GUÍA ESTRUCTURADA DE EVALUACIÓN

División: (1) Ingeniería en Gestión Empresarial

Docente: (2) Lic. Ana María Lara Monroy
Asignatura: (3) Ingeniera Económica
Unidad: (4) 5

DIAZ ROJAS LUIS ANTONIO

Alumno(s): (5) Grupo: (6) 641-M
183137006

Competencia específica PROBLEMAS DE ANALISIS DE REEMPLAZO

evaluada: (7)

Evidencia: (8) EJERCICIOS

Indicaciones generales: (9)
Los nombres de los compañeros deben estar en orden alfabético por apellido paterno, de no ser así no se recibe la actividad.
Los datos de identificación deben estar completos de lo contrario no se recibe la Guía y se reprueba la competencia.
En caso de reprobar la competencia se presentará examen
 El documento no debe presentar tachaduras o enmendaduras.
 El Ejercicio se presenta con formato de entrega de evidencias institucional (datos impresos) y guía estructurada de evaluación (datos
impresos) engrapada al inicio de la evidencia. Deberá ser entregada por el propio alumno.
REGISTRO DE
ELEMENTOS A EVALUAR: CUMPLIMIENTO OBSERVACIONES
SI NO
1 Los datos en el formato de entrega de evidencias están 5 Puntos 0 Puntos
completos y correctos.

2 Presenta la redacción del objetivo de la actividad. 5 Puntos. 0 Puntos

3. Redacta los pasos para resolver los ejercicios. 10 Puntos 0 Puntos
4 El cálculo de los ejercicios presenta todos los pasos. 20 Puntos 0 Puntos
5 El resultado de los ejercicios es correcto 10 Puntos 0 Puntos
6 La interpretación de los ejercicios es correcta. 20 Puntos 0 Puntos

7 Conclusiones de la actividad, retomando el cumplimiento 15 Puntos 0 Puntos

del objetivo y la interpretación del resultado.
8 Presenta mínimo dos referencias con formato APA 5 Puntos 0 Puntos
9 Realizó trabajo colaborativo en clase para la realización de 10 Puntos 0 Puntos
la evidencia.
7 Menos un punto por cada falta de ortografía, aun cuando
sea la misma palabra.

Puntuación 1ª oportunidad 2ª oportunidad

Alcanzada (11)
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