PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL

Autoevaluación del perfil laboral

Características personales que influyen en la inserción laboral
Análisis FODA aplicado al perfil laboral
(resumen de su perfil profesional en un análisis breve de fortalezas, debilidades, amenazas y oportunidades de su
perfil y futuro) (40 puntos)
INSTITUCIÓN:
MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO - MECIP -
COMPONENTE CORPORATIVO DE CONTROL ESTRATÉGICO
COMPONENTE: DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO
ESTÁNDAR: PLANES Y PROGRAMAS
FORMATO: Matriz F.O.D.A
Nº: 01
  (1) Fortalezas (2) Debilidades
F1 Formación en Ing. sistemas D1 Demasiado meticuloso
F2 Experiencia de 2 años en el área de D2 Falta de dominio avanzado en lenguajes
ventas de programación
F3 Experiencia de 1 año en atención al D3 Falla en delegación de tareas a
Cliente. compañeros de equipo
FODA F 5 Capacidad para trabajar bajo presión D4 Dificultad para memorizar tareas y
F6 Capacidad de adaptarse a los cambios comandos.
D5 Poca persistencia en el aprendizaje de
nuevos lenguajes de programación.

(3) Oportunidades (5) Estrategias FO (6) Estrategias DO

F1/O1 Aprovechar la necesidad de
O1 Búsqueda de personas con personas con capacidad de resolver
capacidad de resolver problemas en sistemas con mi formación
problemas en el área de en Ing. Sistemas D1/O1 Tomar en cuenta lo esencial del
sistemas F2/O2 Aprovechar mi experiencia de 2 código y UI, basándome en el análisis
O2 Personas con experiencia años en Ventas con la oportunidad de la previamente aprobado.
de 1 años mínimo en ventas demanda de personas con experiencia de 1 D2/O2 La parte comercial se me va bien,
por redes sociales como año solamente. puedo enfocarme al desarrollo de e-
administrador y desarrollo de F6/O3 Aprovechar mi capacidad de Commerce.
campañas adaptarme a los cambios aprendiendo un D3-D5/O3 Tomar la determinación de
O3 Puesto en un nuevo nuevo paradigma de programación. aprender ese nuevo lenguaje para tomar el
lenguaje de programación. puesto y trabajar con un nuevo equipo.
(4)Amenazas (7) Estrategias FA (8) Estrategias DA
D4/A1 Practicar métodos para mejorar la
A1/F5 Puede manejarlo, estoy memoria. 
A1 Sobre carga de trabajo acostumbrado a trabajar bajo presión  D2/A2 Optar por cursos virtuales para
dentro de la empresa. A2/F6 En el peor de los casos, puedo mejorar el dominio de un lenguaje de
A2 Próximo recorte de adaptarme al cambio y buscar un nuevo programación y aportar ideas de valor al
personal puesto. proyecto de desarrollo. 
A3 Empleo actual genera A3/F2 Aprovechar la experiencia en D5/A4 Practicar métodos para mejorar la
pocos ingresos. ventas para generar un nuevo tipo de memoria. 
A4 Falta de capacitación para ingreso. D3/A3 Buscar las falencias y reorganizar al
las nuevas técnicas y A4/F1 Las tecnologías aprendidas en la equipo para no cargar con todo el trabajo y
tendencias de la tecnología universidad aún siguen siendo requeridas con el tiempo disponible buscar nuevas
actual. por varias empresas. formas de generar ingresos. 
 
Elaborado por: Joel Herbas Fecha: 09-05-2020
 
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