ELABORACION DEL PERFIL DE PUESTOS

 INGENIERO AGRONOMO
EMISION DEL REPORTE DE PUESTO
PARA LA SELECCION
NATURALEZA Dirección Regional de Agricultura Junín
DEL ORGANO
ORGANO Unidad de Personal de la Dirección Regional de
Agricultura Junín
UNIDAD Dirección de Competitividad Agraria
ORGANICA
NOMBRE DEL Especialista en ciencias agrarias
PUESTO

RESULTADO EN EL FILTRO
NIVEL ORGANIZACIONAL Especialista
NUMERO DE POSICIONES (dotacion)
GRUPO Profesional
NIVEL O CATEGORIA SPE
FAMILIA DEL PUESTO Gestión institucional
ROL Gestion de la cadena de
valor agricola
ORDEN INTERNO

RESULTADO EN EL FILTRO
PROCES
TIPO DE PROCESO PROCESO
O NIVEL ACTIVIDAD TAREA
PROCESO NIVEL 0 NIVEL 1
2
Formular e
Desarrollar
implementar los
lineamientos de
planes y proyectos
asistencia técnica y
regionales de
capacitación a los
promoción, manejo,
productores
conservación y
organizados para
supervisión para el
lograr su desarrollo
aprovechamiento
sostenible.
sostenible.
FORMATO DE PERFIL DE PUESTO
IDENTIFICACION DEL PUESTO
Órgano
Unidad orgánica
Nombre del puesto
Grupo de servidores civiles
Familia de puestos
Rol
Nivel / categoría
Puesto tipo
Subnivel / subcategoría
Nombre del puesto
Código del pueso
N° de posiciones del puesto
Código de posiciones
Dependencia jerárquica lineal
Dependencia funcional
Grupo de servidores al que reporta
N° de posiciones a su cargo
Unidad de Personal de la Dirección
Regional de Agricultura Junín
Dirección de Competitividad Agraria
Nivel organizacional 2
Sevidor civil de carrera
Gestión institucional
Gestión de la cadena de valor agrícola
Especialista
CA2020001 – Especialista de Gestión de la
cadena de valor agrícola
Especialista en ciencias agrarias
CA 01 01 121
02
CA 01 01 121 – 0001;
CA 01 01 121 – 0002
Dirección Regional de Agricultura
Servidor civil de carrera

 ESPECIALISTA EN CADENAS PRODUCTIVAS DE CRIANZAS

EMISION DEL REPORTE DE PUESTO

PARA LA SELECCION
NATURALEZA DEL ORGANO
ORGANO
UNIDAD ORGANICA
NOMBRE DEL PUESTO
Dirección Regional de Agricultura Junín
Unidad de Personal de la Dirección
Regional de Agricultura Junín
Dirección de Competitividad Agraria
Especialista en cadenas productivas de
crianzas
 RESULTADO EN EL FILTRO
NIVEL ORGANIZACIONAL Especialista
NUMERO DE POSICIONES (dotacion)
GRUPO Profesional
NIVEL O CATGORIA SPE
FAMILIA DEL PUESTO Gestión institucional
ROL Gestion en cadenas
productivas de crianzas
ORDEN INTERNO

RESULTADO EN EL FILTRO
PROCES
TIPO DE PROCESO PROCESO
O NIVEL ACTIVIDAD TAREA
PROCESO NIVEL 0 NIVEL 1
2
Acompañamiento en
el proceso de
elaboración de los Seguimiento y
instrumentos de monitoreo a los
gestión de las gestores de cultivos de
Organizaciones de las Agencia Agraria.
los cultivos bandera
priorizados.

FORMATO DE PERFIL DE PUESTO

IDENTIFICACION DEL PUESTO
Órgano Unidad de Personal de la Dirección
Regional de Agricultura Junín
Unidad orgánica Dirección de Competitividad Agraria
Nombre del puesto Nivel organizacional 2
Grupo de servidores civiles Sevidor civil de carrera
Familia de puestos Gestión institucional
Rol Gestion en cadenas productivas de crianzas
Nivel / categoría Especialista
Puesto tipo CA2020002 – Especialista de Gestion en
cadenas productivas de crianzas
Subnivel / subcategoría
Nombre del puesto Especialista en cadenas productivas de crianzas
Código del pueso CA 01 01 122
N° de posiciones del puesto 03
Código de posiciones CA 01 01 122 – 0001;
CA 01 01 122 – 0002;
CA 01 01 122 – 0003

Dependencia jerárquica lineal Dirección Regional de Agricultura

Dependencia funcional
 Grupo de servidores al que reporta Servidor civil de carrera
N° de posiciones a su cargo
 ESPECIALISTA EN CAMELIDOS SUDAMERICANOS
EMISION DEL REPORTE DE PUESTO
PARA LA SELECCION
NATURALEZA DEL ORGANO
ORGANO
UNIDAD ORGANICA
NOMBRE DEL PUESTO
RESULTADO EN EL FILTRO
NIVEL ORGANIZACIONAL
NUMERO DE POSICIONES (dotacion)
GRUPO
NIVEL O CATGORIA
FAMILIA DEL PUESTO
ROL
ORDEN INTERNO
RESULTADO EN EL FILTRO
PROCES
TIPO DE PROCESO PROCESO
O NIVEL
PROCESO NIVEL 0 NIVEL 1
2
Ninguno
Dirección Regional de Agricultura Junín
Unidad de Personal de la Dirección
Regional de Agricultura Junín
Dirección de Competitividad Agraria
Especialista en camélidos sudamericanos
Especialista
Profesional
SPE
Gestión institucional
Asesoramiento para el
manejos de camelidos
sudamericanos
ACTIVIDAD TAREA
Promover, Asesorar,
supervisar y
Prestar asesoramiento
proponer normas
técnico a las
para el desarrollo, la
organizaciones
conservación,
campesinas con el
manejo,
objeto que efectúa en
mejoramiento y
directamente, el
aprovechamiento a
procesamiento y
nivel regional de
comercialización de
todas las especies
los productos y sub
que conforman los
productos
camélidos
provenientes de los
sudamericanos,
camélidos
incluyendo sus
sudamericanos
híbridos.
FORMATO DE PERFIL DE PUESTO
IDENTIFICACION DEL PUESTO
Órgano
Unidad orgánica
Nombre del puesto
Grupo de servidores civiles
Familia de puestos
Rol
Nivel / categoría
Puesto tipo
Subnivel / subcategoría
Nombre del puesto
Código del pueso
N° de posiciones del puesto
Código de posiciones
Dependencia jerárquica lineal
Dependencia funcional
Grupo de servidores al que reporta
N° de posiciones a su cargo
Unidad de Personal de la Dirección
Regional de Agricultura Junín
Dirección de Competitividad Agraria
Nivel organizacional 2
Sevidor civil de carrera
Gestión institucional
Gestión de la cadena de valor agrícola
Especialista
CA2020001 – Especialista de Gestión de la
cadena de valor agrícola
Especialista en ciencias agrarias
CA 01 01 121
02
CA 01 01 121 – 0001;
CA 01 01 121 – 0002
Dirección Regional de Agricultura
Servidor civil de carrera

 ESPECIALISTA EN RESPONSABLE DE CULTIVOS

EMISION DEL REPORTE DE PUESTO

PARA LA SELECCION
NATURALEZA DEL ORGANO
ORGANO
UNIDAD ORGANICA
NOMBRE DEL PUESTO
Dirección Regional de Agricultura Junín
Unidad de Personal de la Dirección
Regional de Agricultura Junín
Dirección de Competitividad Agraria
Especialista en responsable de cultivos

RESULTADO EN EL FILTRO
NIVEL ORGANIZACIONAL Especialista
NUMERO DE POSICIONES (dotacion)
GRUPO Profesional
NIVEL O CATGORIA SPE
FAMILIA DEL PUESTO Gestión institucional
ROL Gestion de las
organizaviones de cultivo
ORDEN INTERNO
RESULTADO EN EL FILTRO
PROCES
TIPO DE PROCESO PROCESO
O NIVEL ACTIVIDAD TAREA
PROCESO NIVEL 0 NIVEL 1
2

Ejecutar el Elaborar solicitudes

presupuesto de de certificación de
gastos a esta crédito presupuestario
Dirección de de viáticos,
acuerdo al Plan adquisiciones y
Operativo. servicios diversos.

FORMATO DE PERFIL DE PUESTO

IDENTIFICACION DEL PUESTO
Órgano Unidad de Personal de la Dirección
Regional de Agricultura Junín
Unidad orgánica Dirección de Competitividad Agraria
Nombre del puesto Nivel organizacional 2
Grupo de servidores civiles Sevidor civil de carrera
Familia de puestos Gestión institucional
Rol Gestión de la cadena de valor agrícola
Nivel / categoría Especialista
Puesto tipo CA2020001 – Especialista de Gestión de la
cadena de valor agrícola
Subnivel / subcategoría
Nombre del puesto Especialista en ciencias agrarias
Código del pueso CA 01 01 121
N° de posiciones del puesto 02
Código de posiciones CA 01 01 121 – 0001;
CA 01 01 121 – 0002
Dependencia jerárquica lineal Dirección Regional de Agricultura
Dependencia funcional
Grupo de servidores al que reporta Servidor civil de carrera
N° de posiciones a su cargo
  ESPECIALISTA EN SUELOS

EMISION DEL REPORTE DE PUESTO

PARA LA SELECCION
NATURALEZA DEL ORGANO Dirección Regional de Agricultura Junín
ORGANO Unidad de Personal de la Dirección
Regional de Agricultura Junín
UNIDAD ORGANICA Dirección de Titulación de Tierras y
Catastro Rural
NOMBRE DEL PUESTO Especialista en suelos

RESULTADO EN EL FILTRO
NIVEL ORGANIZACIONAL Especialista
NUMERO DE POSICIONES (dotacion)
GRUPO Profesional
NIVEL O CATGORIA SPE
FAMILIA DEL PUESTO Gestión institucional
ROL Gestion de titulacion de
tierras y catastro rural
ORDEN INTERNO

RESULTADO EN EL FILTRO
PROCES
TIPO DE PROCESO PROCESO
O NIVEL ACTIVIDAD TAREA
PROCESO NIVEL 0 NIVEL 1
2
Efectuar y/o Elaboración del mapa
supervisar el temático y mosaico de
control de calidad propiedades de la
del ingreso y salida unidad territorial a
de la digitalización formalizar para
y consistencia de utilizarlas como
las fichas herramientas de
catastrales rurales gestión, recopilando el
Realizar la material cartográfico,
vectorización de como hojas del IGN
linderos de los digitalizadas, imágenes
predios trabajados satelitales, fotografías
por los técnicos de aéreas y de áreas
campo, así como la naturales protegidas
vinculación al para la elaboración del
sistema nacional de diagnóstico físico y

FORMATO DE PERFIL DE PUESTO
IDENTIFICACION DEL PUESTO
Órgano
Unidad orgánica
Nombre del puesto
Grupo de servidores civiles
Familia de puestos
Rol
Nivel / categoría
Puesto tipo
Subnivel / subcategoría
Nombre del puesto
Código del pueso
N° de posiciones del puesto
Código de posiciones
Dependencia jerárquica lineal
Dependencia funcional
Grupo de servidores al que reporta
N° de posiciones a su cargo
catastro.
legal
Unidad de Personal de la Dirección
Regional de Agricultura Junín
Dirección de Competitividad Agraria
Nivel organizacional 2
Sevidor civil de carrera
Gestión institucional
Gestión de la cadena de valor agrícola
Especialista
CA2020001 – Especialista de Gestión de la
cadena de valor agrícola
Especialista en ciencias agrarias
CA 01 01 121
02
CA 01 01 121 – 0001;
CA 01 01 121 – 0002
Dirección Regional de Agricultura
Servidor civil de carrera