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Segundo Periodo Res. Acred. Estudios hasta 11º Nº 003089 de 23 de nov. 2010
DANE No. 120770000047 - NIT. 824001582 – 9 2020
Grado: Competencias:
Nombre del docente: Cesar Osorio Casadiegos
Quinto Identifica las diversas técnicas básicas de mediación ante un conflicto
Criterios de evaluación: Bibliografía:
Resuelve asertivamente cada una de las https://www.abc.es/familia/educacion/abci-como-protocolo-actuacion-caso-acoso-escolar-
201701160228_noticia.html?ref=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F
actividades sobre las formas de manejar los https://www.ucm.es/data/cont/media/www/pag-50196/documentos/Gu%C3%ADa%20duIN.pdf
conflictos. https://www.aulaplaneta.com/2017/12/05/novedades-aulaplaneta/diez-consejos-gestionar-los-conflictos-aula/
INSTRUCCIONES: Lea y analice detenidamente el contenido del taller, desarrolle en estas hojas cada actividad semanalmente
como se plantea, luego envíelas ya resueltas por la plataforma iesomas.edupage.org es posible que por WhatsApp no lo pueda
recibir porque se bloquea constantemente mi celular.
A. DESARROLLO COGNITIVO:
TEMA: Técnicas de negociación para manejar conflictos.
2. OBSERVO Y CONSTRUYO
B. DESARROLLO COMPLEMENTARIO:
TEMA: Técnicas básicas de mediación ante un conflicto
No nos dejamos llevar por las emociones: En 1) El mediador ante un conflicto puede ser.
la mediación de los conflictos debe prevalecer la a. El papá del agresor
comunicación eficaz, escuchando atentamente a las dos b. La mamá de la victima
posiciones en contraparte, los mensajes se dicen en c. Cualquier persona.
primera persona, ayudan a reformular soluciones y el d. Ninguna de las anteriores
mediador puede ser cualquier persona que actúa de 2) La mediación es un proceso en el que una tercera
modo espontáneo en cualquier situación de conflicto. persona imparcial, ayuda a aquellos que están envueltos
Las bases para poder resolver conflictos con el diálogo son: en un conflicto, busca a:
Escucha activa: no solo se trata de expresar tu opinión a. Comunicarse de forma afectiva
sino, sobre todo, de escuchar y entender la de la otra b. Alcanzar soluciones consensuadas.
persona c. Intervenir en los asuntos en disputa
Respeto: tenemos que respetar el punto de vista de la d. Ninguna de las anteriores
otra persona y no atacarlo. 3) ¿Cómo se aplica la mediación en la resolución de
Intenta entenderle: es importante que ambos intenten conflictos?
comprenderse, no solo se trata de hablar y escuchar a. Con la asistencia de un tercero imparcial
sino, sobre todo, de que haya entendimiento por las dos b. El mediador consigue a través del dialogo y la
partes negociación, adoptar acuerdos mutuamente
La importancia de la sinceridad: cuando no somos satisfactorios
sinceros el uno con el otro, la conversación no servirá de c. Facilitando se establezca una nueva relación entre
nada y no se resolverá la situación. las partes en conflicto
¡No tengas miedo y expresa realmente lo que sientes! d. Todas las anteriores.
C. DESARROLLO CREATIVO
ACTIVIDAD 01
Observar detenidamente la escena:
Creo una historia partiendo de lo observado en la imagen:
RESPONDO
¿Quiénes están involucrado en el
conflicto?
Proceso
¿Cómo se está desarrollando la
comunicación?
Describir el meollo del conflicto
Problema