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046 Resolucion Copasst 2015wef2016 PDF
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MANUAL DE CALIDAD
Página 1 de 5 CDS –MGG- 046
RESOLUCION CREACION COMITÉ
PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO (COPASST) Revisión 00 Febrero 2015
OBJETIVO GENERAL
MARCO NORMATIVO
La resolución 2013 de 1986 resuelve que todas las empresas e instituciones públicas o
privadas que tengan a su servicio 10 o más trabajadores, están obligadas a conformar
un Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASO).
El COPASST debe estar conformado por igual número de representantes por parte de
la empresa e igual número de representantes por parte de los trabajadores. El
empleador debe nombrar sus representantes y los trabajadores elegirán los suyos
mediante votación libre. El período de vigencia de los miembros del Comité es de 2
años, al cabo del cual podrán ser reelegidos.
Las siguientes son algunas de las responsabilidades que tienen los miembros del
Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Visitar periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los equipos con los
cuales se realizan las labores diarias e informar sobre su estado y los posibles
riesgos que éstos generan con el fin de adoptar medidas correctivas.
Presidir y citar por escrito a los miembros del Comité a las reuniones
mensuales, previo arreglo del lugar y hora de la reunión.
Tomar nota de los temas tratados y elaborar las actas de cada reunión para
someterlas a discusión y posterior aprobación.
Estos últimos nombrados por votación libre realizada el día 26 de enero de 2015 en las
instalaciones de Colombiana de Salud S.A.