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UNICEF

Misión.
Propiciar un cambio con una aplicación social, contribuyendo al
fortalecimiento del poder ciudadano, en el marco de un nuevo modelo
de consumo y producción hacia un mundo libre de amenazas del medio
ambiente, donde los efectos del cambio climático se ven reflejados.

Visión.
Incrementar y consolidar nuestra presencia territorial a través del
desarrollo de campañas, que ayudan desde lo local, por medio de
propuestas que desean alcanzar en defensa del medio ambiente, siendo
así un factor clave en la lucha contra el cambio climático.

Objetivos.
Valor de “no violencia”.
Que las personas hagan la diferencia a favor de un mundo verde,
pacífico y justo.
Salvaguardar las especies.
Convenios para proteger el medio ambiente.
Dar a conocer delitos ambientales desconocidos.

Actividades que desarrolla.


Campañas: agricultura sustentable y transgénicos, bosques, energía y
cambio climático.
Investigación científica hasta el contacto directo con la gente,
transmitiendo los mensajes de las campañas de GP a más personas.
También realizan talleres, participan en demostraciones que buscan
llamar la atención sobre los problemas ambientales, y apoyan en el
trabajo diario de la oficina.

Funciones:
Defender al medio ambiente en el mundo.
Denunciar los delitos ambientales y a quienes los cometen.
Genera conciencia.
Informar e inspirar cambios.3

Problemática social que aborda:


Luchar por la protección del medio ambiente y promover la paz.
Apoyo económico a un amplio grupo de personas.
Planeación de estrategias creativas que apoyen la acción independiente
y pacífica.
Segmentación  de  la  población  objetiva.  
Geográficas:
• tipo de vivienda
• Vialidades de las cuales esta rodeada esta población.
• Tipo de zona en la que vive (residencial, comercial, industrial).
• Plusvalía.
• Servicios sanitarios de la localidad (alumbrado, alcantarilla).
Demográficas:
• Edad
• Género
• Estado civil
• Ocupación
• Número de hijos
• Escolaridad
• Ciclo de vida de la familia.
• Nivel de ingresos
• Número de personas que viven en la casa
• Religión
• Partido político.
Psicográficas: (estilo de vida y de la familia).
• Tipo de personalidad
• Nivel socioeconómico
• Estilo de vida
• Percepción
• Opiniones
Actitudinales:
• cómo se expresa la familia en cuanto a la sociedad, opiniones,
tipo de valores.
Motivacionales:
• cómo participan en prácticas sociales en programas del
gobierno, organizaciones.
Beneficios buscados:
• se orienta el mejor bienestar de las personas en tanto se
refiere a un beneficio de reconocimiento, de estatus, de salud,
de comportamiento social, económico, etc.
Epidemiológicas:
• Comportamiento de las enfermedades de la población objeto
con información histórica y evolución de los principales
padecimientos.

TAREA para el examen.


• Testimonial en video de comportamiento del consumidor:
segmentar a quién irá dirigida la campaña, y hacer una
entrevista en video.
• Cronograma impreso
• Buscar campaña de cigarro (trabajo que hice).

Población objetiva:
• Servicio de internet.
• Madres y/o padres.
• Padres y madres de 25 a 50 años.
• Sexo indistinto.
• Padres que tengan hijos de 10 a 18 años (padres de niños y
adolescentes).
• Padres que dediquen poco tiempo a sus hijos por causas de
trabajo.
• Padres que tengan un estilo de vida agitado.
• Personas que tengan interés en informarse acerca del uso
adecuado de redes sociales e internet, para brindarle seguridad
y cuidado a sus hijos.
• Padres que no tengan buena comunicación con sus hijos.
• Padres que no tengan muchos conocimientos acerca de
internet, redes sociales o computación.

Beneficios buscados:
• Reducir los delitos cibernéticos cometidos en niños y
adolescentes, a través del internet
• Fomentar la moderación en el uso del internet de forma
responsable por parte de los niños y adolescentes, con el fin de
evitar el aislamiento social y la adicción.
• Hacer conciencia de las consecuencias personales y de
seguridad de publicar contenido inapropiado en redes sociales.
• Promover una cultura de privacidad en las redes sociales, a
través de las herramientas diseñadas para ello.
• Promover una cultura de comunicación entre padres e hijos, de
forma que los padres adquieran un hábito de cuidado,
instrucción y vigilancia hacia sus hijos.
• Difundir una estrategia de prevención a través de medios de
comunicación masivos y digitales, conferencias, talleres, libros,
material promocional, entre otros.

Epidemiológicos:
• Daño psicológico causado por el ciberbullying.
• Adolescentes y niños con indicios de trastornos en el estado de
ánimo y signos de depresión.
• A veces llega al extremo de suicidio.
Comportamiento  del  público  objetivo.  
Factores internos (variables de comportamiento).
• Experiencia: Padres con un ritmo agitado de trabajo que
tengan hijos menores de edad.
• Interés: Padres que se preocupen por la seguridad de sus hijos,
aunque ellos no estén presentes.
• Percepción: Los padres deben percibir el riesgo latente en el
que los menores de edad se encuentran, debido al inadecuado
uso de las redes sociales.
• Actitud: Que los padres comprendan que esta campaña tiene
como objetivo difundir información de seguridad que será de
ayuda para ellos y sus familias.
• Motivación: La preocupación de los padres por la seguridad de
sus hijos, y los datos que puedan compartir en redes sociales.
• Culturales:
• Económicos
• Psicológicos
• Sociológicos
• Cognitivos
Factores externos.
• Económicos
• Políticos
• Legales
• Tecnológicos
• Sociales
• Demográficos
• Culturales
• Ecológicos
Factores del mercado.
• Competencia
• Mix MKT Social (7 p´s)

3er  Parcial  
¿Qué evento de relaciones publicas vamos a hacer?

Medios  internos.  
Hoja informática
Talleres conferencias
Material impreso
Programas de apoyo
Medios  externos  
Comunicado de prensa
• Quien
• Que
• Como
• Cuando
• Porque
Entrevistas
Ponencias
Noticia en TV
Programa en web
Redes sociales
Ferias y exposiciones
Talleres conferencias
Material impreso
Fotografía
Artículo, revista o periódico
Exposición

Importancia que tiene el quehacer de la organización


Como se cumplen las políticas
Como mejora lo que hace la organización
Si es de calidad y que ofrece
Concepto que sostiene
Calidad de empleados
Cumplimiento de su forma de trabajo filosofía
 

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