Definición de administración de los diferentes
autores señalados.
Según Harold Koontz. Es diseñar y mantener un
entorno en el que trabajando en grupo, los
individuos cumplan eficientemente objetivos
específicos. Stephen Robbins y Mary Coulter. Es
la coordinación de las actividades de trabajo que se
realicen de manera eficiente y eficaz con otras
personas y a través de ellos.
Peter Drucker. La administración es la actividad
más importante de nuestra sociedad. James D.
Mooney. Es el arte o técnica de dirigir e inspirar a
los demás, con base en un profundo y claro
conocimiento de la naturaleza humana.  de los miembros de una organización y demás recursos
George Robert Terry. Administrar implica el logro
de objetivos por parte de personas que aportan su
mayores esfuerzos de acuerdo con acciones
prestablecidas. Harold Koontz Y Ciryl o
Donnell. Es la dirección de un organismo social y
su efectividad en alcanzar los objetivos, fundada
en su habilidad de conducir a su integrante.
Diferencia en la definición de administración de los
diferentes autores señalados.
La diferencia es que en la primera definición se cumplen
los objetivos específicos ya que el fin de la
administración es alcanzar los objetivos
organizacionales. Mientras que en la segunda la
administración solo es eficaz, eficiente por las personas.
La diferencia es el conocimiento de estas dos
definiciones. No solo importa ser importante en una
sociedad, sino en tener un basto y suficiente
conocimiento como para dirigir y controlar los esfuerzos
para alcanzar metas establecidas.
La diferencia es como lograr los objetivos, donde la
primera definición es de acuerdo con acciones
preestablecida mientras que la siguiente está fundada en
su habilidad de conducir a su integrante.