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Convocatoria Noviembre
Convocatoria Noviembre
CAS Nº 008-2020/GOB.REG.HVCA/CPSP
HUANCAVELICA - 2020
1.1.ENTIDAD CONVOCANTE.
NOMBRE : GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA.
RUC N° : 20486020882
1.2.DOMICILIO LEGAL.
Jr. Torre Tagle N 336 – Huancavelica – Huancavelica.
1.3.OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA:
El presente proceso de selección tiene por objeto la contratación de personas idóneas que
reúnan los requisitos establecidos en los perfiles de puestos, para las diversas
Órganos/Unidades Orgánicas estructurados del GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA.
1.6.BASE LEGAL.
1. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
2. Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM y modificatorias, que regula el Reglamento del
Decreto Legislativo N° 1057.
3. Ley Nª 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del
Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
4. Decreto Supremo Nº 004-2019-JUS, que aprueba el Texto Único Ordenado de la Ley Nº
27444 – Ley de Procedimiento Administrativo General.
5. Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal correspondiente y sus normas
complementarias.
6. Ley N° 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud.
7. Ley Nª 27806, Ley de Transparencia y de Acceso a la Información Pública.
FORMACIÓN ACADÉMICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos):
normativas de archivamiento, tramite documentario, asistencia de secretaria, manejo de SISGEDO y SIGA
B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
36 horas acumuladas en curso de Secretariado, Asistencia de Gerencia, Asistencia Administrativa, Asistencia de
Oficina o afines a las funciones.
C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos
OFIMÁTICA Nivel de dominio IDIOMAS/
No Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
aplica
Procesador X Ingles x
de Textos
Hojas de X Quechua x
calculo
Programa de X Otros
Prestación (Especificar)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
01 año
Experiencia especifica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
01 año
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
06 meses
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
NO APLICA
HABILIDADES O COMPETENCIA
Dinamismo, organización de información, adaptabilidad, atención.
REQUISITOS ADICIONALES
NO APLICA
Oficina de Contabilidad, Área de Almacén y Área de Patrimonio, procesos, Sub Gerencia de Obras, Oficina Regional de
Supervisión y Liquidación.
Coordinaciones Externas:
Instituto Geográfico Nacional
FORMACIÓN ACADÉMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?
Incompleta Completo Egresado(a) x Bachiller Título/ Licenciatura Sí No x
.
Primaria D) ¿Habilitación
profesional?
ADMINISTRACIÓN O CONTABILIDAD O ECONOMÍA O
Secundaria AFINES POR LA FORMACIÓN PROFESIONAL Sí No x
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Egresado Grado
Técnica Superior NO APLICA
(3 ó 4 años)
Doctorado Egresado Grado
x Universitaria x
NO APLICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos):
conocimiento y manejo del SIGA, SIAF, aplicativo CEPLAN, Kardex, Inventario, logística.
B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
60 horas acumuladas en cursos de SIGA o gestión pública o afines a las funciones.
C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos
OFIMÁTICA Nivel de dominio IDIOMAS/
No Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
aplica
Procesador X Ingles x
de Textos
Hojas de X Quechua x
calculo
Programa de X Otros
Prestación (Especificar)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
03 años
Experiencia especifica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
01 año
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
01 año
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
NO APLICA
HABILIDADES O COMPETENCIA
Orientación a Resultados, vocación de servicio, trabajo en Equipo, Proactivo, análisis, planificación. Resolución de
Conflictos, Adaptabilidad, Trabajo Bajo Presión y Responsabilidad.
REQUISITOS ADICIONALES
NO APLICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos):
CONOCIMIENTO EN SISTEMAS DE INFORMACIÓN GEOGRÁFICA
B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
20 horas acumuladas en curso de software de procesamiento de información geográfica.
C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos
OFIMÁTICA Nivel de dominio IDIOMAS/
No Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
aplica
Procesador X Ingles x
de Textos
Hojas de X Quechua x
calculo
Programa de X Otros
Prestación (Especificar)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
01 AÑO
Experiencia especifica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
01 AÑO
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
06 MESES
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
NO APLICA
HABILIDADES O COMPETENCIA
Orientación a Resultados, vocación de servicio, trabajo en Equipo, Proactivo, análisis, planificación. Resolución de
Conflictos, Adaptabilidad, Trabajo Bajo Presión y Responsabilidad.
REQUISITOS ADICIONALES
NO APLICA
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Egresado Grado
Técnica Superior NO APLICA
(3 ó 4 años)
Doctorado Egresado Grado
x Universitaria x
NO APLICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos):
CONOCIMIENTO DE LEY 27995 y SISTEMAS DE INFORMACIÓN GEOGRÁFICA
B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
60 horas en sistemas de información geográfica - SIG intermedio, conocimientos en ordenamiento territorial
C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos
OFIMÁTICA Nivel de dominio IDIOMAS/
No Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
aplica
Procesador X Ingles x
de Textos
Hojas de X Quechua x
calculo
Programa de X Otros
Prestación (Especificar)
Arc GIS-QGIS X
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
01 AÑO
Experiencia especifica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
01 AÑO
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
06 MESES
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
NO APLICA
HABILIDADES O COMPETENCIA
Adaptabilidad, razonamiento lógico, organización, trabajo en equipo, dinamismo.
REQUISITOS ADICIONALES
NO APLICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos):
Mecánica Automotriz, Reglamento Nacional de Tránsito.
B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
NO APLICA
C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos
OFIMÁTICA Nivel de dominio IDIOMAS/
No Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
aplica
Procesador X Ingles x
de Textos
Hojas de X Quechua X
calculo
Programa de X Otros
Prestación (Especificar)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
04 AÑOS
Experiencia especifica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
03 AÑOS
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
03 AÑOS
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
NO APLICA
HABILIDADES O COMPETENCIA
Coordinación ojo-mano-pie, dinamismo, cooperación, auto control.
REQUISITOS ADICIONALES
Licencia de Conducir Vigente Categoría A II B Profesional, record de conducir
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos):
Conocimiento en Gestión Pública, Sistema de Planeamiento Estratégico, uso del Aplicativo CEPLAN (registro,
reprogramación y seguimiento), Programas Presupuestales, formulación y evaluación de indicadores.
B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
Diplomado o Especialización en planeamiento estratégico, programas presupuestales, diseño de indicadores.
C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos
OFIMÁTICA Nivel de dominio IDIOMAS/
No Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
aplica
Procesador X Ingles x
de Textos
Hojas de X Quechua x
calculo
Programa de X Otros
Prestación (Especificar)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
03 AÑOS
Experiencia especifica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
02 AÑOS
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
01 AÑO
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
NO APLICA
HABILIDADES O COMPETENCIA
Adaptabilidad, Razonamiento Lógico, Organización, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
REQUISITOS ADICIONALES
NO APLICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos):
Conocimiento en Gestión Pública, Sistema de Planeamiento Estratégico, uso del Aplicativo CEPLAN (registro,
reprogramación y seguimiento), Programas Presupuestales, formulación y evaluación de indicadores, Sistema
Administrativo Presupuesto.
B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
Diplomado o Especialización en planeamiento estratégico, programas presupuestales, diseño de indicadores.
C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos
OFIMÁTICA Nivel de dominio IDIOMAS/
No Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
aplica
Procesador X Ingles x
de Textos
Hojas de X Quechua x
calculo
Programa de X Otros
Prestación (Especificar)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
03 AÑOS
Experiencia especifica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
02 AÑOS
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
01 AÑO
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
NO APLICA
HABILIDADES O COMPETENCIA
Adaptabilidad, Razonamiento Lógico, Organización, Trabajo en Equipo, Dinamismo.
REQUISITOS ADICIONALES
NO APLICA
Universitaria
NO APLICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos):
normativas de archivamiento, tramite documentario, asistencia de secretaria manejo de SISGUEDO y SIGA
B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
36 horas acumuladas en curso de Secretariado, Asistencia de Gerencia, Asistencia Administrativa, Asistencia de
Oficina o afines a las funciones.
C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos
OFIMÁTICA Nivel de dominio IDIOMAS/
No Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
aplica
Procesador X Ingles x
de Textos
Hojas de X Quechua x
calculo
Programa de X Otros
Prestación (Especificar)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
01 año
Experiencia especifica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
01 año
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
06 meses
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
NO APLICA
HABILIDADES O COMPETENCIA
Dinamismo, organización de información, adaptabilidad, atención.
REQUISITOS ADICIONALES
NO APLICA
.
Primaria
D) ¿Habilitación
profesional?
CONTABILIDAD O ADMINISTRACIÓN
Secundaria Sí No X
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Egresado Grado
NO APLICA
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Doctorado Egresado Grado
NO APLICA
X Universitaria X
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos):
Conocimientos en documentos de gestión como el ROF, MOF, TUPA, MAPRO, Directivas y Reglamentos, aplicativo
CEPLAN y Sistema de Gestión Documentaria.
B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
60 horas acumuladas en Curso en el Sistema Integrado de Administración Financiera (SIGA), Ley de contrataciones
del estado
C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos
OFIMÁTICA Nivel de dominio IDIOMAS/
No Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
aplica
Procesador X Ingles X
de Textos
Hojas de X Quechua X
calculo
Programa de X Otros
Prestación (Especificar)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
02 años
Experiencia especifica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
01 año
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
06 meses
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
NO APLICA
HABILIDADES O COMPETENCIA
Habilidades de atención, análisis, trabajo en equipo, comunicación oral.
REQUISITOS ADICIONALES
NO APLICA
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones internas:
Con todas las Unidades del Gobierno Regional de Huancavelica.
Coordinaciones Externas:
NO APLICA
FORMACIÓN ACADÉMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?
Incompleta Completo x Egresado(a) Bachiller Título/ Licenciatura Sí No x
Primaria . D) ¿Habilitación
profesional?
Secundaria Sí No x
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Egresado Grado
NO APLICA
Técnica Superior
x (3 ó 4 años)
x
Doctorado Egresado Grado
Universitaria NO APLICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos):
Normativa archivística peruana y la LEY N° 27867 - Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, ley de procedimientos
administrativos 27444.
B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
36 horas acumuladas como mínimo en Cursos en materia Archivística, acervo documentario y o afines a las
funciones.
C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos
OFIMÁTICA Nivel de dominio IDIOMAS/
No Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
aplica
Procesador X Ingles X
de Textos
Hojas de X Quechua X
calculo
Programa de X Otros
Prestación (Especificar)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
01 año
Experiencia especifica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
NO APLICA
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
NO APLICA
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIA
Responsabilidad, Puntualidad, Trabajo en equipo, Proactividad, Buenas relaciones interpersonales.
REQUISITOS ADICIONALES
NO APLICA
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lugar de Prestación del Servicio SECRETARÍA GENERAL
Duración de Contrato: Inicio: Al día siguiente de suscripción del contrato
Fin: 31.12.2020 (prorrogable)
Remuneración Mensual: S/ 1.300.00 (Mil Trescientos 00/100 soles), incluidos los descuentos y
beneficios de Ley.
X Universitaria X NO APLICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos):
Conocimiento de ley de contratación del estado, CEPLAN, SIAF y SIGA.
B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
90 horas acumuladas en Cursos de Sistema de Gestión y Administración Pública, Ley de Contrataciones del estado,
SIGA, SIAF
C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos
OFIMÁTICA Nivel de dominio IDIOMAS/
No Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
aplica
Procesador X Ingles X
de Textos
Hojas de X Quechua x
calculo
Programa de X Otros
Prestación (Especificar)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
03 años
Experiencia especifica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
02 años
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
01 año
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
NO APLICA
HABILIDADES O COMPETENCIA
Compromiso, pro actividad, responsabilidad, trabajo en equipo, liderazgo, vocación de servicio y orientación a
resultado.
REQUISITOS ADICIONALES
NO APLICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos):
Conocimientos vigentes sobre el sistema jurídico del Estado, Técnico en Derecho Penal, Derecho Procesal Penal,
Contrataciones y Adquisiciones del Estado.
B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
90 horas lectivas Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal y/o Litigación Oral o afines a las funciones.
C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos
OFIMÁTICA Nivel de dominio IDIOMAS/
No Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
aplica
Procesador X Ingles X
de Textos
Hojas de X Quechua x
calculo
Programa de X Otros
Prestación (Especificar)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
04 años
Experiencia especifica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
02 años
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
02 años
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
NO APLICA
HABILIDADES O COMPETENCIA
Orientación a resultados, vocación de servicios, trabajo en equipo, análisis, organización de información y Trabajo
bajo presión.
REQUISITOS ADICIONALES
NO APLICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos):
Sistema de defensa Jurídica del Estado, Procesos judiciales y Arbitrales en las entidades públicas y privadas y
Procesal Civil y Contrataciones con el Estado.
B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
90 horas en programas de especialización en Contrataciones y Adquisiciones del Estado y/o Procesos de Arbitraje
y/o Conciliador o afines a las funciones.
C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos
OFIMÁTICA Nivel de dominio IDIOMAS/
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
04 años
Experiencia especifica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
02 años
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
02 años
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
NO APLICA
HABILIDADES O COMPETENCIA
Orientación a resultados, vocación de servicios, trabajo en equipo, análisis, organización de información y Trabajo
bajo presión.
REQUISITOS ADICIONALES
NO APLICA
2. Elaboración de documentos administrativos (memorándum, oficios, informes, cartas entre otros) de acuerdo
a las instrucciones y requerimientos recibidos por la Procuraduría Publica Regional, en el ámbito de su
competencia para el despacho del Procurador Publico Regional, así como registrar y administrar la agenda de
reuniones del Procurador Publico Regional y Adjunto.
3. Realizar y atender las llamadas de la Procuraduría Publica Regional para orientar al público en general sobre
información de expedientes en trámite y documentos en trámite o custodia.
4. Presentación de documentos a las diferentes instituciones.
5. Colaborar en la organización y atención ordenada al público.
6. Otras funciones asignadas por el jefe(a) inmediato, relacionadas a la misión del puesto/órgano y/o unidad
orgánica.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones internas:
Todas las unidades Orgánicas del Gobierno Regional de Huancavelica.
Coordinaciones Externas:
Poder Judicial, centros de conciliación, Cámara de Comercio.
FORMACIÓN ACADÉMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?
Incompleta Completo x Egresado(a) Bachiller Título/ Licenciatura Sí No x
.
Primaria D) ¿Habilitación
profesional?
SECRETARIADO EJECUTIVO
Secundaria Sí No x
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Egresado Grado
Técnica Superior NO APLICA
x (3 ó 4 años)
x
Doctorado Egresado Grado
Universitaria
NO APLICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos):
Asistencia Administrativa o Secretariado, Conocimiento en Redacción de documentos, Conocimiento en Clasificación
de Documentos, con Conocimiento en el Sistema de Gestión Documentaria – SISGEDO y en uso del SIGA.
B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
60 horas acumulados en Secretariado y/o Asistente Administrativo y/o Manejo de Documentos y Archivos o afines a
las funciones.
C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos
OFIMÁTICA Nivel de dominio IDIOMAS/
No Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
aplica
Procesador X Ingles X
de Textos
Hojas de X Quechua x
calculo
Programa de X Otros
Prestación (Especificar)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
02 años
Experiencia especifica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
01 año
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
No aplica
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
NO APLICA
HABILIDADES O COMPETENCIA
Compromiso, Responsabilidad, Vocación de Servicio, Adaptabilidad – flexibilidad, comunicación, Puntualidad,
Productividad, Capacidad de Organización y Colaboración.
REQUISITOS ADICIONALES
NO APLICA
Coordinaciones internas:
Todos los Órganos y/o Unidades Orgánicas correspondientes de la Procuraduría Pública Regional.
Coordinaciones Externas:
Ministerio Público, Organismo Supervisor de Contrataciones del Estado.
FORMACIÓN ACADÉMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?
Incompleta Completo Egresado(a) x Bachiller Título/ Licenciatura Sí No x
.
Primaria D) ¿Habilitación
profesional?
CONTABILIDAD
Secundaria Sí No x
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Egresado Grado
Técnica Superior NO APLICA
(3 ó 4 años)
Doctorado Egresado Grado
x Universitaria x
NO APLICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos):
Conocimientos en Auditoria y/o Peritaje básico. Conocimiento en Conocimiento en Ley de Procedimientos
Administrativo General - 27444, Contrataciones del Estado y Conocimiento en SIGA- SIAF.
B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
90 horas acumulados en Auditoria y/o Peritaje y/o Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento,
Procedimientos Administrativos o afines a las funciones.
C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos
OFIMÁTICA Nivel de dominio IDIOMAS/
No Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
aplica
Procesador X Ingles X
de Textos
Hojas de X Quechua x
calculo
Programa de X Otros
Prestación (Especificar)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
02 años
Experiencia especifica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
06 meses
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
No aplica
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
NO APLICA
HABILIDADES O COMPETENCIA
Análisis, Control, Iniciativa, Cooperación, Vocación de Servicio, Productividad y Capacidad de Organización
información.
REQUISITOS ADICIONALES
NO APLICA
.
Primaria DERECHO D) ¿Habilitación
profesional?
Secundaria Sí No x
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Egresado Grado
Técnica Superior NO APLICA
(3 ó 4 años)
Doctorado Egresado Grado
x Universitaria x
NO APLICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos):
Conocimiento en Normativa Vigente sobre el Sistema del Aplicativo Web de Sentencias Judiciales y/o Derecho Civil
y/o Derecho Contencioso Administrativo y Contrataciones y Adquisiciones del Estado.
B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
60 horas acumulados en Derecho Civil y/o Derecho Procesal Civil y/o Derecho Constitucional y/o Procedimientos
Administrativos o afines a las funciones.
C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos
OFIMÁTICA Nivel de dominio IDIOMAS/
No Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
aplica
Procesador X Ingles X
de Textos
Hojas de X Quechua x
calculo
Programa de X Otros
Prestación (Especificar)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
02 años
Experiencia especifica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
06 meses
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
No aplica
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
NO APLICA
HABILIDADES O COMPETENCIA
Articulación con el Manejo de información, Razonamiento Lógico, Comunicación, Control, Vocación de Servicio,
REQUISITOS ADICIONALES
NO APLICA
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Egresado Grado
Técnica Superior NO APLICA
(3 ó 4 años)
Doctorado Egresado Grado
x Universitaria x NO APLICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos):
Conocimiento en Derecho Penal y/o Derecho Constitucional y/o Delitos contra la administración pública y/o Derecho
Civil y/o Contencioso administrativo y/o contrataciones y adquisiciones del Estado.
B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
90 horas acumulados en Derecho Penal y/o Derecho Constitucional y/o Delitos contra la administración pública y/o
Derecho Civil contencioso administrativo y/o contrataciones y adquisiciones del Estado y/o Procedimientos
Administrativos o afines a las funciones.
C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos
OFIMÁTICA Nivel de dominio IDIOMAS/
No Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
aplica
Procesador X Ingles X
de Textos
Hojas de X Quechua x
calculo
Programa de X Otros
Prestación (Especificar)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
02 años
Experiencia especifica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
01 año
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
01 año
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
NO APLICA
HABILIDADES O COMPETENCIA
Iniciativa, Capacidad de Organización información, Dinamismo, Orden, Atención, Análisis, Síntesis, Innovación.
REQUISITOS ADICIONALES
NO APLICA
NO APLICA
Informes: Jr. Torre Tagle N° 336 – Huancavelica- Huancavelica.
Oficina de Gestión de Recursos Humanos
Teléfono: 067 – 452891 – ANEXO: 1131
38
“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”
“Año de la Universalización de la Salud”
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Doctorado Egresado Grado
x Universitaria x NO APLICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos):
Gestión pública, presupuesto público, sistema integrado de administración financiera y sistemas de información
gerencial o administrativo
B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
240 horas acumulados en cursos de presupuesto público o presupuesto por resultados y gestión pública.
C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos
OFIMÁTICA Nivel de dominio IDIOMAS/
No Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
aplica
Procesador X Ingles X
de Textos
Hojas de X Quechua x
calculo
Programa de X Otros
Prestación (Especificar)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
05 AÑOS
Experiencia especifica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
04 AÑOS
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
03 AÑOS
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
NO APLICA
HABILIDADES O COMPETENCIA
manejo de planificación, control, cooperación, organización de información.
REQUISITOS ADICIONALES
NO APLICA
x Universitaria x NO APLICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos):
Gestión pública, presupuesto público, sistema integrado de administración financiera y sistemas de información
gerencial o administrativo
B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
140 horas acumulados en curos de presupuesto público o presupuesto por resultados.
C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos
OFIMÁTICA Nivel de dominio IDIOMAS/
No Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
aplica
Procesador X Ingles X
de Textos
Hojas de X Quechua x
calculo
Programa de X Otros
Prestación (Especificar)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
05 AÑOS
Experiencia especifica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
04 AÑOS
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
03 AÑOS
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
NO APLICA
HABILIDADES O COMPETENCIA
Planificación, control, cooperación, organización de información.
REQUISITOS ADICIONALES
NO APLICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos):
Conocimientos en elaboración de planes de desarrollo y diagnósticos, formalización de organizaciones, planes de
desarrollo comunal
B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
90 horas acumulados en curos de comunitarias y/o conflictos sociales y/o gestión publica
C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos
OFIMÁTICA Nivel de dominio IDIOMAS/
No Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
aplica
Procesador X Ingles X
de Textos
Hojas de X Quechua x
calculo
Programa de X Otros
Prestación (Especificar)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
02 años
Experiencia especifica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
01 año
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
01 año
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
NO APLICA
HABILIDADES O COMPETENCIA
Compromiso; Pro actividad, Responsabilidad, Capacidad para Trabajar bajo Presión y Trabajo en Equipo y Liderazgo.
REQUISITOS ADICIONALES
NO APLICA
NO APLICA
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Doctorado Egresado Grado
x Universitaria x NO APLICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos):
Manejo de Almacenes, VINCARD, KARDEX, PECOSAS
B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
60 horas acumuladas en cursos de gestión de riesgos de desastre, EDAN, gestión pública, manejo de almacenes.
C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos
OFIMÁTICA Nivel de dominio IDIOMAS/
No Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
aplica
Procesador X Ingles X
de Textos
Hojas de X Quechua x
calculo
Programa de X Otros
Prestación (Especificar)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
02 años
Experiencia especifica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
01 año
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
No aplica
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
NO APLICA
HABILIDADES O COMPETENCIA
Dinamismo, Control, Orden e Iniciativa.
REQUISITOS ADICIONALES
NO APLICA
NO APLICA
Técnica Superior
x (3 ó 4 años)
x
Doctorado Egresado Grado
x Universitaria x NO APLICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos):
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
01 año
Experiencia especifica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
No aplica
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
No aplica
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
NO APLICA
HABILIDADES O COMPETENCIA
análisis, atención, comunicación oral.
REQUISITOS ADICIONALES
NO APLICA
Trasladar al personal de acuerdo a las necesidades, actividades programadas y normas de circulación de transporte
terrestre para la atención oportuna ante posibles emergencias.
FUNCIONES DEL PUESTO
1. Movilizar diariamente al personal de la Oficina para realizar trámites administrativos en la sede central del
gobierno regional.
2. Mantener operativo el vehículo para no tener inconvenientes en los viajes de atención oportuna ante
emergencias.
3. Mantener al día la bitácora del vehículo para mayor control de los trabajos diarios.
4. Conducir el vehículo asignado al centro de operaciones de emergencia regional (COER), Gestión del Riesgo de
Desastres y Desarrollo Sostenible para movilizar al personal técnico y administrativo.
5. Solicitar oportunamente la dotación de combustible y lubricantes para la unidad de transporte a su cargo.
6. Otras funciones asignadas por el (la) jefe(a) inmediato, relacionados a la misión del puesto.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones internas:
todas las unidades orgánicas de la gerencia.
Coordinaciones Externas:
Talleres de mantenimiento mecánico y/o eléctrico y/o electrónico.
FORMACIÓN ACADÉMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?
NO APLICA
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Doctorado Egresado Grado
Universitaria
NO APLICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos):
Reglamento de tránsito, mantenimiento básico de vehículo.
B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
NO APLICA
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
02 años
Experiencia especifica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
01 año
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
No aplica
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
NO APLICA
HABILIDADES O COMPETENCIA
Coordinación ojo-mano-pie, dinamismo, cooperación, auto control.
REQUISITOS ADICIONALES
Licencia de conducir AII-B y Récord de conducir.
1. Realizar Seguimiento y asesoramiento a las Plataformas de Defensa Civil sobre los peligros registrados en el
SINPAD para la atención correspondientes.
2. Informar al Evaluador, encargado del Módulo, las actividades y gestiones realizadas para ver el cumplimiento de las
actividades asignadas.
3. Seguimiento, monitoreo y análisis permanente para ver el comportamiento integral de las cuencas hidrográficas.
4. Comunicar al Encargado del Módulo de Operaciones sobre las actividades desarrolladas por el Módulo para su
consolidación en los Informes Especiales de Emergencias.
5. Monitorear los riesgos, analizar la información, opinar e informar sobre la influencia de los peligros inminentes con
relación a la vulnerabilidad de la zona donde éstos se presenten para elaborar el reporte correspondiente.
6. Proponer la activación del Equipo Técnico del Grupo Regional o Local de Intervención Rápida para Emergencias o
Desastres.
7. Otras funciones asignadas por el (la) jefe(a) inmediato, relacionados a la misión del puesto.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones internas:
Evaluador COER, Coordinador COER.
Coordinaciones Externas:
INDECI, Gobiernos Locales, Universidades, Institutos, Compañía de Bomberos.
FORMACIÓN ACADÉMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?
NO APLICA
Técnica Superior
x (3 ó 4 años)
x
Doctorado Egresado Grado
x Universitaria x NO APLICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos):
Conocimientos Monitoreo, Análisis de Riesgo y manejo de estación meteorológicas.
B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
01 año
Experiencia especifica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
06 meses
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
No aplica
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
NO APLICA
HABILIDADES O COMPETENCIA
Análisis, Orientación a resultados, vocación de servicio, trabajo en equipo y bajo presión, iniciativa, pro actividad e
innovación, liderazgo, planificación y organización, pensamiento lógico.
REQUISITOS ADICIONALES
No aplica
1. Supervisar, evaluar y coordinar con los Gobiernos Regionales y Locales Para las acciones logísticas de ayuda
humanitaria desde la atención hasta la rehabilitación.
2. Coordinar con el Módulo de Operaciones, cuando sea necesario para el cumplimiento de actividades, las
necesidades de apoyo al Gobierno Regional.
3. Evaluar la información logística inicial recibida de los Gobiernos Locales para la atención de la zona en emergencia,
respecto a necesidades y atención a la población.
4. Evaluar y recomendar, cuando así se requiera, los medios y rutas de transporte más adecuados para enviar la
ayuda a la zona afectada.
5. Monitorear el envío y la recepción de apoyo logístico para la zona de emergencia.
6. Coordinar con las autoridades responsables de Defensa Civil para confirmar la atención integral de las personas
afectadas y/o damnificadas.
7. Otras funciones asignadas por el (la) jefe(a) inmediato, relacionados a la misión del puesto.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones internas:
Oficina de Abastecimiento.
Coordinaciones Externas:
INDECI, Gobiernos locales, Universidades, Institutos, Compañía de Bomberos.
FORMACIÓN ACADÉMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?
X
Incompleta Completo Egresado(a) Bachiller X Título/ Licenciatura Sí No X
.
Primaria
D) ¿Habilitación
BACHILLER O TÉCNICO TITULADO EN CONTABILIDAD profesional?
O ADMINISTRACIÓN
Secundaria Sí No X
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Egresado Grado
NO APLICA
Técnica Superior
x (3 ó 4 años)
x
Doctorado Egresado Grado
x Universitaria x NO APLICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos):
ATENCION DE EMERGENCIAS, LOGISTICA, GESTION DE RIESGO DE DESASTRE, SINPAD
B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
01 año
Experiencia especifica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
06 meses
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
No aplica
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
NO APLICA
HABILIDADES O COMPETENCIA
Orientación a resultados, vocación de servicio, trabajo en equipo, iniciativa, pro actividad e innovación, liderazgo,
planificación y organización.
REQUISITOS ADICIONALES
No aplica
X
Incompleta Completo Egresado(a) Bachiller Título/ Licenciatura Sí No X
.
Primaria
D) ¿Habilitación
LICENCIADO EN LAS FUERZAS ARMADAS Y/O POLICIA profesional?
EN RETIRO
Secundaria Sí No X
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Egresado Grado
NO APLICA
Técnica Superior
x (3 ó 4 años)
x
Doctorado Egresado Grado
Universitaria
NO APLICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos):
DEFENSA NACIONAL, GESTION DE RIESGO DE DESASTRE
B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
60 horas acumuladas en cursos de defensa nacional, seguridad ciudadana y/o gestión de riesgo de desastre
C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos
OFIMÁTICA Nivel de dominio IDIOMAS/
No Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
aplica
Procesador X Ingles X
de Textos
Hojas de X Quechua x
calculo
Programa de X Otros
Prestación (Especificar)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
03 años
Experiencia especifica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
02 años
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
No aplica
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
NO APLICA
HABILIDADES O COMPETENCIA
ANALISIS, ATENCION, COMUNICACIÓN ORAL, PLANIFICACION, ORGANIZACIÓN
REQUISITOS ADICIONALES
No aplica
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos):
Conocimiento técnico normativo en Derecho Administrativo, Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento,
Legislación Laboral.
B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
Programa de especialización en Ley de Contrataciones del Estado aplicado a obras públicas o Derecho Administrativo
o afines a las funciones
C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos
OFIMÁTICA Nivel de dominio IDIOMAS/
No Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
aplica
Procesador X Ingles x
de Textos
Hojas de x Quechua x
calculo
Programa de X Otros
Prestación (Especificar)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
03 años
Experiencia especifica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
02 años
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
02 años
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
NO APLICA
HABILIDADES O COMPETENCIA
Compromiso, responsabilidad, proactividad, trabajo en equipo.
REQUISITOS ADICIONALES
NO APLICA
3. Registrar la certificación de crédito presupuestal a través del sistema integrado de administración financiera – SIAF
para el control del compromiso, devengue y pago de los bienes y servicios contratados por la entidad.
4. Realizar el seguimiento y ejecución del PAC, así como consolidar las inclusiones y exclusiones de corresponder para
evaluar la ejecución y cumplimiento del PAC.
5. Consolidar el cuadro de necesidades a través del siga para la programación de los bienes y servicios y su
seguimiento permanente.
6. Organizar, coordinar y efectuar la programación anual de bienes y servicios programados y no programados, con el
fin de garantizar la atención de las necesidades de la entidad.
7. Consolidar los requerimientos de bienes y servicios de las diferentes áreas y realizar los ajustes correspondientes,
según el presupuesto inicial y modificado para una adecuada ejecución de los recursos de la entidad.
8. Consolidar y elaborar el plan anual de contrataciones (PAC) del programa y sus modificaciones a fin de tener una
programación que permita hacer el seguimiento de la ejecución de los procedimientos de selección de la entidad.
9. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto/órgano.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones internas:
Todos los Órganos y Unidades Orgánicas del Gobierno Regional de Huancavelica.
Coordinaciones Externas:
Proveedores de bienes y servicios, OSCE.
FORMACIÓN ACADÉMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?
Incompleta Completo Egresado(a) x Bachiller Título/ Licenciatura Sí No x
.
Primaria D) ¿Habilitación
profesional?
ADMINISTRACIÓN O CONTABILIDAD O INGENIERIA
Secundaria SISTEMAS Sí No x
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Egresado Grado
Técnica Superior NO APLICA
(3 ó 4 años)
Doctorado Egresado Grado
x Universitaria x
NO APLICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos):
Conocimiento técnico de SIAF – SIGA y de manejo del portal SEACE.
B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
Programa de especialización en Contrataciones del Estado o Contratación Pública.
C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos
OFIMÁTICA Nivel de dominio IDIOMAS/
No Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
aplica
Procesador X Ingles x
de Textos
Hojas de x Quechua x
calculo
Programa de X Otros
Prestación (Especificar)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
03 años
Experiencia especifica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
02 años
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
01 año
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
NO APLICA
HABILIDADES O COMPETENCIA
Adaptabilidad, orden, planificación y trabajo en equipo.
REQUISITOS ADICIONALES
Certificación vigente por el OSCE.
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos):
Sistema Integrado de Gestión Administrativa- SIGA, Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF, Ley de
contratación del estado, Valorización de Inversiones financieras y Directivas relacionadas a servicios y compras
menores a 8 UIT.
B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
90 horas acumuladas en Curso de SIGA, SIAF, Gestión Administrativa, Ley de Contrataciones del Estado.
C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos
OFIMÁTICA Nivel de dominio IDIOMAS/
No Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
aplica
Procesador X Ingles x
de Textos
Hojas de x Quechua x
calculo
Programa de X Otros
Prestación (Especificar)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
02 años
Experiencia especifica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
01 año
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
01 año
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
NO APLICA
HABILIDADES O COMPETENCIA
Adaptabilidad, orden, planificación y trabajo en equipo.
REQUISITOS ADICIONALES
Certificación vigente por el OSCE.
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Egresado Grado
Técnica Superior NO APLICA
x (3 ó 4 años)
x
Doctorado Egresado Grado
Universitaria
NO APLICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos):
Conocimiento en atención al usuario y trámite documentario, manejo de SisGeDo.
B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
40 horas acumuladas en Cursos en Gestión de tramite documentario o secretariado o afines a las funciones
C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos
OFIMÁTICA Nivel de dominio IDIOMAS/
No Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
aplica
Procesador X Ingles x
de Textos
Hojas de x Quechua x
calculo
Programa de X Otros
Prestación (Especificar)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
01 año
Experiencia especifica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
06 meses
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
No aplica
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
NO APLICA
HABILIDADES O COMPETENCIA
Organización de Información, Adaptabilidad, Atención, Dinamismo, confidencialidad.
REQUISITOS ADICIONALES
NO APLICA
Remuneración Mensual: S/ 1,400.00 (Mil Cuatrocientos con 00/100 soles), incluidos los descuentos y
beneficios de Ley.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones internas:
Con todas las dependencias sede central de Gobierno Regional de Huancavelica.
Coordinaciones Externas:
Proveedores de bienes y servicios, OSCE.
FORMACIÓN ACADÉMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?
Incompleta Completo Egresado(a) Bachiller x Título/ Licenciatura Sí No x
.
Primaria D) ¿Habilitación
ADMINISTRACIÓN O CONTABILIDAD O DERECHO profesional?
Secundaria Sí No x
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Egresado Grado
Técnica Superior NO APLICA
(3 ó 4 años)
Doctorado Egresado Grado
x Universitaria x NO APLICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos):
Ley de Contrataciones del Estado y su reglamento vigente, gestión pública, procedimientos administrativos
sancionadores, Código Civil, SIGA y SIAF.
B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
Programa de especialización en Contrataciones del Estado o Contratación Pública o Sistemas Administrativos o
Derecho Administrativo.
C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos
OFIMÁTICA Nivel de dominio IDIOMAS/
No Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
aplica
Procesador X Ingles x
de Textos
Hojas de x Quechua x
calculo
Programa de X Otros
Prestación (Especificar)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
03 años
Experiencia especifica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
02 años
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
02 años
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
NO APLICA
HABILIDADES O COMPETENCIA
Compromiso, responsabilidad, vocación de servicio, adaptabilidad – flexibilidad, comunicación, orientación a
REQUISITOS ADICIONALES
Certificación vigente por el OSCE.
.
Primaria D) ¿Habilitación
profesional?
ADMINISTRACIÓN
O CONTABILIDAD O DERECHO
Secundaria Sí No x
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Egresado Grado
Técnica Superior NO APLICA
(3 ó 4 años)
Doctorado Egresado Grado
x Universitaria x
NO APLICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos):
Conocimientos de la Ley de Contrataciones del Estado y su reglamento vigente en el uso del Sistema Electrónico de
Contrataciones del Estado SEACE, Sistema Integrado de Gestión Administrativa - SIGA, Sistema Integrado de
Administración Financiera - SIAF
B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
90 horas acumuladas en Cursos de Contrataciones del Estado o Contrataciones Públicas o Gestión Logística o
Abastecimiento.
C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos
OFIMÁTICA Nivel de dominio IDIOMAS/
No Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
aplica
Procesador X Ingles x
de Textos
Hojas de x Quechua x
calculo
Programa de X Otros
Prestación (Especificar)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
02 años
Experiencia especifica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
01 año
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
06 meses
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
NO APLICA
HABILIDADES O COMPETENCIA
Orientación a resultados, Organización y planificación, Mejora continua, Trabajo en equipo, Integridad, Innovación,
Iniciativa, Proactividad, Orientación de servicio al ciudadano, Capacidad para trabajar bajo presión.
REQUISITOS ADICIONALES
Certificación vigente por el OSCE.
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Egresado Grado
Técnica Superior NO APLICA
(3 ó 4 años)
Doctorado Egresado Grado
x Universitaria x NO APLICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos):
Conocimientos de la Ley de Contrataciones del Estado y su reglamento vigente en el uso del Sistema Electrónico de
Contrataciones del Estado SEACE, Sistema Integrado de Gestión Administrativa - SIGA, Sistema Integrado de
Administración Financiera - SIAF
B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
90 horas acumuladas en Cursos de Contrataciones del Estado o Contrataciones Públicas o Gestión Logística o
Abastecimiento.
C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos
OFIMÁTICA Nivel de dominio IDIOMAS/
No Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
aplica
Procesador X Ingles x
de Textos
Hojas de x Quechua x
calculo
Programa de X Otros
Prestación (Especificar)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
02 años
Experiencia especifica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
01 año
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
03 meses
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
NO APLICA
HABILIDADES O COMPETENCIA
Orientación a resultados, Organización y planificación, Mejora continua, Trabajo en equipo, Integridad, Innovación,
Iniciativa, Proactividad, Orientación de servicio al ciudadano, Capacidad para trabajar bajo presión.
REQUISITOS ADICIONALES
Certificación vigente por el OSCE.
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Doctorado Egresado Grado
x Universitaria x NO APLICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos):
Conocimientos de la Ley de Contrataciones del Estado y su reglamento vigente en el uso del Sistema Electrónico de
Contrataciones del Estado SEACE, Sistema Integrado de Gestión Administrativa - SIGA, Sistema Integrado de
Administración Financiera - SIAF
B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
90 horas acumuladas en Cursos de Contrataciones del Estado o Contrataciones Públicas o Gestión Logística o
Abastecimiento.
C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos
OFIMÁTICA Nivel de dominio IDIOMAS/
No Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
aplica
Procesador X Ingles x
de Textos
Hojas de x Quechua x
calculo
Programa de X Otros
Prestación (Especificar)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
02 años
Experiencia especifica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
01 año
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
03 meses
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
NO APLICA
HABILIDADES O COMPETENCIA
Orientación a resultados, Organización y planificación, Mejora continua, Trabajo en equipo, Integridad, Innovación,
Iniciativa, Proactividad, Orientación de servicio al ciudadano, Capacidad para trabajar bajo presión.
REQUISITOS ADICIONALES
Certificación vigente por el OSCE.
de Ley.
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos):
Conocimientos de la Ley de Contrataciones del Estado y su reglamento vigente en el uso del Sistema Electrónico de
Contrataciones del Estado SEACE, Sistema Integrado de Gestión Administrativa - SIGA, Sistema Integrado de
Administración Financiera - SIAF
B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
90 horas acumuladas en Cursos de Contrataciones del Estado o Contrataciones Públicas o Gestión Logística o
Abastecimiento.
C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos
OFIMÁTICA Nivel de dominio IDIOMAS/
No Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
aplica
Procesador X Ingles x
de Textos
Hojas de x Quechua x
calculo
Programa de X Otros
Prestación (Especificar)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
02 años
Experiencia especifica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
01 año
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
06 meses
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
NO APLICA
HABILIDADES O COMPETENCIA
Orientación a resultados, Organización y planificación, Mejora continua, Trabajo en equipo, Integridad, Innovación,
Iniciativa, Proactividad, Orientación de servicio al ciudadano, Capacidad para trabajar bajo presión.
REQUISITOS ADICIONALES
Certificación vigente por el OSCE.
Gestionar los procesos de programación y contrataciones acuerdo a la normatividad vigente para la conducción de los
procedimientos de selección y contrataciones para adjudicar al mejor proveedor de le ámbito de contrataciones en
base a la normativa vigente.
FUNCIONES DEL PUESTO
1. Gestionar los procesos de programación y actualizaciones preparatorios, así como registrar los procedimientos de
selección en el SEACE para la conducción de los procedimientos de selección y contrataciones.
2. Elaboración de informes, estudios de mercado y otros documentos que se requieren durante las actuaciones
preparatorias y en las diversas etapas de los procedimientos de selección y contrataciones para proporcionar un
adecuado desarrollo de proceso de selección de proveedores.
3. Supervisar la conducción de los procedimientos de selección y contrataciones hasta su conclusión, realizando las
coordinaciones necesarias con el área usuaria para alcanzar los objetivos de la unidad.
4. Formar parte de los comités de selección y brindar asistencia técnica a los mismos, para la conducción de los
procedimientos de selección bajo el ámbito de la normatividad de contratación pública.
5. Realizar la actualización diaria de la base de datos de requerimientos de bienes, servicios y consultorías generados,
que permita consolidar reportes de seguimiento de la gestión administrativa de la entidad.
6. Registrar en el SEACE, los procedimientos de selección, así como los documentos de las etapas subsiguientes según
el proceso de selección que corresponda.
7. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto/órgano.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones internas:
Oficina de Administración, Oficina de Abastecimiento y otros órganos de la entidad.
Coordinaciones Externas:
OSCE, con la parte usuaria o proveedores.
FORMACIÓN ACADÉMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?
Incompleta Completo Egresado(a) x Bachiller Título/ Licenciatura Sí No x
.
Primaria D) ¿Habilitación
profesional?
ADMINISTRACIÓN O CONTABILIDAD O DERECHO
Secundaria Sí No x
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Egresado Grado
Técnica Superior NO APLICA
(3 ó 4 años)
Doctorado Egresado Grado
x Universitaria x
NO APLICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos):
Manejo de SIAF, SIGA y SEACE, normativa de sector público.
B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
Programa de especialización en gestión logística o abastecimiento o Contrataciones con el Estado o plataforma del
SEACE versión 3.0.
C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos
OFIMÁTICA Nivel de dominio IDIOMAS/
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
04 años
Experiencia especifica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
03 años
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
02 años
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
NO APLICA
HABILIDADES O COMPETENCIA
Adaptabilidad, trabajo en equipo, razonamiento lógico, organización, dinamismo.
REQUISITOS ADICIONALES
Certificación vigente por el OSCE.
5. Elaborar el proyecto de documentos de procedimientos de selección tales como bases, solicitudes de expresión de
interés para selección de consultores individuales, solicitudes de cotización de comparación de precios, pliegos de
absolución de consultas, observaciones e integración de bases, cuadros comparativos de evaluación y/o
calificación, otorgamiento de buena pro, entre otros, para su trámite, aprobación y/o publicación.
6. Registrar los actos de procedimientos de selección como: convocatoria, absolución de consultas y observaciones,
integración de bases, elevación de cuestionamientos, buena pro, desierto, nulidades, apelaciones, consentimiento
entre otros, en la consola de actos preparatorios, consola de proceso de selección del Sistema Electrónico de
Contrataciones del Estado- SEACE para su publicidad.
7. Formar parte de los comités de selección y brindar asistencia técnica a los mismos, para la conducción de los
procedimientos de selección bajo el ámbito de la normatividad de las contrataciones públicas.
8. Remitir los expedientes administrativos de contratación de los procedimientos de selección con buena pro
consentida o administrativamente firme a la oficina del equipo de ejecución contractual para la suscripción y
ejecución de los contratos correspondientes.
9. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto/unidad orgánica.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones internas:
Oficina de Administración, Oficina de Abastecimiento y otros órganos de la entidad.
Coordinaciones Externas:
OSCE, con la parte usuaria o proveedores.
FORMACIÓN ACADÉMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?
Incompleta Completo Egresado(a) x Bachiller x Título/ Licenciatura Sí No x
.
Primaria BACHILLER O TÉCNICO TITULADO DE D) ¿Habilitación
ADMINISTRACIÓN O CONTABILIDAD O INGENIERIA profesional?
SISTEMAS O INGENIERIA INDUSTRIAL O
Secundaria Sí No x
COMPUTACION E INFORMATICA
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Egresado Grado
Técnica Superior NO APLICA
x (3 ó 4 años)
x
Doctorado Egresado Grado
x Universitaria x
NO APLICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos):
Conocimiento del sistema integrado de gestión administrativa (SIGA), sistema integrado de información financiera
(SIAF) plataforma del SEACE versión 3.0, Ley de contrataciones del estado.
B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
90 horas acumuladas en Cursos de o gestión logística o abastecimiento o Contrataciones con el Estado o en Sistema
Integrado de Gestión Administrativa (SIGA) o Sistema Integrado de Información Financiera (SIAF) o plataforma del
SEACE versión 3.0.
C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos
OFIMÁTICA Nivel de dominio IDIOMAS/
No Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
aplica
Procesador X Ingles x
de Textos
Hojas de x Quechua x
calculo
Programa de X Otros
Prestación (Especificar)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
02 años
Experiencia especifica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
01 año
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
01 año
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
NO APLICA
HABILIDADES O COMPETENCIA
Orientación a resultados, Organización y planificación, Mejora continua, Trabajo en equipo, Integridad, Innovación,
Iniciativa, Proactividad, Orientación de servicio al ciudadano, Capacidad para trabajar bajo presión.
REQUISITOS ADICIONALES
Certificación vigente por el OSCE.
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos):
Sistema Integrado de Gestión Administrativa- SIGA, Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF, Ley de
contratación del estado, Valorización de Inversiones financieras y Directivas relacionadas a servicios y compras
menores a 8 UIT.
B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
90 horas acumuladas en Curso de SIGA, SIAF, Gestión Administrativa, Ley de Contrataciones del Estado.
C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos
OFIMÁTICA Nivel de dominio IDIOMAS/
No Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
aplica
Procesador X Ingles x
de Textos
Hojas de x Quechua x
calculo
Programa de X Otros
Prestación (Especificar)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
03 años
Experiencia especifica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
02 año
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
01 año
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
NO APLICA
HABILIDADES O COMPETENCIA
Adaptabilidad, orden, planificación y trabajo en equipo.
REQUISITOS ADICIONALES
Certificación vigente por el OSCE.
FORMACIÓN ACADÉMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?
Incompleta Completo Egresado(a) Bachiller x Título/ Licenciatura Sí No x
.
Primaria D) ¿Habilitación
profesional?
ADMINISTRACIÓN O CONTABILIDAD
Secundaria Sí No x
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Egresado Grado
Técnica Superior NO APLICA
(3 ó 4 años)
Doctorado Egresado Grado
x Universitaria x
NO APLICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos):
Conocimiento y manejo del módulo (SIGA) - patrimonio. Conocimiento de la normativa de la SBN, ley Nº 29151 - ley
general del sistema nacional de bienes.
B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
90 horas acumuladas en Curso de SIGA y/o SIAF y/o Gestión Patrimonial y/o Control de Inventariado
C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos
OFIMÁTICA Nivel de dominio IDIOMAS/
No Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
aplica
Procesador X Ingles x
de Textos
Hojas de x Quechua x
calculo
Programa de X Otros
Prestación (Especificar)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
03 años
Experiencia especifica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
02 años
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
01 año
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
NO APLICA
HABILIDADES O COMPETENCIA
Adaptabilidad, razonamiento lógico, organización, trabajo en equipo, dinamismo.
REQUISITOS ADICIONALES
NO APLICA
.
Primaria D) ¿Habilitación
profesional?
DERECHO
Secundaria Sí No x
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Egresado Grado
Técnica Superior NO APLICA
(3 ó 4 años)
Doctorado Egresado Grado
x Universitaria x
NO APLICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos):
Conocimiento de Derecho Administrativo, Ley del Procedimiento Administrativo General Ley N° 27444, Ley 30057 y
su reglamento.
B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
48 horas acumuladas en Curso de procedimiento administrativo disciplinario, derecho administrativo, recursos
humanos en sector público o afines a las funciones.
C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos
OFIMÁTICA Nivel de dominio IDIOMAS/
No Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
aplica
Procesador X Ingles x
de Textos
Hojas de x Quechua x
calculo
Programa de X Otros
Prestación (Especificar)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
01 año
Experiencia especifica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
06 meses
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
No aplica
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
NO APLICA
HABILIDADES O COMPETENCIA
Análisis, Trabajo en equipo, relaciones interpersonales, capacidad de organización, capacidad de laborar con metas
de trabajo.
REQUISITOS ADICIONALES
NO APLICA
ÁREA
ETAPAS DEL PROCESO LUGAR/MODO CRONOGRAMA
RESPONSABLE
Jueves COMITÉ DE
Aprobación de la Convocatoria ----
05.11.2020 SELECCIÓN
Registro en el portal Talento Perú - Jueves
---- OGRH
SERVIR 05.11.2020
CONVOCATORIA
Publicación y difusión de la
convocatoria en:
Del 06.11.2020
- TALENTO PERÚ - SERVIR.
al 19.11.2020
1 ---- OGRH
- Página web Institucional del
Gobierno Regional de
Huancavelica - Sección de
Oportunidad Laboral.
Presentación virtual del Formato
N.º 01 - Ficha de Postulación
“Resumen Curricular”
Vía correo electrónico:
*Recibirá una respuesta
2 seleccion.cas@ El 20.11.2020 POSTULANTE
automática que confirma la
regionhuancavelica.gob.pe
recepción de correo.
(Horario de Recepción de correos
de 8:30 a 17:00 horas)
SELECCIÓN
COMITÉ DE
3 Evaluación de Ficha de Postulación ---- El 23.11.2020
SELECCIÓN
Publicación de Resultados de
Evaluación de Ficha de Postulación.
En la página web institucional
4 ---- El 23.11.2020 OGRH
www.regionhuancavelica.gob.pe,
en sección de Convocatorias de
Selección de Personal.
Virtual (se les notificará el
5 Evaluación Técnica enlace a los postulantes El 24.11.2020 OGRH
aptos)
6 Publicación de resultados de la ---- El 24.11.2020 OGRH
Evaluación Técnica.
COMITÉ DE
8 Evaluación Curricular ---- El 26.11.2020
SELECCIÓN
Publicación de los resultados de la
Evaluación Curricular.
En la página web institucional
9 ---- El 26.11.2020 OGRH
www.regionhuancavelica.gob.pe,
en sección de Convocatorias de
Selección de Personal.
Virtual (se les notificará el
Del 27.11.2020 COMITÉ DE
10 Entrevista Personal. enlace a los postulantes
al 30.11.2020 SELECCIÓN
aptos)
Publicación de Resultados Finales.
En la página web institucional El 30.11.2020
11 www.regionhuancavelica.gob.pe, ---- OGRH
en sección de Convocatorias de
Selección de Personal.
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
Suscripción del Contrato virtual e ÁREA DE
12 ---- Del 01.12.2020
Inicio de Actividades ESCALAFÓN
al 07.12.2020
El cronograma se encuentra sujeto a variaciones por parte de la Entidad, las mismas que se darán a conocer oportunamente a través
del Portal web del Gobierno Regional de Huancavelica, en el cual se anunciará el nuevo cronograma por cada Etapa de evaluación
que corresponda.
El presente proceso de selección consta de cuatro (04) etapas, los mismos que tienen pesos
específicos que a continuación se detallan, y que se aplicaran en el cálculo del Puntaje Total:
Toda la documentación, sin excepción, debe estar debidamente foliados (en número)
de manera correlativa iniciando con el último documento y acompañada por la firma
(puede ser reemplazada por rúbrica o visto), caso contrario el/la candidata/o será
considerado como NO APTO/A:
Señores.
Gobierno Regional de Huancavelica
Atte.: OFICINA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
Cabe precisar que el correo señalado funcionará como mesa de parte, por lo que el
postulante solo deberá remitir una propuesta al correo, por lo que se establece que las
propuestas no pueden ser subsanadas ni remitirse reiteradas veces, caso contrario se
tomará como válido la propuesta enviada en primera oportunidad.
Experiencia General:
Deberá acreditarse con copias simples de certificados,
constancias de trabajo, resoluciones de encargatura y de
cese, constancias de prestación de servicios, ordenes de
servicios, boletas de pago, contratos y/o adenda.
Experiencia Específica:
IMPORTANTE: No se tomarán en cuenta los documentos que se presenten con características diferentes a las
indicadas en el numeral 4.1.4
Nota:
IV.1.5 Entrevista
Esta etapa tiene puntaje y es de carácter eliminatorio. Estará a cargo del comité de
selección quienes evaluaran conocimientos, habilidades y ética/compromiso del
candidato otros criterios relacionados con el perfil al cual postula. El comité de
selección, podrá considerar evaluaciones previas a la entrevista las cuales serán
sustentadas durante la misma. Para aprobar esta etapa y ser considerado(a) APTO los
postulantes deberán obtener como mínimo 30 puntos, siendo el puntaje máximo 40.
Las entrevistas personales se llevarán a cabo en la modalidad virtual, por lo tanto, los
postulantes deberán contar con algún equipo electrónico (celular, laptop, PC, etc.
Con cámara). Si el postulante no se presenta a la entrevista a través del aplicativo
virtual en fecha y hora señalada (ver ítem 10 del Título III Cronograma y Etapas del
Proceso), es causal de eliminación, con la indicación de “NO SE PRESENTO”.
Las bonificaciones que se otorgan a aquellos postulantes por razón de discapacidad, por su
condición de personal licenciado de las fuerzas armadas o que se determinen por norma
expresa, son asignadas al puntaje final obtenido luego de las evaluaciones y entrevista
realizadas en el proceso de selección.
El cuadro de méritos es elaborado solo con aquellos participantes que hayan aprobado
todas las etapas del proceso de selección: presentación de currículo vitae documentada,
evaluación técnica, evaluación curricular y entrevista personal.
CUADRO DE MÉRITOS
PUNTAJE FINAL
Puntaje Final = Puntaje Total + Bonificación por Licenciado de las Fuerzas Armadas (10% Puntaje Total)
Puntaje Final = Puntaje Total + Bonificación por Discapacidad (15% Puntaje Total)
Puntaje Final = Puntaje Total + Bonificación por Reconocimiento como Deportista Calificado de Alto Nivel
(% de acuerdo a escala de 5 niveles)
Se precisa que las bonificaciones a otorgar serán de aplicación cuando el postulante haya alcanzado el
puntaje mínimo aprobatorio en el puntaje total según corresponda.
- La suscripción del contrato se realiza dentro de un plazo no mayor de cinco (5) días
hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de los resultados finales del
concurso público. Esta firma se realiza en forma virtual de acuerdo a lo dispuesto por
SERVIR hasta que se pueda regularizar la firma en forma física.
- Se enviará vía correo electrónico institucional el contrato, correo al cual se indicará al /la
ganador/a que deberá dar conformidad al contrato y de ser posible adjunte dicho
contrato debidamente firmado. se alcanzará al/la servidor/a el contrato debidamente
firmado. Con relación al control posterior respecto a la documentación presentada, así
como la solicitud de documentos originales, se dará luego de culminada la Emergencia
Sanitaria.
- Durante el periodo que dure la Emergencia Sanitaria Nacional por las graves
circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del COVID-19, el contrato
se formaliza mediante comunicación vía correo electrónico, para tal efecto la OGRH
remite el proyecto de contrato al postulante ganador, para su pronunciamiento, su
aceptación u observación se formaliza por correo electrónico. Con su aceptación queda
formalizado el contrato.
El/la candidata/o que haya aprobado todas las fases de la selección con un puntaje
mínimo de 70 puntos y no resulten ganadores, son considerados como accesitarios.
En caso la/el postulante declarado/a “Ganador/a” no presente la documentación
requerida, desiste o no suscribe contrato por causas objetivas imputables a ella/él,
durante los cinco (5) días hábiles posteriores a la publicación de resultados finales, se
procede a convocar al segundo lugar en el orden de mérito (accesitario/a), para que
realice la suscripción del contrato dentro del mismo plazo, contados a partir de la
publicación respectiva. De no suscribir el contrato este último por las mismas
consideraciones anteriores, las entidades del GRH, a través de la OGRH o quien haga sus
veces, pueden convocar al siguiente, según orden de mérito con puntaje mínimo
aprobatorio o declarar desierta la convocatoria CAS.
superado este contexto, la entidad dispondrá el inicio de las actividades bajo la modalidad
presencial.
FORMATO N° 01
FICHA DE POSTULACIÓN (Resumen Curricular)
PUESTO AL QUE
CAS N° N° ITEM
POSTULA
I. DATOS PERSONALES:
Apellidos Paterno
Apellidos Materno
Nombres
Nacionalidad
Estado Civil
N° de hijos
Domicilio Actual
(Avenida/Calle/Jirón)
ESTUDIOS
(Solo llenar si el perfil de puesto lo requiere).
(primarios/Secundarias)
(Puede insertar más filas si así lo requiere).
(*) Debe ser llenado en la etapa de evaluación curricular - Especificar el número de folio donde obra el documento que
acredite su formación académica.
2
Actividades o funciones realizadas
3
Actividades o funciones realizadas
4
Actividades o funciones realizadas
(*) Debe ser llenado en la etapa de evaluación curricular - Especificar el número de folio donde obra el documento
que acredite la experiencia laboral general.
2) EXPERIENCIA ESPECÍFICA.
a) Experiencia específica en la función o la materia en sector público o privado.
Administración Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida.
2
Actividades o funciones realizadas
3
Actividades o funciones realizadas
4
Actividades o funciones realizadas
2
Actividades o funciones realizadas
3
Actividades o funciones realizadas
4
Actividades o funciones realizadas
Declaro bajo juramento, que la información proporcionada es veraz y exacta, y, en caso sea necesario, autorizo al
Gobierno Regional de Huancavelica, efectuar la comprobación de la veracidad de la presente Declaración Jurada; según
lo establecido en el Artículo 411° del Código Penal y Delito contra la Fe Pública – Título XIX del Código Penal, acorde al
artículo 34° del Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado por
Decreto Supremo Nº 004-2019-JUS, Asimismo, me comprometo a reemplazar la presente declaración jurada por los
certificados originales, según sean requeridos.
Ciudad de ……………… del día …………………del mes de ……………. del año 20….
Firma:…….…………………………
DNI:…………………………………………..
Huella
FORMATO 02
DECLARACIÓN JURADA “A”
Yo,………………………………………………………………………………………. (Nombres y Apellidos);
identificado (a) con DNI N°………………………; con domicilio en ………………………………………………;
mediante la presente solicito se me considere participar en el proceso CAS N° ………………………;
Ciudad de …………..…… del día …………………del mes de …………….. del año 20…..
Firma:……….…………………………
DNI:…………………………………………..
Huella
1
Sentencia firme.
FORMATO 02
DECLARACIÓN JURADA “B”
Ciudad de ………….…… del día …………………del mes de …………….. del año 20….
Firma:………………………………………
DNI:…………………………………………
Huella
FORMATO 02
DECLARACIÓN JURADA “C”
Ciudad de …………..…… del día …………………del mes de …………….. del año 20…..
Firma:…………….…………………………
DNI:…………………………………………..
Huella
FORMATO 02
DECLARACIÓN JURADA “D”
Por lo cual declaro que no me encuentro incurso en los alcances de la Ley N° 26771, modificado
por Ley N° 30294 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 021-2000-PCM y sus
modificatorias Decreto Supremo N° 017-2002-PCM y Decreto Supremo N° 034-2005-PCM.
Asimismo, me comprometo a no participar en ninguna acción que configure ACTO DE NEPOTISMO,
conforme a lo determinado en las normas sobre la materia.
Ciudad de ……………… del día …………………del mes de ……………. del año 20…..
Firma:………………………………………
DNI:…………………………………………..
Huella
FORMATO 02
DECLARACIÓN JURADA “E”
DECLARACIÓN JURADA DE DATOS PERSONALES
(Ley N° 29733 - Ley de Protección de Datos Personales)
Asimismo, brindo referencias laborales de mis últimos trabajos, verificando que los teléfonos se
encuentran actualizados:
DIRECCIÓN
CARGO / PUESTO
DEL POSTULANTE
NOMBRE Y CARGO
DEL JEFE
INMEDIATO
TELÉFONOS
CORREO
ELECTRÓNICO
Ciudad de …………..…… del día …………………del mes de …………….. del año 20…..
Firma:…………….…………………………
DNI:…………………………………………..
Huella
ANEXO A
CRITERIOS DE EVALUACIÓN CURRICULAR
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES
MÍNIMO MÁXIMO
FORMACIÓN ACADÉMICA 8 12
EXPERIENCIA GENERAL
EXPERIENCIA ESPECIFICA 12 18
ANEXO B
FORMATO DE EVALUACIÓN DE ENTREVISTA PERSONAL
N° Ítem
Nombre del Candidato:
Puesto:
Fecha de evaluación:
PARÁMETROS DE EVALUACIÓN:
Puntaje
CRITERIOS PUNTAJE
Individual
Observaciones:
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
RESULTADO DE LA ENTREVISTA
El puntaje mínimo para aprobar la entrevista es de 30.
_______________________