EVELIN PAOLA ARCECC 1005828562

Introducción

Este ensayo intenta exponer un tema central como es la discriminación de las personas que

se presenta en la película “Philadelphia” dirigida por Jonathan Demme en 1993 en Estados

Unidos, cuya historia nos presenta una serie de situaciones y temáticas, que pueden ser

relacionadas y comparadas con situaciones y hechos de la vida real. Philadelphia nos narra

la historia de Andrew Beckett un excelente abogado norteamericano homosexual que

padece de SIDA, una terrible enfermedad en aquella época, en la cual fue saboteado por los

mismos socios de la firma, quienes haciéndolo parecer un profesional negligente, lo

despiden sin dar más explicación por decadencia laboral. Siendo víctima de discriminación

por su orientación sexual y de los perjuicios que su enfermedad presentaba. Decide hacer

respetar sus derechos como ciudadano, defender su honor y prestigio profesional. El

propósito, es reflexionar sobre este tema, a partir de su conceptualización, de describir

hechos o situaciones que nos plantea la película, analizar como la discriminación influye en

la vida de las personas, en su desarrollo personal, en el desconocimiento y la violación de

sus derechos, con hechos reales y con las situaciones similares por las que atraviesan estas

personas.

Para abordar el tema es necesario saber que es discriminación. La discriminación (del latín

discriminatĭo, -ōnis)1 es toda aquella acción u omisión realizada por personas, grupos o

instituciones, en las que se da un trato diferente a una persona, grupo o institución en

términos diferentes al que se da a sujetos similares, de los que se sigue un prejuicio o

consecuencia negativa para el receptor de ese trato se produce en  atención a las cualidades

personales del sujeto que es objeto del mismo, aunque también puede deberse a otros
factores, como el origen geográfico, sus decisiones u opiniones en lo social, lo moral, lo

político u otra área de interés social. La

discriminaciónpororientaciónopreferenciasexualhasidounproblemasocial durante años. En

la actualidad, pese a los cambios sociales, culturales y tecnológicos a nivel mundial, todavía

está latente la discriminación contra los homosexuales, ya sea por motivos morales o

religiosos, ya que para algunos manifiestan que está escrito en la Biblia que “¿No sabéis

que los injustos no heredarán el reino de Dios? No erréis; ni los fornicarios, ni los

idólatras, ni los adúlteros ,ni los afeminados, ni los que se echan con varones”.(1 Cor.6:

9). Una estrecha relación de este tema de discriminación por preferencia sexual y la

discriminación por estar contagiado con el virus del VIH- SIDA. Virus que desde su

aparición ha venido acarreando problemáticas y comportamientos discriminatorios,

productos del miedo y del prejuicio que no se basan en ninguna realidad científica, debido a

que se ha querido responsabilizar únicamente a la población homosexual como los únicos y

principales portadores de esta enfermedad. En la película Philadelphia se expone la historia

de una batalla legal, en la cual Andy Benett reconocido abogado demanda a sus antiguos

socios, una firma de abogados reconocida en los Estados Unidos, por ser portador de virus

del VIH-SIDA. Contrario a lo que declaran los demandados los cuales basan su despido en

incompetencia laboral. Benett, tras entender que su despido fue por discriminación a su

enfermedad, le solicitó asistencia legal a un conocido abogado, este último al entender las

razones por las cuales Benett quería demandar mostró una conducta distanciada y hasta

temor hacia este abogado contagiado con SIDA y además homosexual, de primera

intención rechazó el brindarle los servicios. Aun así, pese a los rechazos, Benett continuó

esperanzado es llevar a cabo su demanda. hablar del VIH y de la homosexualidad es hablar

de la cruel realidad de las personas que sufren de discriminación, que hoy en día aún se
vive en el mundo y a pesar de que organismos como la ONU, haciendo validez de los

derechos humanos defiende a este grupo vulnerable de la sociedad emitiendo comunicados

en apoyo a la sociedad (LGBTI) lesbianas, gays, bisexuales, transexuales e intersexuales,

donde expresan frases como la siguiente: "El respeto a la orientación sexual e identidad de

género es parte fundamental de la libertad y dignidad de las personas" (ONU, 2014), y no

dejar de lado el derecho que tienen las personas a tener un trabajo digno,

independientemente de su condición física, social o sexual. Y porque no tomar como

referencia “La decisión Arline” Corte Suprema: “La Ley Federal de Rehabilitación de 1973

la cual prohíbe la discriminación contra personas calificadas discapacitadas que pueden

ejecutar las tareas requeridas por su empleador. Aunque la decisión no se refería a la

discriminación por SIDA las resoluciones subsiguientes han determinado que el SIDA

también discapacita debido a las limitaciones físicas y también porque el prejuicio hacia el

SIDA impone una muerte social que precede la muerte física propiamente dicha. Esto es

discriminación, formar opiniones sobre otros que no están basadas en sus méritos sino

porque pertenecen a un grupo con características asumidas.” Esta resolución está basada

obviamente en la Ley de Rehabilitación que cubre a las personas impedidas en el gobierno

federal, en los programas del gobierno federal o a un empleador que contrata o subcontrata

con el gobierno federal. Un individuo impedido se define como cualquier individuo que

tiene una incapacidad física o mental que sustancialmente limita una o más actividades

principales de la vida y que cuenta con antecedentes de tal impedimento o se considera que

tiene tal incapacidad, es esta base encontrada por Bennet y defendida por su abogado quien

al percatarse del rechazo y la injusticia de la cual era víctima Bennet siendo este un

abogado competente, fue entonces que decidió explorar su situación. El abogado entendió
que existía un motivo firme para una demanda y desde ese momento acompañó a Benett en

esa lucha legal.