GERENCIA DE ADQUISICION Y CONTRATOS

Esta área de conocimiento trabaja con los recursos, bienes o servicios externos e internos al
proyecto o a la organización, que precisan ser contratados, aquí vemos todas las
contrataciones que necesita la empresa “GRANJA LA PIRINOLA” para poder operar.

TIPOS DE CONTRATOS
En la granja la PIRINOLA se utilizará estos importantes contratos ya que son los mas
importantes en el proyecto para la toma de decisiones de todo lo que se va requerir para el
alcance de sus metas y actividades.
CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS: Es el contrato mediante el cual una
persona, normalmente en algún área, se obliga con respecto a otra a realizar una serie de
servicios a cambio de un precio. Es importante señalar que el pago del contrato es dirigido
al cumplimiento de metas, horas, objetivos, proyectos.
CONTRATOS A TERMINO INDEFINIDO:  es el más común entre las empresas,
Consiste en firmar un acuerdo entre el empleado y el empleador. Aquí se fija un salario, los
horarios y se acuerda un término indefinido del contrato.

ADQUISICIONES
CONTRATOS DE COSTOS REEMBOLSABLES: esta categoría de contrato implica
efectuar pagos (reembolsos de costos) al vendedor por todos los costos legítimos y reales en
que incurriera para completar el trabajo, más los honorarios que representan la ganancia del
vendedor. este tipo de contrato debe utilizarse cuando se espera que el alcance del trabajo
cambie significativamente durante la ejecución del contrato.
Requisitos para el contrato de prestaciones de servicios: Se tomará una serie de
requerimientos para evaluar los contratos que más le sirvan a la empresa, para tomar las mejores
decisiones.

ZOOTECNISTA: Hace aprovechamiento de los animales, pero siempre teniendo en

cuenta el bienestar del animal. Ya que es el encargado de estar pendiente de las
enfermedades de los cerdos, de los medicamentos, la comida balanceada.
ACTIVIDADES: provisionamiento de medicamentos veterinarios, programacion de
compra de genetica liquida.
REQUISITOS:
 Hoja de vida actualizada
 Formación academica
 Perfil profesional
 Rut actualizado
 Antecedentes
 Pólizas
 Experiencia laboral
 Habilidades profesionales
 Propuesta salarial

ASESOR ADMINISTRATIVO: es el encargado de llevar el buen funcionamiento

realizando las labores de la contratación la parte financiera, lleva las cuentas de las ventas,
de realizar la cobranza, de pagar a los proveedores, coordinar los horarios de trabajo.
ACTIVIDADES: administrar los recursos, planificación, tramites.
REQUISITOS:
 Hoja de vida actualizada
 Perfil profesional
 Rut actualizado
 Antecedentes
 Estudios académicos
 Objetivos personales
 Experiencia laboral
 Propuesta salarial
Requisitos para los contratos a términos indefinido: Se tomará una serie de requerimientos
para evaluar los contratos que más le sirvan a la empresa, para tomar las mejores decisiones.

OPERARIOS 1 y 2: EL encargado de mantener y controlar las siguientes actividades

diarias:
OPERARIO 1 Y 2: Lavado de cocheras, primera alimentación de los cerdos, Segunda
alimentación de cerdos.

OPERARIO 1: actividades con cerdos recelador, verificación de estado de cerdas de seba,

aplicación de medicamentos a cerdos.
OPERARIO 2: revisión de celos en cerdos de crías, cierre de cortinas de cocheras.
ACTIVIDADES SEMANALES:
OPERARIO 1 Y 2: Programacion de desinfección de cocheras, programación de
vacunación, destete de lechones y paso para sebo, vacunación de lechones destetados,
desinfección de granja en general. Inventario de cerdos y concentrados.
OPERARIO 1: Verificación de ganancias de peso de animales, sincronización de celos de
cerdas de crías, descarte de cerdas no aptas para crías,
OPERARIO 2: Desparasitación y vitaminizacion de cerdos, selección de cerdos de auto
remplazo,
OCASIONALES: Sacrificio de cerdos para la venta en canal, transporte de cerdos en canal
a cliente, mantenimiento estructural de la granja
REQUISITOS:
 Hoja de vida actualizados
 Antecedentes judiciales
 Bachiller
 Experiencias
ADMINISTRADOR: Es el encargado de mantener el orden, para que todo salga como se
plantea.
ACTIVIDADES: proyección y compra de concentrado mensual, compra de productos para
aseo de cocheras, pago de suministro a proveedores, compra de nuevas cerdas de
autoremplazo, planificación de ventas del mes siguiente.
REQUISITOS:
 Hoja de vida actualizada
 Perfil profesional
 Rut actualizado
 Antecedentes
 Estudios académicos
 Objetivos personales
 Experiencia laboral
 Propuesta salarial

PROYECCION DE GASTOS DE ADQUISICION