SISTEMA

OBJETIVO: Potencializar las competencias tanto individuales como colectivas de los colaboradores
prevenir y controlar accidentes de trabajo y enfermedades laborales dentro de la empresa.

ACTIVIDAD TIPO POBLACION P-E

PROMOCION Y PREVENCION
Divulgacion y *P
Habitos de estilos de vida saludable Todo el personal
Capacitacion *E
Brigada de *P
Primeros Auxilios (Entidad externa) Capacitacion
emergencia *E
Colaboradores *P
Divulgacion y
Inspecciones de riesgo biomecánico identificados con
Capacitacion DME *E
CARDIOVASCULAR
*P
Tamizaje HTA, peso y talla Divulgación Todo el personal
*E
Funcionarios y *P
Talleres Nutricionales Capacitación
Contratistas *E
SEGURIDAD
Comité Paritario de Seguridad y Salud en el *P
Capacitación COPASST
Trabajo (COPASST) *E
*P
Reporte de actos y condiciones inseguras Charlas Piso a Piso Todo el personal
*E
*P
Manejo de emergencias Capacitación Todo el personal
*E
*P
Reporte e investigacion de AT Divulgación Todo el personal
*E
Formación de investigaciones de los *P
Capacitación Todo el personal
incidentes y accidentes de trabajo *E
SG-SST
*P
¿Que es el Sistema de Gestion en SST? Divulgación Todo el personal
*E
*P
Politica y Objetivos de SST Divulgación Todo el personal
*E
*P
Obligaciones y Responsabilidades en SST Divulgación Todo el personal
*E
*P
Riesgos Asociados Divulgación Todo el personal
*E
 SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
PROGRAMA DE CAPACITACION

as de los colaboradores de La Compañ{ia GESCO promoviendo el desarrollo integral de los colaboradores y

e la empresa.

*P Pendiente *E Ejecutado
MESES
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO
e los colaboradores y mejoramiento continuo que permita

SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRDICIEMBRE