Presidente de la República

Es un servidor público que ejerce las funciones de jefe de Estado, jefe de

Gobierno y Suprema Autoridad Administrativa.

 Jefe de Estado.

Simboliza la unidad nacional y es el máximo representante del país, en el

interior como ante la comunidad internacional.

Ejemplo.

En la dirección de las relaciones internacionales, nombrar a los agentes

diplomáticos y consulares, recibir a los agentes respectivos y celebrar con otros
Estados y entidades de derecho internacional tratados o convenios.

 Jefe de gobierno.

El presidente es el máximo órgano ejecutivo del orden nacional, por lo que

dirige la política general del país.

Ejemplos.

 nombrar y separar libremente a los Ministros del Despacho y a los

Directores de de Departamentos Administrativos.
 Dirigir la fuerza pública y disponer de ella como Comandante Supremo de
las Fuerzas Armadas de la República
 Sancionar y promulgar las leyes

 Suprema Autoridad Administrativa.

El presidente es la más alta autoridad nacional en materia de administración,

por lo que es de su competencia las funciones de control, gestión y vigilancia.

Ejemplos.

 Conservar en todo el territorio el orden público y restablecerlo si es

perturbado.
 Ejercer la potestad reglamentaria, mediante la expedición de los decretos,
resoluciones y órdenes necesarios para la ejecución de las leyes.
Vicepresidente

Es la persona que asume el cargo inmediatamente inferior al del presidente. Su

principal función es reemplazar al presidente durante ausencias temporales y
absolutas. Igualmente, se encarga de ejerce actividades especiales
encomendadas por el residente.

Ejemplos.

 El presidente puede designar al vicepresidente misiones en temas

relacionados a derechos humanos.
 El presidente puede confiar al vicepresidente la misión de coordinación
interinstitucional e intersectorial para contribuir en el desarrollo de proyectos
relacionados a vivienda, infraestructura y renovación urbana.
 El vicepresidente puede contribuir a planes de atención especial a ciertas
regiones.

Directores de departamentos administrativos

Son organismos de la administración nacional central que tienen como función,

coordinar dirigir y ejecutar un servicio público de asistencia auxiliar o técnica
administrativa.

Ejemplos de Departamentos Administrativos.

Departamento Administrativo de la presidencia de la República (DAPRE).

El DAPRE es un departamento encargado de asistir al Presidente de la

República en su calidad de Jefe de Gobierno, Jefe de Estado y Suprema
Autoridad Administrativa, con el fin de prestar el apoyo necesario administrativo
para el ejercicio de atribuciones constitucionales y legales. Entre sus objetivos
está el de velar por un sistema de coordinación efectivo para la ejecución de plan
de Gobierno.

Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE).

El DANE es un departamento encargado de producir y difundir información

estadística para la toma de decisiones y la investigación en Colombia.

Departamento Administrativo para la Prosperidad Social (DPS).

El DPS es un departamento encargado de dirigir y formular políticas para la

inclusión social y reconciliación de los colombianos por medio de la
implementación de acciones que generen la estabilización socioeconómica de la
población vulnerable.

Departamento administrativo de Ciencia, Tecnología e Innovación

(Colciencias).

Es un departamento administrativo que orienta, lidera y coordina la política

nacional de ciencia, tecnología e innovación para generar e integrar el
conocimiento que generen el desarrollo social, cultural, económico y territorial en
el país.

Departamento Nacional de Planeación (DNP).

Se encarga de crear estrategias en los campos social, ambiental y económico

por medio del diseño y la evaluación de las políticas públicas colombianas, el
manejo de la inversión pública y la concisión de las mismas en programas y
proyectos del gobierno.

Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP).

Es una entidad técnica que contribuye al bienestar de los colombianos, por

medio del mejoramiento continuo de la gestión de las instituciones del territorio
nacional y de los servidores públicos.

Institutos científicos y tecnológicos del Estado

Son instituciones del sector descentralizado que tienen como objetivo promover
el conocimiento a través de programas, estrategias, metodologías y mecanismos
para la gestión, promoción, financiación, protección y divulgación de la
investigación científica e innovación tecnológica.

Ejemplos.

SENA.

El Servicio Nacional de Aprendizaje es una institución que unifica políticas y

estrategias para el establecimiento de recursos humanos para el trabajo y, prestar
ayuda financiera a proyectos científicos y tecnológicos.

BANCOLDEX.

Tiene una línea de redescuento en créditos, igual que COLCIENCIAS, para

proyectos con componentes de CTI.
 FOMIPYME.

El Fondo para el Desarrollo de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa

cofinancia proyectos que fomenten el desarrollo el desarrollo tecnológico y
empresarial de las empresas colombianas

ICETEX.

Tiene la función de administrar fondos para la formación de recursos humanos

de alto nivel.

COLFUTURO.

Promueve, financia y orienta a colombianos profesionales para la formación a

nivel de posgrado en el exterior.