Plan Prevencion 2 Control Covid Tamburco

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL FRENTE AL COVID-19
PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL

FRENTE AL COVID-19
Para reanudación de labores de Ejecución de la obra: “CREACION DEL

SERVICIO DE ALCANTARILLADO EN LA URBANIZACION LOS
ANGELES DEL SECTOR DE MAUCACALLE, DISTRITO DE TAMBURCO
– PROVINCIA DE ABANCAY – DEPARTAMENTO DE APURIMAC".
1
Contenido
I.-DATOS GENERALES DE LA EMPRESA..............................................................................................4
II.-DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO....................................................................................................4
III.-DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS PROFESIONALES.....................................4
IV.-INTRODUCCION...........................................................................................................................5
IV.I. BASE LEGAL........................................................................................................................6
V.- OBJETIVOS...................................................................................................................................7
5.1 OBJETIVO PRINCIPAL...............................................................................................................7
5.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS..........................................................................................................7
VI.-NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION A COVID-19......................................8
VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE LA PREVENCION DEL COVID............................................8
7.1 LIMPIEZA Y DESINFECCION DE LOS CENTRO DE TRABAJO:...............................................8
 Maquinaria pesada.............................................................................................................10
 Maquinarias pesadas con cabinas........................................................................................10
 Herramienta menor.............................................................................................................10
7.2 IDENTIFICACION DE SINTOMATOLOGIA COVID PREVIO INGRESO AL CENTRO DE

TRABAJO......................................................................................................................................11
7.3 LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS OBLIGATORIO......................................................11
7.4 SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO........12
7.5 MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS..............................................................................13
7.6 MEDIDAS PREVENTIVAS PERSONALES.............................................................................17
7.7 VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO E EL

CONTEXTO COVID-19..................................................................................................................19
VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO O REINCORPORACION AL TRABAJO 20
8.1 PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO.......................................................................20
8.2 PROCESO PARA LA REINCOPORACION AL TRABAJO........................................................20
8.3 REVISION Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO CON

RIESGO CRITICO EN PUESTOS DE TRABAJO.................................................................................20
2
8.4 PROCESO PARA EL REGRESO O REIMCORPORACION AL TRABAJO DE TRABAJADORES

CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19................................................................................21
IX. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN.........................................................22
X. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICION DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

24
XII. ANEXOS.....................................................................................................................................25
12.1 ANEXOS PARA EL LLENADO DEL PERSONAL DE OBRA.........................................................25
12.2 CARTELES INFORMATIVOS PROPUESTOS PARA LA PREVENCION DEL COVID EN OBRA.......29
3
I.-DATOS GENERALES DE LA EMPRESA.
Entidad : Contratista :
Ejecución de la obra :“
RUC N° :
Ficha Electrónica : 11051260
Representante Legal :
D.N.I. N° :
Dirección : Jr. Túpac Amaru Nro. S/N
(C2P ADOBE COSTADO RADIO CARIBEÑA)
Distrito : Andahuaylas
Provincia : Andahuaylas
Departamento : Apurímac
II.-DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO.
Sector : Maucacalle
Urbanización : Los Ángeles
Distrito : Tamburco.
Provincia : Abancay
Departamento : Apurímac
III.-DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS

PROFESIONALES.
Según lo indicado en el Anexo 1 de la R.M. 239-2020-MINSA indica al Profesional de Salud del

Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo según el tamaño de empresa, el cual se detalla en el
siguiente cuadro:
4
(*) En caso de empresa de hasta 20 trabajadores de actividades no consideradas en el D.S. 003-98-SA; el empleador
podrá solicitar la consultoría a un profesional con especialidad en salud ocupacional o Centro de Prevención de riesgos
del Trabajo (CEPRIT) de EsSalud.
(**) El profesional de enfermería deberá contar con entrenamiento en salud ocupacional o afines, su jornada laboral
tendrá una duración máxima de 36 horas semanas o su equivalente a 150 horas mensuales, incluyendo la jornada de
guardia diurna y nocturna; por cada mil trabajadores deberá contar con un profesional adicional.
(***) El cargo de Médico ocupacional en el centro de trabajo para el Centro de Trabajo Tipo 5 deberá ser cubierto por un
médico Especialista en medicina ocupacional o medicina del trabajo, Magister o egresado de maestría en salud
ocupacional, medicina ocupacional o seguridad y salud en el trabajo. En caso de Centros de Trabajo Tipo 4; el médico
deberá contar con diplomado universitario en salud ocupacional. La jornada laboral del médico en centro de trabajo de
hasta 500 trabajadores tendrá una duración máxima de 18 horas semanales, en centro de centros de trabajo con más
de 500 trabajadores la jornada laboral tendrá una duración máxima de 36 horas semanales, incluyendo la jornada de
guardia diurna y nocturna, por cada mil trabajadores deberá contar con un profesional adicional.
IV.-INTRODUCCION.
Los coronavirus se descubrieron en los años 60 siendo importantes patógenos humanos y
animales, provocando distintas enfermedades que pueden ir desde un resfriado hasta una
neumonía. Hasta diciembre del 2019, se habían identificado seis tipos de coronavirus que pudieran
generar enfermedad en humanos, entre ellos los causantes de los dos brotes epidémicos
anteriores: el SARS coronavirus que apareció por primera en el año 2002 y el MERS-COV, que se
5
identificó por primera vez en el año 2012 en el medio oriente. A finales de diciembre del 2019, se
identificó un nuevo coronavirus como el agente causal de un grupo de casos de neumonías en
Wuhan, capital de la provincia de Hubei en China, denominándolo la Organización Mundial de la
Salud (OMS) en febrero de 2020, coronavirus 2 del síndrome respiratorio agudo severo (SARS-
CoV-2) y a la enfermedad que origina COVID-19, que significa enfermedad por coronavirus 2019.
Desde Wuhan se extendió rápidamente, dando como resultado al inicio una epidemia en toda
China, seguida de un número creciente de casos en todo el mundo, generado la pandemia y
emergencia sanitaria actual.
Con la finalidad de dar cumplimiento a las disposiciones establecidas DECRETO SUPREMO Nº
044-2020-PCM Decreto Supremo que declara Estado de Emergencia Nacional por las graves
circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del brote del COVID-19; se ha
elaborado para continuar con la ejecución de la Obra: “CREACION DEL SERVICIO DE
ALCANTARILLADO EN LA URBANIZACION LOS ANGELES DEL SECTOR DE MAUCACALLE,
DISTRITO DE TAMBURCO – PROVINCIA DE ABANCAY – DEPARTAMENTO DE APURIMAC" , un
PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 EN LA OBRA, el mismo que
servirá para hacer frente a situaciones de emergencia, con lo que se obtendrá salvaguardar la
integridad física y salud del personal que trabaje en la obra (Ingenieros, Obreros, personal
administrativo y de apoyo).
Este protocolo se trabajó bajo los lineamientos de la Resolución Ministerial Nº 239-2020-MINSA, que
Aprueban el Documento Técnico: “Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores
con riesgo de exposición a COVID-19”. Del 28 de abril 2020, la RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº
087-2020-VIVIENDA ““Plan Sanitario del Sector Vivienda” del 07 de mayo 2020 y sus
modificaciones.
IV.I. BASE LEGAL
 Ley N° 26842, Ley General de Salud, y sus modificatorias.

 Ley N° 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, y sus modificatorias.
6
 Ley N° 27783, Ley de Bases de la Descentralización y sus modificatorias.

 Ley N° 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales y sus modificatorias.
 Ley N° 29414, Ley que establece los derechos de las personas usuarias de los servicios de
salud.
 Ley N° 29733, Ley de protección de datos personales y su modificatoria.
 Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y modificatoria.
 Decreto de Urgencia Nº 025-2020, Dictan medidas urgentes y excepcionales destinadas a
reforzar el Sistema de Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al COVID-19 en el territorio
nacional.
 Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece diversas medidas
excepcionales y temporales para prevenir la propagación del Coronavirus (COVID-19) en el
Territorio Nacional.
 Decreto Supremo N° 011-2006-VIVIENDA, Aprueban 66 Normas Técnicas del Reglamento
Nacional de Edificaciones - RNE y sus modificatorias.
 Decreto Supremo N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
 Decreto Supremo N° 011-2019-TR, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de Seguridad
y Salud en el Trabajo para el Sector Construcción. Del 11 de julio 2019
 Decreto Supremo Nº 008-2020-SA, Decreto Supremo que declara en Emergencia Sanitaria a
nivel nacional por el plazo de noventa (90) días calendario y dicta medidas de prevención y
control del COVID-19.
 Decreto Supremo N° 010-2020-TR, Decreto Supremo que desarrolla disposiciones para el
Sector Privado, sobre el trabajo remoto previsto en el Decreto de Urgencia N° 026-2020,
Decreto de Urgencia que establece medidas excepcionales y temporales para prevenir la
propagación del COVID-19.
 Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, que declara Estado de Emergencia Nacional por las
graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del brote del COVID-19
y sus precisiones, modificatorias y prórrogas.
 Decreto Supremo N°080-2020-PCM, Decreto Supremo que aprueba la reanudación de
actividades económicas en forma gradual y progresiva dentro del marco de la declaratoria de
Emergencia Sanitaria Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a
consecuencia del COVID-19.
 Resolución Ministerial N° 312-2011-MINSA, que aprueba los “Planes de exámenes médico
ocupacionales y guías de diagnóstico de los exámenes médicos obligatorios por actividad”.
 Resolución Ministerial N° 055-2020-TR, Aprueban el documento denominado “Guía para la
prevención del Coronavirus en el ámbito laboral” del 06 de marzo 2020.
7
 Resolución Ministerial Nº 135-2020-MINSA, Aprueban documento denominado: Especificación

Técnica para la confección de mascarillas faciales textiles de uso comunitario, del 29 de marzo
2020.
 Resolución Ministerial Nº 193-2020-MINSA, Aprueban el Documento Técnico: Prevención,
Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú y su modificatoria.
Del 13 de abril 2020.
 Resolución Ministerial Nº 239-2020-MINSA, Aprueban el Documento Técnico: “Lineamientos
para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19”. Del 28
de abril 2020.
 RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 087-2020-VIVIENDA ““Plan Sanitario del Sector Vivienda” del
07 de mayo 2020.
 RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 089-2020-VIVIENDA “Criterios de focalización territorial y la
obligatoriedad de informar incidencias” del 07 de mayo 2020.
 Resolución Ministerial Nº 265-2020-MINSA, Aprueban modificación de Documento Técnico:
“Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a
COVID-19”. Del 7 de mayo 2020.
 Decreto Legislativo N° 1486 DECRETO LEGISLATIVO QUE ESTABLECE DISPOSICIONES
PARA MEJORAR Y OPTIMIZAR LA EJECUCIÓN DE LAS INVERSIONES PÚBLICAS.
 Directiva N°005-2020-OSCE/CD ALCANCES Y DISPOSICIONES PARA LA REACTIVACIÓN
DE OBRAS PÚBLICAS Y CONTRATOS DE SUPERVISIÓN, EN EL MARCO DE LA SEGUNDA
DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA TRANSITORIA DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 1486.
 Decreto Supremo N° 101-2020-PCM, QUE APRUEBA LA FASE 2 DE LA REANUDACIÓN DE
ACTIVIDADES ECONOMICAS DENTRO DEL MARCO DE LA DECLARATORIA DE
EMERGENCIA SANITARIA NACIONAL.
V.- OBJETIVOS.
5.1 OBJETIVO PRINCIPAL
 El objetivo principal es establecer los lineamientos básicos para evitar la transmisión del
COVID-19 e identificar y atender oportunamente a los casos sospechosos o confirmados de los
8
actores del proceso edificatorio en la ejecución en la obra “CREACION DEL SERVICIO DE

ALCANTARILLADO EN LA URBANIZACION LOS ANGELES DEL SECTOR DE
MAUCACALLE, DISTRITO DE TAMBURCO – PROVINCIA DE ABANCAY – DEPARTAMENTO
DE APURIMAC" y que por cualquier motivo ingresen al área en la que esta se ejecuta.
5.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Implementar estrategias básicas para la prevención del contagio y propagación por COVID-19
para el equipo técnico -administrativo, personal obrero, proveedores y demás persona que
ingresen a la obra “CREACION DEL SERVICIO DE ALCANTARILLADO EN LA
URBANIZACION LOS ANGELES DEL SECTOR DE MAUCACALLE, DISTRITO DE
TAMBURCO – PROVINCIA DE ABANCAY – DEPARTAMENTO DE APURIMAC" durante su
ejecución.
 Establecer los lineamientos para el reingreso y reincorporación al trabajo.
VI.-NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION A

COVID-19
Se programará el ingreso del personal en forma progresiva, se iniciará con el 60% de personal; entre técnico,
administrativo y obrero, el cual se incrementará paulatinamente previo exámenes y control requeridos en
obra.
Nº APELLIDOS Y NOMBRES DNI CARGO EDAD GRUPO DE RIESGO

1 HERBERT PORRAS OSEDA 23983948 SUPERVISOR 43 BAJO
2 CAMILO QUISPE ALVAREZ 44756003 REPRESENTANTE LEGAL 31 BAJO
3 JOSE MANUEL ZORRILLA GUEVARA 21444511 RESIDENTE DE OBRA 60 BAJO
4 FELIX EDISSON ROMAN PORTILLO 45793584 JEFE DE SSOMA 30 BAJO
5 ZACARIAS HUBERTH CARDENAS MIRANDA 43660072 MAESTRO DE OBRA 37 BAJO
6 ROSALINDA QUISPE ALVAREZ 75196171 ASIS. ADMINISTRATIVA 20 BAJO
7 JONATAN HERNADEZ CARRASCO 73387969 TOPOGRAFO 26 BAJO
8 ROBERT CONTRERAS MORALES 40905127 OPER. MAQUINARIA 40 BAJO
9 BRAULIO MONZON SANCHEZ 31001650 OPERARIO 54 BAJO
10 ENRIQUE GUIZADO SANCHEZ 10209713 OPERARIO 40 BAJO
11 JOSE LUIS RODRIGUEZ QUISPE 70148810 OFICIAL 24 BAJO
12 SANTOS ZENOBIO QUISPE HUAMAN 31169285 PEON 51 BAJO
13 SABINO ARENAS YANCCAY 00059251 PEON 53 BAJO
14 DALMIRO YAURIS QUISPE 70420674 PEON 38 BAJO
El CONSORCIO FRAY RAMON ROJAS y el Supervisor de Obra, contará con los servicios de un profesional
con especialidad en Salud Ocupacional.
9
VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE LA PREVENCION DEL

COVID
7.1 LIMPIEZA Y DESINFECCION DE LOS CENTRO DE TRABAJO:
Se realizará la de desinfección y limpieza de cada uno de los ambientes de la obra, teniendo

especial cuidado en baños, vestuarios, almacén y comedores, como también de los vehículos
a) Del personal de Limpieza.

Se capacitará al personal de limpieza para que realice dichas actividades correctamente y se les
dotara de EPPs adicionales para que realice su labor como:
 Pechera desechable o reutilizable.
 Guantes para labores de aseo desechables o reutilizables: resistentes, impermeables y de
manga larga (no quirúrgicos).
 Balde de plástico, trapos de limpieza, escobillas, escobas entre otros.
Deberá tener en cuenta lo siguiente:

 Se recomienda al personal de limpieza, utilizar los guantes de protección que usa
habitualmente, así como los respiradores o mascarillas que utiliza habitualmente o similar,
incluyendo los elementos que garanticen su bioseguridad. Los elementos usados deben ser
desinfectados con alcohol y si son desechables desecharlos al final de la jornada laboral en la
caneca rotulada para la disposición de este tipo de residuo. Conjuntamente se deberá capacitar
al personal de limpieza de cómo debe realizar la limpieza y la deposición final de los residuos
contaminados.
 Se cuenta con una cuadrilla para la constante limpieza y desinfección de equipos de uso
común, como malacates, montacargas, coches o carretillas, palas, compactadoras, etc.
 Desinfectar 2 veces por día las superficies de mayor contacto como mesas o escritorios,
perillas de puertas, tableros.
 Evitar la limpieza en seco para no remover polvo; realizar arrastre en húmedo y no sacudir.
 Es responsabilidad de cada colaborador, realizar desinfección de sus elementos de trabajo de
uso frecuente como, celulares, diademas, esferos, usando alcohol, agua y jabón u otras
soluciones aprobadas.
 Evitar elementos innecesarios en sitios de trabajo que puedan albergar el virus como cajas,
plástico o materiales sobrantes.
10
 Proporcionar lugares adecuados para la disposición de pañuelos y elementos de protección

personal en canecas separadas y marcadas. Disponer de dichas bolsas de manera adecuada
(sellado de la bolsa inicial, poner el material en una segunda bolsa y sellar y marcar esta última
para poner en rutas de recolección adecuada para este tipo de residuos de manejo biológico).
 Antes del término de la jornada, aplicar nuevamente limpieza y sanitización según protocolo del
Ministerio de Salud y Protección Social, el uso de hipoclorito de sodio al 0.1%, es decir, que por
cada litro de agua se deben agregar 20cc de cloro a una concentración de un 5 o 5.5%.
 Previo a efectuar la desinfección se debe ejecutar un proceso de limpieza de superficies,
mediante la remoción de materia orgánica e inorgánica, usualmente mediante fricción, con la
ayuda de detergentes, enjuagando posteriormente con agua para eliminar la suciedad por
arrastre.
 Una vez efectuado el proceso de limpieza, se debe realizar la desinfección de superficies ya
limpias, con la aplicación de productos desinfectantes a través del uso de rociadores, toallas,
paños de fibra o microfibra o trapeadores, entre otros métodos.
 Para efectuar la limpieza y desinfección, se debe usaran de utensilios desechables. En el caso
de utilizar utensilios reutilizables en estas tareas, estos deben desinfectarse utilizando los
productos en el cuadro líneas abajo señalados.
 Para el adecuado retiro de los EPP, se debe realizar evitando tocar con las manos desnudas la
cara externa (contaminada) de guantes y pechera, y considerando la siguiente secuencia de
retiro: se retirar pechera y guantes simultáneamente y realizar higiene de manos.
Del Manejo de los residuos sólidos: En principio, se asume que los residuos derivados de las
tareas de limpieza y desinfección, tales como elementos y utensilios de limpieza y los EPP
desechables, se podrán eliminar como residuos sólidos asimilables, los que deben ser
incinerados, asegurándose de disponerlos en doble bolsa plástica resistente, evitando que su
contenido pueda dispersarse durante su almacenamiento y traslado a un sitio de eliminación
final autorizado.
b) La limpieza y desinfección del local de la obra:

Se adoptarán medidas que promuevan la limpieza de las instalaciones de la obra.
Se realizará la limpieza y desinfección de las áreas de trabajo, oficinas, mobiliarios, útiles
de escritorio, equipos, se priorizarán manillas, pasamanos, llaves de agua, superficies de
las mesas, escritorios, superficies de apoyo, entre otras con hipoclorito de sodio al 0.1% y
si se usa cloro doméstico a una concentración inicial de 5%.
Las herramientas y/o Equipos serán de uso personal, En caso excepcional que sean
compartidas serán previamente desinfectadas. Para las superficies y equipos que podrían
11
ser dañadas por el hipoclorito de sodio, se puede utilizar una concentración de etanol del
70%.
Cuando se realice la limpieza, es importante mantener la instalación ventilada (por
ejemplo, abrir las ventanas, si ello es factible) para proteger la salud del personal de
limpieza.
c) La limpieza y desinfección de los vehículos de transporte:

Los vehículos que ingresen a la obra se procederá a la limpieza y desinfección del volante,
sillas, pisos, manijas, cinturones de seguridad incluyendo la banda y los anclajes, el área
de instrumentos, freno de mano, palanca de cambios, manijas de las puertas y ventanas,
llantas, barandas, torniquetes y todas las partes con la que el conductor y pasajeros tengan
contacto.
 Maquinaria pesada
- Para la manipulación de maquinaria pesada, se recomienda usar equipos de protección
personal (EPP) responsablemente, incluyendo mascarillas, gafas protectoras, etc.
- Mantener limpias e higiénicas las maquinarias implementadas en obra en las zonas que se
encuentra en contacto directo con las manos al momento de su uso, limpiando y desinfectando
previamente y posterior el manubrio, las palancas botones de uso frecuente, la silla de
conducción y en general cualquier otro elemento al alcance del operario. Estas
recomendaciones son de gran importancia cuando se realizan cambios de turno.
- Debe haber siempre desinfectantes al alcance de los operarios para realizar las desinfecciones
previas y posteriores a su uso.
- El operador será el encargado de mantener desinfectado su unidad de trabajo.
 Maquinarias pesadas con cabinas.

- Mantener limpias e higiénicas el interior de las cabinas, limpiando y desinfectando previo y
posteriormente a su uso, con alcohol en concentración mayor o igual al 70%, especialmente el
manubrio, las palancas, botones de uso frecuente, la silla de conducción y en general cualquier
elemento o espacio que este en contacto directo con las manos. En lo posible evitar todo tipo de
decoración como cojines que acumulan polvo. Cuando se opere la máquina, mantenga las
ventanas abiertas.
 Herramienta menor.
12
- Se recomienda que, en lo posible, las herramientas de trabajo sean personales ya que pueden
ser un elemento de transmisión del virus. Para las herramientas menores que son utilizadas por
varios trabajadores, se recomienda realizar una limpieza antes de comenzar la jornada laboral, y
entre el uso de los trabajadores, en especial las de uso manual:
- En el caso de las herramientas eléctricas o maquinarias, limpiar previa y posteriormente a su
uso con alcohol las manillas o puntos de sujeción.
- En el caso de entrega de equipos, implementos o maquinaria, esta labor debe ser efectuada por
el encargado o almacenista, quien, si va a estar a menos de dos metros de la persona que lo
reciba, deberá utilizar tapabocas y quien se debe lavar las manos previa y posteriormente a la
entrega de la herramienta.
Las actividades de limpieza y desinfección deberán adecuarse a los lineamientos de la « Guía para
la Limpieza y Desinfección de Manos y Superficies » aprobado por Resolución Directoral N° 003-
2020-INACAL/DN del 2 de abril de 2020, y demás directivas que sobre el particular emita el MINSA.
CONTROL LIMPIEZA Y DESINFECCION

LIMPIEZA Y RESP. DE LA RESP. DEL
INSUMOS FRECUENCIA
DESINFECION ACTIVIDAD CONTROL
Desinfección de Ambientes Agua con hipoclorito de sodio al 5% Cada 15 Días Personal de
Limpieza
Personal de
DE Superficies: Almacén, Oficinas, Desinfección: Agua con Legía al 5% Antes y Después
Limpieza
Comedor Vestuario, SS HH. Limpieza Agua con detergente de los trabajos
De: Equipos y Herramientas Desinfección: Agua con Legía al 5% Antes y Después Cada Persona
personales y para los equipos con alcohol al 70° de los trabajos
PREVENCIONISTA
Personal de
De Equipos y Herramientas Desinfección: Agua con Legía al 5% Antes y Después
Limpieza
Colectivas y para los equipos con alcohol al 70° de cada USO
Conductor de
De vehículos de obra Desinfección: Agua con Legía al 5% Antes y Después Cada Vehículo
y para los equipos con alcohol al 70° de los trabajos
Personal de
De VEHICULOS de Proveedores Desinfección: Agua con Legía al 5% Antes del ingreso limpieza y/o
u otros y para los equipos con alcohol al 70° Conductor
7.2 IDENTIFICACION DE SINTOMATOLOGIA COVID PREVIO

INGRESO AL CENTRO DE TRABAJO
 Solicitar a cada persona que ingrese o se reincorpore a laborar a la obra, suscribir la Ficha de
sintomatología COVID-19, de carácter declarativo, conforme al Anexo 2 del Documento Técnico:
Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de
exposición a COVID-19. El. Cual se adjunta
13
PERSONAL ENCARGADO METODOLOGÍA FRECUENCIA REGISTRO

Prevencionista Llenado de Ficha de Antes del ingreso de Anexo 02 DDJJ
sintomatología COVID-19 obra
7.3 LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS OBLIGATORIO

 Asegurar el abastecimiento de jabones de manos, gel antibacterial, toallas desechables, alcohol
con concentración mayor al 70%, limpiadores y desinfectantes de superficies, en todos los
lavamanos. En obra se cuenta con 4 lavaderos su ubicación se detalla en el croquis líneas abajo
 Se dispuso cuatro lavamanos para uso del personal y su desinfección, dotadas de:
* Caños o grifos
* Presencia de jabón líquido
* Tachos de basura abierta
* Papel toalla desechable
 En la obra se dispone de contenedores para los desechos junta a cada lava mano como también se
cuenta con dos zonas para contener los demás desechos, como se detalla en el croquis de la obra
líneas a arriba, y con esas medidas se evita los desplazamientos largos hasta los servicios
higiénicos.
 Controlar que el lavado de manos se realice periódicamente.
 Controlar que el lavado de manos se realice antes y después del uso de los servicios higiénicos.
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INGRESO
ZONA DE ZONA DE CONTROL ZONA DE CONTROL
CONTROL DE DESINFECCION DE VESTUARIO
PPREVIO
ZONA DE CONTROL DE TRABAJO
SALIDA
7.4 SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL

CENTRO DE TRABAJO
Como medida para asegurar ambientes saludables frente al COVID-19, el profesional de salud del
Servicio de Seguridad y Salud en el trabajo asegura las siguientes actividades para la sensibilización
a los trabajadores:
1. Se colocará paneles informativos en puntos estratégicos de la obra con las
recomendaciones básicas de prevención de contagio frente a COVID-19, asimismo se
informará a los trabajadores sobre el contenido del Plan, debiendo estar anexo al Plan de
Seguridad y Salud en el Trabajo. (Numeral 6.2. (d) del Anexo RM-087-2020-VIVIENDA)
2. Publicar en la entrada del sitio de la obra de construcción un aviso visible que señale el
cumplimiento de la adopción de las medidas contempladas en el presente Protocolo, y así
como todas las medidas complementarias orientadas a preservar la salud y seguridad en el
trabajo durante la emergencia por COVID-19.
3. Exponer la importancia del lavado de manos, toser o estornudar cubriéndose la boca con la
flexura del codo, no tocarse el rostro.
4. El uso de mascarillas es obligatorio durante la jornada laboral, el tipo de mascarilla o
protector respiratorio será de acuerdo al nivel de riesgo del puesto de trabajo.
5. Sensibilizar en la importancia de reportar tempranamente la presencia de sintomatología
COVID-19
6. Facilitar medios para responder las inquietudes de los trabajadores respecto a COVID-19
7. Educar permanentemente en medidas preventivas, para evitar el contagio por COVID-19
dentro del centro de trabajo, en la comunidad y en el hogar.
Instalar paneles informativos en varios puntos de la obra con las recomendaciones básicas
de prevención del contagio frente al COVID-19 e informar a los trabajadores sobre el
contenido del Plan, debiendo estar anexo al Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo
COLOCACION DE CARTELES
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TIPO LUGAR CANT

Ingreso 1
Oficina 1
Obra 1
Carteles de prevención del contagio frente al COVID-19 SS HH 1
Carteles del cumplimiento del protocolo y seguridad y salud Ingreso, áreas de trabajo 2
ocupacional en obra
Impresión del plan prevención y control del COVID-19 100

Panel informativo instalado al ingreso de la obra; el cual se replicará en otros puntos al interior de las
instalaciones de obra.
7.5 MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS
Se implementaron diversas medidas preventivas
7.5.1 Implementación de acciones en la zona de CONTROL PREVIO

 En las inmediaciones del ingreso se colocarán círculos de distanciamiento social de 1.50m.
 Al momento del acceso a la obra, se cuenta con una enfermera, con el debido
entrenamiento, en evaluación de síntomas o posibles riesgos de contagio entre los
trabajadores incluyendo presencia de tos, dificultad para respirar, malestar general, fatiga,
debilidad, dolor de garganta, síntomas relacionados con gripa o posibles contactos,
controlara al temperatura corporal no mayor a 38ºC para lo cual deberán utilizar
termómetros infrarrojos y evitar todo tipo de contacto directo con los trabajadores y el
grado de saturación de oxígeno. la cual llevara un registro diario al ingreso y salida de la
obra por separado de cada personal.
 En caso de presentarse una temperatura mayor o igual a 38 grados centígrados, esperar
15 minutos y realizar una nueva toma para confirmar. Quien tome la temperatura debe
hacer uso de tapabocas desechable.
 Aquellas personas que presenten o reporten temperatura mayor o igual a 38 grados
centígrados, así como las personas que en el ingreso se detecten con sintomatología o
que refieran tenerla, deben ser reportadas al director de obra para la toma de las medidas
pertinentes y la activación del protocolo de respuesta frente a un caso.
 Se llenará el formato de actividades realizadas fuera de obra. A cada trabajador
diariamente en el que se llevara el control de temperatura en su domicilio y las actividades
que hizo fuera de obra, estará a cargo del personal de salud seguridad en el trabajo
(Prevencionista / Enfermera) la cual llevara un registro diario por separado de cada
personal.
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 Organizar el acceso a la obra y la entrada a los vestuarios, de manera escalonada,

estableciendo turnos para que se mantenga la distancia de seguridad y el uso del 50% de
aforo de las áreas; así como establecer horarios y zonas específicas, y el personal para la
recepción de materiales o mercancías.
 Asegurar que, al momento de firmar el libro de ingreso, los trabajadores se hayan lavado
las manos o aplicado alcohol o gel antibacterial.
ZONA CONTROL PREVIO
RESPONSABLE DE
ATIVIDAD FRECUENCIA
LA ACTIVIDAD
Se pintaran círculos para garantizar el distanciamiento social de 1.50 m en la fila de Diarias al ingreso Guardián
formación de obra
Para disminuir el aglomera miento se redujo al 40 % el personal para el primer mes el
Semanal Asistente técnico
cual se incrementara paulatinamente según la programación
Se implementó el horario de ingreso por zonas de trabajo en dos grupos (7;00 y 7:30am) Semanal Asistente técnico
y salida (5;00 y 5:30pm)
Permanente Enfermera y/o
Verificar el uso obligatorio de mascarilla
Prevencionista
Diarias al ingreso y Enfermera y/o
Control de Temperatura Max 38° y saturación de oxigeno
salida de obra Prevencionista
Control de actividades fuera de obra Ingreso de obra
Ingresar a la zona de desinfección
7.5.2 Implementación de acciones en la zona de CONTROL DE DESINFECCIÓN

 Se implementará una zona de desinfección en la obra, seguidamente al ingreso como se
muestra en el croquis de obra líneas arriba, en el cual se observa un lavamanos seguidamente
de la zona de control previo, debajo de este se colocará dos hulleros de desinfección de
zapatos hechos con concreto en el que contendrá agua y legía al 5%.
 Se realizará la desinfección de toda persona que ingrese a obra con Equipo portátil de
fumigación
17
7.5.3. ZONA DE DESINFECCION

INSUMOS y
ACCESO OBRA ATIVIDADES
FRECUENCIA
Se construirá Hulleros de concreto para la desinfección de los zapatos
Cloruro de sodio al
Se realizara la desinfección con equipos portátiles (mochilas Fumigadoras)
5% diariamente
Se realizara la desinfección al persona, las herramientas, equipos, mochilas que
Zona de Desinfección
ingresen a obra
Se verificara que cada personal ingrese con los EPPs entregados
Lavarse la mano Agua y jabón
Ingresar a la zona de vestuario.
A cada personal se asignara un área especifico de 2.25m2 para su uso, en el

cual dejara sus pertenencias
Zona de Vestuario Se dejara en los vestuarios todas las pertenecías personales como : vestuario,

mochilas, celulares, documentos, entre otros
Ingreso a Obra o Almacén (recoger herramientas)
Implementación de acciones en la zona de CONTROL DE VESTUARIOS
 Se dotará adicionalmente mascarillas que cumplan como mínimo con las especificaciones técnicas
indicadas en la Resolución Ministerial Nº 135-2020-MINSA, según el grado de exposición al que
estén sometidos de acuerdo a la actividad que está programada realizar en la obra. Los cuales se
renovarán periódicamente.
 El ingreso a vestuarios se encontrará demarcado cumpliendo es distanciamiento mínimo de 1.50m
con área determinadas por cada trabajador, se cuenta con tres servicios higiénicos en la obra, las
cuales se encuentran alejadas de la zona laboral y cumple con el área del distanciamiento social.
 Una vez cumplido la vida útil de los implementos de seguridad estos serán cambiados o
remplazados y desinfectados, Dicho desechos serán depositados en los tachos destinados para
residuos de bio seguridad los cuales serán incinerados.
7.5.4. Implementación de acciones en la ZONA DE TRABAJO

 El trabajo en la obra es al aire libre con lo cual garantizamos la circulación del aire obteniendo una
adecuada ventilación en la zona laboral, en el vestuario y comedor se garantiza la ventilación.se
realizar la limpieza y desinfección diaria de las herramientas de trabajo, equipos, y materiales que
sean de uso compartido. La limpieza estar a cargo del personal de limpieza y se realizara
diariamente de forma obligatoriamente una vez terminada la jornada de trabajo.
 Extremar las precauciones de limpieza de herramientas y maquinaria, sobre todo si la utilizan varias
personas. De tener que compartirlas, desinfectarlos con alcohol de manera previa y posterior.
 Se realizará los requerimientos oportunamente y el área administrativa de la obra realizará el
seguimiento de los productos de limpieza y desinfección, para evitar su desabastecimiento.
 Suspender toda charla que requiera la participación de más de 10 personas.
 Para las charlas con menos de 10 personas, incluyendo la charla diaria, asegurar un
distanciamiento mínimo de 1.5 metros entre los asistentes y reforzar las medidas preventivas para
18
enfrentar el COVID-19, tanto en el trabajo como fuera de este, especialmente lo referido a lavado de
manos, precauciones al toser y distanciamiento entre personas y uso de tapabocas. Seleccione
espacios con ventilación natural y realice limpieza y desinfección de todas las superficies y
elementos que se utilicen, previo y posterior a la reunión.
 Supervisar que cada trabajador utilice sus herramientas propias o entregadas por la empresa,
prohibiendo el traspaso o préstamo de estas entre las personas y será responsable de su limpieza y
desinfección diaria Antes y después de su uso.
 Desinfectar al final de la jornada en profundidad las áreas comunes: mesas, interruptores, mandos,
tiradores, entre otros, así como vehículos tras cada uso especialmente tiradores, palanca de
cambio, volante, etc., utilizando alcohol al70% u otros desinfectantes, de acuerdo con las
indicaciones de la autoridad sanitaria.
 El área de prevención y seguridad supervisaran constantemente el cumplimiento de la higiene
respiratoria, de manos y ambiental.
Del servicio de alimentación al personal:

Como la obra se encuentra ubicada en la zona rural, se plantea que cada personal lleve sus
alimentos para la hora de almuerzo al ingresar a obra, para ello se contara con dos microondas para
el calentar los alimentos a pie de obra; a fin de evitar la salida o exposición del personal. Además, se
debe disponer la planificación de los turnos de dotación de alimentos evitando aglomeraciones,
cuidando el distanciamiento social obligatorio de 1.50 m y el uso del 50% del aforo de las
instalaciones.
También se plantea la contratación de una empresa proveedora se alimentos que cuente con su plan
de vigilancia, prevención y control COVID-19 autorizado por el MINSA. En cuyo caso se coordinará la
desinfección de cada vianda de alimentos antes del a ingreso a obra, el cual estará a cargo del
Guardián Diurno supervisado por el personal de Prevención y/o enfermera
7.5.5 De los ambientes comunes:

El Comedor: El aforo máximo en las zonas comunes como los comedores es de 15 personas como
muestra la distribución en el dibujo adjunto, en almacén y vestuario se detalla en el cuadro siguiente
conjuntamente con los turnos establecidos:
DESCRIPCION AREA m2 CAP TURNOS HORARIOS
12;00 a 12:35
Comedor 12x6.20 72 15 2
12;40 a 01 :15
07:00 a 07::30
Vestuario 60 20 2
07:30 a 08:00
Almacén 1 07:30 a 17::00
Oficina Técnica 12 6 1 07:30 a 17::30
Oficina Supervisión 12 6 1 07:30 a 17::30
19
7.5.6 Del traslado del Personal:
Equipo Técnico
Se realizará, mediante movilidad alquilada, de la obra a sus domicilios. Los vehículos empleados en
todo caso los traslados deben utilizar solo 50% de su capacidad (3 Pasajeros CAMIONETA) y
preverse la desinfección periódica de los mismos con la finalidad de garantizar la seguridad del
personal transportado. También se tomará en cuenta que el personal en caso de usar transporte
público o no motorizado, se debe evitar la exposición masiva del personal en los servicios de
transporte o vía pública, y firmará una declaración jurada de Actividades realizadas antes de llegar a
obra.
Del personal obrero:

Se coordinará que el personal obrero que labore en la obra certifique su domicilio con la autoridad de
la Urbanización Los Ángeles, excepcionalmente se solicitará personal de otros lugares, también se
tomará en cuenta que el personal en caso de usar transporte público o no motorizado, debe evitar la
exposición masiva en los servicios de transporte o vía pública, y firmará una declaración jurada de
Actividades realizadas antes de llegar a obra.
Se coordinará el ingreso de los trabajadores a la obra sea de manera escalonada por intervalo de
tiempo no menor a 30 minutos
De los Proveedores:
 Realizar una evaluación de descarte y registro de los datos de proveedores, subcontratistas u
otros, así como de visitas. Esta información se debe poner en aviso las autoridades sanitarias y
de los servicios de prevención correspondientes en caso de contagio.
 Quedan Restringidas las visitas a la obra durante la jornada laboral y evitar el acceso de personal
ajeno a la ejecución de la misma, que no sea esencial para el desarrollo de la actividad. Los
movimientos del personal externo dentro de la obra deben estar limitados sólo a las áreas de
entrega. Al personal externo se le aplican las mismas medidas de higiene y protección previstas
en el presente documento.
 Toda entrega de material a obra se realizará previa coordinación con el área administrativa de la
obra, en el cual se pactará la fecha, hora y procedimiento a realizar antes del ingreso a obra.
Cabe señalar que el proveedor y el personal encargado del acarreo que ingresa a obra deberá
20
contar con todos sus implementos de seguridad exigidos por la obra de la misma forma llenará
todos los formatos exigidos.
7.6.7. Entrega de documentación

 Tener cuidado en el intercambio y revisión de documentación (comunicaciones, certificados,
facturas, guías y similares), enviada por proveedores y Subcontratistas u otros. Utilizar mascarillas y
guantes y mantener 1.50 metros de distancia entre personas.
 Realizar el lavado de manos adecuado posterior a la manipulación de cualquier material externo y
disponer de un lugar seguro para la recepción de la documentación, la que debe ser desinfectada
con alcohol.
 Tratar de generar barreras físicas en el área de recepción de documentación, que separe la persona
que recibe de la que la trae. Dicha barrera física deberá mantenerse aséptica.
 Disponer de alcohol al 70% en la recepción e indicar a la persona que llega que desinfecte sus
manos. Al Interior de la recepción disponer de un rociador y de papel toalla.
 Solicitar a los proveedores y subcontratistas que la documentación que entregue o envíe esté en
sobres de material sintético y no en hojas sueltas. La persona de recepción debe desinfectar el
sobre y ubicarlo en su bandeja de entrada.
 Previo a la elaboración y/o presentación de documentos, los proveedores y subcontratista deberán
enviar la documentación digitalmente al área administrativa de la obra, para su revisión.
 Los documentos que ingresen a obra deben tener un periodo de espera de 24 horas previo a su uso
en la obra
Medidas en obra y almacén.

 Informar a los proveedores antes de despachar los pedidos que la validación y la recepción de
facturas y soportes se hará de manera electrónica en coordinación con el área administrativa de la
obra. De esta manera, se evita la entrega de sobres y el cruce de documentos. De ser necesario el
soporte físico, se debe dejar en sobre sellado y será abierto pasado las 24 horas y aplicar el
protocolo de desinfección.
 Informar a los proveedores que la recepción de insumos y material de obra se realizará en orden de
llegada y solo se atenderá de a un proveedor a la vez todo previa coordinación con el área
administrativa de la obra.
 El personal de almacén se encargará de asegurar la circulación del aire en aquellos espacios
destinados para el almacenamiento de obra.
21
 Realizar al menos dos limpiezas de desinfección por día en coordinación con la cuadrilla de limpieza
de obra.
 Evitar la aglomeración de personal, permitiendo el ingreso de una única persona a la vez para retirar
la herramienta o material.
 Antes de entregar la herramienta, el almacenista debe desinfectar las zonas donde el personal pone
las manos con alcohol u otro producto adecuado.
 El almacenista deberá usar tapabocas cuando no puede asegurar una distancia de 1.50 metros en
la entrega del material o insumos a los trabajadores de obra.
 El almacenero definirá un espacio donde va a recibir los equipos, insumos o material de obra.
 Zona de Descargue: En esta zona los proveedores deberán descargar con su personal los equipos,
insumos y material de obra.
 Posterior al descargue, el personal de limpieza con las medidas de protección adecuadas debe
desinfectar la caja o embalaje utilizando alcohol al 70%.
 Después debe destapar la caja o el embalaje para los casos que apliquen y retirar los insumos y
utilizar el mismo procedimiento. Cada insumo que es desinfectado es ubicado en la zona de
transición.
 El personal del almacén que recibe habitualmente los insumos, y que no ha tenido contacto con el
personal de la zona sucia, debe tomar los insumos recibidos y ubicarlos en los estantes
correspondientes.
 El personal del almacén debe desinfectar sus manos con gel antibacterial antes y después de recibir
los insumos.
7.5.8. Descarga, traslado y almacenaje de materiales

 Todo Personal que cargue o descargue deberá evitar el rose físico y respetar el distanciamiento
social de 1.50m. de existir una acción física, el personal que la cumpla debe acceder a la zona de
desinfección.
 Se Intensificar las medidas preventivas de higiene de manos al ingresar y salir de las obras.
 Los vehículos de transporte de material y equipos deben ser ocupados solamente por la persona
que lo conduce. En caso de ser necesario para apoyar los procesos de descarga de materiales, los
acompañantes también deben utilizar protectores respiratorios en todo momento y deberán seguir el
mismo proceso de lavado y desinfección establecido.
 Verificar que los proveedores cuenten con el personal necesario para realizar la descarga de los
materiales, los cuales, previamente, deben acceder a la zona de desinfección.
 Se deben usar soluciones desinfectantes aprobadas y hacer énfasis en superficies de mayor
contacto como timón, chapas de puertas, manijas o botones de ventanas, barra de cambios,
pedales y lavado de las llantas.
22
 Disponer que solo una persona del proveedor y otra designada por el residente de la obra (se
asigna al almacenero) se encarguen de efectuar el registro, control y recepción de materiales, los
cuales deben contar con equipos de protección personal.
 Garantizar que el medio de transporte empleado sea desinfectado antes de ingresar a la obra, y
asegurarse que todo el personal vinculado cuente con equipos de protección personal.
 El conductor del vehículo debe permanecer dentro de la cabina del vehículo, evitando el contacto
con el personal de la planta salvo que exista alguna exigencia para descender del vehículo.
 Habilitar en la obra dos (02) zonas diferenciadas y señalizadas: “zona de descarga y limpieza” y
“zona de almacenaje”, que cuenten con el espacio necesario para garantizar la manipulación de los
insumos, equipos y materiales, evitando los riesgos de exposición al COVID-19. Ambas zonas
deben tener espacio suficiente para evitar la acumulación de materiales y cumplir el distanciamiento
social, acorde con el uso programado.
 El traslado de los materiales a la zona de almacenaje, debe contar con una vía de acceso
independiente debidamente señalizado, no accesible directamente a los trabajadores.
7.6 MEDIDAS PREVENTIVAS PERSONALES

El empleador asegura la disponibilidad de los equipos de protección personal e implementa las
medidas para su uso correcto y obligatorio, en coordinación y según lo determine el profesional de la
salud del Servicio de Seguridad y Salud en el trabajo, estableciendo como mínimo las medidas
recomendadas por organismos nacional e internaciones comando en cuenta el riesgo de los puestos
de trabajo para exposición ocupacional a COVID-19 (anexo 3 del RM-239-2020 MINSA)
Según RM 239-2020MINSA en su anexo N°03, indica el equipo de protección personal para puestos
de trabajo con riesgo a exposición a COVID-19 según nivel de riesgo:
23
Esta relación de equipos de protección personal, es lo mínimo obligatorio para el puesto de trabajo, además el servicio de
seguridad y salud en el trabajo deberá realizar una evaluación de riesgos para determinar si se requieren otros equipos de
protección personal adicionales. Asimismo, las mascarillas, los respiradores N95 quirúrgicos, los guantes y trajes para
protección biológica, deben cumplir normativas asociadas a protección biológica, y la certificación correspondiente.
Según RM 239-2020MINSA en su numeral 6.1.19 se clasifica los puestos de trabajo con Riesgo de
Exposición a Sars-Cov-2 (COVID-19), en la cual se asume que el sector construcción se encuentra
dentro de “Riesgo Alto de Exposición”, en tal sentido se recomienda el uso de: Mascarillas, gafas de
protección, guantes de látex y trajes de protección (Tyvek o similar).
Asimismo, se deberá considerar lo siguiente:
 El personal debe utilizar permanentemente mascarilla y guantes según sea el caso, de acuerdo a las
disposiciones establecidas en el Plan y seguir las instrucciones de utilización de los Equipos de
Protección Personal que se le asignen. En ningún caso se pueden compartir equipos de trabajo
como arneses, protectores auditivos u oculares, entre otros.
 Evitar tocarse los ojos, la nariz y la boca con las manos sin lavar.
 Al toser o estornudar: Tosa o estornude en un pañuelo o en la curva de su brazo, no en su mano, y
deseche los pañuelos usados lo antes posible en un cesto de basura forrado. Lávese las manos
inmediatamente.
 Limpiar y desinfectar objetos y superficies que se tocan con frecuencia usando un aerosol de
limpieza, alcohol con una concentración mayor al 70% o jabón.
 No compartir artículos personales o suministros como teléfonos, bolígrafos, cuadernos, elementos
de protección personal (EPP), etc.
 Evitar saludos que impliquen contacto físico.
 Lavarse las manos a menudo con agua y jabón durante al menos 20 a 30 segundos, especialmente
al momento de ingresar al trabajo, después de usar el baño, previo a entrar en contacto con
alimentos, previo y posterior a entrar en contacto con elementos u objetos de trabajo y mínimo cada
3 horas.
 Si no hay agua y jabón disponible utilizar gel antibacterial para manos a base de alcohol con una
concentración mayor al 70%.
 Los demás Elementos de Protección Personal deben desinfectarse de manera regular (mínimo una
vez por jornada) con alcohol, agua y jabón.
 Lavado de manos con agua y jabón al menos durante 20 a 30 segundos.
7.7 VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS

AL TRABAJO E EL CONTEXTO COVID-19
Según RM 239-2020MINSA en su numeral 7.2.7; indica que durante la emergencia sanitaria nacional el
empleador realizará la vigilancia de salud de los trabajadores, de manera permanente:
24
1. Como actividad de vigilancia se controlará la temperatura corporal de cada trabajador, al momento de

ingresar al centro de trabajo y al finalizar la jornada laboral.
2. El profesional de la salud del Servicio de seguridad y salud en el trabajo, es responsable de que se
realice la toma y el registro (ANEXO 1 del presente Plan) de la temperatura de cada trabajador
3. Se indicará la evaluación médica de síntomas COVID-19 a todo trabajador que presente temperatura
mayor a 38.0 °C.
Todo trabajador con fiebre y evidencia de signos o sintomatología COVID-19 que sea identificado por el
profesional de la salud del Servicio de Seguridad y Salud en el trabajo, será considerado como caso
sospechoso y realizará lo siguiente:
a) Aplicación de la Ficha Epidemiológica COVID-19 establecida por el MINSA.
b) Aplicación de prueba serológica o molecular COVID-19, según las normas del MINSA.
c) Identificación de contactos en centro de trabajo, que cumplan criterios establecidos en normativa
MINSA.
d) Tomas de pruebas serológicas o molecular COVID-19 a los contactos del centro de trabajo con
costo a cargo del empleador.
e) Identificación de contactos en domicilio.
f) Comunicar a la autoridad de salud de la jurisdicción para el seguimiento de casos correspondiente.
Se deberá considerar medidas de salud mental para conservar un adecuado clima laboral que favorezca la
implementación del presente documento técnico.
Se debe prestar particular atención a la protección de los trabajadores que presenten alguna discapacidad.
En caso de presentarse un brote de COVID-19 en el centro de trabajo, la autoridad sanitaria correspondiente
comunicará de forma inmediata a la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) a efecto
de cumplir con lo dispuesto en el artículo 15 de la ley N°28806, Ley General de Inspección de Trabajo y sus
modificatorias sobre el cierre o paralización inmediata de labores.
Antes del ingreso a obra, Se Identificar los factores de riesgo de acuerdo a la Resolución Ministerial 285-
2020 MINSA, mediante el anexo N° 01 se identificará los “factores de riesgo y grupos etarios” y si es apto
para trabajar en obra.
Se debe considera como factores de riesgo para COVID-19 los siguiente. Se adjunta Anexo 01
 Edad mayor de 65 años (Modificado por R.M. 283-2020-MINSA)
 Hipertensión arterial no controlada.
 Enfermedades Cardiovasculares graves.
 Cáncer
25
 Diabetes mellitus
 Asma moderada o grave
 Enfermedades pulmonares crónicas
 Influencia renal Crónica en tratamiento con hemodiálisis
 Enfermedades o tratamiento inmunosupresor.
 Obesidad con IMC de 40 a mas
 Anosmia y Ageustia
Los personales con factores de riesgo no podrán ingresar a laborar a la obra.
Todo personal llenara el ANEXO 3 del presente Plan: Declaración Jurada de Personal de Riesgo por
Enfermedades Preexistentes
VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO O

REINCORPORACION AL TRABAJO
8.1 PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO

 Se efectuara EXAMEN MÉDICO OCUPACIONAL de ingreso y salida a todo personal que ingrese a
laborar LINEAMIENTOS DE PREVENCION Y CONTROL FRENTE A LA PROPAGACION DEL COVID-
19 EN LA EJECUCIÓN DE OBRAS, PARA LA GERENCIA SUB REGIONAL CHANKA que incluirá La
evaluación de descarte consiste en el control de temperatura corporal y pulsioximetria, debiendo
identificar resultados compatibles con los signos clínicos de contar con la sintomatología COVID-19, en
cuyo caso la persona que presente estos síntomas debe ser separada y seguir los procedimientos
establecidos por la autoridad sanitaria y a los declarados APTOS, se adicionara las pruebas rápidas
COVID-19.
 Se detallará el listado del personal declarado APTO previo el Examen médico realizado, identificando el
posible riesgo que su trabajo lo exponga a contraer el COVID-19., que será modificado cada vez que
cambie de frente de trabajo. El presente Protocolo forma parte de la formación obligatoria en materia de
seguridad y salud en el trabajo; y como tal, su cumplimiento es objeto de supervisión por parte de la
autoridad competente.
 Se efectuará las CHARLAS DE INDUCCIÓN al personal en el cual se añadirá las recomendaciones
básicas de prevención del contagio frente al COVID-19 y se le pondrá en conocimiento de manera
verbal (mediante megáfono) y escrita (Afiches) y los que cuentan con celular o acceso a internet se
realizara vía electrónica.
 No podrán ingresar o reincorporarse al trabajo las personas que estén en el grupo de riesgo.
26
8.2 PROCESO PARA LA REINCOPORACION AL TRABAJO

 El personal que hayan reportado algún factor de riesgo para el COVID-19, deberán abstenerse de acudir
a la obra, salvo que sean expresamente autorizados o se emita por la institución nueva disposición
general en contrario.
 Solicitar a cada persona que ingrese o se reincorpore a laborar a la obra, suscribir la Ficha de
sintomatología COVID-19, de carácter declarativo, conforme al Anexo 2 del presente Plan:
Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo
de exposición a COVID-19.
 Se realizará la prueba serológica para detectar el COVID-19, si saliera positivo no podrá
ingresar a trabajar a la obra.
 En caso haya presentado sintomatología COVID-19 o haya estado expuesto a personas con
COVID-19 deberá realizar la cuarentena respectiva y pasara por la prueba serológica para
descartar contagio alguno.
 Hacer de conocimiento del personal (de manera verbal y escrita) las recomendaciones básicas
de prevención del contagio frente al COVID-19 y el contenido del Plan, a través de la
capacitación obligatoria sobre seguridad y salud en el trabajo.
8.3 REVISION Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN

PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO CON RIESGO CRITICO EN PUESTOS DE
TRABAJO
 La cuadrilla de limpieza se le brindara capacitación e implementara EPPs adicionales para realizar su
trabajo y su protección personal, también se le supervisara constantemente el proceso de limpieza y
desinfección que realiza.
 El personal de salud (Enfermera) se le dotara de EPPs necesarios para que realice su trabajo, también
se tomaran las medidas preventivas para evitar cualquier contacto físico con personal sospechoso de
COVID
8.4 PROCESO PARA EL REGRESO O REIMCORPORACION AL TRABAJO DE

TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19
8.4.1 ENCASO QUE UN PERSONAL PRESENTE SIGNOS DE COVID-19

a) Verificar si el personal presenta alguno de los síntomas de contagio del COVID- 19. De presentar
estos, debe ser manejado como caso sospechoso y seguirá los pasos señalados en el Plan y en el
27
Documento Técnico: Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19

en el Perú”, aprobado por la Resolución Ministerial N° 193-2020/MINSA y modificatoria.
b) Se procederá a la limpieza y desinfección de las superficies con las que ha podido estar en contacto
el caso en posible contaminación.
c) Evitar que el personal a su cargo se exponga al riesgo de contagio a otros ciudadanos por el uso de
medios de transporte público, para lo cual se debe proveer un transporte privado al domicilio con
todas las medidas de protección y bioseguridad, tanto para quien tiene síntomas como para quien
conduce el vehículo.
d) El personal con síntomas de contagio, debe seguir las indicaciones brindadas por la autoridad
sanitaria y debe mantener informado al residente de obra a través de los canales de comunicación
que disponga.
e) Identificar a las personas que hayan mantenido contacto directo con la persona considerada caso
sospechoso o con diagnóstico confirmado del mismo.
f) Recordar que esta persona probablemente va a estar asustada y vulnerable. Evite exponerlo frente
a sus colegas o vulnerarlo de otras maneras. Asegure un trato humanizado. Mantenga en todo
momento la confidencialidad del caso, recordando la protección de datos personales y de
información médica.
g) De confirmarse algún caso positivo de COVID-19, disponer la identificación de todas las áreas
donde haya estado la persona contagiada en las últimas 72 horas, procediendo a suspender los
trabajos en dichas áreas y la utilización de los materiales, equipos y herramientas, con los que
estuvo en contacto el trabajador en tanto no se desinfecten. Asimismo, el hecho se reportará a
través del portal Sistema Integrado de COVID-19 - SICOVID-19. Una vez desinfectadas las áreas,
se reiniciarán las obras en las mismas.
h) Los trabajadores que hayan estado en contacto directo con el trabajador contagiado deben
permanecer en aislamiento preventivo en primera instancia y luego adoptar las medidas que la
autoridad de salud determine. Mientras se está en proceso de evaluación por parte de la autoridad
sanitaria, estos trabajadores no deben asistir a las dependencias de la empresa/obra/centro de
trabajo hasta obtener la confirmación del resultado del testeo y luego proceder conforme a lo que
determine la autoridad de salud, o hasta que pasen 14 días de cuarentena. Siempre que se informe
de la situación a los contactos de debe mantener la confidencialidad de la identidad de los casos.
8.4.2 ENCASO DE REGRESO O REINCORPORACION AL TRABAJO DEL PERSONAL CON

FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19
 En el caso de trabajadores que han sido COVID-19 y ya cuentan con un alta médica, que,
además de cumplir los lineamientos, deberá considerar:
28
o Momento de reincorporación: Casos leves, se reincorpora 14 días calendario después

de haber iniciado el aislamiento domiciliario; casos moderados o severos, se
reincorpora 14 días después del alta clínica.
o Seguimiento clínico a cargo del personal de salud de la gerencia sub regional chanca,
a los trabajadores con casos leves, moderados o severos.
o Previamente a la reincorporación, el trabajador debe ser evaluado. En caso no pueda
realizar trabajo remoto y se requiera su presencia, deberá recibir monitoreo de
sintomatología COVID-19 por 14 días calendario y se le debe ubicar en un lugar de
trabajo no hacinado.
 Finalmente, en aquellos puestos que impliquen riesgo a la seguridad y/o salud de los
trabajadores, de forma previa al regreso o reincorporación, el empleador deberá brindar la
revisión, actualización o reforzamiento de los procedimientos técnicos que realizaba el
trabajador antes de la cuarentena. Estas actividades pueden realizarse de forma presencial o
virtual, y debe ser dirigida a las funciones y riesgos del puesto, uso de EPP y/o herramientas
peligrosas, entre otros.
 Adicional a ello se adoptará las mismas medidas para el personal en proceso de reincorporación al
trabajo detallado en el numeral 8.2.
IX. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

1. Del Supervisor de obra
 Es responsabilidad del supervisor de obra y del profesional de la salud de la obra hacer cumplir
las disposiciones del presente Protocolo, en lo que corresponda.
 Conocer y supervisar la aplicación en la Obra, de los Procedimientos del Sistema de Gestión de
SST de la Empresa frente al virus COVID 19.
 Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos y prácticas de trabajo, estándares de
seguridad y salud de la Empresa.
 Participar activamente en los procesos de identificación de peligros y evaluación de riesgos,
análisis de seguridad en el trabajo y otros requeridos para el desarrollo seguro de las
actividades de la Obra.
 Coordinar de manera anticipada con el SSOMA cualquier aspecto o necesidad para la correcta
planificación y ejecución de las labores.
2. Del Residente de Obra
29
 Es responsabilidad del Residente de Obra garantizar la ejecución del presente protocolo en

cada una de las actividades a su cargo, que se desarrollen en las diferentes etapas del proceso
constructivo.
 Liderar y monitorear la implementación y aplicación en la Obra a su cargo, de los lineamientos
del Sistema de Gestión de SST de la Empresa.
 Promover y apoyar las Políticas, Planes, Programas, Normas y Procedimientos de SST de la
Empresa.
 Asegurar los recursos necesarios para el logro de los objetivos y metas del protocolo de SST
aprobado para la Obra asignada.
 Mantenerse en conocimiento de los resultados de las Auditorias e Inspecciones de Seguridad.
Liderar y hacer seguimiento a las medidas correctivas y de mejora recomendadas.
 Aprobar los Permisos y Procedimientos Internos de Trabajo y de Seguridad, formulados para la
ejecución segura de las tareas nuevas o críticas de la Obra, verificando su cabal aplicación y
cumplimiento.
 Presidir el Comité de Seguridad de la Obra y convocarlo a reunión de acuerdo al cronograma
establecido y cada vez que las circunstancias lo requieran, manteniendo las actas como
evidencia de cumplimiento.
 Establecer los mecanismos adecuados para evidenciar que la línea de mando operativa de la
Obra, cumpla con las responsabilidades que le corresponden respecto a la Seguridad y Salud
de la Obra.
 Reportar al Gerente General, cualquier incidencia ocurrida en obra debido a COVID 19.
 Asegurarse que los trabajadores cumplan los lineamientos del presente protocolo de Seguridad,
Salud y Medio Ambiente.
 Auditar periódicamente la Obra con la asistencia del SSOMA y verificar que se implementen las
acciones correctivas necesarias para mantener el estándar de la Obra
3. Del Supervisor de Seguridad Ocupacional y Medio Ambiente

 Asistir al Residente de Obra en la elaboración e implementación de los protocolos de SST para
la Obra, de acuerdo a los lineamientos del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo de la
Empresa, así mismo, administrarlo y reportar los resultados de su implementación al Jefe de
Obra y a la Jefatura Central de Seguridad.
 Asistir a la Línea de Mando en el desarrollo de los Análisis de Riesgos y a los capataces en la
elaboración de los A.S.T. y llenado de los permisos de trabajo.
 Verificar que se cumplan las directivas de seguridad, salud y los procedimientos de trabajo
durante el desarrollo de la Obra debido a la amenaza del COVID 19.
30
 Reportar de inmediato al Residente de Obra, todos los incidentes y accidentes con lesión
ocurridos en Obra.
 Capacitar al personal de la Obra en lo referente al cumplimiento de las normas de Seguridad y
Salud en el Trabajo y supervisar el desarrollo de las operaciones.
4. Del Profesional de Seguridad y Salud en el Trabajo (Prevencionista y enfermera)

 Mantener actualizados los archivos con los resultados de los exámenes médicos ocupacionales,
incluidas pruebas rápidas y/o moleculares y realizar seguimiento al levantamiento de las
observaciones detectadas en el examen.
 Realizar seguimiento a los casos de accidentes de trabajo o enfermedades ocupacionales hasta
su total recuperación.
 Tomar la temperatura de todo el personal con el correspondiente termómetro infrarrojo antes del
ingreso de cualquier trabajado a obra.
 Informar de inmediato al Jefe de Obra sobre cualquier personal que presente cualquiera de los
síntomas referentes al COVID 19:
o Fiebre
o Tos seca
o Cansancio
 Brindar la primera atención en casos de accidentes e incidentes.
 Presentar un informe mensual la Residente de Obra.
5. De los trabajadores
a) El personal no debe acudir a la obra de construcción, al presentar los factores de riesgo y

signos de alarma para COVID-19 establecidos en el Documento Técnico: Prevención,
Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú, aprobado por la
Resolución Ministerial Nº 193-2020-MINSA y modificatoria, tales como:
 Sensación de falta de aire o dificultad para respirar.
 Desorientación o confusión.
 Fiebre (temperatura mayor a 38°C) persistente por más de dos días.
 Dolor en el pecho o coloración azul de los labios (cianosis).
Caso contar con algún con algunos de los malestares detallados líneas arriba deberá
comunicarlo de manera inmediata al profesional de la salud y/o Prevencionista y Residente de
obra.
31
b) El personal debe tomarse la temperatura en su domicilio antes de acudir a la obra y, en caso de

tener más de 38º C, comunicarlo al residente de obra.
c) Mantener la distancia de seguridad de 1.50 metros entre las personas que se encuentren en la
obra. En caso de actividades que ineludiblemente deben realizarse de manera conjunta, debe
procederse con la desinfección completa a cada persona antes de iniciar la tarea, y realizarse el
seguimiento respectivo.
d) Lavar periódicamente los guantes, teniendo especial cuidado en garantizar su secado. Los
guantes impermeables deben tener, preferiblemente, forro de algodón para evitar el contacto
directo con el material y absorber la transpiración que se produce por la falta de ventilación.
e) Utilizar sus propias herramientas de trabajo o las que le sean facilitadas por su empleador,
siendo estas siempre de uso personal y que no deben ser compartidas. De ser inevitable el uso
compartido, deben estar debidamente desinfectadas tanto al inicio como al final de las
actividades diarias de la obra.
f) Desinfectar sus Equipos de Protección Personal de manera regular, como mínimo una vez por
jornada, con alcohol, agua y jabón. Cuando se deterioran deben ser desechados.
g) El personal de la obra no puede salir durante el horario de trabajo, salvo en situaciones
excepcionales, en cuyo caso la salida es autorizada por el residente de obra.
X. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICION DE INSUMOS

PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
PRESUPUESTO:
32
33
Se procederá a realizar la implementación a la aprobación resolutiva del Plan.
XII. ANEXOS
12.1 ANEXOS PARA EL LLENADO DEL PERSONAL DE OBRA
FICHA PERSONAL DE OBRERO
OBRA: “CREACION DEL SERVICIO DE ALCANTARILLADO EN LA URBANIZACION LOS ANGELES DEL SECTOR DE MAUCACALLE,
DISTRITO DE TAMBURCO – PROVINCIA DE ABANCAY – DEPARTAMENTO DE APURIMAC"
1. Datos personales:
APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES

FECHA DE NACIMIENTO DNI Nº ESTADO CIVIL

DOMICILIO: TELEFONO

2. Datos familiares conyugue, hijos y dependientes
Nombres y Apellidos Parentesco Edad TELEFONOS

3. Estudios Realizados
NIVEL PRIMARIA
NIVEL SECUNDARIA
NIVEL SUPERIOR
4. Experiencia Laboral últimos 3 Años

Periodo
Categoría Empresa, Entidad u Obra
Inicio Termino

5. Capacitación y Desarrollo
Eventos Institución Periodo Duración

TALLA CM PESO KG IMC PERMITIDO

…………………………………………
(Firma) y Huella
34
ANEXO 1: DECLARACIÓN JURADA
Yo, …………………………………………………………………………identificado/a con número de DNI ………………, y

con domicilio en ………………………………………………………… (trabajador/a, practicante, visitante) de la Obra:
CREACION DEL SERVICIO DE ALCANTARILLADO EN LA URBANIZACION LOS ANGELES DEL SECTOR DE
MAUCACALLE, DISTRITO DE TAMBURCO – PROVINCIA DE ABANCAY – DEPARTAMENTO DE APURIMAC",
declaro bajo juramento lo siguiente:
35
1. Tengo Algunos de los siguientes FACTORES DE RIESGO:

Si NO
a. Edad Mayor 60 años ( ) ( )
b. Obesidad (IMC ≥ 40) ( ) ( )
c. Hipertensión Arterial ( ) ( )
d. Enfermedades Cardiovasculares ( ) ( )
e. Diabetes Mellitus ( ) ( )
f. Asma ( ) ( )
g. Enfermedades Respiratorias Crónicas ( ) ( )
h. Insuficiencia Renal Crónica ( ) ( )
i. Enfermedad o Tratamiento Inmunosupresor ( ) ( )
En caso sea necesario o si presenta otra patología, detallar cual

……………………………………………………………………………………………………………………
2. Tengo alguno de los siguientes SINTOMAS:
Si NO
a. Fiebre ( ) ( )
b. Tos ( ) ( )
c. Estornudo ( ) ( )
d. Dolor de Garganta ( ) ( )
e. Malestar General ( ) ( )
f. Dificultad para Respirar ( ) ( )
g. Pérdida del Sentido del Olfato (Anosmia) ( ) ( )
h. Pérdida del sentido del gusto (Ageustia) ( ) ( )
3. Durante los Últimos catorce días ¿ha viajado algún lugar?

No: SI, donde……………………………………………………..
Fecha de Llegada: …. / …. / 2020
Fecha de Salida: …. / …. / 2020
4. ¿ha tenido contacto(s) con algún caso confirmado o sospechoso de Coronavirus COID 19?
No:….. SI, Fecha: …. / …. / 2020
5. Luego del Examen Ocupacional ¿Cuál fue la condición?
APTO APTO CON RESTRICCIONES
…………………….
36
Firma Y huella digital

DNI
ANEXO 2:
DECLARACION JURADA DE NO CONTAR CON SINTOMAS DE LA COVID-19
Yo, ………………………………………………………… (nombres y apellidos completos) identificado/a con

número de DNI ………………, y con domicilio en ………………………………………………………...
(trabajador/a, practicante, proveedor) de la obra: “CREACION DEL SERVICIO DE ALCANTARILLADO EN LA
37
URBANIZACION LOS ANGELES DEL SECTOR DE MAUCACALLE, DISTRITO DE TAMBURCO –

PROVINCIA DE ABANCAY – DEPARTAMENTO DE APURIMAC", declaro bajo juramento lo siguiente:
a. No presentar síntomas como tos, fiebre, dolor de garganta, enrojecimiento ocular, estornudos, falta de aire,
coloración azul de los labios, dolor en el pecho, desorientación/confusión o encontrarme resfriado a la
suscripción del presente documento.
b. No haber presentado síntomas como tos, fiebre, dolor de garganta, enrojecimiento ocular, estornudos o
haber estado en proceso de resfrío dentro de los 14 días anteriores a la suscripción del presente documento.
c. No tener o haber tenido contacto con personas con síntomas como tos, fiebre, dolor de garganta,
enrojecimiento ocular, estornudos o procesos de resfrío dentro de los 14 días anteriores a la suscripción del
presente documento.
Asimismo, declaro no contar con cualquier otro síntoma que pudiera relacionarse a la COVID-19 que a pesar
de no estar especificada en los literales precedentes, pudiera poner en riesgo la salud de mis compañeros/as
de labores y/o visitantes.
En caso de que los profesionales de la salud de la obra y Prevencionista, sospecharan de una posible
infección personal o de un/a compañero/a de trabajo con el que hubiera tenido contacto, colaboraré con el
protocolo de atención de la Municipalidad Distrital de Tamburco.
……………………
(Firma) y Huella
DNI
ANEXO 3:
DECLARACIÓN JURADA DE PERSONAL DE RIESGO POR
ENFERMEDADES PREEXISTENTES
38
Yo, ………………………………………………………………………… (nombres y apellidos completos)

identificado/a con número de DNI ………………, y con domicilio en
………………………………………………………… (trabajador/a, practicante, visitante) de la Obra:
CREACION DEL SERVICIO DE ALCANTARILLADO EN LA URBANIZACION LOS ANGELES DEL SECTOR
DE MAUCACALLE, DISTRITO DE TAMBURCO – PROVINCIA DE ABANCAY – DEPARTAMENTO DE
APURIMAC", declaro bajo juramento lo siguiente:
Que, a la fecha he sido diagnosticado/a de una afección a mi salud cuyo diagnóstico es:
Detallar diagnóstico:
Reservado (marcar en caso no desee detallar la dolencia)
Esta afectación a mi salud se encuentra considerada como factor de riesgo conforme a lo dispuesto en la
Resolución Ministerial N° 193-2020-MINSA.
Asimismo, tengo conocimiento de que la Oficina de Gestión y Desarrollo Humano de la Defensoría del
Pueblo podrá requerir la documentación médica para la verificación de mi estado de salud. Dicha información
se proporcionará en estricto sentido de confidencialidad en salvaguarda de mi derecho a la intimidad.
…………………….
Firma Y huella digital
DNI
12.2 CARTELES INFORMATIVOS PROPUESTOS PARA LA PREVENCION DEL

COVID EN OBRA
USO DE TAPABOCAS:
39
TIPOS DE GUANTES DESECHABLES EN EL MERCADO:
USO ADECUADO DE GUANTES:
40
DESINFECTAR CON ALCOHOL AL 70% MEDIANTE EL USO DE PULVERIZADOR MANUAL DE 1.5 LT
CONVIVENCIA CON PERSONAS EN RIESGO FRENTE AL COVID-19
COMO DESINFECTARSE LAS MANOS
41
EVITAR FORMACION DE COLAS
42
MANTENER DISTANCIA MAYOR A 1.00M
43
EVITAR AGRUPACION DE PERSONAS
44
EVITAR ABRAZOS Y ESTRECHAR LAS MANOS
45
CUBRIRSE LA BOCA AL ESTORNUDAR
46
PROTOCOLO DE SALIDA DE CASA
47
ACCIONES FRENTE AL COVID – 19
HABITOS AL SALIR DE CASA
48
PROTOCOLO AL REGRESAR A CASA
ACCIONES FRENTE AL COVID – 19
HABITOS AL LLEGAR A CASA
49
LIMPIEZA DEL CELULAR
RESISTENCIA DEL COVID-19 EN SUPERFICIES
50

Plan Prevencion 2 Control Covid Tamburco

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PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL FRENTE AL COVID-19

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL

Para reanudación de labores de Ejecución de la obra: “CREACION DEL

II.-DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO....................................................................................................4

III.-DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS PROFESIONALES.....................................4

IV.I. BASE LEGAL........................................................................................................................6

5.1 OBJETIVO PRINCIPAL...............................................................................................................7

5.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS..........................................................................................................7

VI.-NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION A COVID-19......................................8

VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE LA PREVENCION DEL COVID............................................8

7.1 LIMPIEZA Y DESINFECCION DE LOS CENTRO DE TRABAJO:...............................................8

 Maquinarias pesadas con cabinas........................................................................................10

7.2 IDENTIFICACION DE SINTOMATOLOGIA COVID PREVIO INGRESO AL CENTRO DE

7.3 LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS OBLIGATORIO......................................................11

7.4 SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO........12

7.5 MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS..............................................................................13

7.6 MEDIDAS PREVENTIVAS PERSONALES.............................................................................17

7.7 VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO E EL

VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO O REINCORPORACION AL TRABAJO 20

8.1 PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO.......................................................................20

8.2 PROCESO PARA LA REINCOPORACION AL TRABAJO........................................................20

8.3 REVISION Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO CON

8.4 PROCESO PARA EL REGRESO O REIMCORPORACION AL TRABAJO DE TRABAJADORES

IX. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN.........................................................22

X. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICION DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

12.1 ANEXOS PARA EL LLENADO DEL PERSONAL DE OBRA.........................................................25

12.2 CARTELES INFORMATIVOS PROPUESTOS PARA LA PREVENCION DEL COVID EN OBRA.......29

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL FRENTE AL COVID-19

I.-DATOS GENERALES DE LA EMPRESA.

II.-DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO.

III.-DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS

Según lo indicado en el Anexo 1 de la R.M. 239-2020-MINSA indica al Profesional de Salud del

IV.I. BASE LEGAL

 Ley N° 26842, Ley General de Salud, y sus modificatorias.

 Ley N° 27783, Ley de Bases de la Descentralización y sus modificatorias.

 Resolución Ministerial Nº 135-2020-MINSA, Aprueban documento denominado: Especificación

actores del proceso edificatorio en la ejecución en la obra “CREACION DEL SERVICIO DE

5.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS

VI.-NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION A

Nº APELLIDOS Y NOMBRES DNI CARGO EDAD GRUPO DE RIESGO

VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE LA PREVENCION DEL

7.1 LIMPIEZA Y DESINFECCION DE LOS CENTRO DE TRABAJO:

Se realizará la de desinfección y limpieza de cada uno de los ambientes de la obra, teniendo

a) Del personal de Limpieza.

Deberá tener en cuenta lo siguiente:

 Proporcionar lugares adecuados para la disposición de pañuelos y elementos de protección

b) La limpieza y desinfección del local de la obra:

c) La limpieza y desinfección de los vehículos de transporte:

 Maquinarias pesadas con cabinas.

CONTROL LIMPIEZA Y DESINFECCION

7.2 IDENTIFICACION DE SINTOMATOLOGIA COVID PREVIO

PERSONAL ENCARGADO METODOLOGÍA FRECUENCIA REGISTRO

7.3 LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS OBLIGATORIO

ZONA DE CONTROL DE TRABAJO

7.4 SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL

TIPO LUGAR CANT

7.5 MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS

Se implementaron diversas medidas preventivas

7.5.1 Implementación de acciones en la zona de CONTROL PREVIO

 Organizar el acceso a la obra y la entrada a los vestuarios, de manera escalonada,

7.5.2 Implementación de acciones en la zona de CONTROL DE DESINFECCIÓN

7.5.3. ZONA DE DESINFECCION

7.5.4. Implementación de acciones en la ZONA DE TRABAJO