utilicemos cuando sea
posible el video llamadas para facilitar el contacto y aportar tranquilidad. Mantener la calma y la visión
de que estamos haciendo lo correcto nos ayudará en todo momento.
APROVECHA EL MOMENTO: Aprovecha esta nueva situación que sabemos que será temporal para
hacer cosas y disfrutar de momentos que casi nunca podemos vivir por el ritmo y organización de
vida que solemos desarrollar. Son muchas las actividades de las que nos podemos aprovechar.
Puede que nos resulte raro. Busquemos espacios para estar juntos, leer, también para trabajar, para
jugar con nuestros hijos [juegos de mesa, interactivos en familia, momentos de lectura juntos,
selección de vídeos de música, tutoriales o películas para compartir) busca la complicidad de toda la
familia.
TIEMPO PARA LA CREATIVIDAD: Puede ser el tiempo perfecto para la creatividad. Para cocinar, por
ejemplo, para hacer pequeños arreglos, que siempre dejas para otro momento o para decorar la casa.
Organiza por ejemplo un concurso de ideas para decorar la casa, o preparar comidas diferentes.
Organiza también tus armarios, desecha ropa que ya no utilizas, piensa en quién puede aprovecharse de
ella. Un taller de cuentos, relatos breves, o pequeñas historias puede ser muy divertido. Cuando todo esto
pase puede que haya menos momentos para estas actividades.
TIEMPO PARA HACER EJERCICIOS EN CASA: También podemos hacer deporte en casa.
Planifiquemos esta posibilidad. Podemos encontrar nuevas aplicaciones o tutoriales para diferentes
edades. Además de divertido, nos mantendrá en forma y aumentará las sustancias estimulantes de
nuestro cuerpo que nos hacen sentir bien. Reduce los síntomas de depresión y ansiedad, mejora el
funcionamiento de nuestro cerebro, activa nuestro cuerpo, aumenta la sensación de bienestar.
OBSERVA EL ESTADO DE SALUD DE QUIENES TE RODEAN: Debemos dar importancia del

autocuidado: recibir luz natural 20 minutos al día, dieta equilibrada, dormir un número de horas
adecuadas, y, muy importante, no perder el sentido del humor.
CUIDA ESPECIALMENTE TU ESTADO DE ÁNIMO: Especialmente si tenemos niños en casa,

cuidemos mucho nuestros pensamientos y emociones, de manera que podamos construir y responder.
LIMA”
9. MODALIDAD DE TRABAJO
La obra “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE MOVILIDAD URBANA CON PISTAS Y VEREDAS EN LOS
PASAJES HUAMACHUCO, ATACAMA, IQUIQUE Y MANUEL PARDO DE LA ASOCIACIÓN DE VIVIENDA
DEPARTAMENTO DE LIMA” la modalidad de trabajo que resulta aplicable al personal que tiene a su cargo.
Para ello deberá considerar la siguiente modalidad:
9.1. TRABAJO PRESENCIAL

Implica la asistencia física de los trabajadores durante la jornada de trabajo. Formando grupo de
trabajo/cuadrillas según las indicaciones proporcionada por los especialistas o responsable de obra.
10. NORMA
Normas y directivas recomendadas por el área de Seguridad y Salud en el Trabajo para evitar el contagio y/o
propagación del coronavirus apoyado en las normas OSHA y guías propuestas por el Ministerio de Salud.
Se tendrá Registro e informes de
- Lesiones y enfermedades.
- Equipo de Protección Personal.
Se tendrá acuerdos de uso del EPP, requisitos generales de entrega y uso. Protección para los ojos y la cara,
protección respiratoria, protección de manos.
- Controles Ambientales Generales
- Uso de sustancias toxicas y peligrosas
- El acceso a la exposición de los trabajadores y registros médicos; comunicación del peligro
(memorándums de entendimiento)
11. NUMERO DE EMERGENCIA

 Línea 113 (INFOSALUD), operativa las 24 horas
 WhatsApp: 952-842-623
 Correo electrónico: infosalud@minsa.gob.pe
 Línea 106 (SAMU - Sistema de Atención Móvil de Urgencia)
 315-6600 (Central Telefónica del Ministerio de Salud)
 411-8000 (ESSALUD - Seguro Social de Salud)
12. CAPACITACIONES
Las Capacitaciones se brindarán por los diferentes especialistas, para poder minimizar los posibles problemas
de salud que se puedan generar producto de la pandemia SARS -Cov-2.
13. ANEXOS
- ANEXO Nº 1 CLASIFICACION NIVELES DE RIESGO DE LOS PUESTOS DE TRABAJO.
LIMA”
- ANEXO Nº 2 FICHA DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19.

- ANEXO Nº 3 EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL PARA PUESTOS DE TRABAJO CON
RIESGO A EXPOSICIÓN A COVID – 19 SEGÚN NIVEL DE RIESGO
- ANEXO Nº 4 PROCEDIMIENTOS EN OBRA
LIMA”

Plan de Contigencia Ante Sars Cov-2 (Covid-19)

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“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE MOVILIDAD URBANA CON

PISTAS Y VEREDAS EN LOS PASAJES HUAMACHUCO, ATACAMA,

“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE MOVILIDAD URBANA CON

6. PREVENCION OBLIGATORIOS DE COVID-19

7. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA DE COVID-19

8. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES EN RELACION AL TRABAJO

5. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19.

5.1. NIVELES DE RIESGO DE LOS PUESTOS DE TRABAJO

5.2. DISTANCIAMIENTO Y AFORO

5.2.1. Distanciamiento y aforo en áreas de trabajo.

El contratista se encargará de identificar y señalizar garantizando el cumplimiento del distanciamiento

6. PREVENCION OBLIGATORIO DE COVID-19

Información documentada, accesible en periódicos murales, según corresponda.

6.1. LIMPIEZA Y DESINFECCION

El personal de limpieza dispondrá obligatoriamente de los equipos de protección personal para la

Medidas que se deberá tomar:

6.2. EVALUACION DE CONDICIONES DE SALUD

2. Aplicación a para los trabajadores, de manera previa al regreso o reincorporación, la ficha de

3. Control de temperatura corporal: Al momento de ingreso al centro de trabajo. El control de esta

7. IDENTIFICACION DE SINTOMATOLOGIA DE COVID-19

La obra “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE MOVILIDAD URBANA CON PISTAS Y VEREDAS EN

Figura N°02. Lavado de manos

Figura N°03. Código de colores según NTP-900.058-2019

Utilices de aseo personal y otros:

7.2. SENSIBILIDAD DE PREVENCION DEL CONTAGIO

7.3. MEDIDAS PREVENTIVAS INDIVIDUALES

7.4. MEDIDAD PREVENTIVAS COLECTIVAS

8. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES EN RELACION AL TRABAJO

8.1. PROCEDIMIENTO OBLIGATORIO DE INCORPORACION AL TRABAJO.

8.2. REACCIONES HABITUALES Y PUNTO SICOLOGICO

8.3. AFRONTACION DE LA SITUACION ACTUAL

VAMOS A HACER LO CORRECTO: Entender que permanecer en casa es lo más correcto, es

PLANIFICA LA SITUACIÓN: Nuestra vida va a cambiar sustancialmente. Vamos a modificar nuestras

INFÓRMATE ADECUADAMENTE: Es imprescindible informarnos, por supuesto, pero hagámoslo

MANTENGAMOS LOS CONTACTOS: Mantengámonos conectados con nuestros familiares, amigos,

OBSERVA EL ESTADO DE SALUD DE QUIENES TE RODEAN: Debemos dar importancia del

CUIDA ESPECIALMENTE TU ESTADO DE ÁNIMO: Especialmente si tenemos niños en casa,

9.1. TRABAJO PRESENCIAL

11. NUMERO DE EMERGENCIA

- ANEXO Nº 2 FICHA DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19.

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