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Tarea 9

Español II (Universidad Abierta Para Adultos)

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Descargado por Danny El Real Alberto (8292625638danny@gmail.com)
UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

ESCUELA DE PSICOLOGIA

CARRERA DE PSICOLOGIA GENERAL

ASIGNATURA:

ESPAÑOL II

PRESENTADO POR:

ERIDANIA DELGADO

DIAZ MATRICULA: 2019-

07257

FACILITADOR:

PEDRO DIEP

SANTIAGO DE LOS

CABALLEROS REPÚBLICA

DOMINICANA DICIEMBRE, 2019

Consulta el contenido del tema: Textos administrativos y realiza una sinopsis
sobre lo más importante que te presenta.

Sinopsis

Los textos administrativos ocupan un lugar privilegiado en el funcionamiento de

empresas comerciales e instituciones del gobierno. El éxito al redactar estos
documentos descansa en que se logre exponer el asunto con claridad y
precisión, sin olvidar que las personas que leerán el mensaje aprecian la
positividad, el interés y la organización de la información.

Una característica de los textos administrativos es que presentan una

estructura estandarizada, formal; de manera que existen cientos de modelos
que servirán al redactor incipiente como guía en los primeros tiempos. Como
textos discursivos, los datos se organizan a través de la estructura clásica:
Introducción, desarrollo y conclusión. Otra característica es el uso de un
lenguaje un tanto añejo, cualidad que, no obstante, le da un cierto aire de
solidez al estilo.

Entre los documentos administrativos, prestaremos atención a la carta, la

circular, el memorándum, el informe y el currículo.

1-Revisa un ejemplo de informe técnico y los demás textos administrativos

estudiados: su estructura, formato, caracterización, léxico básico,
intención comunicativa, entre otros aspectos.

La carta: La carta es un documento escrito que posibilita la comunicación

bidireccional entre un emisor y un receptor. De carácter formal o informal,
público, personal, como también comercial, la carta ha desempeñado un papel
relevante desde el inicio mismo de la escritura, cuando los interlocutores tenían
domicilios o lugares de trabajo en diferentes lugares, y cuando situaciones
bélicas mantenían a soberanos y súbditos distantes unos de otros.

La carta formal tiene una estructura más o menos rígida donde siempre se dan
cita los siguientes integrantes:

El encabezado está formado

por: 1.- Membrete

2.- Fecha
3.- Sección destinatario
4.- Saludo

El cuerpo está formado por:

1.- Párrafo de apertura
2.- Párrafos de desarrollo de la idea
3.- Párrafo de clausura

La circular: Tiene la misma intención y estructura que la carta formal. Se

prefiere cuando un mismo asunto tiene que ser conocido por varios
destinatarios. Resulta laborioso, y poco práctico digitar un mismo texto para
veinte o treinta personas, todas las cuales deben recibir la misma información.

El memorándum: También llamado memorando o memo, es parte de la

correspondencia interna de una empresa, lo que hace que su carácter sea
menos formal que el de la carta, y menor el número de elementos que lo
componen. Suele ser un documento breve que lleva impreso la palabra
Memorando, que significa “lo que debe recordarse”. En una empresa es el tipo
de comunicación que emplea la administración para comunicar a los
empleados asuntos internos: instrucciones, disposiciones, recomendaciones.
También lo usan los diferentes departamentos para comunicarse entre sí.

El informe: El informe es un documento que reporta el resultado de una

investigación en torno a un problema o situación específica. Su objetivo es
servir de apoyo a la toma de decisiones para la solución del asunto en cuestión
o para planificar futuras negociaciones, por lo cual precisa contener información
relevante expresada con claridad y coherencia.

La estructura del informe es más o menos libre. Puede ser breve o bastante
extenso. Cuando es extenso destacan las mismas partes de cualquier trabajo
de investigación: resumen, introducción, cuerpo del trabajo, recomendaciones,
conclusiones, anexos y bibliografía. Si es un informe breve, entonces la
estructura es más sencilla.

1.- Título del

informe 2.-
Destinatario:
Informe presentado a:
3.- Procedencia:
De:
4.- Introducción
5.- Descripción del
problema 6.- Análisis
7.- Sugerencias
8.- Conclusión
9.- Firma
10.- Fecha

Existen muchos tipos de informes: empresariales, gubernamentales, reporte de

investigaciones científicas, periódicos, reporte por daños causados en
situaciones lamentables, y un largo etcétera. Todos son textos expositivos
donde se ofrece información, generalmente solicitada por entidades que
pueden tomar decisiones. Por ese motivo, el informe debe ser preciso,
coherente, íntegro, y sobre todo objetivo en las inferencias y recomendaciones.

Currículum vitae: el Curriculum Vitae se considera como la descripción de la

trayectoria profesional de la persona. Se le conoce también como hoja de vida.
En inglés se suele abreviar como CV. En español se acepta la forma breve e
hispanizada de currículo. Consiste en un compendio de los estudios,
preparación y experiencia de la persona que busca insertarse en el mundo
laboral, destacando los méritos que la acreditan como una opción inteligente
para el empleador.

Su principal objetivo es obtener una entrevista para discutir las posibilidades y

condiciones de un eventual puesto de trabajo. Es un documento subjetivo en
tanto que el emisor elige la información que quiere ofrecer, y objetivo por
cuanto la información ofrecida debe ser comprobable. La información puede
organizarse de varias formas. Las más usuales son:

 Cronológica: Cuando los datos se disponen desde el más antiguo

hasta el más reciente.
 Inversa: Las actividades más recientes aparecen primero, y desde ahí
se llega a la más antigua. Se recomienda esta forma cuando la última
experiencia es la más relacionada con el puesto a que se aspira.
 Temática o funcional: La experiencia y los estudios se ordenan
en bloques. Recomendable cuando la experiencia es muy
dispersa.

También se habla de un currículo mixto en el que confluyen características

de unos y otros. Muchas empresas cuentan con su propio formato de
currículo, y así requieren la información necesaria para sus fines.

2-Redacta un currículo vitae, una carta, una circular y un

memorándum. Prepara una carpeta con cada ejemplo y entrégala a tu
facilitador.

Ejemplo del circular:

Centro educativo Nuestra Señora de las Mercedes

Se les notifica a los señores padres que el día 4 de Diciembre, no habrá clases
por desinfección escolar.

Atentamente

La dirección.
 Eridania Delgado Díaz
Edad 20
Santo Cerro, La Vega
Soltera
Tel : 809-768-6083
Email : eridaniadd09@gmail.com

OBJETIVO

Formar parte de un equipo de trabajo que me permita desarrollarme personalmente

demostrando Asi mis cualidades y habilidades para cumplir las metas de la organizacion,
poniendo en practica Todos los conocimientos adquiridos.

ESTUDIOS

Año 2oo4-2016 Basica - Secundaria

Santo cerro, La Vega, RD Centro Educativo Nuestras Señora De las Mercedes

Año 2017-2019 (Estudiante de Psicología General)

Santiago de los Caballeros, RD Universidad Abierta para Adultos (UAPA)

Idiomas: español: Natal

Programas manejados: Word, Excel, Powerpoint, Publisher

EXPERIENCIA LABORAL

Agosto 2016 - Junio 2017

D´Quality
Santo Cerro, La Vega, RD.
Vendedora
Tareas realizadas:
- Elaboración de trabajos a computadora.
- Fotocopias
- Encuadernación
- Ventas d’articulos escolares

Diciembre 2017– Agosto 2018

Agropecuaria Suarez Rufino
Arenoso, La Vega, RD.

Recepcionista

Tareas realizadas:
- Recepcionista General
- Asistencia a la Administracion
- Ecargada de compras
Ejemplo de la Carta

La vega a 30 de Noviembre de 2019

Sra. Carmen Cárdenas
Cataño
Encargada del Centro de vacunación:
Presente:

Sra. Directora, me dirijo a usted en calidad de representante legal del Rut

Esther Paredes Delgado quien es la niña titular de la cartilla de
vacunación 23456, el cual no recibirá su vacuna correspondiente a esta
campaña de vacunación debido a que se encuentra en tratamiento
médico de otra índole.

Le ruego su comprensión y fije en su momento una fecha adecuada para

cumplir con este trámite.

Reiterando mis respetos,

Eridania Altagracia Delgado Díaz

Firma

Ejemplo de memorándum:

Memorándum 8/12/2013.

karla Hernández Ramos con número de empleada 54 se hace de su

conocimiento que su cuota de ventas de este mes no ha sido satisfactoria, por
lo que se le hace un llamado de atención y se le solicita elevar su productividad
en el siguiente mes, ya que de lo contrario no cumplirá con las metas de ventas
trimestrales.

Agradezco de antemano la atención que le ponga al presente.

Cordialmente
Alejandro Bustos Maldonado
Jefe de Ventas Regional