LUIS MAURICIO VARGAS

DATOS PERSONALES

DOCUMENTO DE IDENTIDAD: 80033782 de Bogotá

EDAD: 38 Años
ESTADO CIVIL: Soltero
DIRECCION: Cra 111B # 67 – 80 bloque 6 Apto 512
TELEFONO: 312 3286797
CORREO ELECTRONICO: lumark18@hotmail.com
LIBRETA MILITAR: 80033782 Segunda Clase

PERFIL PROFESIONAL

Soy una persona que se caracteriza por tener una formación intelectual, moral,
dando así a conocer mis capacidades como una persona laborada teniendo en
cuenta el respeto y compromiso hacia mis superiores y compañeros en
cualquier labor que se me haya encomendado, adquiriendo organización y
responsabilidad, por esto busco un trabajo que me de la oportunidad de
exigirme al máximo y obtener experiencia para mejorar mi calidad de vida y de
las personas que me rodean. Capaz de asumir responsabilidades y retos,
encaminados al logro de objetivos profesionales y empresariales, tengo plena
capacidad para el manejo de situaciones difíciles que se pueden presentar
durante mis labores diarias. Mi desarrollo académico y profesional me ha
permitido desenvolverme en procesos del área comercial (Inventarios,
Informática, Archivo, compras, proveedores y facturación) Servicio al Cliente,
Recurso Humano, Salud Ocupacional, Manejo de Valores, Cartera y caja con
un alto nivel de competitividad, responsabilidad compromiso y cumplimiento.
FORMACION
FORMACIONACADEMICA
ACADEMICA

 UNIVERSITARIO
Administración de Empresas
Homologación
CUN
Actualmente

Administración de Empresas
VI semestre
Universidad Surcolombiana de Neiva
Neiva 2012

 TECNOLOGO
Diciembre de 2004
Técnico en Sistemas
CENET (Centro Nacional de Estudios Técnicos)
Neiva

 OTROS
Seminario servicio al cliente
Acción S.A.
2013

REFERENCIAS LABORALES

COMPENSAR
CARGO: Gestor II y/o Administrador de Comedores Escolares
17 de octubre de 2013 al 14 de junio de 2020

FUNCIONES

 Gestión y control del proceso de comedores escolares

 Planeación y organización de personal basados en la planeación de funciones del
proceso.
 Gestión y Control de inventarios determinados en el proyecto de Comedores
Escolares
 Organización, Planeación y Proyección de nómina de personal
 Elaboración de horarios y disponibilidades de personal dependiendo funciones y
obligaciones
 Atención, Manejo y comunicación de entes reguladores de proceso y proyecto
 asignado.
 Brindar apoyo y atención al servicio al cliente
 Gestión y administración de insumos y materia prima para el proyecto.
 Administración del proceso de Modificación y/o cancelación de Pedidos del
proyecto
 Manejo y administración de los recursos públicos asignados
 Realizar estudios comparativos de PVO vs PEDIDO
 Planificar la gestión operativa del proceso respecto a la materia prima para la
producción de suministros
 Gestión documental respecto a certificaciones estatales de la caja de
compensación
 Coordinación del servicio de mensajería
 Proceso de selección y capacitación para el personal que ingresa al proceso de
comedores escolares.

Jefe Inmediato: Diana Patricia Giraldo Bernal

Gestor I de Talento Humano
Teléfono: 3007307050

ACCION S.A PARA NALSANI S.A.

Cargo: Administrador Punto de Venta
03 de octubre de 2012 al 11 de agosto de 2013

FUNCIONES

 Atención y Servicio al cliente.

 Administración de caja y recolección de dineros.
 Gestión de las políticas y acciones para el logro de los objetivos del punto de
venta
 Planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los
objetivos previstos.
 Dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de
optimizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos
 Garantizar inventarios, apoyado en arqueos mensuales y re-tiqueteo
 Cumplir con las políticas de calidad de la empresa y gestionar las PQR.

Jefe Inmediato: Diana Carolina Devia Castañeda

Director Nacional de Contratación
Teléfono: 6280180 Bogotá

PROCAFECOL S.A. JUAN VALDEZ

Cargo: Administrador punto de venta
10 de julio de 2007 al 08 de agosto de 2012

FUNCIONES

 Realizar un correcto manejo de inventarios teniendo en cuenta la rotación de

los productos y sus fechas de vencimiento.
 Administración del personal operativo de la tienda, permitiendo que las
condiciones de trabajo sean óptimas.
 Manejo de nómina. Optimizando el tiempo de labor dependiendo de los picos
de venta.
 Realizar un correcto procedimiento para el manejo del dinero siguiendo las
políticas de la compañía al respecto.
 Correcto manejo de caja, cambios de turnos y servicio al cliente.
 Analizar P y G, Mantener los estándares de calidad por encima de la condición
normal, manejo de compras, facturación y proveedores.

Jefe Inmediato: Iliana Consuelo Morales Guarín

Directora Recursos Humanos Procafecol S.A.
Teléfonos: 3269222 – 3136600

HABILIDADES INFORMATICAS

 Manejo de Herramientas Ofimática (Excel – Word – PowerPoint)

 Manejo en Administración Sistemas Operativos Windows (Windows 10)
 Administración y gestión de Sitios Web
 Administración y gestión de Hosting Web

REFERENCIAS PERSONALES

MANUEL SUAREZ ARRIETA

Administrador de Empresas
Teléfono: 3004049745

MONICA ORTIZ GONZALEZ

Administradora Hotelera
Teléfono 3108522190

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LUIS MAURICIO VARGAS