Caso práctico 12: departamento de producción de una

empresa petrolera
Supón que ya has finalizado este Máster, estás ejerciendo como Técnico
Superior de Prevención en el Servicio de Prevención de una empresa que se
dedica a la extracción y venta de petróleo. Desde el Departamento de
Producción dada la buena marcha de la empresa y la creación de una nueva
sede, contactan contigo y te piden que les describas los requisitos en materia
de prevención que deben cumplir acerca de tres pedimentos.

1.
Con respecto a los pasillos de cada planta de la nueva sede, ¿qué requisitos
crees que debe cumplir la empresa para cumplir con la normativa en materia de
prevención de riesgos laborales?

Los lugares de trabajo han de cumplir las disposiciones mínimas citadas en los
artículos y anexos, sin perjuicio de otras disposiciones reglamentarias que les
sean de aplicación. Para poder dar la información pertinente al Dpto. de
Producción consultaremos el Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que
se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de
trabajo.

A modo general, según el Artículo 4 “Condiciones constructivas” del RD

486/1997.

El diseño y las características constructivas de los lugares de trabajo deberán

ofrecer seguridad frente a los riesgos de resbalones o caídas, choques o golpes
contra objetos y derrumbamientos o caídas de materiales sobre los
trabajadores.

El diseño y las características constructivas de los lugares de trabajo deberán

también facilitar el control de las situaciones de emergencia, en especial en caso
de incendio, y posibilitar, cuando sea necesario, la rápida y segura evacuación
de los trabajadores.

Los lugares de trabajo deberán cumplir, en particular, los requisitos mínimos de

seguridad indicados en el Anexo I.

El Anexo I del real decreto establece las condiciones generales de seguridad que
deben cumplir los lugares de trabajo para el control de los riesgos asociados a
los propios edificios que los albergan (apartados 1 a 9 del anexo I) y el control
de las situaciones de emergencia (apartados 10 y 11 del anexo I).
Por ello, es aplicable al caso el Anexo I “Condiciones generales de seguridad en
los lugares de trabajo” del RD 486/1997, para los elementos de construcción
indicados (pasillo, puertas y espacios de trabajo).

2. 2.
Con respecto a las puertas de la nueva sede, ¿qué requisitos crees que debe
cumplir la empresa para cumplir con la normativa en materia de prevención de
riesgos laborales?

 Las puertas transparentes deberán tener una señalización a la

altura de la vista.
 Las superficies transparentes o translúcidas de las puertas y
portones que no sean de material de seguridad deberán protegerse
contra la rotura cuando ésta pueda suponer un peligro para los
trabajadores.
 Las puertas y portones de vaivén deberán ser transparentes o
tener partes transparentes que permitan la visibilidad de la zona a la que
se accede.

La señalización de puertas transparentes se deberá efectuar mediante

elementos que resalten sobre el color de fondo y la luz ambiental existente.

Se recomienda que las puertas batientes de vaivén situadas entre zonas de

circulación tengan partes transparentes o translucidas que permitan percibir la
aproximación de las personas y que cubran la altura comprendida entre 0,7 m y
1,5 m, como mínimo.

 Las puertas correderas deberán ir provistas de un sistema de

seguridad que les impida salirse de los carriles y caer.
 Las puertas y portones que se abran hacia arriba estarán dotados
de un sistema de seguridad que impida su caída.
 Las puertas y portones mecánicos deberán funcionar sin riesgo
para los trabajadores. Tendrán dispositivos de parada de emergencia de
fácil identificación y acceso, y podrán abrirse de forma manual, salvo si se
abren automáticamente en caso de avería del sistema de emergencia.

Las puertas correderas, manuales o automáticas, deberán tener un carril de

retención, o cualquier otro dispositivo, que impida que la puerta se caiga, bien
debido a un fallo del sistema de suspensión, bien porque los rodillos se salgan
del carril.

Las puertas y portones de accionamiento vertical deberán tener los dispositivos

de seguridad adecuados que impidan lesiones a los trabajadores (golpes,
atrapamientos, etc.). Entre dichos dispositivos se encuentra, por ejemplo, el
detector de presencia.

3. 3.
Con respecto a los espacios de trabajo de la nueva sede, ¿qué requisitos crees
que debe cumplir la empresa para cumplir con la normativa en materia de
prevención de riesgos laborales?

 Las dimensiones de los locales de trabajo deberán permitir que los

trabajadores realicen su trabajo sin riesgos para su seguridad y salud y en
condiciones ergonómicas aceptables. Sus dimensiones mínimas serán
estas:

3 metros de altura desde el piso hasta el techo. No obstante, en locales

comerciales, de servicios, oficinas y despachos, la altura podrá reducirse a 2,5
metros.

2 metros cuadrados de superficie libre por trabajador.

10 metros cúbicos, no ocupados, por trabajador.

 La separación entre los elementos materiales existentes en el

puesto de trabajo será suficiente para que los trabajadores puedan
ejecutar su labor en condiciones de seguridad, salud y bienestar. Cuando,
por razones inherentes al puesto de trabajo, el espacio libre disponible
no permita que el trabajador tenga la libertad de movimientos necesaria
para desarrollar su actividad, deberá disponer de espacio adicional
suficiente en las proximidades del puesto de trabajo.

Unas dimensiones insuficientes de los locales de trabajo o una distribución

inadecuada de las máquinas y equipos disponibles pueden propiciar los
accidentes o incidir negativamente en la salud de los trabajadores.

El espacio de trabajo debería ser suficiente para que las tareas se realicen con
movimientos y posturas de trabajo correctos, se posibiliten los cambios
posturales y se faciliten los accesos al puesto. Para que el trabajo se pueda
realizar en unas condiciones ergonómicas aceptables el diseño del espacio de
trabajo debería permitir la estabilidad de la postura del trabajador y su
movilidad.

Así pues, al diseñar los puestos de trabajo se deberá tener en cuenta:

 La seguridad de los trabajadores (evitar golpes y choques con partes fijas
o móviles del mobiliario o de la maquinaria).
 Unas condiciones ergonómicas aceptables que tengan en cuenta las
posturas y movimientos, los factores psicosociales (respetando las
distancias interpersonales) y los factores ambientales (como el ruido y la
calidad del aire).