INFORME DE

GESTIÓN 2018
 Informe de
Gestión 2018
Misión
Aportar al desarrollo social de comunidades vulnerables a través de programas y
proyectos sostenibles que faciliten el desarrollo personal, la alimentación
saludable y la mejora en la calidad de vida.

Visión
Responsabilidad Liderazgo Ser reconocida como una
fundación orientada a
lograr una mejor calidad de
Valores Respeto vida de las comunidades
Compromiso
con las que trabajamos, en
búsqueda del desarrollo
Trabajo en Equipo sostenible.
 Informe de
Gestión 2018
Objetivos estratégicos
Generar espacios que permitan el desarrollo integral de las personas.

Contribuir con el desarrollo social de las comunidades vulnerables.

Mejorar la calidad de vida de las personas que lo necesitan.

Forjar alianzas con otras entidades para maximizar el impacto en los proyectos
sociales.

Facilitar programas y proyectos de atención integral para las poblaciones

vulnerables.
 Informe de
Gestión 2018
Líneas de intervención
Nutrición
Promover el desarrollo de alimentación saludable e iniciativas de ayuda alimentaria.

Educación y Formación
Facilitar espacios de aprendizaje para adquirir las destrezas básicas y las
competencias necesarias para el desarrollo personal.

Calidad de Vida
Contribuir con las instituciones educativas y comunidades para el mejoramiento de
las condiciones de vida, salud, bienestar, el cuidado del medio ambiente, el respeto
por los animales, entre otros temas que permitan la integración social.

Emprendimiento
Generar oportunidades para obtener herramientas necesarias para desarrollar una
economía sostenible, mejorando las condiciones actuales de vida.
Principales logros
Informe de
Gestión 2018

Cocina Para Todos

Cursos de gastronomía básica y especializada, para promover la
alimentación saludable y la generación de ideas de
emprendimiento.

58 personas directas
232 indirectas
Oriente Antioqueño

20.096.588 COP

3 cursos en total: cocina básica, repostería, cocina navideña.

Principales logros
Informe de
Gestión 2018

Academia Tintero de Corazón

Talleres de formación en el “Ser” y el “Hacer”, dirigido a los
vendedores de café (Tinteros), ubicados en el centro de la ciudad
de Medellín.

215 personas directas

860 indirectas
Medellín (Ant.)

17.752.000 COP

2 cursos en total de 14 sesiones: nivel I: 28 personas / nivel II: 33 personas

Principales logros
Informe de
Gestión 2018

Programa Tinteros de Corazón

Contribución con 2.000 kit (cuaderno y lapicero) en la celebración
del Día del Tintero a nivel nacional, como herramienta para su
labor diaria.

2.000 personas
Colombia

9.800.000 COP
Principales logros
Informe de
Gestión 2018

Programa Escuela del Saber

Cursos de formación en diversos temas de interés y talleres
psicosociales ofrecidos a las comunidades del oriente antioqueño.

175 personas directas

700 indirectas
Oriente Antioqueño

53.171.784 COP

10 cursos y 38 talleres de formación personal.

Principales logros
Informe de
Gestión 2018

Cursos Escuela del Saber

Los siguientes son los cursos de formación que se realizaron:

o Lencería para el hogar: 11 personas.

Primer o Decoración de fiestas: 15 personas.
Semestre o Sistemas básico Sta. Bárbara: 17 personas.
o Sistemas básico Los Pinos: 11 personas.
o Arte country: 19 personas.

o Decoración navideña: 15 personas.

Segundo o Arte country básico: 35 personas.
Semestre o Arte country avanzado: 16 personas.
o Producción agropecuaria: 19 personas.
o Sistemas avanzado: 17 personas.
Principales logros
Informe de
Gestión 2018

Programa Dale una Mano a tu Escuela

Alianza con otras empresas para la intervención social y
comunitaria a través de espacios educativos rurales del oriente
antiqueño.

4.064 estudiantes
16.256 indirectos
Oriente Antioqueño

8.128.850 COP

Se intervinieron 9 escuelas del Oriente Antioqueño.

Principales logros
Informe de
Gestión 2018

Programa de Becas
Becas estudiantiles del 100% para dos estudiantes de Ingeniería de
la Universidad Católica de Oriente (UCO), incluida la práctica
empresarial en el segundo semestre de 2018.

2 personas
Oriente Antioqueño

10.099.282 COP

Los estudiantes realizaron la práctica empresarial en la planta Groupe SEB de

Rionegro, en el segundo semestre de 2018.
Principales logros
Informe de
Gestión 2018

Donaciones en especie
Donaciones de productos de la Compañía para intervenir escuelas,
instituciones educativas, comunidades religiosas, comedores
sociales, ONGs, fundaciones, juntas de acción comunal, grupos sin
ánimo de lucro, albergues,
comunidades de apoyo, entre
otras.

Colombia

76.241.393 COP
Principales logros
Informe de
Gestión 2018

Programa Constructores de Sueños

Involucramiento del personal interno, familiares, amigos,
proveedores y clientes, en actividades de voluntariado con el
objetivo de contribuir con la calidad de vida y el bienestar social de
las comunidades más vulnerables.

98 participaciones
de voluntariados
entre empleados y
familiares
Bogotá y Medellín
Principales logros
Informe de
Gestión 2018

Construcción de viviendas
Construcción de 7 viviendas para familias que se encontraban en
situación de vulnerabilidad en barrios marginales de extrema
pobreza.

60 voluntarios
Bogotá y Medellín

54.600.000 COP
Principales logros
Informe de
Gestión 2018

Cuidado de los animales

Recolección entre los empleados de Groupe SEB de 100 kg de
concentrado para perros y gatos, y 157 kg de arena para gato.
Jornada animalista para la contribución del cuidado de animales a
la Fundación Hogar de Alicia.

13 voluntarios
Caldas (Ant.)
Principales logros
Informe de
Gestión 2018

Siembra de árboles
Jornada ambiental en la que se sembraron 200 árboles en un
corredor natural, para proteger la biodiversidad ambiental.

25 voluntarios
Envigado (Ant.)