Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Denuncia Del S.O.E.A Contra T6
Denuncia Del S.O.E.A Contra T6
De nuestra consideraciónn
I.- HECHOS: Que como es de público conocimiento, que la entidad que represento se
encuentra atravesando una medida de fuerza (huelga) en virtud del fracaso de la
negociación colectiva que desde el mes de septiembre se viene llevando a cabo, siendo
sin resultados positivos y en la cual el grupo de empresas signatarias del CCT 391/04 y
663/04E en reiteradas ocasiones la han llevado a cabo de mala fe, violando uno de los
principios rectores de la negociación colectiva como es la buena fe negocial.
Históricamente, las huelgas han generado hitos en la historia de los derechos laborales,
mediante los cuales se han logrado establecer valiosos derechos laborales, por tanto, es
digna y legitima la medida tomada por el SOEA.
El ejercicio del derecho a huelga se encuentra regulado también en la Ley 23551 cuando
entre los derechos de las asociaciones sindicales se encuentra en el art 5 inc f: el derecho
a huelga y de adoptar demás medidas legitima de acción sindical.
Por tanto, intentar amedrentar a los trabajadores o persuadir para que la planta retome la
producción es un hecho totalmente arbitrario, ilegitimo y que se encauza dentro de las
prácticas desleales descriptas por el art 53 de la Ley 23.551.
Es por todo ello y teniendo por objetivos el cese inmediato en la conducta de los
representantes de la empresa que denunciamos, y el respeto del derecho al trabajo como
derecho fundamental, es que solicitamos su inmediata intervención y lo ponemos en
conocimiento.