INFOGRAFIA

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

(UNAD)

ANGARITA MENDEZ EDISON ALVEIRO

GRUPO N° 40003_1217

TUTORA: LORENA MENESES

CUBARA- BOYACA
10 DE DICIEMBRE DEL 2020
Enlace de infografía

 https://www.canva.com/design/DAEPUKymZcg/9UQeyTrMNBVDJa-sXofJDQ/view

PROBLEMÁTICA EN LA SALUD EN EL MUNICIPIO DE ARAUCA

Dentro de nuestro país se viene presentado una gran problemática que es el

manejo del sistema de salud la corrupción dentro de las instituciones encargadas, pero nos

remontaremos a nuestro pequeño municipio Arauca. En el cual se vienen presentando grandes

problemas de manejo de prestaciones de servicio en el cual algunas de las administraciones se

han visto involucradas dentro de una gran red de corrupción que va desde administraciones

del mismo hospital, como también EPS prestadoras de servicios las cuales, también se han

visto involucradas en malos manejos administrativos y en la cual se han visto perjudicados los

empleados los cuales han sufrido problemas por que las entidades responsables de pagar sus

sueldos no se los han pagado argumentando que tienen problemas con las EPS. Las

comunidades han presentado su inconformismo en marchas y manifestaciones pidiendo que

los manejos de los recursos de la salud sean manejados de manera correcta pues no puede ser

posible que algo tan importante como la salud se haya convertido en un negocio. En la

actualidad la fiscalía tiene investigaciones en contra de funcionarios del área administrativa del

hospital como de la misma administración municipal.

La problemática que se viene presentado es que las entidades encargadas del

manejo de los recursos para el pago de los empleados se han visto envueltas en malos

manejos los cuales van desde la demora de los salarios de los empleados del hospital, como

son los médicos, enfermeras las cuales les han demorado en ocasiones hasta un año el salario

vital que se supone que por derecho y ley deben devengar por prestación de sus servicios.
También han ocurrido casos que se han desviado recursos que van destinados directamente a

la salud para hacer fiestas, realizar viajes de vacaciones, reuniones sociales con unos gastos

extravagantes. esto ha llevado a que los empelados expresen su inconformismo en plantones

marchas y demás manifestaciones de inconformismo por lo antes mencionado. Debido al

inconformismo presentado por los empleados se han detenido las prestaciones de servicios

dentro del hospital limitándose a atender solo emergencias. Como también se han presentado

renuncias de doctores y enfermeras pues argumentan que es muy difícil trabajar sin un factor

económico que respalde sus gastos y que ellos también tienen gastos y que ya no les pueden

esperar más.

Desde el punto de vista de mi carrera y como todo ciudadano pegado a la ley

debemos de fomentar las investigaciones a estos funcionarios que por medio de sus acciones

desangran el sistema de salud empeorando las prestaciones de servicios, buscando una

solución comunitaria debería de conformarse un grupo de personas que sean capacitadas para

ejercer el cargo por sus méritos de estudio como también que sean oposición política mente,

observando también sus valores éticos dentro de sus carreras y de esta manera pueda ser que

se conforme un buen grupo de personas que estén a cargo la vigilancia de estos recursos, para

cuando se presenten los casos de corrupción y malos manejos estos denuncien ante la fiscalía

y los entes correspondientes. Por otra parte, creo que hay otra solución que este si

presentarías soluciones sin tener tantos entes de control, pero esto llevaría mucho tiempo y es

que como comunidad enfocarnos fuertemente en la inculcación de valores a las nuevas

generaciones utilizando métodos que se han empleado en otros países. que han presentado

grandes resultados al momento de los resultados y es que la disciplina forma una función muy

importante dentro de esta formación. aunque suena muy difícil de lograr y a un largo plazo

creo que esta sería la solución más ética y segura, pues estaríamos formando personas que

están con una personalidad bien fundamentada en los valores éticos y morales y que sus
servicios los ponga a beneficio de la comunidad, porque las cárceles están llenas y este sistema

ha mostrado que no brinda solución a la problemática que se presenta.

AUTOEVALUCACION
 BIBLIOGRAFIA

 https://eldiariodelllano.com/capturados-en-arauca-funcionarios-activos-de-salud-

por-presunta-corrupcion/

 https://www.arauca.gov.co/noticias/2457-el-gobernador-de-arauca-logra-el-pacto-

de-saneamiento-fiscal-del-sistema-de-salud-con-la-ley-de-punto-final

 https://meridiano70.co/arauca-guerra-exceso-corrupcion/