7 cosas que NO debes decir en una entrevista de trabajo

By Primerempleo.com ;-)

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En el pasado artículo tienes disponible nustra guía

sobre cómo preparar una entrevista de trabajo, sin embargo, en el artículo de hoy,
queremos dejar claras las cosas que NO debes decir en una entrevista de trabajo, ya que
puedes transmitir una imagen tan negativa que puedes causar que no te contraten, a pesar
de que les haya atraído tu perfil.

1.) Intenta no hablar mal de nadie y menos de un trabajo anterior.

Si haces esto, puedes transmitir al entrevistador la imagen de una persona poco

agradecida, desleal y posiblemente problematica con tus superiores y/o compañeros. Por
ello, es la primera de las cosas que debes intentar no decir en una entrevista de trabajo
bajo ningún concepto. Procura ser precavido, y si te piden que expliques por qué has
dejado un trabajo o te despidieron, puedes decir que la compañía no encajaba ya en tus
planes, incompatibilidades trabajo/familia... existen muchas opciones mejores que hablar
mal de nadie.

2.) Decir Mentiras.

Se "pilla antes a un mentiroso que a un cojo", y aunque creas que te has salido con la
tuya, cualquier prueba de competencias, o cualquier tipo de coincidencia como un ex
compañero o alguién de tu empresa que haya hablado de tu formación de forma casual,
pueden echar por tierra todos tus planes. No te preocupes por tus puntos débiles, pues
todo el mundo los tiene. Si tienes miedo de decir la verdad y que no te contraten,
preocúpate de enfocarte en tus competencias y aptitudes, te será mucho más útil que
mentir.

3.) Críticas a otros compañeros.

Si para quedar bien ante el entrevistador críticas a otros candidatos o compañeros, darás
una imagen totalmente desleal. Un comentario negativo sobre un compañero de trabajo,
no dice nada a favor de ti, recuérdalo como una de las cosas que no debes decir en una
entrevista de trabajo, es mejor que elogies sus tareas y te fijes en las cosas que haces
bien. Demuestra que sabes reconocer un buen trabajo, y recuerda siempre que todo el
mundo tiene algo que enseñarte, demuestra que estás dispuesto a hacer lo posible para
imitar las cosas buenas de los demás, sin dejar de aprender algo nuevo ni un solo día.
4.) Yo, Yo, Yo y Yo.

Evita mostrarte egocéntrico, no te limites a decir por qué ese trabajo es genial para ti, todo
lo que te gustaría conseguir con él, cuánto te has esforzado para conseguirlo... Recuerda
decir por qué deben elegirte, qué puedes ofrecer a la empresa que otros no puedan, qué
es lo que puede hacerte especial e irremplazable para ellos. También es importante que
ofrezcas respuestas que no resulten excesivamente cortas, pero siempre dejando que el
entrevistador lleve las riendas de la conversación.

5.) No conviertas las virtudes en defectos.

Cuando te pregunten sobre tus defectos, entre las cosas que no debes decir en una
entrevista de trabajo, esta es una de las principales: si te piden que hables de tus puntos
débiles, está bien que no hables de los que tengan relación directa con el puesto de
trabajo, pero nunca menciones una virtud disfrazándola de defecto, pues no resultará
creíble. Tienes más información sobre cómo hablar de tus puntos débiles en nuestro
artículo "Virtudes y defectos".

6.) Preguntar sobre la remuneración y/o las vacaciones que vas a tener

Por muy interesante que te resulte, en el momento de la primera entrevista intenta no

preguntarlo, parecerá que estás dando por hecho que van a contratarte, y de cualquier
modo, no tiene cabida en un momento en el que el objetivo es conocerte un poco mejor.
Esta es una de las cosas que no debes decir en una entrevista de trabajo, pero por
supuesto podrás preguntarlo posteriormente si te dicen que eres uno de los elegidos y te
hablan más al detalle de las condiciones de trabajo, pero nunca antes.

7.) No tengo ninguna pregunta.

Puede que te haya quedado todo claro y que no quieras preguntar nada, pero aun así,
dará la impresión de que tienes poco interés. No hace falta que sea una cuestión
enrevesada, pero seguro que hay algún tipo de duda que te gustaría aclarar, y ese es el
momento perfecto. Si te surge alguna pregunta durante la entrevista, puedes reservarla
para el final, e incluso aunque el entrevistador no te diga si tienes algo que preguntar, sería
un buen momento para que la formulases tú mismo.